專業技術工作總結精選15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編整理的專業技術工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

專業技術工作總結1

一、人力資源規劃

人力資源規劃是一項系統的戰略工程，它以企業發展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點，內容包括晉升規劃、補充規劃、培訓開發規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續和重要的影響。人力資源規劃的目的在於結合企業發展戰略，通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，並制定具體的工作方案和計劃，以保證企業目標的順利實現。

根據人力資源規劃的基本定義和目的，我重點做了以下五個方面的規劃。

（一）戰略規劃

就是制訂了公司戰略發展規劃，以公司的戰略規劃來指導、規範人力資源開發和利用。

（二）組織規劃

對公司的組織架構進行了設計，主要包括組織信息的採集，處理和應用，組織結構圖的繪製，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，以及組織機構的設置等等。

（三）制度規劃

制訂了公司《人事管理制度》、《行政管理制度》以及《財務管理制度》等。

（四）人員規劃

根據公司戰略發展規劃對人員總量，構成，流動等進行規劃，包括人力資源現狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。

（五）費用規劃

對公司人工成本，人力資源管理費用進行了整體規劃，包括人力資源費用的預算，核算，結算，以及人力資源費用控制等。

二、招聘與配置

（一）人員招聘

為了用盡可能少的成本，找到儘可能稱職的應聘者，人員招聘我採取了以下五種方式，很好地滿足了公司的用人需求。

1、發佈廣告

2、藉助中介

（1）人才交流中心

（2）招聘洽談會

（3）獵頭公司

3、校園招聘（上門招聘）

4、網絡招聘

5、熟人推薦

（二）人員配置

在人員配置上我較好地運用了五大原理

1、要素有用原理，即：沒有無用之人，只有沒用好之人；正確識別員工是人員合理配置的前提。

2、能位對應原理，即:大才大用，小才小用，各盡其能，人盡其才；一個組織一般可分為決策層、管理層、執行層、操作層，配備具有相應能力等級的人來承擔，才能能位對應，提高效率。3、互補增值原理，即：優化組合，取長補短，才能形成整體優勢，實現組織目標的最優化；互補產生的合力大於個體簡單相加之和，羣體的整體功能會正向放大。

4、動態適應原理，即：人與事的不適合是絕對的，適合是相對的，只有通過不斷的調整人與事的關係才能達到新的適合。

5、彈性宂餘原理，即：人員配備過程中努力達到滿負荷，但又不能超負荷。

三、培訓與開發

對於新進公司的員工來説，要儘快適應並勝任工作，除了自己努力學習，還需要公司提供幫助。對於在崗的員工來説，為了適應市場形勢的變化帶來的公司戰略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能。基於這兩個方面，組織有效培訓，以最大限度開發員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開展培訓不少於三次，培訓的內容有企業文化培訓，規章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開發培訓。

培訓的方式有

（一）講授法：即傳統的培訓方式，常被用於一些理念性知識的培訓。

（二）視聽技術法：通過現代視聽技術（如投影儀、dvd、錄像機等工具），對員工進行培訓。

（三）討論法：分小組進行討論與研討會

（四）案例研討法：通過向培訓對象提供相關的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。

（五）角色扮演法：授訓者在培訓教師設計的工作情況中扮演其中角色，其他學員與培訓教師在學員表演後作適當的點評。

（六）自學法：讓具有一定學習能力與自覺的學員進行自學。（七）互動小組法：也稱敏感訓練法，此法主要適用於管理人員的人際關係與溝通訓練

（八）網絡培訓法：是一種新型的計算機網絡信息培訓方式，如：華企在線商學院等。

四、薪酬與福利

有很多企業的hr認為，做薪酬管理不就是造工資表、發發工資的事情嗎，這麼簡單的事情，也沒有什麼好管理的啊，很簡單嗎；其實，薪酬管理並不是造工資表、發工資那樣簡單的，事實上，薪酬管理它是人力資源管理的一個難點，因為，這項工作，關係到每一位員工的切身利益，受到每一個人的關注，企業諸多的激勵機制都是從薪酬福利開始的，薪酬管理水平的高低，他將會直接影響到企業整體的正常經營和長遠發展。因此，我在通過大量的內、外部薪資調查之後，以“內部公平”為原則制訂了《公司薪酬方案》，這一方案受到了員工的普遍好評，極大的激發了員工工作的積極性、進取心甚至影響到員工的去留。

