職業轉換時需要注意的問題

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業規劃（career planning）也叫職業生涯規劃。在學術界人們也喜歡叫生涯規劃，在有些地區，也有一些人喜歡用人生規劃來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。

想轉換到不同於目前工作所在的領域，比如從互聯網行業的項目經理轉到舞蹈治療師。為此他在外圍轉悠了很久，比如考過心理諮詢師二級，學過團體心理輔導。他似乎一直在準備，包括做各類耳熟能詳的職業測試，試圖判斷自己是否合適，答案似是而非。他一直在等待那個準備好了的時刻，然後轉換進入，可是很遺憾，每次想向前邁一步時總是發現自己沒有準備好的理由，然後進入下一輪的糾結，糾結於現實工作與目標職業。

認同一份職業的背後，是對從事這份工作的自己的認同，是對周圍共事的人的認同。到底是否能夠取得認同，幹了才知道。貌似某個偉人説實踐出真知，相較於測驗、訪談等間接信息，一手體驗最靠譜。為了所謂的準備好，幹這幹那，忙活了好幾年，終於覺得準備好了，撥開人羣走進去一看，原來就是這麼個玩意，完全不是你想要的。這浪費了多少時間啊！

所以職業轉換第一條，膽大，先去做做再説。

如果膽大的背後是衝動魯莽，瞻前不顧後，那也就是個是傻大膽兒！最後還是浪費時間。職業轉換第二條，心細，細心做好轉換試驗，驗證你對某職業的想法，驗證你對自己的認知。

怎麼才叫一個細心的轉換試驗呢

第一，不忘初心。

為什麼對某份職業情有獨鍾這個職業的哪些特徵讓你迷戀擁有它對你意味着擁有了什麼這些問題構成了試驗背景，既是試驗的起點，也是試驗的終點。不僅要在心裏問，還要記在紙上。好腦子比不過爛筆頭，何況已經不是十幾歲的少年，操心的事情太多，走着走着，就忘了當初我為啥要走到這裏來寫下來，把那時那刻的心情與想法定格，日後需要時拿出來重温。

第二，讓你的試驗可衡量。

試驗背景是起點，也是終點。作為起點，把試驗背景梳理清楚，基本上也明確了在這場試驗中你要驗證的事項。終點，即結束，達到怎樣的標準算是結束呢得到哪些信息和結果，才可以結束呢所以不僅要明確需驗證的事項，還要明確如何衡量它。比如説有人喜歡輕鬆友好的工作環境，這個是他需要驗證的。知道這些還不夠，一定要逼着自己説出來如何衡量這個環境是否足夠友好輕鬆。這麼虛無縹緲的東西怎麼量化呢給自己做個心情指數，從一顆星到五顆星依次表示心情從差到好。每天回家都在本子上記錄下來，並且標註打分理由，這一天中發生的哪些細節性事件影響了對當天的評價。一段時間之後，就可以很清晰得將每天發生的瑣碎的點滴與試驗目標鏈接起來，有依據的得出試驗結論。這個環境是否符合你的需要！

第三，要設置清晰的試驗項目範圍。

時間與試驗項目收穫不成正比，拖得時間越長，並不等於試驗質量更高。開始時就要給自己一個明確的.起止時間，促使自己更高效的利用時間。明確的列出為了驗證那些事，拿到那些衡量用的數據，需要做完哪些事。

第四，要膽大，不要貪心大。

不要指望通過一個試驗就能得出所有待驗證事項的結論。耐心與循序漸進，不可或缺。

第五，不要被表象所迷惑，要穿透到本質層面。

有人跟我説他想去做私人銀行家，我問你對賣理財產品這事兒怎麼看。挺低端的，沒啥意思。那如何看待私人銀行家，説到這個，他的胸都不自覺得向上挺了兩分，跟我説是做資產配置的。資產配置，説白了就是把錢花到哪裏去，基金、保險、信託等各色產品就是花錢的渠道啊！資產配置，往俗了説，就是告訴客户你是該買保險還是買信託。這和賣理財產品的，有多大差異呢！基礎工作都一樣。在職業轉換上，可以名不副實，可以無名有實。在追求名之前，先做些和實有關的事，這就是試驗。想當職業規劃諮詢師，還沒取得這個名頭前，你也可以給有需求的人提些思路，看看自己是否真的享受這個過程。