![大班上学期健康活动设计《垫上角力游戏》]( "大班上学期健康活动设计《垫上角力游戏》")
- 活动目标：1、培养幼儿的肌肉耐力及身体的.灵敏协调能力。2、增强幼儿的体能及合作协调的能力。活动准备：体操垫子活动过程：1、开始部分。全体幼儿在场地上四周走、跑交替。做行进操，做上肢运动、体转运动、跨大步等动作。2、基本动作。幼儿站在已放好的垫子周围，教师让两个幼...
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![办公室的角力哲理故事]( "办公室的角力哲理故事")
- 在职场上，有一种最常见的角力，就是争夺一个有利位置。什么是有利位置呢？说穿了，就是下一棒。比如说甲负责盖房子，乙负责装潢，那么乙一定要等甲把房子盖好之后才能工作，所以乙就是甲的下一棒。有时候我们会换一个名词来说，叫作需求单位。各位不要小看“需求单位”这四个字。在办公...
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![渠道制胜首在设计差异化成为角力重点]( "渠道制胜首在设计差异化成为角力重点")
- 根据菲利普·科特勒博士的定义，“分销渠道”是指产品(或服务)从生产者向最终用户转移时，取得这种产品(或服务)的所有权或帮助转移其所有权的所有企业和个人。许多产品都是通过渠道来进行分销的。今天，分销模式依然是最为主流的销售模式，虽然这种模式正受到一些新的销售模式的...
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![从人力资源管理角度看员工关系]( "从人力资源管理角度看员工关系")
- 人人都有自己的期望与志向，只是不同罢了，路边摆摊的小贩，如果一晚上多卖几十元钱，就已经高兴得心花怒放;相比而言，股票投资者就显得较为贪婪，有时即使股价连涨一个月，他也可能仍不愿罢手。可见一个人期望值的高低也是相对的。至于在企业界，无论是生产上的工作人员，还是基层管理人...
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![《解直角三角形》评课稿]( "《解直角三角形》评课稿")
- 今天有幸听了我校骨干教师黄老师的一节《锐角三角比之解直角三角形复习课》。黄老师在这节课上，充分调动了每一位学生的学习主动性，使他们真正成为学习的主人，积极地参与教学的每一个环节，努力地探索解决问题的方法，大胆地发表自己的观点。学生始终保持着高昂的学习情绪，切身经...
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![《锐角和钝角》的评课稿]( "《锐角和钝角》的评课稿")
- 今天，我听了一堂课，内容是人教版国小数学第四册第三单元第一课时的《锐角和钝角》。这堂课要求学生判断一个角是锐角还是钝角，是在二年级上册中学会了如何辨认直角，并在判断直角中渗透了比较大小的方法的基础上进行的。这堂课的教学重点是使学生结合生活情景能辨认锐角和钝角...
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![从心理学的角度解析智力超常儿童]( "从心理学的角度解析智力超常儿童")
- 超常儿童的成长，让每位家长们都好奇，会问超常儿童有哪些特征。超常儿童是指智力发展明显超过同龄一般发展水平或具有某种特殊才能的儿童。也称为天才儿童。那么，现在我们一起看看超常儿童的成长是怎样的？据我国儿童心理学工作者的研究，超常儿童在婴儿时期就表现感知特别敏锐，如...
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![主角配角作文]( "主角配角作文")
- 无论在学习、工作或是生活中，大家都经常接触到作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。怎么写作文才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的主角配角作文，欢迎大家分享。主角配角作文1无论是电影，还是电视剧，乃至是生活，都有耀眼夺目...
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![从管理者角度谈如何提升企业执行力]( "从管理者角度谈如何提升企业执行力")
- 所谓执行力，通俗地来讲，就是指执行决策、完成任务的能力，是企业贯彻落实决策，达成任务目标的重要途径，属于企业管理的范畴。执行力是企业竞争力的重要组成部分，是决定企业成败的重要因素。没有执行力，再好的决策也只能是一句空话。在烟草企业中，有少数干部职工政策意识不强、大局...
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![电力公司2015安详出产月角逐演讲稿]( "电力公司2015安详出产月角逐演讲稿")
- 安详，一个与我们的生命，与我们的幸福牢牢相干的字眼，不容得我们在任何时辰，任那里全部任何的松弛，几多事情的产生缘于工钱的疏漏和大意?几多悲剧的产生，让人们痛彻心扉伤口难愈?几回产生的安详事情给我们再次敲响了安详出产的警钟。在这个豪情6月，我们又要再次喊出喊过无数遍的...
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![《三角形内角和》评课稿]( "《三角形内角和》评课稿")
- 《三角形内角和》评课稿1本节课在整个教学设计上臧老师充分体现“以学生发展为本”教育理念，她将教学思路拟定为“猜想——验证{自主探究}——运用”，努力构建探索型的课堂教学模式，善于捕捉课堂中的动态资源。具体体现在以下几点：1、设疑引入，激发兴趣课一开始臧老师就让学生...
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![超越广角 全景接片的魅力]( "超越广角 全景接片的魅力")
- 导语：当我们遇到壮阔的风景，即使超广角镜头也无法一次性拍全。或者我们看到特别震撼的景致，想获得大尺幅的照片来展示细节。接片(全景拼接)技术就十分有用了。以下是本站小编整理的超越广角全景接片的魅力，欢迎阅读参考。当我们遇到壮阔的风景，即使超广角镜头也无法一次性拍全...
