護士的演講稿實用（10篇）

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在不斷進步的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的護士的演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領導，同事們：

你們好!

怎樣當好一個護士?從我這8年的護理工作實踐和適應醫學模式的轉變，我認為一個好護士應具備運用護理程序為病人提供系統的、整體的護理能力，主要包括：(1)較強的分析能力，

(2)機智靈活的應變能力，(3)嫻熟的技術操作能力，(4)良好的溝通交流能力，(5)科學的計劃管理能力，(6)自我進取的完善能力。

一、醫院精神文化在護理中的導向作用

1、精神文化是醫院文化的內核，而道德文化又是其內核的重要組織成部分。我們醫院是軍隊醫院，有良好的精神文化氛圍，我們每位護士應積極參加醫院組織的各項政治學習和集體活動，學習醫院文化把自己融入到醫院這個大集體中，參加每一次醫院組織的政治學習，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重，在事業上以進取精神為榮。自覺判斷善惡、榮辱、美醜。用醫院的精神文化規範每個人的行為，調節和控制我們的態度，情緒和意志，形成人人自覺遵守規章制度的良好風尚。軍隊醫院擔負着部隊衞生防疫和衞勤保障，我們每個護士都應積極參與戰備訓練，完成戰勤任務。部隊醫院姓軍為兵，為兵服務是我們的宗旨，要完成好軍隊傷病員的收治任務。

2、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛護理事業。我相信我們在座的每位護士都是經過慎重的考慮才選擇了護理這項職業作為自己的工作的。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發揮我們的主觀能動性。才會創造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣。你才會每天面帶微笑的去面對病人。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言："一個人一旦愛上他所從事的事業，他就能從事業的奮鬥和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力"。一個和諧團結的護理團隊才有凝聚力，才能使我們開心的去做好每項護理工作。

3、良好的服務態度和交往能力。患者是我們實施護理計劃的工作對象，他們來自不同的地點，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業、不同的性格脾氣。我們護士面對着這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業道德和良好的交流和溝通能力。培養我們自己良好的情商，優化我們的情緒穩定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫院，這時他們的角色改變了。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環境。我們要有愛心和同情心向他們詳細的介紹病區環境，做好衞生宣教、健康指導和心理護理。每個護士都要注重人格培養，珍惜生命，尊重人的健康權利，學會角色互換，視病人如親人，處處為病人着想。努力培養和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時要有美好語言的表達能力，護士禮貌、恰當、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應性。良好的語言表達能力是護士進行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養。經常深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，瞭解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑鬱，護士應細心觀察、探討原因，多開導，其心情好了，食慾大增，不僅增強自身的抵抗力，也有利於配合治療，提高治療效果，有利於早日康復。對於病人和家屬提出的問題，要及時認真回答，不懂之處要向醫生請教或查找資料，然後再答。回答要準確，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導病人或引起醫療糾紛。護士作為醫院病人健康恢復的主導者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節。

二、護士是護理安全工作的守護神

1、護理安全是實現優質服務的關鍵，是防範和減少醫療事故及糾紛的重要環節。護理工作的特點決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護士。如醫囑的處理、執行，各種護理技術操作的完成，圍手術期的護理等都是護理工作的具體實施，如果護士在工作中不認真履行職責，不認真執行"三查七對"制度，不按規章制度和操作規程實施護理。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經濟負擔，甚至危及病人生命。護理安全也直接關係到醫院的信譽，譽從信中來，信從安全出。醫院的生存依賴病人的收治，安全直接影響到醫院的信譽，信譽是醫院的最大財富。如果在護理工作中不重視安全，發生護理事故、差錯。不僅危及病人的生命還給護理工作造成負面影響，損壞護士羣體形象，也給醫院造成不良的社會影響及經濟效益影響。我當護士長近二十年，每當新護士分到科裏或實習護士來科裏，我都會把護理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經發生過的案例或媒體報道過的護理差錯事故。給我們的新護士提個醒。我認為，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來説只有一次，不像工廠裏的`技術工人車螺絲帽，車壞了重來。《消費者權益保護法》第2章第7條規定：消費者在接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。病人來醫院就醫是特殊的消費羣體，生存、健康是他們的基本權利。護理的任務正是促進、維護病人的這種基本權利。這就決定了我們護士在為病人提供護理服務時，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人。一個好護士就應該是認真執行醫囑，不錯抄或漏抄醫囑，不遺忘重要醫囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護士應該做到遇有疑問及時請示報告。做好牀旁交接班，對病人病情變化做到心中有數。按護理等級巡視病房，及時發現病人病情變化把握搶救時機。

