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團隊凝聚力訓練心得體會

團隊凝聚力訓練心得體會

當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的團隊凝聚力訓練心得體會,歡迎大家分享。

團隊凝聚力訓練心得體會

團隊凝聚力訓練心得體會1

首先感謝鑫源金店,給予了我們這次難得的學習機會。

9月17日——18日,在公司的組織下我們有幸參加了聚成的“增強團隊凝聚力,打造卓越團隊”的培訓課!經過兩天一夜的培訓,讓我更加透徹、深入的認識到團隊的凝聚力、執行力及隊員之間的合作與溝通的重要性!

這次的培訓跟以往參加聚成的一些培訓課有所不同,主要在於這次培訓的課堂上穿插一些互動遊戲活動,讓我們通過聽、看、做等互動方式,讓我們更加容易理解課程的'內容,讓我們學會了怎樣去團結,同時也看到了團隊凝聚的力量。每個人都受益匪淺,這是我們所有學員都將終生難忘的一堂培訓課,一次心靈的洗禮。

以下是我通過對這兩天的學習對某些環節及團隊精神的感想,心得如下:

一、領袖風範的體驗,是一次心的體驗,它讓我們學會了同甘苦,共患難,在一次又一次團隊心的考驗下,讓我學會了堅強,經過這次考驗讓我們的團隊更加團結一心,讓我們時刻不忘我們是一個團隊是一個整體。讓我體會到了一直在為我們付出,而我們從未有過感激的人,還有因為我們的過失,而給我們承擔責任的人,這些人就是我們身邊的同事,身邊的領導和我們的金尊公司;在這裏我要真心對他們説一聲:“謝謝”!謝謝所有關心我的人,你們都是我生命中最重要的人。有了你們的支持在我以後的人生中我會更加堅強,不管在任何情況下都更加堅定我的信念,為我們的企業,我們的團隊,付出我所有的熱情。

二、雙贏是現在社會的一種商業主流,只有雙贏共享才能達到企業的和諧發展。在玩《紅黑遊戲》這個活動中“雙贏”這個詞可謂是體現得淋漓盡致!這個活動的出發點是想告訴大家在現在的商海中只有雙贏才能發展,只有用一顆充滿愛、仁慈與寬容的心去善待他人才能“贏”,俗話説“得民心者得天下”,對此我深信不疑!與此同時也讓我想起了以前看過的電視劇《大染房》,劇中的主人公在創業及人生路上總是處處遭人暗算與排斥,但是在危難時刻時他們卻反幫曾經對自己下過暗算的人一把!正是因為他們有一顆博大的心胸及仁愛的心,成就了他們當時的千秋偉業!

三、兩天一夜的培訓中最讓人為之感動、最能體現出團隊精神的時刻莫過於是“穿越電網”,跨越生死線,耗費了近兩個小時的時間後,當所有人都穿過障礙、穿過生死線的那一刻全場掌聲雷動,勝利、喜悦的淚水衝出了眼眶,大家相互擁抱!全場響起了《真心英雄》的歌聲,這歌在那一時刻特別的動聽、特別的嘹亮!大夥相處了兩天一夜,時間雖然短暫,但是大家都能為了共同的目標放下一切而不懈努力,因為團隊利益永遠高於一切。放下身份、積極主動,放下它事、全程參與,放下經驗、空杯心態!在這一刻大家做不約而同的做到了,這也許就是檢驗兩天來我們學習的標準吧!兩天一夜的培訓一瞬即過。但是兩天的相處已經讓大家真正的融入到了這個團隊——鑫源金店。正是這個“團隊”讓我們有了歸屬感、自豪感、榮譽感,團隊精神已經深深的烙印在我們的心中!

團隊凝聚力訓練心得體會2

前幾天經歷了人生的第一次拓展訓練,它讓人領悟到團隊的力量是無窮大,雖然太陽照曬,雖然疲憊不堪,雖然苦雖然累,同伴們沒有放棄,沒有抱怨,沒有言敗,精神可佳,友好協作,共同完成目標。

一天的活動在軒特拓展培訓師的引導下,我們共同體驗、領悟、激發潛能和提升素養,空中鋼絲、極速原木、木樁橋、天羅地網、孤島求生、平安橋、闖關酷地帶,這一個個項目讓我終生難忘。