福利的多少對企業來説同樣十分重要，良好的福利有時比高工資更能吸引優秀員工；良好的福利使員工無後顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感，士氣必然會高漲；良好的福利會使很多可能流動的員工打消辭職的念頭；良好的福利會使員工產生由衷的工作滿意感，進而激發員工自覺為組織目標而奮鬥的動力；良好的福利體現了組織的高層管理者以人為本的經營思想，可以凝聚員工；良好的福利一方面可以使員工得到更多的實惠，另一方面用在員工身上的投資會產生更多的回報。因此，我們不斷完善和增加福利項目，除為員工繳納“五險一金”外，還提供以下福利：租房補貼、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節假日福利、生日補貼、高温補貼、帶薪年休假等。五、績效管理無論企業處於何種發展階段，績效管理對於提升企業的競爭力都具有巨大的推動作用，進行績效管理都是非常必要的。對於處於成熟期的本公司而言績效管理尤其重要，沒有有效的績效管理，公司和個人的績效得不到持續提升，公司和個人就不能適應殘酷的市場競爭的需要，最終將被市場淘汰。通過對國內企業績效管理現狀的調查和研究，我選擇了“德、能、勤、績”式績效考核模式，考核分為月度、季度、半年和年度四種方式。通過有效的績效管理，一是促進公司和個人績效的提升，績效管理通過設定科學合理的組織目標、部門目標和個人目標，為企業員工指明瞭努力方向。管理者通過績效輔導溝通及時發現下屬工作中存在的問題，給下屬提供必要的工作指導和資源支持，下屬通過工作態度以及工作方法的改進，保證績效目標的實現。二是促進管理流程和業務流程優化，企業管理涉及對人和對事的管理，對人的管理主要是激勵約束問題，對事的管理就是流程問題。所謂流程，就是一件事情或者一個業務如何運作，涉及因何而做、由誰來做、如何去做、做完了傳遞給誰等幾個方面的問題，上述四個環節的不同安排都會對產出結果有很大的影響，極大的影響着組織的效率。三是保證公司戰略目標的實現，績效考核保證了公

司目標可以層層向下分解，不會遇到太大的阻力，同時也使目標的完成有了羣眾基礎，大家認為是可行的，才會努力克服困難，最終促使組織目標的實現。

六、勞動關係維護

勞動關係的基本內容包括以下幾個方面：即勞動者與用人單位之間在工作事件、休息時間、勞動報酬、勞動安全、勞動衞生、勞動紀律及獎懲、勞動保護、職業培訓等方面形成的關係。此外，與勞動關係密不可分的關係還包括勞動行政部門與用人單位、勞動者在勞動就業、勞動爭議以及社會保險等方面的關係。工會與用人單位、職工之篇二：專業技術工作總結專業技術工作總結

專業技術工作總結2

為了切實提高員工技術業務素質，我廠根據生產經營形勢並結合開展“管理文化年”活動的要求，“以需求為導向、以學員為中心、以技能為本位”，狠抓了“三基”工作，即基礎理論教育、基本知識學習、基本技能訓練；強化了“三層”培訓，即管理人員培訓、專業技術人員培訓、操作人員培訓，把我廠員工技術業務素質提升到了一個新的水平。全年共舉辦各級各類培訓班96期，培訓4932人；外出培訓608人，其中幹部243人；本年學歷教育80人、在學266人，畢業87人，其中研究生畢業3人；本廠1193人蔘加了技能鑑定。我們的具體做法是