2 、具備良好的慎獨修養" 慎獨"即在無人監督的情況下仍能堅持醫德信念，自覺地履行護理醫德原則和規範，全力救護病人。我們護士操作的正確與否、後果及利弊，病人及其家屬並不清楚，他們屬於服從和被支配的地位;如果我們給病人導尿不按照操作常規進行、消毒不嚴格、草率行事，病人是不知道的，但卻隱藏着泌尿系統感染的可能。因此，進行這些操作時，護理人員要本着認真負責的態度，嚴格進行無菌操作。尿管污染了要及時更換，吸氧時每次更換導管，每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個舉動都應考慮到後果，時刻站在病人的角度，為病人着想。如工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時報告醫生，以求找出補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇於承擔責任，在無形中體現着一種醫德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務的職業道德。

三、護理技術操作是護士的基本功

1、一個好護士要有嫻熟的護理技術操作。在為病人診療的過程中，有大量的護理技術操作，如：正確執行醫囑、正確測量體温、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等。對這類護理技術操作，要抓好基本功的訓練，特別是低年資的護士，要通過崗位練兵提高技術水平。基礎護理是每個護士必須掌握的基本護理理論、技術操作和技能。除了上述診療護理技術外，還要有分級護理、病情觀察、飲食治療和營養、各種文書的書寫。我常給新來的護士講，一個好護士就是要勤於動腦，鑽研業務，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護士。要勤於動手，多操作多實踐，把自己的護理技術操作練就得棒棒的紮實過硬。為病人創造舒適優美的休息環境。要勤動口，不懂就問，虛心好學，向資歷老的護士學習，學習她們嚴謹的工作態度和紮實的護理技能，動口開展健康宣教。要勤動腿，多走動在病房裏巡視病人，及時發現病情變化，向醫生或護士長彙報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛。要勤動筆，常言説"一個好記性不如一個爛筆頭"，把工作中碰的到經驗、教訓用筆記錄下來，帶着問題查閲文獻資料，寫出自己的心得體會，撰寫科研論文，做個用心的護士。護士需要不斷地更新自己的專業知識與技能，使自己成為一個終身學習者。"知識改變命"，機會對每個人來説都是平等的，就看你自己有沒有把握住機會，機會都是留給那些有準備的人。護理工作是一個實踐性很強的工作，每項操作都靠我們護士準確及時的去完成。我覺得做個好護士就在於一個"勤"字上下功夫，誰都喜歡勤快的人。一個懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來，小時又不做的人，肯定當不了一個好護士。

2、提高專科護理技術、掌握急救技術、專科護理技術是結合專科疾病的特點而形成的，專業性較強，技術要求高，更新快。因此要求我們護士在掌握一般護理技術和基礎護理技術的基礎上要重點掌握本科常見疾病的發病規律、發病機理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作。一個合格的護士要有應急能力，搶救技術是護士必須掌握的基本技術。護士應該協助護士長管理好急救車、急救藥品的請領登記、急救器械、儀器的維護保養、急救器材使用後要及時清理和補充，處於齊全、完好備用狀態.

3、規範護理操作，預防院內感染

護理工作與醫院感染控制密不可分，預防醫院感染的工作始終貫穿於護士執行無菌技術，消毒滅菌，隔離技術及各項的護理措施中,護理人員的規範操作，是控制院內感染的最有效手段。無菌技術操作是護士執行醫囑，完成各項護理技術操作必須要掌握的原則。它貫穿於護理技術操作的全過程。所以每當新護士來科室我都要請她們複習無菌技術的六條原則，然後進行筆試考核和技術考核，並在實際工作中督促檢查落實。目的是養成良好的無菌技術操作，防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預防醫院感染的基本手段，加強醫院護理管理是預防醫院感染的關鍵措施。對我們的護士進行有針對性的教育培訓，是預防醫院感染中人員管理的重要環節。醫院感染是指：住院病人在醫院內獲得的感染，包括在住院期間發生的感染和在醫院內獲得的、出院後發生的感染，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫院工作人員在醫院內獲得的感染也屬於醫院感染。醫院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個條件同時存在並相互聯繫導致感染髮生，預防、控制感染就是干預三者之間的聯繫，即控制感染，切斷傳播途徑，保護易感宿主或增強其免疫力。醫院感染的預防主要表現在清潔、消毒、滅菌。醫院感染的預防和控制措施包括：消毒、隔離、無菌操作、合理使用抗菌藥物、監測並通過監測進行醫院感染控制的效果評價。在5項措施中，護士的工作幾乎全部涉及，所以護士在醫院感染工作中起着非常重要的作用。從最早接觸病人開始，護士就應該從院感的角度來進行宣教和指導。護士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫院感染髮生的可能。同時護士因為接觸病人多、處理事務雜，如果消毒隔離意識、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎，也許就會造成不可估量的後果，給病人帶來痛苦和災難。因此，護理管理者必須把醫院感染的控制納入護理質量標準之中進行管理.任何一名護士或一個護理管理者，必須重視以下幾個方面：一、洗手。護士對此必須認真對待，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環節。二、嚴格執行消毒滅菌制度.三、一旦發生感染病例必須及時有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時一定要根據藥物的性能及有效濃度，嚴格遵醫囑，正確間隔用藥時間。五、嚴格實施醫院感染監測，對高危因素進行干預。六、加強自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險，必須採取有效防範措施。總之，醫院感染工作幾乎滲透在護理工作的每一個環節，每一項操作，每一個需要護理的病人中。只有管理者高度重視，只有每一個護士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫院感染的意識，醫院感染才能被有效控制，我們的護理質量，醫療效果才能迅速提高。在國家衞生部對血透室的准入驗收過程中，我深刻的體會到醫院預防感染工作的重要性。來檢查的感控專家，她不聽你説你做了些什麼，而是強調你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄，否則就被視為無效工作。

