![人力資源總監測評指標體系設計]( "人力資源總監測評指標體系設計")
- 通過能力測評，可以估約出一個人的潛在能力。下面小編為大家整理了人力資源總監測評指標體系設計，希望能幫到大家！一、崗位簡介（一）目標崗位：人力資源總監（二）工作描述職位規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力概要資源，促進公司經營目標的實現和長遠發...
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![關於水資源環境經濟核算體系指標體系]( "關於水資源環境經濟核算體系指標體系")
- 1、問題的提出國民經濟核算體系(SNA)是針對經濟流量和存量進行核算的一種傳統統計方法，在全球內得到應用。然而，隨着資源環境面臨的考驗，其弊端逐漸顯現，其核心指標GDP只能反映經濟結果，沒有計人資源和環境代價，因而不能回答資源、環境能否持續支撐經濟發展問題。為此，聯合國等5...
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![職業院校預算績效評價指標體系研究論文]( "職業院校預算績效評價指標體系研究論文")
- 摘要：職業院校預算績效評價指標體系的構建要從投入與產出的內在邏輯關係去探究，既要考慮國家財政對其人力、物力、財力的投入，也要兼顧職業院校教學、科研、社會服務等職能目標績效的產出。通過立體式、全方位指標體系的構建，為客觀地對其績效評價提供標尺。關鍵詞：投入產出；職...
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![試論工程投資效益評估指標體系的構建]( "試論工程投資效益評估指標體系的構建")
- 摘要：工程投資是實現國民經濟和社會發展的推動力，對投資工程進行科學的評估與分析是實現投資工程決策科學化、保證投資工程成功的關鍵。本文通過對投資工程財務效益、經濟效益和社會效益分析的基礎上構建了工程投資效益評估指標體系，該體系包括3個一級指標，8個二級指標，25個三...
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![高職院校專任教師績效考核指標體系研究論文]( "高職院校專任教師績效考核指標體系研究論文")
- 摘要：高職院校教學管理的重點內容是教師隊伍管理，如何引導和促進高職院校師資隊伍整體水平的提高，需要設計一套較優的績效考核體系。本文以廣東工貿職業技術學院為例，通過構建關鍵指標體系對專任教師的績效進行考核，提高了教師的滿意度和進取心，為培養高素質技能型人才提供了保...
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![市場營銷競爭力評價指標體系論文]( "市場營銷競爭力評價指標體系論文")
- 【摘要】市場營銷競爭力體現着企業利用自身資源，結合市場競爭以及自身發展現狀制定營銷戰略的能力，有助於讓企業在認清發展優勢的基礎上實現利益增長。考慮到評價指標體系的建立，主要是服務於企業營銷競爭力的發展，所以本文主要探究構建市場營銷競爭力評價體系的過程中，需要注...
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![通信行業節能減排評估指標體系研究總結]( "通信行業節能減排評估指標體系研究總結")
- 1節能減排評估遵循的原則節能減排是當前社會所倡導的形式，可以有效的促進環境保護工作。但是節能減排評估相對來説較為複雜，如何行之有效的予以評估，保證整個評估過程具有科學性、公平公正性以及客觀性極為重要。所以，在進行節能減排評估的過程中，要遵循以下幾方面的原則：第一，...
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![績效測評指標體系的構建及實施建議分析]( "績效測評指標體系的構建及實施建議分析")
- 一、績效測評指標體系構建1、蒐集與設計績效測評內容績效測評內容的確立直接關係到績效測評指標的延續性、適用性及有效性。首先可通過參考相關文獻和學校實際工作狀態作為指標內容的構建依據，設計出績效測評內容問卷，勾選衡量方法採用李克特（Likert）五點尺度，即非常重要、重...
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![探究企業績效考核指標體系構建論文]( "探究企業績效考核指標體系構建論文")
- 摘要：隨着社會的不斷髮展，如今的企業在管理過程中出現了各種管理制度，而企業績效考核是企業發展的最大動力。完善的績效考核制度能很大程度地激發企業職工的工作積極性，還能使企業員工的勞動成果得到公平公正的評價，付出的勞動能得到應有的回報。同時還能提高企業在同行業的競...
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![人力資源經理績效考核指標體系的構建論文]( "人力資源經理績效考核指標體系的構建論文")
- 人力資源在21世紀越來越受到重視，新時期企業之間的競爭實質上是人才的競爭，優秀的人才資源是企業長久發展的支撐。績效考核以企業組織所制定的標準為依據，採取科學的方法對員工的工作行為和結果進行收集、分析、評價和反饋，同時相關人員對員工進行評價。績效考核是人力資源管...
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![數據分析：指標體系VS指標]( "數據分析：指標體系VS指標")
- 對業務部門來説，數據分析部門的人。應該是數據挖掘、建立模型，這才是數據分析師價值的體現。例如：通過建模型，來預測未來的趨勢。通過聚類，告訴業務部門的客户有幾類、每類有什麼特徵、客户的忠誠度如何。但是這是不是存在一個共性，好像只有在解決某個主題的時候，而這個主題只有...
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![中國農業可持續發展指標體系的系統探索論文]( "中國農業可持續發展指標體系的系統探索論文")
- 我國是一個以農業人口為主體的發展中國家，農業是國民經濟的基礎，農業和農村經濟發展的狀況直接影響到整個國民經濟的發展和社會穩定。可見，在全國上下全面實施可持續發展戰略的今天，實現農業可持續發展有着十分深遠的意義。同時，我們必須建立全面、準確的指標體系，以便恰如其分...
