- 今天去面試了,是外貿跟單,工資底才1300還加提成的。這怎麼聽上去像是做外貿業務的呢。而且整個流程來説,要自己找供應商,而且公司也不配車,自己打車去工廠看貨,保證準時出貨。想請問:這樣的公司可以去麼?對於我這個菜鳥來講這是不是太高要求了?...
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- 我怎麼接觸那些企業的財務負責人呢...
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- 我是湖南一名07屆畢業生,於07年2月至5月在一家酒店實習。6月底正式進入這家酒店工作,進去的時候説好試用期是3個月,三個月試用結束後可轉正,加工資.但只是口頭約定,沒有正式的`勞動合同.9月19日我3個月試用本應結束,但公司以不能確定我是否能勝任工作為理由又説我的試用期將延長了,既不幫我...
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- 不少朋友都喜歡吃火鍋,那麼,今天,小編給大家介紹的是海底撈火鍋底料的.做法,供大家閲讀參考。海底撈火鍋底料的做法:牛油融化後加入辣椒醬、蒜瓣、生薑同炒加入香料、辣椒、花椒倒入雞湯或大骨湯加入鹽、料酒、生抽、雞精燒開這樣就能涮各種食材啦後切的羊肉涮的是最過癮辣注...
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- 導語:在股市裏,抄底是什麼意思?本文為本站推薦相關文章,歡迎閲讀。什麼是抄底_抄底技巧抄底解釋抄底是指以某種估值指標衡量股價跌到最低點,尤其是短時間內大幅下跌時買入,預期股價將會很快反彈的操作策略。抄底是投資者都向往的投資機遇,在商品價格最底時買入,是價值型投資者信...
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- 在職場上,我們把人才分為三種,一種是帥才,一種是將才,還有一種是匠才。帥才,是主帥。要定方向和目標,找到將才,並管理眾多將才。將才,為企業所重用,能夠獨當一面,找到匠才,帶領匠才們完成帥才分解給自己的目標。而匠才,則是利用專業技能,完成指標,併成長為更高級的匠才,或者成長為將才或...
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- 看看我第工資條基本工資600元每日工資26元/天加班費6元/小時加班費949元5s9元崗位津貼100元績效150元應付工資1858元扣廠服83元實發工資1775元在籤合同的'時候,底薪是900而發的基本工資才600這樣的工資合法嗎?...
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- 今天我興沖沖的.跑到龍陽路去面試,那家就一個寫字樓,也就幾百人而已。滿以為很有信心獲得成功。沒想到一位美女進來,跟她談好多工作,她表情很奇怪,我知道她不懂。話裏話外,她都是外行。問一個問題前面問過後面又重新問一次,我又再一次重複我的回答。後來就簡單的總結一句,懂了。...
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- 講個故事吧,動物世界要招聘森林形象大使,許多動物來應聘,大象來了,HR説你鼻子太長了,獅子來了,HR説你太兇猛了,猴子來了,HR説你太瘦了,豬來了,HR説你太肥了,驢來了,HR説你臉太長了,……很多很多動物最後都以不合格告終,於是HR大聲歎息説,招個形象大使怎麼這麼難啊!這時來了個人,是清華北...
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- 如題,我在一個廠裏做了10天我自己去辭職老闆説到年底才得工資我改怎麼辦阿?...
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- 任何競爭説到底,都是人才的競爭。企業的人員流動是非常正常的現象,但是優秀員工的流失對公司來説無疑是一大損失。很多優秀員工因為公司或個人原因提出離職,讓hr傷透了腦筋。尤其年底離職的人更不在少數。作為HR,優秀員工離職該怎麼辦呢?畢老師就年底hr如何留住人才為大家提供...
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- 不同的人對好工作的理解不一樣,那麼什麼樣的工作才算是好工作呢?以下是畢老師分享的文章,歡迎閲讀!一什麼是好工作?什麼是好工作呢?有人説是錢多事少離家近,也有人説好工作是可以實現自我的價值。正如我們所知道的,世上沒有兩片相同的葉子,對於好工作的定義也是千差萬別的。有人認...
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- 又到年底了,雖然很多公司到了這時候都很忙碌,但這忙碌面前,每個人似乎又都隱藏着一絲絲的不安,這種不安帶着一點期盼,又帶着一點隱憂。原因當然不言而喻,都是因為“年終獎”。畢竟,年終獎是辛辛苦苦一年來的回報,是員工一年的勞動價值被認可的表現,每個員工都希望或多或少能得到公...