在我38年的護理職業生涯中和我一起成長起來了許多優秀的好姐妹，她們熱愛自己的護理事業，在護理崗位上恪盡職守，忠於南丁格爾精神，她們創造性的去完成護理工作，從護理工作的點滴做起，把病人視為親人，做到了一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切。在護理事業中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫院時的護理部主任楊順秋，從事護理工作40餘年，任護士長20xx年，任護理部主任20xx年，先後榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產黨第十五次全國代表大會、20xx年被總後衞生部表彰為全軍模範護士、被雲南省授予"三八紅旗手"稱號。發表護理學術論文100餘篇，主編、參編專著17部，主研成果或軍隊科技進步獎及醫療成果獎22項。

現任雲南省護理學會祕書長。手術室護士李莉萍，一個來自香格里拉的藏族護士，20xx年參加了全軍的護理技術操作全能大比武，榮獲了全軍第一名的好成績並榮立了二等功。她們的先進事蹟彰顯了護士的卓越成績和奉獻精神。我在醫院參加過多次醫院的重大檢查，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫院的評審等等，這些檢查護理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長都給護理部立下軍令狀，那就是隻許成功不許失敗。護士們也都達成共識，那就是不能因為護理工作的失誤拉了醫院的後退。護理工作比較繁雜，千頭萬緒，靠護士長一個人是幹不好的，只有調動每個護士的積極性，共同參與，完成好檢查和考驗。一個好護士是護士長的左膀右臂，她們是科室護理工作的骨幹。記得我們科有一個聘用護士叫阿王，她工作積極主動，責任心強，什麼工作交給她都會出色的完成好。那年三甲醫院評審，我們腎臟科是醫院的重點科室，評審專家來檢查我們科，我想我們準備得還是比較充分，每個環節都經得起檢查。專家檢查過程中對我們的工作給予了高度的評價。檢查就要結束，護理專家卻提出，想看看科室的值班室。這一下我心裏沒底了，我把值班室給忽略了，這下可能會砸鍋了!正當我一籌莫展的準備去開值班室的門時，聘用護士阿王悄悄的跟我説：護士長，值班室的衞生我搞了!當我打開值班室時，一個潔淨整齊的值班室展現在大家面前。連被子都疊成豆腐塊。護理專家讚許的説，護士長，你們的工作很注重細節啊!這時我心裏在為我的好護士阿王而感動。誰説護理工作低人一等，我們的工作為健康保駕護航，我們的工作滲透着對生命的關愛和呵護。誰説護理工作沒出息，我們的護理隊伍里人才濟濟，綻放着朵朵奇葩。是啊!護士這份工作太普通了，普通得許多人都忘記了這個職業。護士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什麼也沒做過。護士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不願從事這個職業。可是正是我們這些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經説過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"作為一名老護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!因為一個個絕望的患者通過我們的護理，重新揚起了生命的風帆。親愛的年輕護士們，讓我們為護士這個職業自豪，因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。讓我們大家一起，用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望。在苦中我們感受着呵護生命的快樂，在累中我們體會到自身價值的意義。送人玫瑰，手有餘香，何況自己是在用愛心呵護無數個生命的歷程!最後，我想説，當一名護士無怨無悔，因為我們願意，願意做一個沒有翅膀的白衣天使，把我們的愛心，熱心，耐心，細心，關心，同情心和責任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心，用愛，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠的光芒和希望!

