關於競職演講稿

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞着主題講話的文稿。在發展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那麼，怎麼去寫演講稿呢？以下是小編為大家整理的關於競職演講稿，歡迎大家分享。

關於競職演講稿1

各位家長：

您們好!

感謝各位家長在百忙之中來參加交流會，我是孩子們的班主任，一直很想和各位進行一些交流，把我的教育思想講給各位聽希望各位能夠認真聽，讓我們協手合作，共同為孩子打造美好的明天。

今天我談話的主題是“愛孩子的三個明智做法”,我的教育思想和其他老師的教育思想有一些不同，我把學生的成績看得比較淡(但不是不聞不問，畢竟學習的過程也是鍛鍊學生意志品質的有效途徑)，更看中對他們的人格培養。我很明確的告誡學生：一個健康的人格比什麼都重要!我也希望各位家長能夠意識到——孩子的成功依靠的不單單是學習成績更是高尚的人格素養。

天下沒有不疼愛子女的父母，但如果把愛他們看成是給子女們提供豐厚的物質財富明顯是狹隘的，這樣只會使他們沒有自我奮鬥的意識，喪失獨立創業的能力。家庭是社會的細胞，父母是孩子的第一任教師，為了子女的前途，父母們都用心良苦，而最後的結果常常不盡人意，原因何在呢?這主要是由於他們愛孩子的方式不正確，父母缺乏明智的家庭教育所致的。

一、愛他們，就要讓他們成為一個德、智、體、美全面協調發展的人

在教育孩子成才的同時，要教育孩子成人，要知道成人比成才更重要。在父母們看來，孩子的分數是最重要的，只要孩子學習好，就萬事大吉。父母們往往忽視了誠信、義務、合作等良好品德的培養，忽略了健康人格的構建，因此就容易造就出一些智力優秀的“歪才”“邪才”。

中央電視台《新聞調查》播放的《“神童”的`成長》節目中，講述一位湖南神童魏永康的成長故事。這個“神童”四歲開始讀國小，三年時間完成了國小六年的課程，在八歲時，他進入中學學習，13歲開始讀國家重點大學-湘潭大學，17歲就考上了中科院的碩、博連讀。可是儘管他智力超羣，但是各方面的機能卻非常短缺，他的自理能力也特別差。上大學時，魏永康從未自己洗過衣服和襪子，陪讀的母親從來也沒有要求他洗過，洗頭都是母親給他洗的。在“萬般皆下品惟有讀書高”的母親眼裏，只有學習才是最重要的。他的母親經常跟他講：這些事不會做不要緊，將來讀博士畢業，當上科學家後，可以請保姆幫忙，只要專心搞他的事業就行了。在魏永康的成長過程中，由於母親的陪讀和嚴格的監督下，他缺乏了自己的空間，沒有時間和同學們進行接觸，所以一天天長大成人的他，卻不懂得如何跟周圍的人交往和交流。由於長期生活不能自理，並且知識結構不適應中國科學院高能物理所的研究模式，已經上了三年研究生的魏永康，最後被中科院退學回家了。

魏永康中止學業回家一事，在全國引起了軒然大波。對於今日的魏永康來説，完全歸咎於他媽媽的教育方式，與其説是孩子的“神童”路，倒不如説是母親的“神童”夢，成與敗都是他媽媽一手造成的。魏永康的人生歷程,是一幕現代版的《傷仲永》，讓人深思,令人傷感。

一個人是否能成才成功，智力因素往往僅佔20%，而另外起作用的80%卻是人格因素。在孩子成長的問題上，父母應始終保持一顆平常心：孩子的智力可以不超常，但孩子必須身心健康。因為積極的人格因素和良好的品質是孩子從容應付一生榮辱、坎坷的保證。其實，孩子長大後，縱有滿腹經書倫理，而沒有實際能力也難有大的發展。現在提倡實施素質教育，就是要使受教育者的智力和體力得到充分而完善的發展，即德、智、體、美全方面的協調發展。

二、愛他們，就要讓他們經歷磨難和挫折。

演員朱時茂的兒子陽陽降臨人世時，朱時茂愛子心切，只要是陽陽想要的，都會盡量滿足。帶兒子打遊戲機時，説好了買多少個硬幣，但朱時茂卻老是偷偷給他超標。陽陽小時候身體不好，妻子囑咐朱時茂帶他游泳時間不能過長，但孩子天性喜歡水，説好了遊1小時，但朱時茂每次都沒有按時制止，所以害得他的兒子經常孩子生病，幼小的兒子一直被苦澀的中藥折磨得痛苦不堪。朱時茂對以前過分地溺愛遷就陽陽的行為後悔不已，後來終於接受了朋友的建議：要讓陽陽離開溺愛他的環境，讓他擺脱名人父親的光環，讓他不能想要什麼就有什麼。於是朱時茂下了狠心——把9歲的兒子送到美國讀書。在異國他鄉，他的身體反而很快就康復了，而且越來越健壯，不但是游泳高手，還開始學習空手道。

其實一個真正成才的人，他具備有各種優秀的才能，如富有創造性和個性，經得起在逆境的磨鍊以及程度較高的文明素質等等。對孩子的過度保護，會造成孩子心理承受能力差和欠缺健全的人格。很多家長總是千方百計為孩子遮風擋雨，以為這是對孩子最大的關心和愛護，殊不知，這樣等於在孩子成長的道路上挖掘了一個温柔的陷阱，掉進陷阱裏的孩子由於被剝奪了失敗和挫折的機會，不會犯錯誤也不懂得改正錯誤，自然也得不到經驗和教訓，因而永遠不會學到過硬的本領。失敗和挫折是人生的學校，它能折磨人，更能考驗人、教育人、鍛鍊人，使人學到許多終生有益的東西。

三、愛他們，就要在他們面前樹立良好的榜樣。

一個人的成長過程中，家家庭是他性格着色的第一個染缸，家人是他行為塑造的第一任教師，所以為人父母言傳身教尤為重要。如今，有些父母自己揮霍浪費、嫖賭逍遙，卻要求孩子艱苦樸素、勤儉節約;有些家長自己看不起讀書人，卻要自己的孩子學有所成等等。其結果往往事與願違，主要是因為他們只注重言教，而不注重身教。

《論語》上還記載了孔子弟子曾參(即曾子)的修養原則：“吾日三省吾身”。他時常也用這個原則來教育自己的孩子。有一天，曾參的妻子要上街。小兒子拉着她的衣襟，又哭又鬧，要求跟着去。曾參的妻子被鬧得沒有辦法，就對孩子説：“你留在家裏，媽媽回來殺豬給你吃!”孩子聽後就乖乖的回家去了。曾參的妻子從街上回到家時，看見曾參拿着繩子在捆豬，旁邊還放着雪亮的尖刀，正在準備殺豬呢。他的妻子趕忙制止他説：“我剛才是和小孩子説着玩的，並不是真的要殺豬呀。”曾參説：“孩子是不能欺騙的。孩子小，什麼也不懂，只會學父母的樣子，今天你説話不算數，就是在教孩子講假話。再説，母親騙了孩子，孩子覺得母親的話不可靠，以後對他進行教育就難了。”結果，他真把家裏的豬給殺了。也許曾家的這口豬還沒有養到該殺的時候，他殺了這口豬雖然是一個很大的損失，可是，換來的卻是在孩子面前樹立了一個誠實的形象。