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- 火鍋不僅是美食,而且藴含着飲食文化的內涵,為人們品嚐倍添雅趣。下面為大家帶來的是海底撈火鍋底料做法,僅供參考~牛油融化後加入辣椒醬、蒜瓣、生薑同炒加入香料、辣椒、花椒倒入雞湯或大骨湯加入鹽、料酒、生抽、雞精燒開這樣就能涮各種食材啦後切的羊肉涮的`是最過癮辣注...
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- 情人節會讓甜蜜的人更甜蜜,痛苦的人更痛苦,它可以是一個普通的日子,也可以成為一段深刻的回憶。那麼,情人節到底要怎麼過呢?跟着小編一起去看看吧。七夕情人節怎麼過第一、提前做好計劃1.在0點的時候送上最真摯的祝福,意味着七夕節的正式開始。2.早上八點,把自己打扮好約愛人到...
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- 1月19日訊年終獎,這三個被視作高端大氣上檔次的字,每到年底便讓職場人牽腸掛肚。辛辛苦苦勞作一年,最令人期盼的莫過於此。人們對年終獎的期待,超越年終獎本身的數額。更多的人把它當做判斷工作單位或企業發展興衰、自身工作能力、人才留走與否的風向標。面對年終獎,每個老闆...
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- 我是英格瑪派駐友達光電的'員工,在職期間沒有轉正,我5月7號辦理的離職,等離職辦好後看到回執單上寫着到7月5號才能拿到離職證明,我很不解,朋友們也否認這樣做法,確實,我是正常離職怎麼能兩月後再拿離職證明呢,哪期間我找工作怎麼辦?...
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- 有人總是認為,拒絕是一種技巧。事實上,拒絕豈止是簡單的技巧,更是不違背為人原則之下的一種底氣和實力。一個人要拒絕利慾誘惑,要麼你有實力,要麼你有底氣。有實力,是因為覺得這一切我完全可以唾手可得,何必彎下身來;有底氣,是因為你有自己的尊嚴,即使現在不可得,但相信自己將來必...
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- 導語:你看過雪嗎?有沒有去過雪山?看着這一望無際的白色,要怎麼拍才不會拍出全白的效果?還以為拍了一張白紙呢。以下是本站小編整理的雪山風景到底怎麼拍才好看?,歡迎閲讀參考。我想咱們一般見的最多的應該就是這種雪山了,日照金山,很難得,也很好看。但是這裏所謂的難得只是相對的。...
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- 最近連續幾次看到,離職員工對阿里系的'不滿和對馬雲的不滿,他的何等作為導致如此?阿里的公關不是號稱天下無敵嘛,所以來問問體驗過的同學...
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- 任何企業最缺乏的就是人才,年底是人員流動性較大的時候,管理者要怎樣留住人才呢?下面,畢老師來給大家支招~1、建立一個平衡的工作環境當工作需求開始影響員工生活滿意度的時候,他們就會想要離職另尋高就。做到“工作與生活兼顧”很重要,公司可以提高員工的個人滿意度,同時也能夠...
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- 春節將近,許多公司忙着清點戰績,"論功行賞"。給員工加發年底雙薪即發放第13個月工資,成為大多數公司年終獎勵的一種通行做法。可無論是國家法律還是地方法規,都沒有明確規定年底雙薪該如何發放。爭議由此而起---員工離職後,年底雙薪還能不能拿?個人贏———按比例拿雙薪潘先生...
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- 衝鋒號吹響了,就業,就業,還是就業!對於一位金融工程的碩士研究生,也開始了衝鋒!銀行招人了,國有上市商業銀行,而且也是也是最國際化的一家,網上報名!一個學習金融工程的碩士研究生,主要研究信用風險方向的碩士研究生,信心百倍的報名了。因為銀行要的就是學習金融,會計專業的。結果,...
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- 當越來越多的外國公司湧入中國,進一步擴張其業務時,各類企業間為僱用並留住優秀員工展開了激烈的競爭。人才流失是制約企業發展的關鍵因素之一,留住人才已經成為企業面臨的重要課題。適才所用才能留住人才用合適的人,是留住人才的前提。從招聘選才時就應考慮留才的問題,把住“...
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- 人生贏家?出任CEO,迎娶白富美,走上人生巔峯,嗯,我們都是這麼定義人生贏家的,雖然大部分人成不了人生贏家,但還是不少人生贏家存在的,而女生成為人生贏家的自然也是有的啦,就像最近的趙薇啦,那麼你知道我們星座中哪些人才是人生贏家嗎,一起來看看吧。第五名:雙魚座雙魚座的女人也分兩...
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