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們：

大家好!

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘，主要是為了更好的認識和鍛鍊自己，在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。 我叫趙立榮，今年32歲，是本院內分泌科的一名護師，自分配到本院以來，我分別在神經內科，產科，重症監護室，和內分泌科從事臨牀護理工作，通過院領導的培養和同仁們的幫助，以及不同科室的輪轉學習，現對內科臨牀常見病，多發病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積累了較豐富的經驗，已成為內科的一名護理骨幹。 我性格開朗、隨和，青春，活力，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導，遵守院紀院規，團結同志，工作任勞任怨，並刻苦鑽研業務，積極參加院科組織的各種政治和業務活動,在光榮的加入到黨組織，成為一名共產黨員，自此，更加努力提高專業知識和護理技能，以便更好地為患者服務，在優質護理技能競賽活動中，榮獲全能第二名，在我院健康教育好講師競賽中榮獲3等獎，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，責任護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重症患者監護， 實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。在優質護理病房創建工作中，多次被患者提名為最滿意護士。

今天，我競聘的崗位是健康體檢中心護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰個人組織協調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。我們醫院的健康體檢中心其實一直處在全負荷運轉的工作狀態，中心每天不但要接待絡繹不絕的散户體檢，還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢，每年的冬季的義務軍人徵兵體檢，司機體檢，以及臨時突擊安排的體檢任務。因此我們必須以快速、優質、主動、準確的服務才能贏得良好的.社會口碑和更多的客源。為醫院贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。

如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從幾位領

導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領導和老師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

護士的演講稿 篇3

大家好，看我穿成這樣上來請在座的各位猜一下我的職業是什麼？（醫生）好吧，我再給大家一點提示，我工作的主要內容是打針和輸液。（護士）對，我就是一名護士，男護士。沒有見過男護士的人，恭喜你們今天在這兒你們見到活的了。

我叫尹鳳龍，工作在內蒙古赤峯市成惠醫院，做男護士已經九年了。06年畢業於內蒙古民族大學護理專業，作為一名男護士我被輸送到了婦產科，我怎麼就成了婦產科的男護士呢，第一次聽到這個噩耗我也蒙了。雖然我不是一個保守的人，但是這件事情還是讓我很焦慮，沒辦法呀安排了你就得去。第一次進婦科的辦公室，護士長很客氣的對我説“您好，您有什麼事兒嗎？”我就更客氣的.説了，“老師你好，我叫尹鳳龍，我是來實習的。”護士長當時就愣住了，“小尹，您先到隔壁的房間等一下。”我透過窗子看見一大羣的護士聚在一起討論“男的，男護士來婦產科，怎麼辦，誰來教他，教他什麼……”就這樣，我的惡夢開始了。

有一次我給一個女患者打針，一進門患者的家屬看了我一眼，然後猛的回頭，“你是誰，你幹嗎？”我淡定的説“我是護士，過來打針。”家屬的表情突然就猙獰了起來，“這裏怎麼會有男護士，你給我出去，出去。”就這樣，我被趕了出來。護士長帶我一番解釋，最後家屬勉強同意我給她打針了，但這個整個過程她像防賊一樣在防着我。還有的家屬説“小尹，要不是你技術好，我們更願意相信你是一個穿着白大衣的流氓。”

好吧，鑑於我的長相，白大衣的流氓確實有些適合我，還有更適合我的就是給產婦接生，我接生的第一個孕婦當剛出生的小孩放在我的手裏，孩子身上的羊水、胎糞很黏、很髒，可是我一點也不覺得噁心，我感覺到他是個生命，是人，和我一樣，長大之後也許會做我這一行，會談戀愛，但應該比我帥吧。更讓我興奮的是我接生過一對龍鳳胎，孩子的父親在手術室外面非常激動，用力的抱着我使勁的拍我，“謝謝啊，大夫，謝謝大夫。”我安慰他別太激動，他根本聽不進去，突然間他説有了，什麼有了，孩子的家長説“小尹，你是不知道，我們一家人想給這倆孩子起名想了好久，你不是叫尹鳳龍嗎，正好我也姓尹，這樣，男孩子叫尹小龍，女孩就叫尹小鳳。”就這樣以我名字命名的雙胞胎誕生了，為了這事我傻笑了很久。

這就是我的工作，有誤解，我一次性的給大家解釋清，不懂的不要再問我了，看重播。護士這個職業不分男女都在履行着保護生命、減緩病痛的職責，我熱愛我的職業，能成為白衣天使中的一員我很自豪。謝謝大家的傾聽，我很享受，謝謝。

