- 我在原單位工作兩個月,因為是實習期,還沒簽勞動合同,就自動離職了。但我在投新公司的簡歷上説在原單位工作了1年,現在入職需要提供原單位的離職證明,沒有怎麼辦啊?...
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- 如題。新公司要原公司的工資流水正常嗎?...
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- 據有關方面統計,中國IT企業人才年平均流動率為60%。也就是説一年之中,每十個人裏就可能有六個人更換其工作。優秀人才選擇離開,一般可能有以下幾種原因:1.對薪資待遇不能滿意出於對更高水平薪資待遇的追求,是優秀人才跳槽很常見的原因。這種情況的發生一方面可能是公司整體薪...
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- “穩勝求實,少用奇謀”是曾國藩多年實戰經驗的總結。曾國藩組建湘軍初期,屢敗屢戰。江西九江一役,曾國藩引以為驕傲的水軍幾乎全軍覆沒。九江戰敗後,曾國藩總結以往失敗的深刻教訓,提出了“穩勝求實,少用奇謀”的作戰指導思想,該戰爭思想成為曾國藩個人生涯的分水嶺,由屢敗屢戰到...
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- 一、職場上要習慣孤獨的原因在職場中的我們不要做驕傲的公雞,要是你想驕傲,那麼請放低自己的聲音;要是你想做公雞,那麼請你別打鳴。我處於職場也有一個半春秋了,在這一個半的春秋裏,我接觸醫學,接觸行政,接觸社會人際交際,並去接觸現在社會中的潛規則,我深有體會,我感慨萬千。雖然我...
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- 東漢時,汝南縣裏有一個叫桓景的農村小夥子,父母雙全,妻子兒女一大家。日子雖然不算好,半菜半糧也能過得去。誰知不幸的事兒來了。汝河兩岸害起了瘟疫,家家户户都病倒了,屍首遍地沒人埋。這一年,桓景的父母也都病死了。桓景小時候聽大人們説:“汝河裏住有一個瘟魔,每年都要出來到人...
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- 經常會有網友在線留言向我請教,諸如此類的問題——‘我的名字怎樣才能知道好與不好?為什麼要找專家老師起名字?我喜歡自己起的名字,難道這樣就會與自己的命局不相符嗎,會影響到將來的發展嗎?’…….其實專業起名和非專業起名存在着很大的差別,可能你很喜歡自己取的名字,比如有...
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- 拜年是中國民間的傳統習俗,是人們辭舊迎新的一種方式。我們通常知道的是正月七年級家長帶領小輩出門謁見親戚、朋友、尊長,以吉祥語向對方祝頌新年,卑幼者必須叩頭致禮,謂之“拜年”。主人家則以點心、糖食、紅包(壓歲錢)熱情款待之。拜年的傳統正確時間應該是除夕零點以後,這個...
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- (一)最大誠信原則的含義任何一項民事活動,各方當事人都應遵循誠信原則。誠信原則是世界各國立法對民事、商事活動的基本要求。我國《保險法》第四條規定:“從事保險活動必須遵守法律、行政法規,遵循自願和誠實信用原則。”誠信就是講誠實與守信用。誠實是指一方當事人不...
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- 也許你錯過了10月16日的老闆節,錯過也無妨,我一直提倡不要過這個節。禮物應該只能有一個流向--從老闆到員工,而不是相反。為什麼呢?因為老闆和員工之間的權力不平衡。(從員工給老闆送賀卡就很好了,但老闆不該期望得到禮物。)但俗話説,一個好老闆賽過相等體重的黃金,不是嗎?人力...
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- 一、財務管理的主要原則1.企業整體利益最大化(或企業利潤最大化)。國有獨資企業組建的公司,則是國有資產的最大增值化。2.企業運營資金總成本最小化,促進企業內外資金充分合理流動,提高獎金使用效益、效率。3.企業財務管理,體現行業、區域、所有制特徵,遵循國家財税,會計法律法規...
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- 你問的問題我不一定要回答,尤其是離職這樣的問題。離職原因説多錯多,廢話歸結起來就是前公司的`錯變成自己的錯。而且這並不是重點問題,哪個高級職位會問這樣的問題,招個ceo會問嗎?所以應該把重點放在展示能力上!...
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- 延遲退休的主要原因對退休政策“研究”不代表會立即調整,人社部未要求研究機構限期出具調整方案“我爸爸後年滿60歲,這兩年不會調整退休年齡吧?”“女幹部55歲就退太不公平了。我今年54歲,身體很好,不知道能不能趕得上延遲退休?”近期,不少人致電主管部門、研究機構以及媒體詢...