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![財務會計指標]( "財務會計指標")
- pincai網為您帶來會計方面的內容。利潤率企業利潤率的主要形式有：①銷售利潤率。一定時期的銷售利潤總額與銷售收入總額的比率。它表明單位銷售收入獲得的利潤，反映銷售收入和利潤的關係。②成本利潤率。一定時期的銷售利潤總額與銷售成本總額之比。它表明單位銷售成本獲得...
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![汽車音響系統技術指標]( "汽車音響系統技術指標")
- 音響系統之所以可以稱為音響，最基本的條件就是——有回放聲音的功能。音響系統中，至少要包含下列幾點，才有資格稱為音響，這一點任何音響系統皆然，汽車音響亦不例外。下面小編為大家分享汽車音響系統技術指標，歡迎大家參考借鑑。一、頻率響應：所謂頻率響應是指音響設備重放時的頻...
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![購買多媒體音箱的指標參考]( "購買多媒體音箱的指標參考")
- 現在市場上的音箱貴的上千，便宜的三十元就能買到，那麼到底怎樣的音箱才算是一套真正的好音箱呢？下面筆者就和大家談談音箱的相關性能指標，希望這些內容能給大家在選購音箱時提供一些參考。1．頻響範圍頻響範圍的全稱叫頻率範圍與頻率響應。前者是指音箱系統的最低有效回放頻率...
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![分析股票DMA 指標]( "分析股票DMA 指標")
- 一.概述1DMA指標又叫平行線差指標，是一種趨勢類指標，用於中短期趨勢判斷。2由兩根線組成，系統默認參數是10，50，10，可據股票具體情況調整參數。二.基本用法1當兩條線都大於0，並向上移動時，一般表示股市處於多頭行情，可以買入或持有股票。2當兩條線都小於0，並向下移動時，一般表示股市...
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![目標管理與績效考核體系論文]( "目標管理與績效考核體系論文")
- [摘要：房地產集團對下屬子公司的管理應該以目標管理為核心。建立統一的適用於各房地產子公司和項目的績效考核體系是至關重要的，這套考核體系包括項目考核與年度考核兩部分，以項目考核為主體，以年度考核對項目考核的總體目標進行分解、細化和調整，從而形成一套完整、高效的目...
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![農業推廣體系指導員年度工作總結]( "農業推廣體系指導員年度工作總結")
- 建立以農民對農業技術需求為導向的農業推廣服務體系，是我國農業技術推廣工作在市場經濟和知識經濟條件下不斷改革與發展的必然選擇。下面是小編收集的有關總結的範文，希望大家喜歡！農業推廣體系指導員年度工作總結1我有幸被聘為偏關縣萬寨鎮東長咀村《基層農技推廣體系改革...
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![CR指標投資知識]( "CR指標投資知識")
- 在錢龍指標分析系統中有一個指標叫CR能量指標，其功能是對股價神祕部分做一個預測，解決何時上漲、何時下跌的“何時”問題。CR能量指標又稱中間意願指標，是同AR、BR指標較為類似的指標，其計算公式相似，構造原理相同，應用法則也相似，只是在取值方面，既不是像AR指標中所用的當日開盤...
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![SEM相關數據指標]( "SEM相關數據指標")
- 【編者注】數據指標是數據分析的基石，而業務理解的深度決定了數據分析的深度，數據的緯度決定了數據分析的廣度。選擇合適的指標後，有的時候並不需要多複雜的方法，簡單的交叉和對比就能很好的指導我們的運營工作，還有的時候，因為業務理解不透徹，而鬧出這樣或那樣的謬論，讓業務人員...
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![績效考核指標]( "績效考核指標")
- 績效考核指標是指通過明確績效考核目標的單位或者方法，對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。如對企業員工是指對企業員工考核指標執行，就包括企業員工的品德、工作績效、能力和態度進行綜合的檢查和評定，以此確定其工作業績...
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![市場營銷競爭力評價指標及其體系建立分析的論文]( "市場營銷競爭力評價指標及其體系建立分析的論文")
- 近年來，對於企業市場營銷競爭力相關評價指標體系的建立已經逐漸引起了業內相關人士的廣泛關注，因此，文章針對建立相關評價指標體系所應遵守的主要原則進行了簡單分析，詳細介紹了相關評價指標體系的主要構架，並針對性提出了相關評價指標系統的完善措施。近年來，大量相關研究表明...
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![大學聯考填報志願指導：“三維座標系”幫你填志願]( "大學聯考填報志願指導：“三維座標系”幫你填志願")
- 如何在眾多的高校和繁雜的專業中選擇自己“心儀的目標”成為大學聯考考生及家長面臨的難題。在此給大家介紹兩個“三維座標系”，希望能對考生和家長的報考選擇有所幫助。兩個“三維座標系”的應用原則：從興趣着手，從已知到未知；全面瞭解，以政策為依據。學校座標系在這個“三維座標...
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![關鍵績效指標法]( "關鍵績效指標法")
- 關鍵績效指標法即KPI績效考核是企業績效考核的方法之一其特點是考核指標圍繞關鍵成果領域進行選取中文名關鍵績效指標法外文名KeyPerformanceIndicator應用企業管理領域績效考核1概念關鍵績效指標法即KPI績效考核是企業績效考核的方法之一其特點是考核指標圍繞關鍵成果領...
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![農業系統各類考核指標完成情況彙總分析]( "農業系統各類考核指標完成情況彙總分析")
- 根據局主要負責人的工作安排，現將20xx年泰州市及農委、本市下達的各項考核指標完成情況彙總報告如下：一、《造林綠化責任狀》完成情況據統計，全市今年已通過泰州驗收完成農村造林總面積3.11萬畝（含林網折算面積），森林覆蓋率淨增1.65個百分點，綠化成活率、保存率均達到90。分別完...
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學問谷