孩子生下來就是一張白紙，他通過觀察和模仿學會生活，而父母的一言一行對他們都有着深刻影響。父母不屈不撓、奮發向上的人生態度和人格力量為孩子樹立了良好的榜樣。有時，父母並不經意的一筆，往往有時會出現意想不到的效果或是大寫意的潑墨畫;或是污染了整張白紙。為了孩子明天的燦爛，做家長的一定要小心描繪今天的一筆一畫。

各位家長，“十年樹木，百年樹人”，讓我們相互理解、相互配合，攜起手來，為了孩子美好的明天，努力吧。

關於競職演講稿2

尊敬的老師親愛的學長學姐以及可愛的學弟學妹們：

大家晚上好

我是來自辦公室的XX，今天我競選的是辦公室主任一職

去年學長學姐競選的場景我還歷歷在目，而此刻我從去年台下的觀眾也變成了今晚的主角之一，今天我能有勇氣有信心站在這裏參加競選我要感謝學長學姐們的帶領和指導讓我的能力得到了提升，也感謝的小夥伴們的陪伴，在辦公室有家的温暖讓我對這裏有深厚的`情感不捨離去。

對於是否要競選辦公室負責人一職，我猶豫再三，我深知辦公室的重要性，辦公室主任的重要性，我問過自己許多遍，學長學姐們走了之後我能帶領好整個辦公室能處理好中心各項事務嗎？既然我今天能站到這裏，那麼我給我自己的答案和給各位的答案那就是“我能行！”第一，我對辦公室的各項事務都很熟悉，之前由於學長比較忙我和部門另一個夥伴暫代了學長事務一段時間，在此期間有給部門內部開會安排事務，還與老師學長學姐們和各個部門有緊密的聯繫，讓我更深層次的參與中心的運作。第二，那就是對辦公室，對中心的感情，辦公室是我第一個迅速融入的集體甚至於比班級融入得快得多，在這裏我們不知不覺就在一起走過了一個春夏秋冬。從第一次例會我們興奮又激動的進行自我介紹，到最後一次例會快到尾聲時部門助zhu理開口説話時我已紅了眼眶，我們對每一個人都很熟悉，和每一個人都有很多回憶，我們愛我們辦公室這個小集體，我們也愛中心這個大集體，我們對辦公室對中心有我們的期望，我們希望中心越來越棒，正因為

有這樣的情感是我希望留下來的動力！我相信這不竭的動力一定會讓我以飽滿的熱情來對待接下來的工作。

假如我能留下來這也意味着更大的責任，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

競爭自有良才出，不以成敗論英雄。不論今天的結果如何，我都不會否認這一年我在這裏的每一份收穫每一份記憶每一份友誼。感謝與你們相遇相識相知。

謝謝大家！

關於競職演講稿3

大家好！我叫××，首先感謝大家對我的支持，大家把我推選為第八屆村委會成員候選人，這是對我的信任。假如我能再次當選為村委會成員，我決心做到：

一、嚴格要求自己，做一名合格的村幹部。一是認真履行村幹部的職責、義務，一如既往地開展好工作，幹好自己分管的工作；二是努力為大家辦實事辦好事，急羣眾所急，辦羣眾所需，做到哪裏需要就到哪裏去，羣眾有困難隨叫隨到；三是做到清正廉潔，艱苦樸素，不該吃的飯不吃，不該拿的錢不拿，不該做的事不做。

二、搞好班子自身建設。以共產黨員的標準，搞好班子內部團結協作，做到既各負其責，分工明確，又團結一致，努力工作，力爭使我們村的.村委班子更加堅強，更加優秀，加入全鎮強村、好村的行列。

三、圓滿完成上級黨委、政府分配的各項任務。

四、在任期內團結班子其他成員重點做好以下幾件實事：

1、認真履行職責，團結帶領全體村民立足村情，千方百計尋找致富路子，最大限度地增加集體和村民收入。

2、積極引導羣眾轉變觀念，調整種植業結構，發展經濟作物種植。村幹部主要負責解水源，找好銷路，為羣眾排憂解難。

3、加大對養殖業的扶持力度，儘快規劃一處養殖項目區，以解決養殖户無處設場的難題，並搞好項目區的水電路配套服務，鼓勵村民發展養殖業，為他們提供一切方便，使我村的養殖業走上規模化、規範化的路子。

4、加強村風民風建設，保證村安民穩。

五、壓縮非生產性開支和非公益性開支，努力減輕羣眾經濟負擔，並逐步提高村民福利待遇，進一步改善我村的文教衞生條件。ト綣我未能當選，説明我還不夠一名村委會成員的條件，我仍然會以一個老村幹部的標準嚴格要求自己，服從村委領導，為新一屆村委當好參謀助手。

謝謝大家的支持！

關於競職演講稿4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好！

我叫xxx，1974年10月出生，中共黨員，中西醫結合內科主治醫師。

1994年6月畢業於甘肅省中醫學校中醫士專業，20xx年6月取得甘肅省中醫學院成教學院中醫專業自學考試大專學歷。1994年9月參加工作，20xx年加入中國共產黨。

自參加工作以來，由於工作突出，曾多次被評為衞生院先進工作者，並兩次被鄉黨委政府評為先進工作者，為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗位是工會主席，下面談談我對工會工作的認識：

工會是工人階級的羣眾組織，是職工利益的代表，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益；組織職工參加建設和改革；組織職工參與院務管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。

我競聘這個崗位的優勢是熟悉工會的業務工作，並有一定的羣眾基礎和組織能力。

如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

1、在上級領導部門的'大力支持下，進一步做好工會的組織建設，充分發揮各工會小組及女工委員會的職能作用，使工作責任到人，分工明確。

2、密切聯繫羣眾，真正做職工的貼心人，主動了解職工羣眾的疾苦，認真聽取各方面的意見和建議，為職工排憂解難，把黨和組織的關懷送到職工心中，真正起到聯繫羣眾的紐帶作用；

3、及時傳達上級領導部門的有關指示，並認真貫徹落實，客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。

4、搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的醫療戰線標兵。

5、做好領導的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

如果我能得到組織和職工的認可，我將在上級工會組織的統一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調動職工的積極性和創造性，為醫療事業再立新功。

我的演講完了，謝謝大家！

關於競職演講稿5

尊敬的各位領導、同事、社區居民代表：

大家好！

我叫徐勤，今年40歲，剛到社區工作。今天的選舉對我來説既是個挑戰，也是個機遇。大家知道社區是最基層的羣眾組織，社區工作的基本特徵是瑣碎、零散、細微，需要工作人員長期深入細緻的工作。剛來的這段時間在社區同事的幫助和支持下，我正在刻苦學習、努力適應全新的工作，我不敢説做得最完美，但我還是可以踏踏實實，竭盡全力為大家服務的。

我是一名大專生，有一定的文化素質和較強的`學習能力。我對於今後的工作充滿期待。當今社會，對社區工作要求越來越高，打造新型社區模式，豐富社區文化、建設社區特色是社區建設的新要求，營造社區的氛圍，提升居民對社區的滿意度是社區工作的新目標。

