外企加班费的算法 劳动法最近有没有什么新条例？

最近公司把薪水分成了基本薪和津贴，本人之前工资2100
现在基本薪是1470
津贴630.因为之前公司算加班费是2100除21除8乘1.5乘0.7
现在改成1470除21除8乘1.5
本质上没有变化
所以想问问是不是新的.劳动法有什么新变动
所以公司才会做出这种举动，这么做合理么？