護士的演講稿 篇4

各位領導、各位同事：

晚上好！我來自供應室，今天演講的題目是：天使有愛沒有怨。

一襲飄然白衣，一頂別緻燕帽，一個胸牌某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是傳説中神仙的使者，是幸福和温暖的象徵，是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。姐妹們，當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎？我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭，是的，沒有！因為我們是天使，我們有的只能是無盡的愛，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。

我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿着一成不變的白大褂，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房裏穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲，乾的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。

永遠忘不了我的第一個夜班，來了一位老年心衰患者。擺體位，吸氧氣，輸液，監護，做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候，病人一下拉住了我的手，他的表情痛苦的有些扭曲，一雙渾濁的眼睛裏充滿了恐懼和無助，他望着我，彷彿在對我説，護士，幫幫我。瞬時，我的心絃被撥動了，一種為人之最原始的愛在我心中汩汩湧動。我就那樣被他拉着一隻手，一邊幫他維持着體位，一邊注視着監護儀上變化。二十分鐘過去了，病人終於能平靜呼吸了。這時，我才版權所有發覺自己的腿已經站的發酸了。長噓一口氣，我體味到一種從未有過的成就感喜悦感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常幸福的事情！突然，我覺的自己變成了天使，有一種想飛的感覺，但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此，我便愛上了這個職業。

因為工作需要，我被調到供應室工作。在高大的病房樓門診樓辦公樓之間，夾雜着一座小院，這就是供應室。正如這座不起眼的小平房，有人常常忘了我們這個角落裏的天使。如果説護士是平凡的，那我們就是平凡中的平凡；如果説護理工作是瑣碎的，那我們的工作就是瑣碎中的瑣碎，如果説護理工作是一場沒有硝煙的戰爭，那我們就是前線的後勤支援。雖然不直接與病人接觸，但我們的工作與病人的安危息息相關，與全院的質量安全環環相扣。我科的董老師蔡老師還有於老師，都是老一輩的護士，在病房裏幹了幾十年的護理工作。如今她們年歲大了，身體也有些小恙不適，但她們依然孜孜不倦，樂得其所，帶着一腔的熱愛在自己的崗位上發揮着餘熱。在棉絮的飛舞中，在電風扇的旋轉下，在消毒鍋的騰騰蒸汽哧哧噪音中，從無怨言。

不管在什麼崗位上，只要着上這身衣服，就是一個護士，就是一個天使，就負着一個使命。推車，揹包，爬樓梯，為病房送去沉甸甸的包裹，收回血淋淋的`器械，寒風裏，酷暑裏，雨淋裏，我們一如既往。也許你會笑我們幹粗活，但我説，我喜歡，這一樣是天使的風采！一樣是為了一個神聖的使命！洗刷，浸泡，精洗，打包消毒，我們一絲不苟，讓慎獨精神在這裏發揮的淋漓盡致。因為我們明白，如果哪一個環節出了問題，器械就有可能達不到無菌要求，就可能給病人帶來無法挽回的損失。我們是在用另一種形式去關愛病人，用另一種方式釋放愛心，用另一種行動語言向領導向人民宣誓：我的工作無差錯，我的崗位請放心。

您知道在英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。是護士的雙手迎接生命的降臨；是護士與病魔抗爭；是護士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。

護士姐妹們，請和我一起驕傲吧，我們就是天使：請熱愛自己的崗位吧，這份工作是那麼的神聖；請付出你博大的愛心吧，讓白色變的不再冰涼，讓病房變成愛的海洋！

演講完畢，謝謝大家。

護士的演講稿 篇5

新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關於這個話題，可能對於很多新上任的人可借鑑，新任護士長的表態發言。

關於護理部主任;

我很多次説過，護理部主任是醫院最有實力的中層幹部，是工作效果對於所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業知識、掌握國內的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區的整體護理狀態，你醫院護理應當提升發展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。

護裏部主任素質的一把火：

無論你原來是什麼樣的職業形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發生了變化，從你的着裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業中的影響，你代表着醫院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衞生系統，你就能代表醫院的整體護士形象。

所以當你上任的第一天，你的着裝就應當非常規範，在機關裏醫務科和護理部是着工作裝的，無論是否工作裝，你的着裝和行為都應該是非常規範嚴謹的，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質，具有最好的`影響力。

第一次的會議發言，新擔任的護理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業信息，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，瞭解醫院和外院的專業動態，使你在醫院中層會議上的發言中，在觀念、信息前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間裏，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，瞭解一個全新的有水平的你。

第一次的護士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養，和與大家團結合作的願望，將目前全國的最新護理信息和需要大家共同努力實現的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之後與會者得到一種輕鬆和温馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。