如果能有幸當選，我一定努力做好以下幾項工作：

一、端正態度、不斷進取。

以嚴肅、認真的態度踏實地完成領導安排的各項工作，在工作中不斷進取，虛心向社區同事學習，不斷完善自己，提升業務素質，提高工作質量。通過自己的行動將上級政府及社區的各項方針、政策落到實處，為領導排憂解難，盡心盡力為居民辦理好事。

二、心繫社區、關心羣眾。

積極開展社區便民服務和基礎設施建設工作，緊緊圍繞居民羣眾的需求，完善社區服務體系。在美化環境、衞生保潔、公共設施維護等方面努力協調各部門工作。將關係到居民羣眾切身利益的問題落實、抓好。關心羣眾的生活，經常走訪、接待羣眾，多關心居民羣眾的需要，多反思我自己工作中的失誤，積極向上級政府部門反映羣眾的意見，為社區居民排憂解難。三、發揮特長、豐富羣眾生活。

推進社區文明創建活動，利用自身優勢大力開展各類社區活動，不斷滿足羣眾學習需求，提高居民文化素質和生活質量。以社區為文化活動中心、開展形式多樣、內容豐富、羣眾喜愛的社區文體活動，豐富居民羣眾業餘生活，培養健康的情趣，促進鄰里和睦相處。努力為居民創造一個積極向上、活躍生動的社區文化生活氛圍。

四、爭先創優、營造特色社區。

龍泉社區地處城鄉結合部，環境比較特殊，如何創建一個有特色社區是我們的目標，以後我將繼續協助社區領導推動社區創特色、創精品活動。結合社區實際，營造具有龍泉社區居民特色的社區，提高居住舒適度，提升社區滿意度。

社區工作雖小可大有作為，社區工作收穫人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣，但我願意接受這一挑戰，以服務居民羣眾為宗旨，以強化社區管理為重點，以促進社區和諧為目標，全心全意為居民羣眾服務。

請各位領導和代表們相信我，並懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家！

關於競職演講稿6

我生於xx年4月27日，現年36歲。xx年7月畢業於黑龍江大學，xx年7月至1997年11月在黑龍江郵電報社做記者、編輯工作，曾獲xx～xx年度省專業報優秀記者稱號。現在省局文史中心從事年鑑編撰工作。主任科員、中共黨員。下面，我圍繞競聘崗位做競聘報告，主要談一下自已對本崗位職責的認識及主要工作對策。

我認為，新聞中心記者站是一個專業性極強的崗位，它橫跨新聞和郵政兩大專業。記者站站長不僅要具有相當的郵政業務知識、新聞理論知識和新聞實踐經驗，更重要的是要有一定的政策水平、策劃能力及公關能力。作為站長必須全面瞭解、領會省局的工作思路，把握全省郵政經營發展大局，圍繞省局黨組的中心思路開展工作；必須掌握國家的有關方針、政策，及時溝通信息，組織本站人員及時準確地宣傳報道全省郵政企業在經營、改革、發展中出現的典型經驗及典型人物，讓社會更加了解郵政，更多地使用郵政業務，為打造我省郵政企業良好的社會形象服務。作為站長，必須具有公關及協調能力，能夠為全站創造出良好的發稿環境。站長與站內記者最大的區別是，站長除了應具備新聞宣傳報道能力外，更應該有一定的`策劃力、組織力和協調力。

與其他幾位競聘者比起來，我認為自已的優勢不在新聞寫作和報道上，在新聞寫作與報道方面，他們幾位都是大手筆，如果我做站長，我將非常歡迎象他們一樣有實力、有能力的人到我站內工作，我將為他們創造良好的工作環境和發稿環境，使他們的業績更為彰顯，並和他們一道做好記者站工作。

我認為自己競聘的優勢在策劃力上。我是這樣理解策劃的：策劃是根據目標和環境變化，不斷創新，以行動產生最佳效果。我喜歡策劃，幾年前一本寫王志剛的《謀事在人》使我大開眼界，我欣賞其中“可怕的順德人”及“中原之行哪裏去－鄭州亞細亞”的大膽創意。我認為，無論是媒體廣告，還是新聞宣傳，策劃都很重要，好的、有創意的策劃可以增大宣傳效應，節省宣傳費用。我是個有策劃意識的人，在生活中，無論是從文章構思、圖書編排，還是到個人着裝，我都喜歡追求一個最佳效果，養成注重受者感覺的習慣。我認為，我省郵政企業的對外新聞報道和業務宣傳應圍繞省局黨組中心工作及全省郵政經營工作和郵政業務發展多側面、多角度、多方位的展開，應該在不違反新聞宣傳規律的情況下有所創新、有所突破。如果我做站長，我會在策劃上加大力度，下一番功夫。

作為記者站站長，公關與協調能力也是必不可少的。處理好與上級新聞單位和社會新聞媒體的關係，不僅可以為站內同志創造良好的發稿環境，增加上稿量；更重要的是可以溝通信息，避免負面報道給企業造成的損失。我理解的工作上的協調力和公關能力不是左右逢源，各位都好，而是能夠讓應該配合你的人配合你開展工作，完成工作目標；能夠在工作中堅持原則，化解不利因素，創造有利條件，順利開展工作。如果我做站長，我會以平等、誠信為原則，以互相尊重為前提條件，主動、熱情地開展工作，處理好與上級新聞單位及社會新聞媒體的關係，同時加大對基層特約通信員及特約記者的組織力度和對站內記者的管理力度，確保信息暢通，保證稿件質量，提高上稿率。

我認為自己有能力勝任記者站站長這項工作。

關於競職演講稿7

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

現任舊宮店財務第八任副店長一職，首先感謝各位提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中所，領導的幫助，團隊的氛圍，而使我有機會學習並提高自身素質，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長，我認為我的對個人優勢在於：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。或許我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要巧多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時就可以也具備了店主應具備的才能，我有嚴於律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴於律已的.處世之道。

我曾經在多個門店其他工作過，既要維護高層的權威，又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的品格和做人宗旨，與共事的工會幹部們建立了底藴深厚的感情，到舊宮店工作以來我管理工作在日常生活和工作中，大力加強個人修養理論知識和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條勤儉節約以身作則自己.

另外我需要作為一名店長不只是認為理解下級下達任務的目標是什麼，更重要的是如何達到這一目標，所以我的堅持做法就是堅持達致“五要”，為今後執行公司的英國公司工作打下良好的基礎，其中“五要”是指：

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今後的工作打下良好的良好理論指導。

4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正瞭解了才會把這件事做的更加完美，所以對於工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事結果過程與的，分析利弊才能制訂。

5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情探尋實施時如願以償的不足，把這些經驗投入投放到以後的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常普遍認為重要。

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1、建立逐層管理制度，崗位職責分工合理化，自上而下。使教育工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

2、注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷售人員的沃蘇什卡榮譽感和主人翁供貨意識，以店為榮，讓每位員工、直銷潛能人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱情周到﹑懂業務、會管理的高素質金融人才。

3、以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高職員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的不斷提高，營業員更好的全心全意為顧客着想，減少投拆。

4、建立分明的獎懲制度，以激勵和制衡員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中所立於不敗之地。

5、利用各種合理的、能夠利用的條件，創造、佈置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡最大努力使顧客在佈局合理、寬鬆、優美、整潔感受的環境中享受購物的樂趣。

6、重視安全保衞工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來更少的損失。

7、創造良好的外圍環境，私人機構協調好與政府部門的合作關係，以減少難免會的麻煩。

二、經營管理

1、加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存財務槓桿，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理商品和服務趨於網絡化、合理化。

2、知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發展變化，提高市場佔有率。

4、在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，做好充分做好宣傳報道及佈置的工作。

5、抓好大宗、控股購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。

6、儘可能的降低成本，開源節流，以減少開支。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供

謝謝大家！

關於競職演講稿8

各位領導，同志們：

大家好!

