![夏季服装搭配不费力]( "夏季服装搭配不费力")
- 随着夏天的节奏慢慢接近，新款的短裙、短裤等搭配开始出炉了。但是，怎样才能搭出时尚，搭出个人特色呢？那就跟小编一起来看一下明星们如何释放夏季的穿衣搭配术。全智贤示范夏季服装搭配的技巧日前，“二千”全智贤来到上海出席其代言的护肤品活动，穿着一款黑色抹袖的荷叶裙摆花苞...
- 13128
![费力的反义词是什么呢]( "费力的反义词是什么呢")
- 费力的意思是指耗费较多的力量。相关的内容信息，我们来看看下文。费力的反义词省力省劲讨巧费力fèilì，汉语词语，释义为耗费力量，多指耗费较多的力量。民间俗语:费劲，白干了，浪费了大量的精力。【出处】《鬼谷子·决篇》:"不用费力，而易成者，则可决之。"汉·桓宽《盐铁论·地广...
- 7833
![装修不再费力劳神 教你选择装修监理]( "装修不再费力劳神 教你选择装修监理")
- 目前，很多家装投诉多是由于业主缺乏装修专业知识，从而无法防止家装中质量问题的出现。装修业主为维护自己的利益，找一个信得过的监理，对家装过程进行全程监理已成为一种趋势。想让装修不再费力劳神，那就多来了解一些关于装修监理方面的知识吧。了解从零开始装修监理知识全介绍...
- 17290
![2015采暖费收费标准]( "2015采暖费收费标准")
- 冬天一到，寒冷的天气让人受不了。所以在北方的大多数城市都有暖所供应系统。在即将到来的2015年冬季，目前已经有个别城市已经开始供暖了。那么全国各地2015供暖费标准都是怎么样的呢?下面小编带你一起来了解一下全国各地2015供暖费标准。天津2015供暖费标准：天津取暖费计算...
- 31384
![电力运行能源浪费问题与节约分析]( "电力运行能源浪费问题与节约分析")
- 1前言国家的重要经济产业之一就是电力系统，电力也是日常生活学习中不可缺少的能源，同时也是推动我国经济快速发展的驱动力之一。因此，电能源对于一个国家来说，对社会生产有着非常重要的作用。随着时代的不断进步，我国的电力设备也在不断的更新换代，但结合我国电力运行及用电管...
- 5089
![集团公司人力资源部年度费用预算方案]( "集团公司人力资源部年度费用预算方案")
- 方案名称人力资源部年度费用预算方案受控状态编号一、总则1．目的为使企业人力资源管理资金的合理安排、有效使用，人力资源成本得到合理控制，特制定本方案。2．原则在充分考察以往年度费用预算及使用情况的基础上，结合本年度公司经营目标及人力资源规划，本着客观、可行、科学和经...
- 15900
![人力资源部年度费用预算方案样例]( "人力资源部年度费用预算方案样例")
- 方案名称人力资源部年度费用预算方案受控状态编号一、总则1．目的为使企业人力资源管理资金的合理安排、有效使用，人力资源成本得到合理控制，特制定本方案。2．原则在充分考察以往年度费用预算及使用情况的基础上，结合本年度公司经营目标及人力资源规划，本着客观、可行、科学和经...
- 23438
![物业费催费通告]( "物业费催费通告")
- 物业费催费通告1尊敬的业主：你好!在广大业主的大力支持与配合下，20xx年物业费已经基本收缴，但至今仍有少部分业主未能按时缴纳物业管理费。按时缴纳物业费是每位业主应尽的义务，也是物业公司维持日常营运的基本保障。物业费是小区公共秩序维护，环境卫生，公共区域维修等设备设施...
- 16720
![人力资源费用预算与控制研究]( "人力资源费用预算与控制研究")
- 一、人力资源费用预算与控制的意义人力资源费用是指企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源全部管理活动各项费用的支出，包括在取得、开发、使用、离职所支出的各项成本费用的综合。预算是指企业进行成本控制的方法和手段，完善的预算体现了企业的基本方略和总目标，使...
- 10150
![大学生消费能力的调查报告]( "大学生消费能力的调查报告")
- 大学生作为社会的一个重要群体，得到了社会各界的广泛关注。作为其中的一分子，我深感荣幸。大学生们在众星捧月的氛围下，天之娇子的身影又有着怎样的表现和行动呢?借社会调查的活动，我了解了一下我校大学生的消费情况。大学生没有经济来源，经济独立性差，消费没有基础，几乎是全部...
- 3808
![江西省2015年人力资源管理师考试费用]( "江西省2015年人力资源管理师考试费用")
- 2015年收费标准按照省发改委、省财政厅《关于规范和调整我省职业技能鉴定收费标准的复函》(赣发改收费字〔2012〕2344号)执行：职业（工种）收费标准五级四级三级二级一级电子商务师、网络编辑员、广告设计师310350510项目管理师、企业信息管理师、理财规划师310350510物流师、...
- 3068
![热力部门收费员个人述职]( "热力部门收费员个人述职")
- 光阴荏苒，日月如梭，两年的收费工作很快就过去了。回顾这两年来的收费生活,我很感慨。感慨的是我从一个在象牙塔中走出的学生变身成为热费收费员投入到形形色色的社会大众群体氛围中去的过程。无论是收费政策的变幻莫测、团队成员的相互磨合，热用户的反感刻薄或是宽容理解，虽...