護士的演講稿 篇6

冰心説：愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不絕的痛苦；有淚可流，卻不悲涼。這是對我們護士工作的寫照，是最美好的評價。

我在1996年的夏天踏入了中醫一附院的大門，開始了我的護士生涯。屈指算來已經走過了13個風風雨雨的年頭，在這一段不算短的日子裏，我的生活經歷了悲歡離合，很多人和事都如過眼雲煙，隨風而逝，然而只有護士這一稱謂一直伴着我，在血腥味、消毒水的氣味中走過純真的少女時代，與冰冷的手術器械共度青春年華，在無影燈下送走一個又一個陽光燦爛的日子。

記得剛剛畢業的那些年，還在世的母親每天都會在我出門上班的時候囑咐我一句仔細點兒，別出錯！，同為醫務工作者的媽媽深知我們護理工作的風險和責任，帶着母親的叮嚀，我每天都會小心翼翼地進行着工作，在病房時三查八對，在手術室清點核對。多少年過去了，如今母親已經不在，她的叮嚀不在了，然而這樣的工作習慣已經滲入到了我的生活中，家裏人開玩笑都會説連盤子裏剩下幾個蘋果你都數的那麼清楚。因為我深深知道，只有我永不懈怠的責任心才能為病人提供安全、安心的服務。生命對於任何人來講都只有一次，我們要像珍愛自己的親人一樣珍愛每一位患者。

已經做了母親的我，對於兒子總是觀察得很仔細、咳嗽了、腿破了，連兒子自己發現不了的傷我都觀察的清清楚楚，他總是很奇怪媽媽，你怎麼什麼都知道？每當這樣的時候我都會告訴他：觀察病人的病情是我們護士的`工作內容啊！拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士，作為護士的我，早已習慣拿出細緻的關心、悉心地照顧每個人。

身邊的朋友同學有了開心或不開心的事，都喜歡和我傾訴，無論是比我年齡小的還是歲數比我大的，他們都會把我當成知心朋友，大家有時也會不理解：你是個獨生女，怎麼一點兒獨生女的壞脾氣都沒有啊？因為我是護士，我的工作鑄就了我隨和的性格，我的工作鍛鍊了我與他人溝通的技巧，我的工作教會了我一切為他人着想的美德。對患者來説精湛的醫術可以挽救生命，先進的儀器可以延續生命，而精神上的生命依靠的就是我們護士，也許只是一兩句悉心的話語，也許只是一個微笑眼神，帶給病人的就是生的希望與勇氣。而我，同樣在對病人的關懷和愛中將人格昇華。

13年的路走過來很長，因為每一天都流下辛勤的汗水；回頭望很短，因為每一次回眸，都看見自己在起點時許下的誓言：終身純潔，忠貞職守。雖然南丁格爾誓言我不能把它一字不落地背誦下來，但是它的每字每句已經滲入我的骨髓我的靈魂。我是個護士已經成為我的標誌。也曾受過批評，流過眼淚，受過委屈，從懵懂少女到人到中年，從新護士到主管護師，我都已經和護士融為一體，工作上的進步就是我的進步，工作上的成功就是我的成功。所以我喜歡那一句踏着荊棘，不覺得痛苦；有淚可流，卻不悲涼，因為我是護士！

護士的演講稿 篇7

各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們：

下午好!

今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子——國際護士節。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候!向辛勤工作在護理工作線，為維護人民羣眾健康無私奉獻的護理人員及醫務工作者表示崇高的敬意!藉此機會，請允許我代表花橋鎮全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——-你們辛苦了!

今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日‘5.12’國際護士節，很高興能夠和大家在一起在這裏重温南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節日，隨着醫院的建設和發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結上進，奮發有為，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上湧現出了一批優秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節慶祝大會上受到表彰的“四名優秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神為推動花橋醫院護理工作的發展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋着“5.12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。

護理工作為醫院工作中舉足輕重的一部分，連接着患者的康復，醫院的聲譽和社會的和諧，護士的專業性和人性化的程度，往往代表着一個醫院的綜合素質。醫院“護理部”則肩負着臨牀護士的管理和培訓重任。藉此機會我將20xx年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短彙報：

20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上並協助各科主任展開了一系列工作。護理部作為智能部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院佈置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質控及教學培訓工作;制定全院護理工作計劃並組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查科室執行情況，並對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制定了質量持續改進方案，完成了護理工作核心制度並組織學習，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持每週護士長查房;每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質量檢查情況，對存在的問題進行分析研究，一季度組織一次護理病例討論，輪流講課，半年一次理論知識考試及操作技能考核。