一、擬競聘職位部分

我叫xxxxxx，出生於一九七六年八月，大學本科學歷，學士學位，現任吐魯番地區xxxx局城區xxxx所註冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘，首先感謝局領導為我們青年人創造這樣一個舞台，讓大家有機會站在同一起跑線上，公開、公平地參加競爭。並向各位彙報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中，我擬競聘的崗位是：第一志願，商廣合同消保科科長;第二志願，個體私營經濟監管科科長。

二、工作簡歷部分

一九九七年大學畢業取得學士後，我在吐魯番地區xxxx局企業登記科從事註冊登記工作，負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的：“小局大所”的改革思路，地區工商局決定在設立城區工商所作為試點單位，因工作需要我被調入該所擔任註冊登記室主任職務，在所長的直接領導下主持註冊登記室的日常工作，負責企業初審、廣告初審、合同登記初審、市場開辦初審以及個體登記複審等工作，並承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中，曾先後四次參加區局舉人的短期培訓班，學習經濟户口轉件及工商業務軟件知識，此後不斷進修學習，以適應新形勢和新工作的需要。

三、在原職上的工作業績部分

四、對競爭崗位所具備的個人優勢及工作思路部分認真總結幾年來的工作歷程和業績，我認為我參加競聘有以下幾方面的優勢：

(一)講團結，比奉獻。團結同志，紮實工作，是我的一貫宗旨。我所從事的註冊登記工作是一項業務性較強的工作，需要每一位經辦人的通力合作。我始終認為，搞好團結協作，相互配合形成合力是幹好工作的關鍵，並能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結，始終堅持“三個離不開”原則。同時，我所在的城區工商所是“小局大所”的試點單位，很多工作尤其是註冊登記室的業務可以説是從新起步，除了繁忙的日常工作外，還有大量的文字材料，檔案管理等方面的工作需要完善，經常要加班加點，犧牲節假日，我從不計個人得失，總是積極完成各項任務。

(二)講實效，求創新。工商工作主要是為經營户提供服務的，“窗口”部門更要拿出一流的水平面向社會。“辦實事，快辦事”是我的工作宗旨，作為一名國家公職人員只有把握原則，提高辦事效率，儘可能地方便他人，才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨着社會的不斷進步，工商行政管理工作也面臨着發展和變化，尤其是加入WTO後，對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。作為一名工商幹部，我經常瞭解並掌握新變化和新要求，認真學習了中國入世後涉及工商行政管理方面的資料，為迎接和麪對新的工作夯實了政策理論基礎。

如果我被聘為科長，特別是我的第一志願——商廣合同消保科科長，我將在局黨委的領導下，結合實際，提出以下工作思路：商廣合同消保科是一個具有四項業務職能，兼管三個協會的綜合性業務科室。首先要加強本科人員的業務理論學習，迅速掌握國家在商標、廣告及消費者權益保護方面的法律、法規和政策等。要定期按時學習，在開展日常工作的前提下，儘可能保證學習時間和提高學習效率，緊握我們手中的“武器”。第二，要明確分工，職責到人，充分發揮科室成員的主動性和創造性。在工作中要齊心協力，互相配合、發揚團隊精神。第三，要在局黨委的領導下，接受上級業務科室的指導，主動聯繫，加強合作。第四，要儘可能地利用現代化手段，提高工作效率和質量。計算機絡技術，辦公自動化等新知識和新技術已推廣、普及，商標廣告管理手段應儘快實現現代化。為了更好地開展此項工作，我們要把加強辦公自動化建設和應用擺上重要日程，迅速採取新技術、新手段提高工作效率和

工作質量。第五，進一步整頓和規範市場經濟秩序，提高辦案數量和質量。隨着市場化進一步深入，作為企業競爭手段的商標廣告行為會進一步加強，各種利用合同搞違法活動及製售假冒偽劣商品和損害消費者合法權益的行為也會越來越高明，越隱弊。如何通過整頓和規範市場經濟秩序為我地區經濟發展提供服務是擺在我們面前的重大課題。我認為，第一步要展開全面的調查和研究，確立市場整頓的重點、熱點，並通過全地區商廣合同消保系統展開統一行動，進行專項整治，達到查處一家，規範一家，教育一片的目的。同時發揮本科室與媒體聯繫緊密的`優勢，加強法律法規的宣傳，特別是對所辦案件要及時曝光，在全社會樹立工商執法為人民的新形象。第六，針對各項業務，一是要認真做好全市商標的管理工作，對已到期的商標給予辦理續展，並指導企業運用商標戰略佔領市場爭創效益。

同時對商標印刷企業做好核准、檢查和指導二是要做好全市廣告經營單位的年審工作，同時應加強平時的監督檢查和指導工作。三是加強合同管理工作，做好動產抵押，推行合同示範文本，參與並監督拍賣行為，年內力爭在查處合同欺詐案件方面有所突破。四是繼續做好消費者權益保護工作，做好12315投訴絡和投訴中心的組建工作，並以此為契機發揮窗口作用，制訂完善各項制度，嚴厲打擊各種損害消費者合法權益的行為，樹立工商形象。五是做好協會工作，並按協會職責協調做好著名商標、優秀廣告和誠信單位的推薦工作，引導有關企業走強強聯合之路，為我市商標、廣告事業上規模、上檔次奠定基礎。

以上是我對商廣合同消保科工作的一些設想，如果我競聘成功，我將在局黨委的領導下，團結同志，按照以上思路開展工作;如果不成功，我也決不背思想包袱，堅決服從組織安排，一如既往的做好工作。

請同志們支持我，謝謝大家!

關於競職演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁：

您們好！我演講的題目是“有效監督防案件，規範管理促發展”。

首先，非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裏，我將用最樸實、誠懇的語言、執着追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持，能受聘於稽核監察部主任這個崗位。

現在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經濟師（……工作經驗）。

我競聘稽核監察部主任的條件有：

一是具有較好的政治素養和品質。

我認為我敬業精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初，由於科室人員變動較大，科室由原來的4人調整到2人，並且紀檢監察工作與稽核管理工作兼於一身，但我很快能從稽核員轉變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理着科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力。

第一，有較強的工作能力。無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監察全面工作，我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可，從199×年參加工作至今的9年時間裏，我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和×市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二，有較強的組織、協調能力。在繁雜的稽核監察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多彙報，並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作，能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。

第四、具有一定創新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監部門組織的序時性現場檢查工作，充分借鑑專業檢查方法，製作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯社稽核工作資料在達州市農村信用社範圍內率先達到程序化、規範化、格式化，並在達州市聯社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結合日常稽核工作實際，將《農村信用社90種常見違規行為》、銀監局對×聯社序時性現場檢查中涉及信用社經營管理中常見問題及引用的條款，製作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。