當然,很多時候我們需要給自己的生命留下一點空隙,就象兩車之間的`安全距離,一點緩行的餘地,可以隨時調整自己,進退有進,生活的空間,需要清理挪減而留出心靈的空間,經思考領悟而拓展。有些話語稱起來不重,但稍一不慎,便會重重地墜到別人心上,同時,也要訓練自己,不要輕易被別人的話扎傷變心。

我們知道生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,布是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值。這次拓展訓練給我終身難忘的經歷,更給我一筆寶貴的精神財富,他讓我認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。

非常感謝我的隊友們對我的信任與支持,通過這次娛樂競技訓練營,讓我深刻領悟到一個團隊的凝聚力是多麼的重要。我希望大家在今後的工作當中嚴格做好自己的本職工作,盡職盡守,同時也祝願你們能夠在今後的工作中像今天的拓展訓練那樣賽出精神,賽出成績。

團隊凝聚力訓練心得體會3

週末參加了xx老師的《打造團隊核心凝聚力》的體驗式培訓,體會頗深。看似淺顯的句子,故事和遊戲裏藴含着豐富的內容和意義,使我受益匪淺。

當助教們高聲倒數着開門後,絢麗的燈光閃爍,我們匆匆入場。王洪濤老師以一句看似經常性的發問開始了他生動的講課。從一句看似普通的小孩子的發問,引導我們進入第一個遊戲,齊眉棍。

齊眉棍的要求是每個小組的所有成員食指側面託棍,慢慢下落至地面後結束,在此過程中不允許脱棍,不允許講話,只能由一名領頭人喊“下”。這個遊戲看似簡單,然而我們嘗試了好多次才得以成功。這個遊戲讓我體會到,在一個團隊中,所有人都使蠻力並不一定能獲得成功。如果大家同心協力,並輔以正確的領導和方法,事情便由難而易。而且,不要總是抱怨其他人,在工作中,只要兢兢業業,幫助同事去克服困難,團隊的目標就很容易達成了。在這個遊戲中,很多人都曾經用怨憤的目光去責備其他人,而不去想自己最應該做的是什麼。而當找到方法後,每個人不再去埋怨,而是做好自己應該做的,從而獲得了成功。

接下來的遊戲是領袖風采。全體成員分為a隊和b隊,各選出男女領導一人,然後分別報數,哪個隊報慢或錯報、搶報領導就要受懲罰,即做俯卧撐。個數依次疊加至2400個,簡直是天文數字!比賽開始後,b隊輸給a隊,向a隊90度鞠躬,並要向其高喊“願賭服輸,恭喜你們!”直喊到a隊接受為止。幾輪下來,雖然b隊輸的次數多,但a隊最後也有報錯的。兩隊的領導開始了艱難的俯卧撐。其實無論是在生活,還是工作中,我們都要找到適合自己的位置,做好自己的角色。如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事,每一個人都能不用過多的安排去主動做事情,如果我們毫無保留的把自己的經驗共享,當別人工作完不成或者出現錯誤時我們能夠主動幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成,工作出了差錯,我們每一個人都是有責任的,所以我們每一個人都是責任者。這兩個隊的領導,其實就是我們的父母,公司領導或者更多為我們在生活中做着俯卧撐的人。

他們承擔着因為我們的錯誤帶來的後果,在背後隱忍着痛楚,默默為我們付出着。而我們,還有什麼理由以不恭的態度和做法來傷害他們呢?誠然,他們在這個位置上,或許就會比別人應該承受更多,但為什麼我們能做的更好的時候,卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢?在我們以後的生活當中,是不是應該抱着嚴謹認真的態度,扮好我們的多面角色,讓我們的家人和公司領導能分出更多的精力來做好他們的工作呢?我們在這個角色中的責任就是報數,簡單的報數為什麼會如此反覆出錯,讓我們的領導不堪重負?只是因為我們放鬆了自己,覺得事情輕而易舉,便不再去集中精神去做,從而導致失敗。想想多麼可怕,如同一個小小的蛀蟲,會使一艘船沉沒一樣,我們其中出錯的隊員就是這可怕的蛀蟲。當我們躬身説出那句“願賭服輸,恭喜你們”的時候,我們是不是有誠意的呢?在生活中,有多少人做的比我們完美,讓我們心生嫉恨呢?而我們又有多少人是懷着欽羨的目光和心情,發自肺腑的'祝賀他們呢?甚而有些人會由嫉妒心生憤恨,對其採取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理。所以,這個遊戲還要我們懷着真誠尊敬的態度來對待別人所取得的成果。

