![教師家訪制度細則]( "教師家訪制度細則")
- 在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定製度呢？下面是小編為大家整理的教師家訪制度細則，僅供參考，大家一起來看看吧。教師家訪制度細則1為提高家訪效率，密切學校與社會、教師與家長、教師與學生的關係，瞭解...
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![教師禮儀規範細則]( "教師禮儀規範細則")
- 教師禮儀規範細則1一、儀容儀表——自然和諧，秀外慧中1、頭髮——前不擋眼後不披肩，髮型不誇張，不染誇張彩發2、手部——勤洗手，勤剪指甲，不留長指甲，不塗色彩鮮豔的指甲油。3、面部——牙齒潔白，口腔無異味，保持咽部整潔，不帶墨鏡。4、粧容——日常生活粧自然大方淡雅，杜絕濃粧豔...
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![市場食品進貨查驗制度細則]( "市場食品進貨查驗制度細則")
- 為了全面貫徹文明創建整治提升工作會議精神，落實農貿市場食品安全整治工作，着力做好農貿市場內食品經營單位的食品安全監督管理工作，提升經營者的食品安全管理水平，加強經營者的知法守法意識，嚴厲查處食品違法違規行為，保障公眾健康和公共衞生安全。下面由小編為大家分享市場食...
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![教師家訪記錄家訪內容]( "教師家訪記錄家訪內容")
- 教師家訪是很好的教育方式，不光能瞭解到孩子在家中的表現，還能調動其家長的積極性，下面就是小編為您收集整理的教師家訪記錄家訪內容的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！篇一：教師家訪記錄家訪內容自從走上工作崗位，我擔任班主任工作，已有五個年...
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![青年教師培養細則]( "青年教師培養細則")
- 青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分，是學校事業發展的希望。為加強青年教師的培養，不斷提高青年教師的業務水平和綜合素質，發揮青年教師在教學、科研、實驗實習等方面的育人作用，學校要求各教研組要加強對青年教師進行業務培養並安排優秀的指導教師對他們進行傳、幫、帶。...
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![幼兒園保健管理制度細則]( "幼兒園保健管理制度細則")
- 幼兒園保健工作的開展應該要怎麼進行相應的管理呢?下面是小編為大家帶來的幼兒園保健管理制度細則!第一條為進一步提高我市託兒所、幼兒園衞生保健工作質量和水平，預防和減少疾病發生，保障兒童身心健康，按照衞生部教育部《託兒所幼兒園衞生保健管理辦法》(2010年第76號令)制...
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![優秀教師評選細則]( "優秀教師評選細則")
- 優秀教師評選細則1一、組織領導在校長室的領導下，成立優秀教師評審小組（即考核小組）二、評選對象本學年度在教學第一線的`教師（包括班子成員）三、評選時間一學年評選一次（第二學期結束）四、評選比例按組進行，按教師總人數的15%進行評選。五、評選條件：1、熱愛教育事來，熱愛陽羅二中...
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![幼兒養成教育細則-細則]( "幼兒養成教育細則-細則")
- 幼兒養成教育細則-細則1一、衞生習慣(1)學會飯前便後和手髒時洗手，並學會正確洗手的方法。(2)能幹淨地吃完自己的一份飯菜。(3)能天天帶手帕，並學習正確使用手帕的方法。(4)不隨地小便，不亂拋紙屑。(5)不將手指、雜物放在嘴裏。(6)逐步養成勤剪指甲、勤理髮的良好習慣。(7)...
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![國小“課外訪萬家”教師走訪考評細則]( "國小“課外訪萬家”教師走訪考評細則")
- 課外訪萬家活動以家訪為途徑，培養良好的師生關係，建立互信的家校關係，促進學生健康成長，促進廣大教師主動走進學生家庭，引導廣大家長樹立科學的教育觀，促進教育和諧發展。此活動要求所有班主任和所有課任教師參與家訪，要訪遍學校所有學生；讓家訪成為廣大教師的自覺行動。教師深入...
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![教師的細則(15篇)]( "教師的細則(15篇)")
- 教師的細則1總分：100分一、教學材料（5分）計劃、總結、試卷分析、質量分析等教務處安排的有關教學常規的材料，按質、按量、及時上交記5分，每缺一次扣1分。二、教案（10分）超前一週，教學目標明確，重難點突出，有教學過程和作業設計，有學法指導和板書設計，有課後反思或小結，教案科學、實用...
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![幼兒園保教管理制度細則]( "幼兒園保教管理制度細則")
- 幼兒園保教管理工作的開展是為了提升幼兒園整體教育水平，下面小編為大家奉上幼兒園保教管理制度細則!一、備課制度第一條教師必須以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類教育教學計劃。第二條認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用於備課。第三條深入鑽研教材，...
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![幼兒園日常管理制度細則]( "幼兒園日常管理制度細則")
- 規章制度是幼兒園管理的重要手段，下面幼兒園日常管理制度細則是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。園長職責一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。二、根據《規程》、《綱要》精神，制定全園工作計劃，完成幼兒園的保育和教育兩大任務，並及時總結...