當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優勢給我能勝任擔任稽核監察部主任奠定了基礎。如果我競聘上稽核監察部主任職務，我將根據我市農村信用社實際,順應稽核管理髮展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結合省聯社出台的“農村信用社工作人員違規行為處理辦法”、“農村信用社經營管理禁令”以及各級管理部門出台的制度、辦法實施有效稽核檢查。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）進一步提高稽核人員綜合素質，為實現稽核全面質量化管理奠定基礎。一是實施稽核培訓計劃。擬定200×年度稽核人員後續教育培訓方案，有計劃、有目的'地組織稽核人員培訓，並編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續推行稽核例會制度。按月邀請聯社領導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發現的問題，並且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結束後，都要按照規定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員幹好幹壞一個樣的問題。

（二）繼續完善和推行上下聯動，齊抓共管、全員參與的監督管理體系。把經營與監督有機結合起來，建立一線員工制度高壓態式強制自我約束、相互監督機制；業務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監督機制；稽核人員稽核檢查監督機制；稽核監察部再稽核以及聯社領導現場檢查、各職能科室實時檢查再監督的網狀管理態勢，以達到上下聯動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規違紀的目的。並且完善和推行分級負責制，一線員工對業務主管負責、業務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監察部負責，稽核監察部、各職能科室對聯社領導班子負責的分級責任負責機制。

（三）重典治亂，加大制度的執行力度。一是稽核檢查與業務輔導相結合，有效提高一線員工綜合業務素質，逐步減少由於業務素質低形成的操作違規風險。二是樹立一線員工合規經營理念，提高對違規行為的整改力度。三是利用重典懲治違規違制行為，提高幹部職工對制度的執行力，讓全市員工充分明白和體會到違規違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態，把防範案件關口前移。

(四)稽核與監察有機結合，切實做好案防工作

一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。作為稽核監察部門，要把預防案件的關口前移，除了做好日常業務檢查監督，還要從源頭上增強幹部職工的遵章守紀意識，要充分採用紀檢監察方式教育幹部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體幹部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意幹工作，全心全意謀發展的良好氛圍。

二是嚴把“制度關”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規範行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規，沒有制度無以成方圓。制度是合規經營的保證，要從根本上遏制違規違紀違法案件，必須從制度的執行入手，經驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業將永遠不會有發展，制度是保障業務經營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。

三是嚴把監督“處理關”，使人不敢作案。監察工作的關鍵在於監督，為了形成立體型全方位的監督體系，一是要做好社會化監督。可通過向社會公佈舉報電話、舉報電子郵箱等形式，使信用社的工作時時處於社會監督之下，提高工作的透明度。二是實施重點監督。對工作中的重要崗位、敏感工作環節要重點監督，確保不出問題。三是發揮職能監督。一要落實在崗離任、離職審計責任，對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經等方面實行常規審計；對換崗人員、離任幹部，堅持先審後離。二要確保黨風廉政建設落到實處，對幹部職工做到一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。不但要監督其八小時內的工作，還要把監督的圈子延伸到八小時之外，密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈，及時掌握其思想動態和行為動向，確保監督到位，使每一個幹部職工真正在思想上築起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度，對羣眾反映強烈的問題及羣眾來信要做到有信必回、有查必果，確保信訪件件有着落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打擊報復，在案件的處理中，除對當事人給予嚴肅處理外，對有關責任人也不姑息遷就，從失教之責，失職之責，失察之責，失究之責給予嚴厲追究，讓違法違紀者付出慘重代價，從而保證政令暢通，遏制案件的發生。

(五)精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監察工作。同時，多向領導請示彙報，積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發揮團隊作用，促進全市信用社稽核監督工作的全面開展，使全市信用社經營管理制度規範化，業務操作程序化。

我對做好稽核監察工作信心十足。這信心，來自於聯社領導對稽核工作的親切關懷和高度重視；這信心，來自於我們有一個團結奮進的領導集體；這信心，來自於全市信合職工熱衷於單位發展的強烈願望和執著追求。若我有幸被聘為稽核監察部主任，我將把這份信心變成決心，與全體稽核、監察人員一道，嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監察工作。在此，我以最誠摯的態度，尋求各位評委投我一票；尋求各位領導聘我一職；尋求廣大員工代表對我的全力支持。

謝謝大家

關於競職演講稿10

各位領導、同志們：

大家好！

我競爭的崗位是經營部副部長，分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。

我xx年9月出生，現年xx歲；19xx~19xx年，在xx中學學習；19xx年考入xx礦業高等專科學校機械設備自動化專業，19xx年畢業取得大專學歷；19xx年，在工作之餘考入xx電力大學電力系統自動化專業專升本函授班，20xx年畢業取得本科學歷及學士學位。

19xx年9月份，我進入xx電力局計量室，從事表計校驗工作，19xx年底開始擔任計量室主任職務，20xx年科室合併後改任經營科副科長，分管計量工作，後又兼管用電監察、線損等工作至今。六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業，經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作；經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節，做好這些工作是搞好經營工作的`基礎。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1、聽從部長領導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時從自身做起，時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事幹、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

（1）加強用電監察力度，通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

（2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。

（3）強化現場管理，掌握第一手資料，為開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。

（4）認真學習創一流文件，領會精神實質，將創一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑着走向明年，走向明年競爭上崗的講台。

希望能得到大家的支持！

關於競職演講稿11

尊敬的領導、各位同事：

首先我真誠感謝組織給了我這次難得的機會，同時也衷心感謝在座的各位領導和同志們長期以來給予我的無私關心、支持和幫助，是你們的關注和關愛，使我能一步一步的成長起來，有機會參加這次競職活動。因此不論競職成敗以否，我都深感榮幸，我將以此為新的起點，不斷完善自已，做一名合格的XXX人。

我XXX年生，中共黨員，XXX文化，XXX年參加工作，在基層連續工作XXX年，先後擔任過XXX，XXX年競職到XXX機關，XXX年來，先後任XXX、XXX、XXX等職。

競選XXX級職位，我自認為有如下優勢：

一、政治上可靠。我是有着XXX年黨齡的XXX局中層幹部，黨性原則是我始終堅持的信念，不論順境逆境始終保持樂觀向上的態度，從不抱怨，也不得意忘形，既不消極滯待，更不好大喜功，始終以平常心，真誠地對待身邊的人和事，主要表現在：一是堅持學習，修正自身；堅持信念，以身作則，克己奉公，不圖私利，應該説是經得起各種考驗。二是有強烈的事業心和責任感，由於我是一個凡事追求完美的人，也許是性格使然，不論做什麼事，哪怕是以前從未接觸的事，一旦需要我就回千方百計儘快上手，力爭做好做實。三是尊重領導、團結同志、關心下屬，不論在機關還是基層，不論位置怎麼變換，我都堅持“大事講原則、小事講風格”，處處換位思考，加之我喜歡交朋友也願意交朋友，因此尊重人、團結人、關心人已成為我工作中的一種技能。

二、業務素質過硬。參加工作XXX年，我有從事過內勤外勤、機關和基層的經歷，其中曾在XXX崗位上連續工作過XXX年，此外，還分管過XXX、XXX、XXX、XXX等工作。尤其是XXX年我被上級局選調到XXX項目組，成為抽選人員中僅有的兩名XXX之一，參加編撰了XXX，使我對XXX的每個環節有了較一定的瞭解，較好地掌握了XXX的大方向和大趨勢。XXX年，我做為XXX的現場指揮，參與組織指揮了從師資培訓、全員培訓、交割方案推廣運行的全過程。這些經歷，使我的閲歷和素質有了較大的提高，業務素質和技能更加完備。