紅黑牌的遊戲看似簡單,實則意味深刻。當老師講完規則後,b隊被帶出了會議室。然後a隊開始熱烈的討論如何才能贏得高分。當b隊出了兩次黑牌後,a隊才意識到原來這個遊戲是讓我們達到共贏。當a隊想抓住最後一次機會與b隊共贏的時候,b隊拒絕談判,雙方都給了對方一個紅牌,兩隊皆輸。其實,當我們給對方出紅牌時,應該想一想為什麼要出紅牌。既然要達到共贏,為什麼我們偏偏要死抱住自己的利益不放呢?當你無法放下

你的私慾時,你就會亮出你的紅牌,傷害別人,最後自己也一無所得。生活中,我們有多少次亮出紅牌,傷害過多少人的心而至無法挽回?生意中,我們又有多少次放棄了自己的一些利益,讓客户滿意,從而最後達到共贏呢?每個人都應該深思並且反省。唯願我們多出黑牌,即使對方給我們的是紅牌,相信最後也會為我們的誠心誠意所打動,達到共贏的目的。

接下來的兩個遊戲其實是有關聯性的。茫茫人海讓我們感受到當人與人互相幫助的時候內心生髮出來的暖意,而當我們失去那個可以依靠的臂膀的時候,是多麼的無助!因此我們迫切的邁着步子去尋找,尋找那個可以依靠的人,那些曾經幫助過我們的人。當生命輪迴後,我們無法找到來時的路,看不到曾經存在的那個人,忘卻了曾經發生的事,我們懊惱但卻毫無辦法。我們需要去做些什麼?珍惜!“滿目山河空念遠,何不惜取眼前人”,這句詩或許可以借來一用。過去的就那麼過去了,當時間在手指縫中悄悄溜走時,我們唯一能做的是什麼?既然無法挽留,那就好好珍惜。珍惜那些擦肩而過的人,那些曾經對你伸出援手的人,你的親人,愛人,朋友,同事,領導和每一次你在當下的時間所有遇到的人和事。通過他們,你會懂得人生的意義,知道來這個世界上是為了什麼,會懂得珍惜時間,不放過任何一個學習的機會。人生苦短,除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作,扮好自己的角色,我想沒有什麼能讓生命變得更有價值和意義。

最後兩個遊戲是高壓線和電網。高壓線撤掉的時候,幾個人同時趴到地上往前爬。人人都以為那幾根高壓線還是存在的,卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去。其實這就暗喻了人們通常給自己設限。而這些不存在的顧慮,導致了我們的失敗與過程的艱難。而電網的遊戲剛開始時,很多人也在那裏高喊“不可能”,那麼小的孔,怎麼可能過去?人人充滿了懷疑和疑慮。其實這也是給自己設限的一種表現。不去嘗試,如何知道事情能不能完成呢?接下來,大家聚在一起商議方案,最終獲得了正確的方法,雖然經過了幾次失敗,而屢遭挫折而熱情不減的口號高聲喊起來的時候,我們重又回到起點繼續戰鬥。這就如同我們在做業務的時候,發了多少開發信和回覆但卻依然無人問津的時候,我們是選擇頹喪退出還是繼續保有精力的繼續戰鬥是一樣的。

你可以選擇退出,而如果團隊發現你無法配合工作時,也可以把你除名,而你是選擇鎩羽而歸還是繼續呆在團隊裏戰鬥呢?答案是肯定的,沒有一個人願意接受一個人孤獨的離去,大家都相信團隊的力量是巨大的,困難是可以戰勝的。每個人都留了下來,能出力的跑在前面,接過一個個身體,將他們奮力送出網外,而力量弱小的則站在外圍,高喊着“過!過!”也通過吶喊鼓勁盡着自己的一份綿薄之力。當a隊和b隊到最後時才發現,原來合作真的很重要,於是沒有了a隊與b隊的分別,大家是一家人,一個團隊,只有一個目的:過去!當剩下最後一個人時,所有的問題接踵而來。怎麼辦?他是領導者,他是為我們出主意,頂着最大壓力讓我們統統過到電網另一邊的人,而他,難道就被孤獨的留在電網內?不可能的。我們有充分的理由相信,這個結局不會是我們想要的。不然,團隊的主題如何凸顯?於是,全體過去的成員高喊着“過”,向站成一排的助教發出請求,最後的資源被利用後,我們成功了!就像《士兵突擊》裏面鋼七連總是要強調到的一句話:“不拋棄,不放棄”。是的,我們是一個團隊,一個集體,我們只有不拋棄,不放棄,才能最終獲得勝利!這次的培訓讓我認識到了團隊的協作能力、寬容友好、珍惜和愛、以及在團隊中發揮個人和集體雙方面能力的重要性,也使我對人生和社會有了更清醒的認識。相信在以後的生活中,我會牢牢記住這次培訓的收穫,更好的與秦工各位家人友愛互助,使秦工集體的力量得以最大發揮,相信秦工明天會更美好!