重視科教工作，工作中立足於加強人才梯隊培養，鼓勵和支持在職人員參加學歷培訓，崗位繼續教育，多次帶科護士到市一醫院學習。

護理文書即具法律效應的醫療文書，是制定醫療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書規範制度，強調其重要意義，使每個護士能端正態度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全面提高服務質量。

工作中我們始終牢記南丁格爾：“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的奉獻精神，本着“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的“愛心、耐心、細心和責任心”。

在平凡的護理崗位上，我們越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們始終以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，各盡職守，團結一致。我們為自己的選擇二驕傲、自豪。護理工作得以順利開展，要歸功於院領導的正確指導，歸功於全體醫務工作患者的支持;歸功於大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們在一起分享我們在過去一年裏工作的快樂;在分享成績的同時我們已感覺到自己的.不足，護理工作中不規範的管理，有待更新的知識，技術的不成熟已成為影響發展的因素;在今後的工作中我會告誡自己並帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，讓為華橋醫院的建設再添新貌，一年一度的護士節慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌。今天的花橋醫院已具規模，我們已展望到了未來醫院的發展前景，更堅定了我們努力工作的信心，在此以吳院長為首的領導班子的正確領導下讓我們在未來的日子裏更緊密團結在一起，用20xx年“5.12”國際護士節“打造品牌，優質服務”的主題知道和規範我們的護理工作行為，樹我院形象，楊我院精神，同心協力，攜手並肩為花橋醫院發展共創輝煌。

在此我將再次向在座的各位領導及同仁説上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”最後祝大家身體健康!工作順利，祝花橋醫院在衞生戰線上再創佳績!

謝謝大家!

護士的演講稿 篇8

同志們：

今日，是一個十分特殊的日子。既是傳統的國際護士節，又是汶川大地震一週年紀念日。首先，我代表衞生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候，祝大家健康幸福、節日歡樂! 同時，向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的部長、縣長以及縣委學習實踐活動第四指導檢查組長局長表示熱烈的歡迎和衷心的感激!

在過去的工作中，全縣廣大護理工作者秉承全心全意為人民健康服務的宗旨，在平凡的崗位上，用親切甜美的微笑，給患者帶來安慰和期望;用懷真抱素的情操，為廣大人民羣眾的健康付出了艱辛的勞動，為促進我縣衞生事業發展做出了巨大貢獻。 異常是在5.12汶川大地震抗震救災的偉大歷史使命中，我們一部分護士第一時間趕赴災區，與災區人民同舟共濟、患難與共，爭分奪秒地救治受傷羣眾，開展防病治病工作;廣大醫務人員堅守崗位，情繫災區，踴躍捐款捐物、奉獻愛心，表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神，展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，湧現了一大批先進事蹟和先進個人。 下頭，我們還將對16名“明星護士”進行表彰獎勵，這是對她們工作的肯定。期望全體護理工作者都要以她們為榜樣，不斷吸收新知識、新技術，努力提高自身本事，時刻堅持愛心、真心和職責心，認真對待每一個病人，更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻，為維護羣眾生命健康貢獻自我的力量。

同志們，全縣第一批學習實踐科學發展觀活動學習調研階段即將結束，在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的.神聖職責，發揚南丁格爾的奉獻精神和白衣天使的光榮傳統，將我們的人生價值定向在衞生事業上，把我們的人生座標定位在羣眾滿意度上，用昂揚的鬥志和飽滿的熱情去點燃生命之火，為保障廣大人民羣眾的生命健康，為加快我縣衞生事業科學發展，做出應有的更大貢獻!

護士的演講稿 篇9

那有人要問了，為什麼是藍衣天使呢？當然是藍衣天使了。藍天的藍，大海的藍，就是我這身工作服的藍，這是ICU的藍色，是生命的藍色，寬廣，有愛，有活力。

有人説：ICU是沒有硝煙的戰場。一點也不錯！ICU的工作是很緊張，很有壓力的，密集而危重的病人、繁重而瑣碎的生活護理、突發的病情變化、經常的緊張搶救、、、所以要當一名好的ICU護士，做一個優秀的藍衣天使，不容易！工作時要理論，要技能，還要技巧；搶救時要冷靜，要準確，還要速度；護理時要有責任，有愛心，還得有體力！

你知道，360斤有多重嗎？這是我們上週才出院的一個病人的體重，差不多有我們四個護士重。在夜班裏，我們只有四個護士翻身，這樣的病人要抬，一二三！一次，兩次，三次、、、我們終於讓他覺得體位舒服了！夜再深，ICU裏永遠會亮着燈光，生命在這裏怎堪黑暗，我們藍衣天使忙碌奔跑的`身影，在這些病重苦難的眼眸裏舞動出生的希望與光芒！