三、工作能力較強。多年的XXX工作實踐和基層、機關工作經歷，使我學會了“識大體、顧大局”，組織觀念不斷增強，我從心裏感悟到：要做事必須先做人，只有先做好了人，才能更好的.做好事。在工作和生活中，我始終秉承：真誠待人，踏實做事；注重協調、積極溝通；顧全大局、團結協作；擺正位置，強化服務；事無鉅細，盡心盡力的原則。工作上做到不越權不越位，生活上無不良嗜好，應該説，我是一個能共事、好共事，同時也是想幹事、能幹事的人。由於工作業績突出，曾被市政府記功一次，多次被評為優秀共產黨員和黨務工作者。

總之，長期的XXX工作實踐，使我的閲歷較為豐富，政治思想可靠，相關專業知識比較完備，業務素質技能過硬，實際工作能力和責任意識強，同時也有較好的組織指揮和團結協作能力，年齡和身體狀況均符合競職要求。因此，我相信自已有能力勝任XXX級這個職位。

如果我競職成功，我將努力做到：一是勤奮學習，不斷充實完善自己，在實踐中學習，向周圍的同志學習，使自己綜合素質不斷適應時代的要求；二是強化服務意識，做好三個服務，即“為基層服好務、為人民羣眾服好務、為領導決策服好務”；三是圍繞“XXX”的目標，做好表率，實現二個一的目標，即“帶出一流的隊伍、創出一流的業績”。

我是XXX號競職者，叫XXX，我想用“九”和“一”來演繹一下：日久見人心，我一定是你們最忠實的好同事好朋友；借你們的一臂之力，我願為XXX事業的持久輝煌不遺餘力。

祝大家一切安好，謝謝大家！

關於競職演講稿12

親愛的各位領導、各位同事：

大家好！我委這次科室正職競崗，是優化幹部隊伍結構，合理配置人才資源，增強機關活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝委黨委和委領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。對我來説，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰。通過這次競崗，使大家對我的能力和表現有個全面的瞭解，並在此接受領導和同志們的挑選，也請大家多多指點和批評。

在彙報之前，我首先向大家簡單介紹一下自己的主要經歷和工作情況。我19XX年X月出生，X族，大學文化，中共黨員。19XX年從XXX學院XX專業畢業分配到XX縣農業局工作，XX年XX月在農業部進修3個月。XX年3月調入縣委組織部工作至今年X月，在這XX年裏，在幹部室工作X年，組織室工作X年，機關工委工作X年。在加入我們這個大家庭之前，我的職務是XX市直機關工委書記，兼組織部組織室主任。

今天，我競爭的崗位是組織人事科科長。

一、我想談談對該職位的認識。主要有以下五個方面：

一是必須充分認識該職位的工作職責和任務。組織人事科對內是負責委機關幹部的調整配備、年度考核、獎懲晉升、機構編制、勞動工資、教育培訓、人事檔案、出國政審、社會保險等工作；負責黨風廉政和機關黨務等工作；負責離退休老幹部的管理和其政治、生活待遇落實等工作；以及委領導交辦的其他工作。對外，就是做好企業領導班子建設和企業黨的建設工作。具體來説，就是認真貫徹執行黨的幹部路線和幹部政策，堅持“黨管幹部、黨管人才”的原則，加強企業經營管理人才隊伍建設，做好監管企業領導幹部的選拔、考察、任免、交流、獎懲工作，加強對監管企業其他幹部的宏觀管理和指導及監督檢查工作；加強企業領導班子和領導幹部思想政治建設。在委紀委領導下，檢查督促企業黨員和幹部特別是領導幹部搞好黨風廉政建設；抓好企業幹部教育培訓工作，切實提高企業幹部的思想政治素質和業務素質；抓好企業黨的基層組織建設，指導企業黨組織做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作，加強黨員的教育管理和黨員電化教育工作；協同有關部門搞好企業羣團組織的建設工作；承辦企業人員因公、因私出國、出境人員政審；負責幹部和黨員、黨組織的年度統計工作，收繳和管理黨費，規範管理好企業幹部檔案；搞好企業後備幹部的選拔、培養、調整及機關幹部下派鍛鍊等工作；加強調查研究，注意探討組織人事工作的新情況，新問題，及時總結新經驗；做好派出監事會的相關工作等等。

二是必須具有無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較複雜。因此，在這個崗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以黨和人民的事業為重，做好力所能及的服務工作，甘當人梯，不為名、不圖利、不攬功，淡泊名利，寧靜致遠；二要守得住清貧，敢於吃苦，不貪不佔不攀比，樹立一身正氣；三要擋得住誘惑，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷；四要抵得住壓力，不畏權勢、不徇私情，堅持原則，秉公辦事。

三是必須具有較強的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業務進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發言權和主動權。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、紮實的文字基礎和出眾的寫作能力，才能保證工作的正常開展和任務的及時完成。

四是必須具有較強的全局意識和組織協調能力。幹部工作也好，黨建工作也好，還是具體業務工作，在整個國資委系統來講，都必須站在全局的高度，統盤考慮，認真貫徹領會委領導班子集體的決策精神，準確把握各項具體工作的運行狀態，妥善協調好各項工作和委內各科室之間的關係，這樣才能進一步提高工作效能。

五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事幹部最基本的職業規範。賀國強部長講過“對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”四句話，這四句話是對公道正派的進一步詮釋。公道正派是一種政治品質，一種思想作風，一種人格力量，是我們黨對組織人事工作的一貫要求，也是組織人事幹部必須恪守的政治標準和職業規範。組織人事幹部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛鍊自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業奉獻出力的機會；要從細小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀於蟻穴的古訓；還要做到加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向XXX、XXX、XXX、XXX等先進模範人物學習，用他們執政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取XXX、XXX等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。

二、我競爭該職位具有以下優勢：

1、業務比較熟悉。參加工作XX年多來，有XX年是在組織部度過，換句話説，就是我有XX年的組織人事工作經歷，先後從事過知識分子、幹部信息統計、幹教、幹審、幹部調配、黨員教育管理、基層班子建設、企業黨建、發展黨員、機關黨務等工作。能刻苦學習組織工作業務，深入基層調查研究，撰寫了很多調研文章和組工信息，其中有X篇調研文章和XX餘篇組工信息被省、市級內外刊採用。熟悉組織人事工作業務，是我競爭這一職位的最大優勢。

2、組織協調能力、行政管理能力較強，能獨擋一面開展工作。在組織部工作後，從一般科員，副科級組織員，到組織室主任，再到機關工委書記，隨着身上擔子的加重，我的組織協調能力和行政管理能力也得到了進一步的鍛鍊和提高：牽頭組織了市黨代會的籌備和召開、全市七一紀念表彰大會和全市組織工作會議的召開，組織開展了多項全市性的黨建主題活動，負責的各項工作均得到了領導和同志們的認可。

3、工作責任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，能創造性開展工作，成效比較明顯。20xx年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務會提出建議，組織開展全市性的黨建調研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批准，抽調了近XX餘人，安排了專門經費。根據調研，我針對性地提出了四條建議：①將企業下崗職工黨員和離退休黨員的組織關係按屬地管理原則，應及時轉入其長期居住地黨組織的建議；②開展發展青年農民入黨和鄉鎮黨代會常任制試點的建議；③大力推廣以XXXX銷售協會為龍頭的農村黨員經濟發展協作會的建議；④在XX鎮開展社區黨建工作試點的建議。這四條建議均被採納和落實，經過X年的實踐，大多已形成經驗在XX日報、XX日報及XXXX等黨報黨刊予以推介。

