![演講比賽評分細則10篇]( "演講比賽評分細則10篇")
- 演講比賽評分細則1一、比賽規則1、演講順序：比賽前抽籤決定。2、演講時間：演講時間不得超過5分鐘，每超時10秒扣掉2分，不足10秒按10秒計算。3、演講比賽評分：採取100分制。二、評分標準1、演講內容（40分）主題鮮明、中心突出，結構嚴謹、層次清晰，內容正確、聯繫實際，選材典型、杜絕抄...
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![教師績效考核細則]( "教師績效考核細則")
- 教師績效考核細則1根據《教育部關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見》（教人[20xx]15號）和省教育廳《關於印發江西省義務教育學校教師績效考核辦法的通知》（贛教人字[20xx]20號）及市教育局《關於印發的通知》（饒教發[20xx]15號）、《鄱陽縣義務教育學校教師績效考核...
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![五星級酒店廚房衞生安全HACCP管理細則]( "五星級酒店廚房衞生安全HACCP管理細則")
- 一、使用新鮮屠宰肉類1、屠宰後6小時以內，可以接受的肉類温度在8度以上。2、採購部必須預先批准新鮮屠宰肉類的家禽供應商。3、產品必須附有標籤新鮮屠宰和收貨日期與時間。4、新鮮肉類不應在上午11時後收貨。5、新鮮肉類必須在4小時內烹調，或在4小時內冷卻至內在温度8度以...
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![鐵路交通事故應急救援細則]( "鐵路交通事故應急救援細則")
- 第一章總則第一條為了加強鐵路交通事故的應急救援工作，規範鐵路交通事故調查處理，減少人員傷亡和財產損失，保障鐵路運輸安全和暢通，根據《中華人民共和國鐵路法》和其他有關法律的規定，制定本條例。第二條鐵路機車車輛在運行過程中與行人、機動車、非機動車、牲畜及其他障礙物...
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![幼兒園教師常規細則4篇]( "幼兒園教師常規細則4篇")
- 幼兒園教師常規細則1一、晨間與離園1、能高高興興來園，愉快地和家人道別，向老師和同伴問早、問好。遇到熟悉的人會主動問好。2、愉快主動接受晨檢，按號碼插好自己的晨檢牌。3、不帶危險品、零食入園，將自己的物品放在指定地方，值日生主動幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動室，管理...
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![教師考核細則15篇]( "教師考核細則15篇")
- 教師考核細則1一、崗位職責1、對偶發事件未處理或視而不見者，造成學校聲譽受影響，影響學校整體形象者，每次扣5分。2、不服從學校安排每次扣5分，不能按時完成學校日常任務每次扣2分（如德育活動任務、教學工作任務等），影響學校整體形象或上級對學校考核每次扣10分。3、工作不積極...
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![攝影評分細則]( "攝影評分細則")
- 攝影評分細則1一、主題明顯與否(總分60)。好的攝影作品一定有它吸引人的地方，這個吸引人的地方就是主題。也是最能表達這張照片意涵之所在。而通常這個主題點也正是我們鏡頭的對焦點，為的就是要突顯主題，讓人一看就明瞭。這是我們按下快門前首先要思索的地方。詳見：1、主題明...
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![教師的細則15篇]( "教師的細則15篇")
- 教師的細則1一、考核內容（一）基本素質：（16分）1．思想政治素質2．文化科學素質3．業務理論素質4．身體素質（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教學工作能力3．組織管理能力4．創新能力5．自我提高能力6．處理人際關係能力（師生）（三）工作表現：（30分）1．備課2．上課3．作業4．輔導5．教研活動6．出勤（四）工作效績：（20分）1．工作量...
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![舞蹈表演評分細則範例2篇]( "舞蹈表演評分細則範例2篇")
- 舞蹈表演評分細則篇1一、考核時間、地點安排1、時間：20xx年xx月xx日——x月x日2、地點：各招聘單位3、各招聘單位的考核具體時間和地點（含相關招聘崗位的技能素質測試方式和內容）於月日（星期）在長沙教育信息網公佈二、考核方法1、考核順序和考核的具體內容於考核當天抽籤決定。2...
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![教師的細則彙編15篇]( "教師的細則彙編15篇")
- 教師的細則1一、德（10）1、積極參加政治學習，不缺勤，按時上交政治學習筆記心得體會。（得5分）有遲到早退者，一次扣0.5分。無故曠會者一次扣1分，筆記體會不按時上交者，一次扣0.5分，不交者一次扣1分，扣完為止。考評辦法：查考勤記載和學校政治學習筆記記載。2、按時參加升國旗儀式,得2分。...
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![學校教育教學科研成果獎勵評定細則集合[2篇]]( "學校教育教學科研成果獎勵評定細則集合[2篇]")
- 學校教育教學科研成果獎勵評定細則11.獲獎內容指論文、教案、教育教學設計、課件、案例、評優課等。2.獲獎範圍指教育有關部門和教育學會組織的教科研評比活動，凡民間團體組織的評比活動均不予以獎勵。3.成果由多人合作完成的，只對第一作者進行獎勵。課題獲獎，獎給課題組。4...
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![學校教師考核細則7篇（優）]( "學校教師考核細則7篇（優）")
- 學校教師考核細則1一、指導思想1、實事求是對教師工作作出科學、客觀的評價。2、獎勤罰懶，充分調動教師的工作積極性。3、考評結果作為教師年度考核、職稱晉升、評優選先和績效工資的主要依據。4、促進學校健康和可持續發展。二、考核對象、時間和權限1、全校所有教師。2...