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- 1.量體裁衣這是做好職業設計應當始終遵循的關鍵點,也是最重要的原則。人與人之間的內外在條件有很大差異,他們的發展潛力無疑也會有很大不同,因此,職業設計是一項完全個性化的任務沒有統一的定式,需要結合個人的具體特點進行設計。職業設計前不僅要對個人的內在素質,比如知識結...
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- 1、力量訓練不可少對於減脂而言,奮力跳有氧舞蹈一小時,減脂效果還不及進行半小時重量訓練。這是因為肌肉的新陳代謝速率比較高。美國達拉斯有氧研究協會研究證明“一磅肌肉每日維持活動的基本熱量消耗是30至50卡,但脂肪的熱量消耗卻只有2卡。”所以,如想讓身體自行消耗更多熱...
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- 春節為什麼要守歲?我國民間歷來就有除夕之夜守歲的習俗。説起“守歲”,在我國已有久遠的歷史了。關於守歲的最早記載見於西晉周處的《風土記》:蜀地除夕之夜,各相與贈送,稱為“饋歲”;酒食相邀,稱為“別歲”;長幼聚飲,祝頌而散,稱為“分歲”;大夥兒終夜不眠,以待天明,稱為“守歲”。可...
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- 1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少保存;3)杜絕被扔。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(YRIS)。一方面簡歷要寫得好,另一方面...
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- 清明節是我國的傳統節日,又稱為“踏青節”,是我國最重要的祭祀節日之一,節日的主題主要是掃墓和祭祖。不同的地區清明節流行的習俗也不同,從古至今流傳下來的更是數不勝數。下面就給大家介紹下清明節要掃墓的原因,歡迎閲讀!清明節時節為什麼要掃墓的原因山東大學文學院教授李萬...
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- 學生作文本是鍛鍊寫作能力,回顧總結生活,抒發情感,提煉認識的一項有益的活動,但今天的作文成了考試時掙分數的手段,在一味強調方法的大環境裏,作文寫作練習急功近利,作文評價急功近利,導致學生把寫作當做一次作秀,當做一次表演,誤以為作文就是把準備好的內容抄寫在試卷上。所以,學生...
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- 要放下成見,不要偏聽偏信《保險法》規定保險公司除了分立、合併外,都不允許解散。所以,大可放下門第之見入保險,但重點要看公司的條款是否適合自己,售後服務是否更值得信賴。要比較險種,不要盲目購買儘管各家保險公司的條款和費率都是經過中國保險監督管理委員會批准的,但比較一...
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- “以前的喜歡是壞了就修,現在的喜歡是壞了就換”,這句話也適用於職場心理,當你換多了工作,容易暴躁,原來美好的憧憬都變成對未來的迷茫,人生的方向也會越來越模糊,到最後可能要思考生活的意義。總體而言,這類人有如下典型表現:總能發現“更好”的事物,對未知的人或事有極強的佔有慾...
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- 為大家推薦的是作家畢淑敏的我很重要原文,歡迎大家的參考借鑑。希望可以幫助到大家。當我説出“我很重要”這句話的時候,頸項後面掠過一陣戰慄。我知道這是把自己的額頭裸露在弓箭之下了,心靈極容易被別人的批判洞傷。許多年來,沒有人敢在光天化日下表示自己“很重要”。我們...
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- 春節的簡介春節是指漢字文化圈傳統上的農曆新年。傳統名稱為新年、大年、新歲,但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年。古時春節曾專指節氣中的立春,也被視為是一年的開始,後來改為農曆正月七年級開始為新年。一般至少要到正月十五(上元節)新年才結束,春節俗稱“年節”,是中華民族最隆重...
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- 現在出國留學已經成為許多家長和學生們的熱議事件之一,很多學生會根據自身的情況選擇在某一個時間段出國留學,但是你知道自己出國留學真正的意義是什麼嗎?你為什麼要出國留學呢?問題:出國留學的意義是什麼?知友蘇菲:學會對自己負責。很多知友都是以「出國能鍛鍊一個人的獨立...
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- 請教大家,在我給用人單位投遞自己製作的簡歷時,寫不寫以往的離職原因呢?我覺得自己的工作換的'有點頻繁,擔心用人單位看到簡歷後也這麼感覺,且又看不到明確的離職原因,會認為我是無理由的換工作,不穩定,不給我面試機會。考慮到這種情況,如果我寫清楚以往的離職原因的話會起到積極...
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