4、做事比較沉着冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。特別是在我任組織室主任和工委書記之後，我更加認識到講究工作方法的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。在XX年的.工作實踐中，由於工作方法的不妥當，免不了出過差錯，鬧過笑話，捱過批評，但總言之，自己還是在不斷進步之中。這一點，我相信大家在今後的工作中會逐步得到檢驗。

5、服從安排，工作責任心和原則性較強。對交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有迴應，不講價錢，不拖拉，不推諉。辦事講原則，不以權謀私，事事出於公心。

6、注重團結，能與同志們和睦相處。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到以誠相待，為開展好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協力搞工作。

三、競崗後的幾點想法

假如我這次競崗成功，在這裏我簡要談談大體的工作打算。將重點從以下五個方面努力：

1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來説比較繁雜，要做的事情很多，那麼就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。我考慮了一下，把手頭的工作按四個等級來劃分：⑴很重要，很緊急；⑵很重要，不緊急；⑶不重要，很緊急；⑷不重要，不緊急。然後按這個先後順序來實際操作。

2、加強學習，不斷提高自己。努力學習業務，特別是國資監管業務知識的學習和各地國資委的先進經驗和做法。在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。

3、增強工作的主動性和超前性，特別是要注意圍繞下一步開展工作做好相關準備。從多方面瞭解和掌握企業的基本情況，包括幹部情況、黨建情況、生產經營情況、職工情況等，對企業形成大致的、初步的印象。加強幹部人事工作信息化建設，實現幹部檔案資料的計算機化管理。

4、加強協作，搞好各科室之間的工作協調，努力做到心往一處想，勁往一處使。

5、堅持原則，服從領導安排，嚴格按程序辦事。以“紮實工作、鋭意進取”的精神，當好領導的參謀。在工作中既要發揚以往的好作風、好傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示彙報，多交心通氣，當好乾部與領導之間溝通的橋樑。

最後，我想引用一句話作為我演講的結束：“得一職不榮，失一職不辱”。重要的是把自己的工作做好。

謝謝大家。

關於競職演講稿13

各位領導，各位同事：

很高興能有機會站在這裏參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化幹部人事制度改革綱要》精神，推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要意義，對全市幹部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將會產生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部裏歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會，我在這裏向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞台，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十週年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較複雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的`。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對於組織股來説，幹部二股更是一張白紙，有許多東西正等待着我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來説都是一次全新的挑戰，我願意面對這個挑戰。

二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以説我在部裏應該還算是一位“國小生”。我期待着在實踐中得到鍛鍊、期待着在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶着對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業務知識與一定的領導才能。

三、從提高機關幹部隊伍整體素質來説，需要我們實行內部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設，關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功，我考慮得並不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求，而且，我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導幹部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上幹部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：

首先、儘可能快地熟悉業務，進入角色。如何儘快熟悉和掌握幹部二股的工作職能和工作內容，儘快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰”。對幹部二股的工作，我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導幹部重新任命及相應的幹部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對於一個新成立的股室來説更是一場“惡仗”。三月份幹部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級幹部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就幹部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎，抓好基本信息蒐集整理工作。這項工作是確保幹部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年幹部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位幹部檔案信息庫，借鑑我部原幹部科既有的好經驗與做法，做好市直單位幹部檔案信息的管理工作，要不斷充實幹部檔案內容，將各級幹部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領導選準、用好乾部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯繫，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯繫，充分發揮他們的作用。

四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入羣眾，儘可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和幹部隊伍情況做到心中有數。要積極探索幹部教育培訓的新模式和新方法，進一步規範培訓內容，完善培訓制度，健全培訓絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工幹部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的台階。

關於競職演講稿14

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好!

今天能站在這裏參加學生會的競選，我很高興，心情非常激動。首先要感謝老師對我的支持，也要感謝各位同學對我的信任，再一次謝謝大家!我來自XXX，暫時負責班裏的XXX工作。我的名字叫XXX。我的愛好非常廣泛。其中我更愛好寫作，寫下自己最真實的感受，就好像找到了一位無聲的朋友!閒暇時，我喜歡拿着相機到外面去採風，拍下最精彩的畫面。我還喜歡到世界各地擁有悠久歷史和古老文化的地方旅行，學習不同國家不同民族的文化和風俗。我的特長是小提琴，從五歲開始學習至今已經有十年的了。我的性格嘛，既活潑開朗，又温柔安靜。不過更多的是成熟與穩重，沉着和冷靜!

有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想説：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會主席，我自信我能勝任學生會主席一職，在同學們的協助下，我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色。也許,在我説出這番“”後,有些人會暗自發笑：這個人怎麼這樣自負!可是我想説,這不是自負,這是自信!如果一個人連自己都不相信,那麼他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這裏,大部分是緣於我的自信!當然,能力也很重要,因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

我競選主席有以下幾方面主要優勢：

一、優秀的組織能力和認真的工作態度。我們知道，一個集體，領導的能力和態度是極其重要的.。我們相信，只有組織能力極其優秀、工作態度極其認真的青年才能領導一個極其優秀的學生集體，創造出極其優秀的。而我，對我的工作能力和工作態度充滿信心。

二、良好的人際關係和。良好的人際關係和，是這個大家庭中交流和實踐的重要裝備。有了它，與人交流不再困難，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰顯，集體威望深入人心;有了它，學生會活動得以廣泛開展，精神文明得到普遍弘揚。是的，我擁有它;不，它不僅僅屬於我一個人，我要將它播種到每一個學生會成員的心裏，使其生根發芽，讓我們一起為廣大學生努力服務。

三、富於創新的大腦和敢為人先的精神。學生時代，這一點是尤其重要的。學生會工作也是如此，我們完全可以開動腦筋、敢於實踐，建立有八中特色的學生集體，敢於組織各類富有意義的活動，而不僅僅侷限於簡單的重複。我相信我們的學生會需要的也正是這樣一位有思想、有抱負、有作為的青年，而不是那些歌頌所謂“無功而治”的怯懦者。

　四、樂觀的心態和優異的學習成績。它使得我有充足的信心和時間去做好每一件事，我也希望利用自己智慧的大腦將每一件事做得完美。我都可以接受大家的檢閲。

但是，在我眼中，最重要的莫不過於長期的經驗積累和實踐。回首十年，我的歷史是輝煌的，十年的班幹部生涯鑄就了我的性格、品格和精神。我相信在學生會的工作經歷會使每一個成員受益匪淺。 今天我的競選目標是學生會主席!作為一名充滿自信與活力的高中生，我堅信，以我的能力，用我的行動，凝聚大家的光芒，能夠創造出明天的輝煌!這也是我今天競選學生會主席的競選口號。

我父親曾經説過一句話，我一直銘記在心：“要麼就別做，要做就做最好!”這是我生活學習的目標，也是做每一件事的準則。它一直提醒着我要認真負責，積極進取，勇往直前。學生會主席作為學生會的核心人物，應該有強大的，組織能力，，還有就是責任心。從國小到現在，我一直在班級中擔任着班幹部，在工作中積累了些經驗，培養了自己吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。

自從在班裏擔任班幹部後,我覺得我各方面能力都有了很大的提高,憑着極大的熱情和幹練的處事,贏得了同學們的好評,。不過成績代表過去,未來的路還很漫長,在今後我將更加努力,使自己的能力進一步提高!在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾哭過, 也產生過放棄的念頭,但我的説服自己不要放棄,因為放棄,就意味着以前的努力都白費了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對各種困難,儘自己最大的力量去解決它們。

在參加的過程中,尤其是參加競選後,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧於心。在管理的同時, 要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那裏,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理時一定要有耐心,要顧及同學們的感受,不要去品嚐 “高處不勝寒”的滋味。否則,會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難,也應勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。也許大家會覺得我説的都是的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎麼會處理好整個學校的事呢?

