![面試時談出好薪的注意點]( "面試時談出好薪的注意點")
- 很多求職者在面試的時候都很怕被問到薪資要求，因為擔心説高了怕HR不要自己，談低了又怕對不起自己。其實面試談薪資就跟買東西砍價一樣的道理，如果你知道這個東西的價值，砍價的時候就非常方便，認準這個價格，上下浮動一點就OK了。所以面試前要先了解這個崗位的市場價(平均薪資水...
- 24178
![面試時怎樣“談薪”]( "面試時怎樣“談薪”")
- 導語：薪資一直是一個讓人頭痛的話題，有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題，造成入職時才愕然驚醒“薪資居然這麼低”。以下是小編收集整理的面試知識，希望對您有所幫助。薪資談低了，木已成舟了，悔恨不及時，我們更要做到肚中有墨，只有知道了遊戲規則，才能把遊戲玩...
- 19968
![iphonese什麼時候出]( "iphonese什麼時候出")
- 近期，在網上曝光了蘋果公司將在3月左右上市的一款iPhone新機iPhone5SE，這款手機是iPhone5的升級版，這也預示着該機出來後iPhone5s將會停產。那麼iPhone5SE什麼時候出呢?下面大家和小編一起去看看詳細內容吧。iPhone5SE將在2016年3月左右的蘋果春季發佈會上正式公佈。配置方...
- 6694
![大家談談離職時的感受]( "大家談談離職時的感受")
- 快離職了，其實心裏面有點酸酸的，待了將近一年，對人對事都有感情了。但是另外一些因素又讓我內心迫不及待要離開這。昨天總部人事經理打電話跟我説，如果我已找着薪水和職位比現在高出很多的下家，就尊重我的.意見，如果下家和現在差不多或只高出一點點，還是希望我留下來。很感謝他，...
- 28869
![談時間管理作文]( "談時間管理作文")
- 在生活、工作和學習中，許多人都有過寫作文的經歷，對作文都不陌生吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創造性。還是對作文一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的談時間管理作文，希望對大家有所幫助。談到時間管理，肯定會聯想到拖延症這個詞。看百度百科是如何解釋拖延症的'：拖延...
- 16837
![新手出庫時技巧]( "新手出庫時技巧")
- 對於新手來説，倒車入庫簡單。可是，出庫就很難了。對於我這個新手來説，已經掌握了，幾種簡單使用的方法。下面是小編整理的新手出庫時技巧，希望對你有所幫助！調座位：上車要把座位調好，坐在座位上眼睛可以看到前引擎蓋，手腕可以搭載方向盤上（是手腕不是手摸到方向盤），雙手扶着方向盤，有三...
- 7732
![談談賣出股票的理由]( "談談賣出股票的理由")
- 賣出股票的理由股市裏都説“會賣的是師傅”，可是研究賣出的話題好像很少。價值投資，研究的多是如何選擇，買入並持有；趨勢投資告訴你“低買高賣”。好的賣出行動，不僅需要充足的理由，還需要良好的心態。我們從買入的理由，來尋找賣出的理由。因價值而買入如果因為價值低估買入，那麼...
- 29482
![面試時談缺點]( "面試時談缺點")
- 談談你的缺點面試時很多考官會問這個問題。那麼，我們該怎麼應對呢?且看過來人的案例。缺點面試成功對答：(1)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是説明你比較有主見，有一定的原則性;(2)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是説明...
- 6181
![面試時，侃侃而談會出現什麼後果]( "面試時，侃侃而談會出現什麼後果")
- 在求職面試過程中有一種比較常見現象：很多面試者覺得自己在與考官進行面試的溝通過程十分順利，但之後卻沒有得到相應的效果，這令很多面試者感到疑惑。據有文章的考官透露，通常考官在與面試者進行面試時，為了提高面試者與職位的匹配度，從“職業相關度”上，考官會提出一些開放話題...
- 25677
![談談時間管理的策略]( "談談時間管理的策略")
- 由於人是複雜的，各種各樣的事物時時刻刻都在覬覦我們寶貴的時間只要一有機會，它們就會爭搶時間因此，考研人必須掌握一套良好的策略來有效地管理自己的時間在這裏，筆者向大家推薦一套簡述為“快、準、多”的策略。1.“快”它在這裏有兩層意思其一，儘早制定複習計劃一般來説，考研...
- 4005
![面試時，怎樣“談薪”？]( "面試時，怎樣“談薪”？")
- 薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低。根據有關數據調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司説多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都...
- 19778
![談時尚的議論文]( "談時尚的議論文")
- 何為“時尚”？其實自己還沒認真的查過詞典，不理解其後面含義，估計就是一些流行的東西，或者是比較“先進”的吧！估計歸估計，但説起這個詞，大家應該不會不清楚它的意義吧！通常的説他這個人，是個“時尚”的人，則多為物質上的，諸如，衣服、化粧品、所用物品等等，人家説你“時尚”，你口裏不説...