團隊凝聚力訓練心得體會4

5月18號,在這個陽光明媚、略有夏意的日子,電氣室赴紅螺寺鳥島,組織了一次拓展活動。

拓展,這個詞相信大家並不陌生,但是很多人還沒有接觸過,顧名思義,拓:開拓,展:展開。此行的主要目的就是讓大家戰勝自我的同時,塑造集體的凝聚力。它不僅僅是一種簡單的訓練,更是一種文化,切實體現了公司宣傳的“四講”精神:講奮鬥,講奉獻,講擔當,講忠誠。

在活動場上,我們忘記了年齡,忘記了工作身份,只知道自己身處一個團隊裏。訓練分為兩個部分:高空斷橋是訓練戰勝自我,勇敢邁出重要的一步。電網逃生,背摔以及不倒森林等等,是增強大家的團隊意識。中午吃完飯以後,我們在鳥島上悠閒的散步,消食。繞島一週,驚奇的發現,鳥島上竟然還有獼猴,梅花鹿,澳洲鴕鳥,火烈鳥,黑天鵝等好多觀賞動物,幸好我們提前預備了食物,還跟這些小傢伙們互動了一下,真是不虛此行啊。

拓展訓練讓我們收穫了很多,其中最深刻的就是:我們懂得了打破慣性思維模式,認識到團隊中每個人的`長處,不管遇到多大的困難,首先進行困難分工,逐個突破,最有效的利用到每個人擅長的方面,最快速最有效的解決問題。我們這次看似遊玩的活動,其實學到了很多珍貴的東西,一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。我們以後還會多多組織此類活動,既鍛鍊了身體,又能悟到生活、工作上的很多道理,使我們能從工作以外的活動中汲取一些不同的經驗,用於自我昇華。

最後我想説,相信自己,只要我們團結一致,沒有什麼不可以!

團隊凝聚力訓練心得體會5

拓展培訓一天,雖然很累,但是讓我收穫了也很多。我們都知道

拓展培訓是一種體驗式培訓,但是在現在很多企業培訓課程中,拓展培訓是提高團隊凝聚力的重要培訓方式。可以有效地加強團隊的溝通、提升團隊協作合作的精神、有利益團隊建設及企業文化的創建。

在拓展訓練中培養合作意識,改善自我人際關係。拓展訓練項目——畢業牆,一個考驗團隊合作的訓練項目,團隊的凝聚力在這裏體現的很重要。面對4.2米的高牆,一個是無法完成的`,需要凝集團隊的力量去完成。我們相互溝通交流,一起尋找解決的方法,一起努力翻越這片高牆。最後我們翻越過了曾經認為不可能翻越的牆,這個訓練項目不是讓我們學會怎麼去翻越這道牆,而是學會團結合作,學會去凝聚團隊的力量。

在一天拓展訓練的過程中,也會出現有一些不和諧的情況引發團隊的起鬨,也會因為溝通不到位導致團隊拓展失敗,付出了“沉重的代價”那值得我們思考的。為什麼出現不和諧、溝通不到位?拓展訓練中,每一個訓練項目有着獨特的通關方法,瞭解團隊、合理分配人員很重要,讓團隊的每一個人都能在拓展中發揮出自己的優勢。我們一個團隊,相互幫助,相互學習,共同努力,共創未來。

體驗式拓展訓練磨練個人意志,提高學員。面對那些具備挑戰性的拓展項目,不斷地進行自我突破、自我挑戰,通過挑戰極限的磨練讓自己變得更加堅強,變得更加自信。每一個拓展訓練課程都是拓展培訓師的經驗結晶,每一個課程都是為客户量身定做的,讓客户在拓展訓練中受益。