我認為學生會作為一種學生羣眾性的組織，自己管理自己。作為學生會的每一位成員，更應該以身作則，為全校同學樹立起楷模。加入學生會,是一種榮譽, 更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理學生會事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作!

我的演講結束了，謝謝大家!

關於競職演講稿15

尊敬的領導：

大家好！

非常榮幸能夠參加選拔大學生村官進支委班子的競職演講。我十分激動也倍感榮幸。在此，首先我要感謝xxxx區委組織部對我們大學生村官這個羣體的厚愛，對我個人來説，這不僅是一次競職，更是一次對自己檢驗、學習和鍛鍊的機會。其次，我要感謝xxxx村的所有村官部、村民，是xxxx鍛鍊了我，讓我不斷成長成熟。最重要的是，我要感謝喻加坡街道精心為我們組織的這一次的民主推薦大會，感謝在座的各位領導一直以來對我工作的大力支持和生活上無微不至關愛，感謝大家！

首先，請允許我作一下自我介紹。我叫xxxx，畢業於武漢科技大學機械設計與製造專業，是20xx屆的大學生村官，現任xxxx村支部書記助理，負責食品安全、遠程教育、網絡宣傳、組織和辦公室工作。到村任職將近兩年時間了，回顧兩年的工作經歷，感受頗深，既有收穫成功的喜悦，又有經歷挫折的辛酸。農村既是施展才華的大舞台，又是歷練人生的大學校。這種在實踐中得到的磨練，困難中獲得的提升，成長中收穫到的信心，都將成為我人生經歷中的一筆巨大財富。

在接下來的工作當中，我將在以下幾個方面不斷努力。

一、努力學習，提高自身的素養。

想成為一名合格的村幹部，學習就是工作，就是一種必須承擔的責任。在經濟社會飛速發展的今天，我不但學習新的科技知識，還要學習廣大黨員、骨幹在基層工作長年積累的工作經驗，要保持一種本領恐慌之感，促進自己如飢似渴地吸收新的知識，學習黨和國家的各項方針、政策。在日常工作中虛心向村幹部學習，通過與他們的深入交流，讓我逐步懂得如何在村裏開展工作，如何處理各種關係等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己，完善自己。農村是一個廣闊的天地，發展農村經濟是一個系統工程，我深知，只要我有服務人民羣眾的決心和信心，農村就會讓我有不斷進步與提升機會。

二、服務至上，情繫羣眾。

當前，xxxx村處於由農村向城市村過渡時期，網格化管理、樓盤管理、重建地管理等仍處於探索階段，我將充分發揮自己的優勢，大膽工作，積極向先機村取經，把服務羣眾當作今後工作的主線，切實做到“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。

三、開拓創新，認真落實各項文明工程。

創新文化教育、充分利用遠程教育平台，有計劃，有組織地開展法律宣傳、科普知識、衞生保健、職能培訓等各項講座。同時，積極創新村民集體文化活動形式，豐富內容，增強活力。落實好網絡宣傳教育工作和農村書屋工程，建設好文化信息資源共享工程農村基層服務點，提升社區居民文化素養。

四、主動作為，勇於突破。 xxxx村是喻加坡街道和經開區開發中心區域，項目開發協調是村級工作的重中之重，如何做好徵拆工作是一門很深的學問。在之後的工作中，我將切實做到主動作為，積極把上級的方針政策和工作部署帶下去，積極向羣眾宣傳、解釋，同時，把羣眾的心聲和合理的要求帶上來，做到多請示，多彙報。

五、嚴於律己，樹立良好青年形象。

在基層工作中，時刻注意嚴格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴於律己，發揮自己的特長，實現自己的人生價值。

在街道黨工委的正確領導下，在支、兩委的共同指導和幫助下，我在xxxx的工作有了一定的進步，不僅讓自己的`工作能力有了提高，也讓自己對基層工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在基層工作水平和與羣眾溝通的能力。這次競選對於我來講一次鍛鍊的機會，不論結果如何，我都將以範文先生平和的心態面對，在今後的工作中我一定團結支、村兩委，以飽滿的熱情，以求真務實的態度，揚長避短，虛心求教，完成組織所託付的重任。競職演講稿篇3

各位領導、同志：

大家好很榮幸今天能站上這個講台，這次縣裏開展的中層幹部競爭上崗給我們年輕的同志提供一個機會，這次我參與競爭的崗位是監察隊副大隊長。大隊的主要職責：

1、負責對全縣生產經營單位貫徹執行安全生產法律法規。對安全生產的事前、事中、事後進行監察執法，對安全生產條件、設備設施安全、作業場所職業衞生情況進行監督檢查，查處、糾正和制止違法行為，按規定實施行政處罰。

2、積極開展不間斷的安全生產監察，按照省、市、縣局的部署和要求，參與各類安全生產的專項大檢查。

3、負責全縣安全生產綜合監察有關法律、法規常識的宣傳普及工作。

4、負責受理轄區內安全生產方面的舉報和投訴，參與涉及安全生產問題的人民來信、來電、來訪的答覆和檢舉、控告的調查處理工作。

5、負責對上級行政機關、縣局交辦、鄉鎮報請、有關部門移送案件辦理工作移交，對案件進行復查及行政處罰工作。

6、負責對各鄉、鎮安全生產監察員的監察執法工作進行業務指導、綜合協調和執法情況的監督。

7、完成縣安全生產監督管理局交辦的其他工作任務。

我對競爭的崗位，我有以下幾點優勢，首先、通過一年多的學習工作，我已基本掌握熟悉業務，進入角色。如何更出色做好大隊工作，讓羣眾滿意讓領導放心，是擺在我們面前的一項緊迫任務。雖然的壓力與困難不小，但我始終堅信"勤能補拙"，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。其次、我的專業適合幹大隊工作。我所學的法學專業讓我在大隊執法與日常監管等都緊密相關，負責任是一個男人成熟的表現，不管是對家庭還是對工作，負責的貫徹局黨組的各項工作政策及方針，認真履行本科室制定的年度工作計劃，積極配合大隊科室領導開展工作，保證完滿完成預定目標任務。最後，也是最重要的一點就是服從，堅決服從組織安排，服從大隊工作計劃，總之一句話就是組織的槍指向哪裏我就打到哪裏！再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功，我考慮得並不多，"一顆紅心、兩種準備"，在這方面擁有一顆平常心是對安監幹部最起碼的要求，總之一句話就是組織的槍指向哪裏我就打到哪裏！我演講完了，謝謝大家！