説實話，工作是挺累的，但是我們幹得有回報，有價值，也有許多的感悟，青春在這樣的磨練中，一天天成熟，一天天閃光！

大家都知道，我們的護士姐妹凌豔在我們科搶救。羊水栓塞，多麼兇險的疾病啊，死亡率是高達80℅的呀，可是，我們的凌豔她挺過來了！機械通氣，血液淨化、、、我們ICU的護士們日夜相守，陪着她從死神那裏逃出來了，回到我們身邊，回到家人身邊，回到孩子身邊。記得凌豔那天氣管插管拔過以後，因為她頭髮太長結了疙瘩，沒有辦法梳開，我們給她仔細的洗了頭髮。吹乾以後，凌豔笑了，開心的笑了，72小時的生死掙扎，這苦難過後的笑是那樣的美麗！我們這一羣天使們都開心得落淚了，每個人交班時都不忘了説：凌豔今天笑了！

沒有一種喜悦能與這種感覺相比。真的，活着太美好了，活着太不容易了！

因為目睹了太多的生與死，因為感受了太多的悲和喜，讓我們ICU的護士們更加懂得熱愛生命，熱愛生活，熱愛自己。我們的護士長總是在我們ICU的QQ羣裏給大家這樣的留言：身體健康、心理健康是首位,其次是要把班上好,保證安全,第三學習也很重要,有時間、有精力、有興趣就學，不要勉強自己，最後要適當放鬆一下自己！

這樣的話是會引起共鳴的！對嗎？是的，我們要努力工作，還要精彩的生活！現在讓我帶你去感受一下我們的精彩生活吧！

在我們急救中心每年舉辦的新年晚會上，每一次都有我們ICU護士的精彩表演。你看，我們ICU護士在舞台上那青春動感的舞姿，正盡情釋放着我們的激情與美麗！你再看，和着時尚妙漫的音樂節奏，我們ICU的護士 正沿着T台向你款款走來，相信嗎？所有的衣服都是我們用彩紙手工製作的，黃綠色活潑可愛的公主裙，大紅色成熟穩重的旗袍裝，還有幽雅夢幻的天使正扇動着潔白的翅膀、、、這樣的時裝秀表演一定會讓你目瞪口呆的！

這就是我們的五彩人生！在工作中我們沒有豪言壯語，沒有嬌柔造作，守護在病人身邊默默奉獻着自己的青春，在生活裏我們則不斷的追求着美麗與快樂，綻放着激情和活力。

我們熱愛這一身藍色！因為這純潔的藍色，我們將繼續守在那些痛苦的病人身邊；因為這純潔的藍色，我們會不斷成長為真正的天使；因為這純潔的藍色，我們的人生才會更加五彩斑斕，絢麗奪目！

藍衣天使們，白衣天使們，讓我們攜起手，一起走在這激情澎湃的青春歲月，走出屬於我們自己的五彩人生！

護士的演講稿 篇10

今天我非常高興能在這裏與大家歡聚一堂，一起來歡度這屬於我們的節日——護士節。作為一名護士我感到非常的自豪，因為這是天使的化身，能有機會來x做一名x的護士我更感驕傲，因為這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友説起x，當時我並不以為然，我認為他就是一個小小的口腔門診，後來我又聽到很多朋友都在説x而且還都去了x，我就覺得十分好奇，於是我就去看他去了解他，此時我才明白x不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院，他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多麼榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現在我來x還不到兩個月，只是一名試崗護士，但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。

做一名x的優秀護士，是我們應該認真思考也是我們應該做的。做為x的護士永遠是帶着微笑的。當一位客人來到我們診所時，我要馬上起身主動為客人開門並將其迎進，微笑的説：“您好，您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答。

如果客人是要做治療，我則對客人説：“先請我們的醫生為您檢查一下，根據您的情況定一個適合您的治療方案”並將其帶到診療室。到達診室後，我則先介紹説：“這位是給您做治療的劉醫生，我是您的配台護士，我叫李x。”介紹完畢我要馬上準備檢查所需的物品，此時我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話，在第一時間內瞭解他要做什麼治療，在顧客同意醫生的治療方案後，我馬上準備治療所需的'物品並配合醫生有序操作，操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人説：“您的治療已經結束請隨我到前台填一下你的相關資料，付一下您的費用。”當客人填寫完畢後，我要將客人送到門口微笑的説：“請您慢走。”就這樣，我每天重複着我的工作，用我的微笑歡送着每一位客人，生活充滿了色彩。