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![人力资源管理职责与角色研究论文]( "人力资源管理职责与角色研究论文")
- 摘要：新形势下如何实现人力资源管理工作从支撑企业国内业务的发展到支撑企业国际化的跨越式发展已经成为我国企业面临的重要问题。文章从我国人力资源发展的现实背景和理论发展出发，将现阶段我国人力资源管理工作划分为规划、管理和服务三大核心职责。尝试构建了以战略业务...
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![《锐角和钝角》教学设计]( "《锐角和钝角》教学设计")
- 作为一名无私奉献的老师，时常要开展教学设计的准备工作，教学设计是连接基础理论与实践的桥梁，对于教学理论与实践的紧密结合具有沟通作用。那么写教学设计需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的《锐角和钝角》教学设计，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。《锐角和钝角》教学设计...
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![谈心理资本视角下企业人力资源管理]( "谈心理资本视角下企业人力资源管理")
- 论文摘要：心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色。分析了心理资本的概念及其要素，探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响，并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略。论文关键词：心理资本;人力资源;心理干预随着社会经济的快速发展以及全球化竞...
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![人力资源管理之困惑换个角度看看]( "人力资源管理之困惑换个角度看看")
- 人力资源管理或以前的人事行政管理(这两者之间从理论上说也许有较大的不同)，既是经营管理的前沿话题，在实际的运作体系中又常常成为边缘化的对象。总是在清晰与模糊之间徘徊，颠峰与谷底之中颠簸，若即若离，重要并痛苦着。人力资源之重要性似乎是一个不需要过多诠释的命题，但为什...
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![人力资源的角色兼并与收购]( "人力资源的角色兼并与收购")
- 对兼并和收购的公司来说，最大的问题就在于合乎法律规定和财务支付能力。更多的公司认识到在兼并和收购过程中与人相关的问题非常重要，尤其是在中国这样的发展中市场。人力资源方面的费用和责任以及对人员能力的理解对两家公司最后的协议有着举足轻重的影响。在整合期间对员...
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![油角]( "油角")
- 油角是广州家常小吃的一种，各个地方口味不同，所用原料也不尽相同，有的是甜的，再有就是菜的，方法基本相同，就是所用陷料不同，甜的包糖，咸的换成蔬菜即可。在广东过年，油角少不了。以前，离春节还有十天廿日，家家户户就要开油镬，炸煎堆油角了。开开油镬炸些煎堆油角，是为求来年的日子也像...
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![CAD倒角和倒圆角区别]( "CAD倒角和倒圆角区别")
- 一般为了去除零件上因机加工产生的毛刺，也为了便于零件装配，一般在零件端部做出倒角。另外，在光伏行业的多晶硅片的生产过程中，有一道工序被称为倒角/抛光(chamfering/polishing)，这里的倒角是动词，意思是对硅锭的棱边进行处理，以清除棱角的工序。倒角主要是在机械加工中的轴和...
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![浅谈人力资源管理角色的转变论文]( "浅谈人力资源管理角色的转变论文")
- 论文关键词:人力资源;角色论文摘要:传统理论上讲,管理者的职责无非是计划、组织、协调、人事、控制,管理者的工作就是通过"管理"所属员工实现组织目标。但更多的实践证明,管理者的成功关键在于"领导"。以人为本,激励士气,营造氛围,以有效实现组织和员工双赢的目标,这才是...
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![锐角钝角评课稿]( "锐角钝角评课稿")
- 1、紧密联系生活。让数学源于生活，归于生活。新课程标准要求数学教学必须从学生熟悉的生活情景和感兴趣的事物出发，使他们体会到数学就在身边，也感受到数学的趣味和作用，增强学生的数学应用意识。课中,通过找优美南宁图片上的角，让学生感受日常生活中的角，并用小组比赛的方式找...
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![拉力绳锻炼三角肌 拉力绳使用注意事项]( "拉力绳锻炼三角肌 拉力绳使用注意事项")
- 或许你不相信，但是利用拉力绳练三角肌的效果确实不错的!那么如何利用拉力绳进行三角肌锻炼呢?有哪些拉力绳动作是可以帮助你实现这个目标呢?在使用拉力绳过程当中又该注意什么呢?请看本文详细为大家解密!拉力绳怎么练三角肌1、站姿肩上推举目标肌肉：三角肌、肱三头肌动作要...
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![利润中心，人力资源部门的新角色]( "利润中心，人力资源部门的新角色")
- 为什么是利润中心?传统的观点认为，人事部门是企业的成本中心。人事部门以努力降低企业的人事管理成本、减少人事管理费用作为自己的核心任务之一。而今，这种观点已经落伍。著名经济学家舒尔茨认为企业对人力资本及人的知识、能力、健康等方面的投资收益率远远高于对传统物...
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![企业重要角色人力资源部门]( "企业重要角色人力资源部门")
- 企业人力资源部门在功能及定位上，扮演着以下重要角色。1.变革的催化剂。人力资源部门要设法让企业成员愿意接受改变，让企业的文化能持续去推动变革的进展。2.管理的专家。今日企业分工愈来愈细，有很多业务需要外部协调，所以，人力资源部门必须协助企业过滤流程重建、业务外包，只...
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![人力资源管理部浅谈如何打造“人力资源金三角”]( "人力资源管理部浅谈如何打造“人力资源金三角”")
- 企业经营的财富可以归结为两种：金融资本和人力资本。企业之所以卓越，在于它能使资本不断增值，人力资本不断优化。能否成为永续经营的公司，取决于人力资本而不是金融资本。人力资本是企业的核心资源。企业的现状和发展前景会全部反映在人力资源的状况上。合理的人力资源配置取...
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学问谷