團隊凝聚力訓練心得體會6

昨天我深刻銘記的一天。懷着無比感恩的心情,大家興高采烈,在明陽天下拓展基地廣場集合。雖然天色陰沉,但是,參加活動的每一個人都精神飽滿,一臉陽光。

8:30教練來了,大家鼓掌歡迎,教練讓我們先做熱身運動,大家圍成一個大圓圈,手拉手,相互為對方按摩捏捏肩。一會功夫暖和多了,也讓彼此心與心之間拉近了距離。接着就是分組了,我們被分到第七團隊,呵呵,開始選隊長啦,隊長嘛。則選我們隊伍中的一位帥小夥子,名叫,“姚遠”同時也為隊長選出一位隊蜜,隊蜜是餐飲部的一個漂亮的姑娘。隊長和隊蜜很有組織能力,很快就制定出了自己的隊徽,隊訓,我們把自己命為“利劍”隊,姚隊長在隊旗上畫出一把金光閃閃的寶劍。展示了我們隊伍的才智和精神面貌,大家齊聲喊出自己的口號。利劍!利劍!所向披靡。哈哈還挺威風。訓練正式開始了,我們的教練,姓王,名貴銀。也是個大帥哥,很幽默,挑戰即將開始啦。

第一個挑戰項目是“空中斷橋”,這個項目是各人挑戰項目,需要隊員們在9米多高鐵板這邊跳到另一邊,然後跳回來,算完成任務。有些事情,看起來容易,做起來很難。只要勇敢的跨出第一步,困難也就不那麼難了。超越只是一步之遙。我們的姚隊長第一個登上了斷橋,順利的跨出了第一步,緊接着就是隊蜜該出場了,她有些恐懼,甚至有放棄的念頭。通過大家的鼓勵併成功的完成了任務,哈哈,強將手下無弱兵!我們的利劍隊沒有聳人,都非常勇敢的完成了挑戰。

信任背摔,培養了我們同事之間相互信任的意識,加強了同事之間的感情交流;穿越生死網,讓我們認識到了團隊合作的力量,增強了我們團隊協作的能力。七巧板活動中我們就沒有把團隊的核心運用好,結果嚐到了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業沒有了共同的目標、沒有一個好的核心領導,團隊的向心力、凝聚力將大大削弱,員工的希望將渺茫無望。二萬五千里長徵,讓我深深的體會到了當我們感到無助,沒有光明的時候,我們的身邊還有我們的隊友,還有我們的同事,是他們在用他們的身軀保護我們,是他們一直在默默無聞的奉獻自己,使我們走的更遠。

在這個活動中,其中有一個過水溝的科目,在到達這個水溝前面的`時候,我們其中的一個隊友他在我們有百分之七十是盲人,百分之二十五是啞巴,還有一些傷員的情況下,毅然用他的身軀跨在了水溝上,使我們每一個人都從他的身上踩了過去。在活動總結的時候,當我們聽到教練給我們説了以後,我們震驚了,我們感動了,因為是他用單薄的身軀換來了我們的成功,使我們取得了勝利。誰説男兒有淚不輕彈,我覺得我們身邊有這樣的同事,我們流血流淚,不算什麼,只要能服務好我們的業主,受點委屈,也不算什麼。這種無私奉獻,勇於犧牲的精神值得我們每一個人學習。通過這個活動讓我體會到了親情、友情,感恩於每個周圍的人。沒有幫助你的人,就不會有自己的不斷進步;沒有父母的養育之恩,就不會有自己的茁壯成長;沒有公司的發展平台,就不會有自己的美好生活;沒有同事的友情,就不會有自己舒暢的心情。

因此我們在實際工作中,當我們面臨艱鉅任務或困難時,只要堅定信心,積極努力,付諸行動,就可能戰勝一切困難,就可能完成別人認為無法完成的任務。之後的幾個小項目,我們的隊伍也不遜色,都完成的還可以,就是最後一項不夠完美,猜13張撲克牌,我們溝通不及時,出現了失誤,大家圍在一起探討失誤原因,當我們找到失誤原因時,拓展已接近了尾聲。如果下次在有這

樣活動機會,我們肯定不會在犯同樣的錯誤了。

一天的拓展就結束了,在回來的路上,大家依然很興奮,眉飛色舞的交流着訓練體會,有的説,這次訓練是一次自我挑戰的機會,有的説,這次訓練培養了團隊意識,還有的説對團隊的協作的重要性有了更具體的感受。我想無論我們身處何種崗位,只要用心就能得到十分有益的人生感悟。我會在今後的工作中不斷努力,為企業增光添彩!

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