一、完善了培訓考核機制

透過樹立“培訓是企業的長效投入，是發展的最大後勁，是員工的最大福利”觀念，用心營造有利於員工培訓的良好環境。在幹部培訓方面，制定了“xxxx廠幹部教育培訓學分制管理辦法”。圍繞構築終身教育體系、建立學習型幹部的要求，調動和發揮部門及幹部個人學習的用心性，建立幹部學習的長效機制，推進幹部教育培訓工作制度化建設。根據我廠提高幹部技術業務素質的要求，在完成20xx～20xx年對幹部實施三年“5+X”培訓規劃的基礎上，從20xx年起每三年作為一個週期，三年內科級幹部累計培訓務必完成72學分，科級以下管理人員和專業技術人員累計培訓務必完成60學分。採取記錄學分和獎勵學分的辦法實施登記。幹部自學學分由員工培訓中心根據季度檢查狀況進行記錄，並填寫《xxxxxxx廠幹部教育培訓學分登記表》。幹部學分完成狀況將作為幹部考核、競聘的一項依據。三年內超額完成培訓任務的，中心將擇優給予適當獎勵；因個人原因完不成培訓任務的，全廠通報；當年完不成培訓任務的不能參加培訓系統先進評比和高一級專業技術職務任職資格評審。 在操作人員培訓方面，以六種機制促進高技能人才成長：一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動和社會保障部、國務院國資委“青工技能振興計劃”，制定並實施了利用三年時間提高操作人員技能素質的“藍領技能素質提升工程”計劃，構建了操作人員成才的“綠色通道”；二是構建技能大賽機制。加快了技術新人脱穎而出；三是構建技能鑑定機制。深入實施了“技能鑑定考核制度”，促進技術工人崗位成才。制定了《一人多證實施辦法》，鼓勵操作人員在精修本職技能的同時，透過技能鑑定取得第二或者《職業資格證書》，逐步到達“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的。凡透過技能鑑定取得第二或者《職業資格證書》者，報銷技能鑑定考務費，並由廠員工培訓中心設立專門的技術檔案，有5人取得了第二個《職業資格證書》。有3人提前進行了鑑定；四是構建技術傳播機制。實施了“金牌教練”評比制度，根據多年的教練成果，評聘了8名“金牌教練”。同時將“金牌教練”資源全廠共享；五是構建表彰獎勵機制。繼續執行“優秀員工學員”和“首席技工”評比制度，大力推進職工素質工程。全年投入10萬元為21名公司級“技術能手”、8名廠級“金牌教練”和15名廠級“首席技工”訂閲了各類技術書刊 和科技圖書。同時，按照“一般人員普遍培訓、骨幹人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優秀人員獎勵培訓”的原則，選送6名技術能手和技術骨幹外出培訓（全廠在公司前三屆技術比賽榮獲榮譽稱號的21名技術能手中有19人蔘加了外出培訓）。透過文件、電視、網絡等宣傳媒體，宣傳展示技術尖子風采。對在xx公司技術比賽上獲得維修電工和汽車駕駛員金牌的xxx、xxx及在廠20xx年度員工技術大賽上被授予“技術能手”稱號的xxx等9名員工，廠黨委做出了“關於開展向崔振宇、樑海龍等優秀技能員工學習的決定”；六是構建培訓考核機制。根據加強基層基礎管理工作要求，建立“員工培訓月度檢查考核制度”。實施“操作人員年度技術考核”制度，提高員工的學習自覺性，全年有27個工種，2618人蔘加了操作人員年度技術考核，對考核不合格者扣罰當月獎金；有60名技師（高級技師）參加年度技術考核，對7名考核不合格者停發技師津貼一年；對2名技能鑑定雙科不及格人員執行了降崗位工資一檔半年的處理；建立了培訓考試製度，對參加公司級培訓考試不合格的2名人員培訓費用不予報銷。

二、實施了“三基”培訓

建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平台”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業所需要的人才。

1.實施各級管理人員的基礎理論教育。以提高管理人員思想政治素質為目標，大力開展政治理論培訓；以提高管理人員管理工作潛力和水平，大力開展經濟知識培訓；開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的經營管理理念。根據廠提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關精神，在舉辦20期“細節決定成敗”培訓班，培訓617名管理人員的基礎上，我們又舉辦了4期81名科級幹部參加的“如何提升執行力”培訓班。透過培訓加強了員工的執行力，激發了員工無限的工作熱情。採油作業二區針對部分站長分析問題、解決問題潛力較差的問題，幫忙部分站長儘快學會油井診斷，對他們開“技術小灶”。首先由地質隊長根據各站的實際狀況選區塊，利用業餘時間，對他們進行單兵教練。從查資料開始，讓站長們親手繪製相關圖表，並利用圖表對所管區塊進行分析，找出油井產量變化的主要原因，明確下步應採取的措施。