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![中學教師考核細則(8篇)]( "中學教師考核細則(8篇)")
- 中學教師考核細則1序號考核內容分值評分標準得分1.三年規劃學期計劃8－10分制訂三年規劃、學期計劃及時合理，內容規範，符合自身實際6－8分制訂三年規劃、學期計劃及時，內容較規範，措施較具體4－6分制訂三年規劃、學期計劃及時，內容欠規範、具體2.成長檔案8－10分教師個人成長檔案袋記...
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![員工績效考核細則範本]( "員工績效考核細則範本")
- 員工績效考核細則範本1為了提高餐廳後廚產品及管理水平，增強後廚產品開發力，成功上桌率，團隊凝聚力，着力打造一支能做好的產品，能創新，能快速地出餐;並讓顧客滿意度達100%地合格率，特對本餐廳後廚主管給予以下考核。1、新進後廚主管須三個月後考核合格轉正，前幾個月都是學習實習...
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![國小教師考核細則9篇]( "國小教師考核細則9篇")
- 國小教師考核細則11、教導處要求語文（包括練習冊）一課一改，作文一單元一篇，一學期達到八篇，三批齊全。數學（包括練習冊）一個練習一改。科學、品社自己設計練習題，要求一課一改。美術一課一改。2、教導處每週對教師的批改進行一次檢查，根據檢查情況給出優、良、中、差四個等級，根據...
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![舞蹈表演評分細則【實用】]( "舞蹈表演評分細則【實用】")
- 舞蹈表演評分細則1為加強全國各體舞院校、體育舞蹈協會、俱樂部、培訓中心教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，完善體育舞蹈教師資格制度，促進教師專業化，根據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《實施辦法》，制定體育舞蹈教師資格考試標準。體育舞蹈教師資格考試...
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![中學教師考核細則8篇]( "中學教師考核細則8篇")
- 中學教師考核細則1為了進一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制，引導、保護和發揮廣大教師教書育人的.積極性、主動性和創造性，（包括師德修養、常規管理、教育科研、教學成績。）結合我校實際情況，特制定本考核細則。1、敬業精神（10分）責任部...
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![物業公司辦公細則精華（5篇）]( "物業公司辦公細則精華（5篇）")
- 物業公司辦公細則1一、裝修範圍業主（辦公公司）應嚴格按照申報並經批准的裝修範圍和要求進行裝修，應委託具備裝修施工資質的專業裝修公司進行裝修。二、裝修申請業主（辦公公司）在規定範圍內要進行裝修、維修和改造，必須先向物業管理處提出申請《裝修申請審批表》一式一份，並提交...
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![【集合】物業公司辦公細則]( "【集合】物業公司辦公細則")
- 一、裝修範圍業主（辦公公司）應嚴格按照申報並經批准的裝修範圍和要求進行裝修，應委託具備裝修施工資質的專業裝修公司進行裝修。二、裝修申請業主（辦公公司）在規定範圍內要進行裝修、維修和改造，必須先向物業管理處提出申請《裝修申請審批表》一式一份，並提交裝修公司營業執照及...
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![物業公司辦公細則【薦】]( "物業公司辦公細則【薦】")
- 物業公司對違反上述規定的業主或其聘用的施工單位，將根據情節及後果，作以下處理：（一）施工單位及人員違反以下規定，檢查人員對當事人給予當場糾正，並記錄違章情況，情節嚴重者，物業公司將收取違約金200元/次。1、裝修施工單位違章擅自延長施工時間，但未對其它住户生活造成影響；2、節假...
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![銷售工作考核細則彙編4篇]( "銷售工作考核細則彙編4篇")
- 銷售工作考核細則1一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績，激發全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚瞭解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現這些期望的過程。2、績效管理應當是考核期內的一個持續不斷的的反饋過程，考核期...
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![汽車維修廠員工考核細則【共4篇】]( "汽車維修廠員工考核細則【共4篇】")
- 汽車維修廠員工考核細則11、接待客户應做到熱情、周到、方便、及時，急客户所急，想客户所想，堅決杜絕與客户發生爭執，違者一次罰款50美金。2、收費公正合理，公開維修價格，公開監督電話，自覺接受客户監督，把價格管理工作全面納入行業管理軌道。3、嚴格履行修車合同，保證修理質量、按...
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![汽車維修廠員工考核細則經典]( "汽車維修廠員工考核細則經典")
- 汽車維修廠員工考核細則經典11、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的.思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規範，並做好工作業人...
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![辦公室評比細則3篇]( "辦公室評比細則3篇")
- 辦公室評比細則1一、評比目的：為營造良好的工作環境，樹立工作室的`形象，同時向家長和學生展示教師“好好學習，天天向上”的精神風貌。二、評比對象：1.大辦公室共9個育英樓4個辦公室+育才樓西5個辦公室2.小辦公室共4個育才樓東4個辦公室3.綜合辦公室共3個綜合一辦：室長：馬瑞康，室...
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![銷售工作考核細則【共3篇】]( "銷售工作考核細則【共3篇】")
- 銷售工作考核細則1銷售員的考核主要通過工作任務考核書分階段進行考核。作為過程管理的核心措施——填寫銷售崗位工作任務考核書即是實現績效這個目的的有效措施。要求每個銷售人員每個月都必須填寫，在召開銷售例會時，銷售經理和銷售人員必須明確自己下月度的工作任務，並思...
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學問谷
![學校教育教學科研成果獎勵評定細則集合[2篇]](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9b8a5148dfdb3c8b9f5-s.jpg "學校教育教學科研成果獎勵評定細則集合[2篇]")