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![教師常規考核細則]( "教師常規考核細則")
- 教師常規考核細則1一、計劃1、教師要按時上交各類教學工作計劃（1分）。計劃要求做到封面的姓名與日期完整0.1分，學情分析到位0.1分，教學目標明確0.1分，教材分析詳細0.2分，有教學進度安排0.1分，有研究的教學問題或課題0.1分，有培養學生措施0.1分，有本學期教學小結0.2分。二、備課2、...
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![國小教師工作細則-細則]( "國小教師工作細則-細則")
- 國小教師工作細則-細則1各科任教師必須嚴格執行課堂紀律，上課時必須帶教案進教室,圓滿完成40分鐘課堂教學任務，上課前，科任教師必須提前5分鐘到達教室，清點人數，迎接學生。課堂內不準抽煙，講授課不準坐着，不準串崗閒談，不準隨便進出教室,上課時不得接打電話。非考試科目教師必須...
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![教師年度考核細則]( "教師年度考核細則")
- 教師年度考核細則1一、指導思想：突出考核的羣眾性和民主性原則，以增強考核的公正性和權威性。落實考核向一線教師傾斜向有實績教師傾斜原則，以增強考核的導向性和激勵性。二、實施意見：1．分組：按年級段語文數學組、音體美信息技術、英語科學教研組進行分組，後勤人員單列考核。2．...
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![福利管理制度實施細則]( "福利管理制度實施細則")
- 福利管理，福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利管理是指對選擇福利項目、確定福利標準、制定各種福利發放明細表等福利方面的管理工作。以下是本站小編蒐集並整理的福利管理...
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![教師家訪制度]( "教師家訪制度")
- 隨着社會不斷地進步，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什麼樣的制度才是...
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![幼兒教師工資細則-細則]( "幼兒教師工資細則-細則")
- 幼兒教師工資細則-細則1一、工資結構基本工資+教學獎+班級人數補貼+安全獎+滿勤獎+日託補貼+加點補貼+中午教師值班+補貼校齡補貼説明：1、基本工資的定額，一般是根據教師在校的各種工作情況而定，具有浮動性，大致在600元/月。3、教學獎是指教師在教學活動中的表現及教學結果而...
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![幼兒園薪酬管理制度細則]( "幼兒園薪酬管理制度細則")
- 幼兒園教師們的薪酬是怎麼進行管理的呢?相關的幼兒園薪酬管理制度細則又有什麼呢?為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分...
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![教師的細則]( "教師的細則")
- 教師的細則1為了進一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制，引導、保護和發揮廣大教師教書育人的積極性、主動性和創造性，結合我校實際情況，特制定本考核細則。一、師德修養（14分）1、政治態度（4分）責任部門：辦公室1.1：堅持四項基本原則，擁護黨的路...
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![幼兒園接送管理制度細則]( "幼兒園接送管理制度細則")
- 幼兒園接送安全問題是教師們以及家長們應該重點關注的問題。下面就隨小編一起去閲讀幼兒園接送管理制度細則，相信能帶給大家啟發。一、各幼兒園要認真貫徹執行上級有關學校安全工作的法規、政策、文件和會議等精神，採取多形式、多渠道、全方位、持久性地開展各類安全宣傳教...
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![幼兒教師工作細則-細則]( "幼兒教師工作細則-細則")
- 幼兒教師工作細則-細則11.正確使用標準用語，無論園內園外，時時刻刻儀表着裝整潔、文明禮貌，不留披肩發，不留指甲，言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。2.認真履行教師職責：熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒，一日生活，教師始終和幼兒在一起，確保幼兒安全。3.每日晨檢要求精心到位...
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![教師考核細則]( "教師考核細則")
- 一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查，最高分為10分。得分統計方法為：班主任（配班教師、保育老師）滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒發展情況的書面等級評價，以“☆”為衡量單位，一般最高等級為“☆☆☆”，最低為...
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![幼兒園衞生管理制度細則]( "幼兒園衞生管理制度細則")
- 幼兒的安全健康，要慎之又慎。下面是小編為大家推薦的關於幼兒園衞生管理制度細則，希望能夠幫助到你，歡迎大家的閲讀參考。幼兒園衞生管理制度細則為確保全園各功能室、各班教室及室外衞生區整潔美觀，給全園師生創造一個潔淨、優美、舒心的'學習，工作環境，展示我園風貌，結合目前...
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![教師的細則15篇]( "教師的細則15篇")
- 教師的細則1一、考核內容（一）基本素質：（16分）1．思想政治素質2．文化科學素質3．業務理論素質4．身體素質（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教學工作能力3．組織管理能力4．創新能力5．自我提高能力6．處理人際關係能力（師生）（三）工作表現：（30分）1．備課2．上課3．作業4．輔導5．教研活動6．出勤（四）工作效績：（20分）1．工作量...
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學問谷