- 21038
![談時尚五年級作文]( "談時尚五年級作文")
- 不知從何時起，時尚流行之風陣陣衝擊着每個城市：流行音樂隨處可聞，打扮入時的俊男靚女滿街可見。於是乎，許多文人墨客義憤填膺、慷慨激昂地提起筆來開出一系列罪狀：“有傷風化”、“荒謬怪誕”、“盲目追求”……難道成為“時尚一族”中的一員真是一種罪過嗎？我卻不以為然。在一...
- 9120
![談戀愛時發的説説]( "談戀愛時發的説説")
- 隨着社交平台的興起，越來越多人喜歡發表説説，用於記錄和分享生活中有意義的事。什麼樣的説説才具有感染力呢？以下是小編整理的談戀愛時發的説説，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。談戀愛時發的説説1◆一生之中，不管再苦再累，只有跟着心愛的人在一起，怎樣努力也值。◆喜歡是跟優點談戀...
- 21105
![淺談如何管理時間]( "淺談如何管理時間")
- 人的一生兩個最大的財富是：你的才華和你的時間。才華越來越多，但是時間越來越少，我們的一生可以説是用時間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時光。所以，我們必須節省時間，有效率地使用時間。如何有效率地利用時間呢？我有下面幾個建議：1）做...
- 8328
![什麼時候出伏]( "什麼時候出伏")
- 出伏後應早睡早起，因為早睡有利於保護人體的陽氣。以下是聘才網小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀!什麼時候出伏2016年7月17日——2016年7月26日，為初伏，10天2016年7月27日——2016年8月15日，為中伏，20天2016年8月16日——2016年8月25日，為末伏，10天2016年的三...
- 4865
![面談時的技巧]( "面談時的技巧")
- 面談時的技巧1裁員面談時管理者的溝通技巧：內容的選擇：首先應進人對方的意圖,從對方的信念、價值觀的角度看事情,找出從這一角度看到的正面意義。除非對方邀請,否則不提出自己的看法。裁員面談時管理者的溝通技巧：1.內容的選擇首先應進人對方的意圖,從對方的信念、價值觀的...
- 9306
![春分日出之時]( "春分日出之時")
- 春分是二十四節氣之一，春分的出名主要是晝夜時間相等，但你知道春春分日出之時嗎?因為有不少朋友問過這個問題，下面聘才網小編就來介紹春分日出時間，供朋友們參考。春分日出之時1.嚴格的説日出日落時間也不一定是六點和十八點，也不是6：08和18：08，而是日出會比6：08早一些，日落會比18:...
- 25158
![談戀愛時的説説]( "談戀愛時的説説")
- 隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展，越來越多人會在朋友圈發佈説説，用以分享自己當日的心情和優美的句子。什麼樣的説説才是獨特的呢？以下是小編幫大家整理的談戀愛時的説説，僅供參考，大家一起來看看吧。談戀愛時的説説11、談戀愛讓人焦慮不安，總是要擔心對方的想法。2、談戀愛...
- 25174
![面試時，如何談薪水]( "面試時，如何談薪水")
- 李莉到某知名企業面試。主考官在認可了她的基本情況後，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對自己的評價，必須要有自己明確的認識，不能迴避。如沒有考慮好，可以回去再考慮...
- 29205
![面試時如何談薪資]( "面試時如何談薪資")
- 面試攻略的金科玉律“面試一開始不能詢問薪水“，那麼面試時如何談薪資，以下的面試時如何談薪資相關文章，歡迎繼續閲讀：面試時如何談薪資【1】技巧1：不要咬定價格不放鬆如果談論薪資之時你一口咬定一個高價的月薪，沒有給企業留下一絲一毫的商量餘地，那你很可能就被out。如果當你...
- 5526
![面試時，如何談薪酬]( "面試時，如何談薪酬")
- 現在這公司不好，想跳槽了~~朋友熱心腸，介紹了他原來所在的公司，那位經理跟他關係不錯，因此讓我下週一去面試。經理跟朋友説，因為還沒見過我，於是開出的工資是：試用期1500-1700（一個月試用期，過後買社保，雙休，上班有餐費補助，滿一年後有年假，年底有分紅），我現所在公司1800（三個月試用期已...
- 9334
![面試時“談薪”的方法]( "面試時“談薪”的方法")
- 薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低。根據數據調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司説多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不主...
- 2807
![談談面試官招聘時要小心的問題]( "談談面試官招聘時要小心的問題")
- 有人説，中國企業的人力資源管理做得好的是招聘和培訓，出現問題最多的也是招聘和培訓，到現在為止，應聘者的面試仍然是企業人力資源管理的招聘工作中非常重要的一項內容，因為不可能完全通過一個人的應聘材料和筆試紀錄就能夠做出清晰準確的判斷。而且，面試中對面試者的直觀印象和...
- 18224
![面試時怎麼談出自己的優勢]( "面試時怎麼談出自己的優勢")
- 清華大學國際項目管理學院特聘教授，國家二級心理諮詢師，原諾基亞（中國）投資有限公司北方區人力資源經理張曉彤女士做客職場講壇，答網友問。風説：面試時，怎樣表現自己的優勢，當談到待遇時怎樣表達自己的想法？張曉彤説：多説些性格方面的優勢，而不是學習方面的優勢。談到待遇，如果你真得...
- 10279
學問谷