- 26618
![暖气费收费标准]( "暖气费收费标准")
- 暖气费收费标准随着采暖季的到来，很多用户都在问，暖气费怎么算?暖气费标准是多少?其实，这个很难有一个统一的标准，因为各地的暖气费标准都不一样。通常，暖气费都是按照住屋面积收取，面积越大，相应地，缴纳的费用也高。暖气费标准是什么?1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳...
- 4214
![人力资源浪费10大表现]( "人力资源浪费10大表现")
- 中国的人力资源浪费现象是非常严重的。来看看这人力资源浪费的十大表现，看看是不是这样吧。人力资源浪费的十大表现一、没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费，我们通常说一个萝卜一个坑，但是这里存在三种情况：第一种，坑大萝卜小，也就是说，对能力差...
- 16728
![2015暖气费收费标准]( "2015暖气费收费标准")
- 很多用户都在问，暖气费怎么算?暖气费标准是多少?下边就为大家介绍一下!这两个问题!暖气费怎么算?其实，这个很难有一个统一的标准，因为各地的暖气费标准都不一样。通常，暖气费都是按照住屋面积收取，面积越大，相应地，缴纳的费用也高。暖气费标准是什么?1、国家规定，尚未安装取暖设...
- 24763
![采暖费收费标准]( "采暖费收费标准")
- 不同的地方收取不同的取暖费。以下是小编精心整理的采暖费收费标准，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。2020-2021北京供暖费收费标准：一：集中供暖供暖价格：单位：元/建筑平方米·采暖季缴纳对象：用户与供热单位签订合同的，由合同约定的'交费人支付采暖费。未签订合同，由房屋...
- 13502
![驾考培训费和考试费的收费标准]( "驾考培训费和考试费的收费标准")
- 以小型手动挡汽车(C1车型)为例，理论培训费10元/小时，学时31小时;操作培训费57元/小时，学时55小时;操作使用IC卡89.57元/小时，学时35小时，总计3445元。各驾校可以在此基础上浮动，上浮不得超过20%，下浮不得低于各类车型相应的培训成本。严冬萍说，如果有学员需要补考，科目一补考考试...
- 8799
![电费核算在电力市场营销的应用论文]( "电费核算在电力市场营销的应用论文")
- 摘要：在电费核算方面，传统的核算方式复杂繁琐，引起了许多群众的不满，现如今采用集中电费核算的方式，改善了目前电费核算的窘态，得到了广大群众的一致认可。本文针对集中电费核算的意义与应用进行了阐述。关键词：集中电费核算；电力市场营销；应用在电力市场运营当中，电力的核算是和人...
- 17057
![工伤保险缴费费率]( "工伤保险缴费费率")
- 工伤保险的缴费比例是多少?首先，由于行业不同，工伤保险的'缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)行业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服...
- 29428
![暖气费怎么算-各省暖气费收费标准]( "暖气费怎么算-各省暖气费收费标准")
- 暖气费怎么算?各地的暖气费标准如何?下面聘才网为你搜集了相关资料及各地暖气费收费标准，供大家参考!其实，这个很难有一个统一的标准，因为各地的暖气费标准都不一样。通常，暖气费都是按照住屋面积收取，面积越大，相应地，缴纳的费用也高。暖气费标准是什么?1、国家规定，尚未安装取...
- 23732
![企业里人力资源浪费的十大表现]( "企业里人力资源浪费的十大表现")
- 一、没有将合适的人放在合适的岗位上这是企业中最常见的一种人力资源浪费，我们通常说一个萝卜一个坑，但是这里存在三种情况：第一种，坑大萝卜小，也就是说，对能力差的员工委以重任，结果通常是工作任务不能有效完成，企业受到损失，员工自信心受到了打击，工作没有了积极性和动力，也就是所...
- 18193
![人力资源师报考费用]( "人力资源师报考费用")
- 成都人力资源师报考费用哪里最实惠?成都人力资源培训当然选择四川世纪精英培训学校，10年培训经验，专业所以值得信赖。人力资源管理师考试技巧一、人力资源师考试应该注意的问题首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。...
- 20268
![猎头眼中的人力资源管理浪费（上）]( "猎头眼中的人力资源管理浪费（上）")
- 大部分企业当中，存在因为人力资源管理当中的缺陷导致的人才浪费，下面我们一起了解一下存在哪几种人才的浪费。一.没有将合适的人放在合适的岗位上1.对能力差的员工委以重任，结果通常是工作任务不能有效完成，企业受到损失，员工自信心也受到了打击，没有了工作积极性和动力，这就是...
- 22877
![电力收费员工作总结怎么写]( "电力收费员工作总结怎么写")
- 电力收费员工作总结怎么写一20**年，我负责供电所的大厅收费工作，在供电所领导班子的带领下，我紧紧围绕全所“抓管理、打基础、强素质、树形象”的总体思路，坚定不移地按照年初制定的工作总体要求和奋斗目标，以安全、和谐、优质服务为重点，积极发扬“千方百计、千言万语、千辛万...
- 22670
![求免费人力资源管理软件（包括工资结算）]( "求免费人力资源管理软件（包括工资结算）")
- 如题，求免费人力资源管理软件(包括工资结算)...
- 20544
学问谷