2.實施專業技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用，鼓勵專業技術人員掌握從開發地質、鑽採工程到地面集輸工程各個方面的技術知識，全面提升專業技術幹部的綜合業務素質，用心鍛造專業技術人才鏈；二是繼續開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播範圍。舉辦了40名採油和地質技術人員參加的“螺桿泵採油技術培訓班”；工藝所技術人員結合xx、xx油田關於水平井技術的專題調研狀況，舉辦了“水平井技術互動式培訓班”，有40名採油、地質技術人員參加了培訓；三是隨着數字化採油廠的建立，油水井管理技術和信息技術將得到普遍應用，對管理人員計算機的應用水平提出了越來越高的要求，為此我們分步驟、分層次、分等級的開展了計算機應用培訓，舉辦了“單井效益評價軟件培訓班”1期，培訓12人；“計算機操作水平提高班”3期，培訓94人；有13名管理及專業技術人員人員報名參加全國計算機等級考試（一級、二級），11人取得了登記證書。 3.加強崗位操作人員的基本技能訓練。在採油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中，實施了“藍領技能素質提升工程”，使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作潛力相結合，與技能鑑定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，構成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局.

專業技術工作總結3

本人郭海崗，一九九九年七月畢業於重慶交通學院橋樑及結構工程系橋樑工程專業，一九九九年十月到靖江市交通工程公司工作，從事公路工程的建設工作，在二00一年獲得助理工程師的職稱。在此期間，我重視理論學習，堅定政治信念，加強對時政的瞭解，提高自己的政治敏鋭性和鑑別能力。努力鑽研專業技術知識，自20xx年至20xx年以來，年度考核等次均在“合格”以上。（符合申報條件第三條、第四條（一）-1）任助理工程師專業技術職稱以後，先後在靖江市江平公路養護改善工程Q1標、A13標，靖江市沿江公路A5標，夏仕港大橋橋面鋪裝工程，高港區農村公路田許線，S332興化段建設工程QL-1標等有關工程中擔任技術負責人。期間，還在靖江市交通局農村公路建設管理辦公室工作過半年時間。在施工一線鍛鍊的幾年中，通過理論聯繫實際，在大學期間所學的專業理論知識迅速轉化為了業務能力。五年來，在為公司的發展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業技術能力得到了充實和提高。

現對幾年來的專業技術工作總結如下：

一、做好本職工作，勇於創新，努力鑽研專業技術業務，專業技術工作水平在實踐中逐步提高

20xx年1月，我在靖江市江平公路養護改善工程Q1標項目部任技術負責人。由於該工程靠近城區，交通流量大，須要半幅通車，施工難度較大。為了確保工程整體進度、質量及安全施工的要求，作為該工程的技術負責人，由我牽頭，首先着手建立、健全項目部的有關技術、質量、安全管理制度，編制了嚴密、科學、詳細的施工組織設計。按照項目工程施工方法，以我為首，將工程質量目標分解到各個專業技術崗位，再按照技術崗位的要求組織施工。先後建立了技術複核制度、工程質量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益於保證工程質量的管理制度，建立、健全了安全、文明施工的保證措施，確保了工程安全、有序的運行。

20xx年10月，我來到了靖江市江平公路養護改善工程A13標項目部，任技術負責人。由於該工程是老路拓寬工程，又位於鎮區段及市域交界處，交通流量大，施工場地狹窄，難度較大，施工環境複雜。作為該項目的技術負責人，我充分發揮自己的業務專長，協助項目經理，合理規劃工期、精心制定施工組織計劃、確定施工工藝方案、積極推廣新技術、新工藝、新材料應用。施工過程中嚴格按照施工圖設計和國家規範、規程要求施工，精心完成每一個分項工程，通過對該工程技術工作的直接參與和控制，實現了“創高標準優質工程”的質量目標。我在施工過程中不斷進取、刻苦鑽研、虛心請教，積極協助現場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，嚴格按照公司質量、環境、職業健康安全管理程序組織施工，使工程質量、安全、工期均嚴格按照合同要求實施完成。通過了由泰州市公路處、泰州市交通工程質監站、靖江市交通局組織的竣工驗收。同時，通過自己的學習和工作實踐，自己的業務素質和業務能力也得到了進一步的提高和加強。

20xx年7月，我借用在靖江市交通局農村公路建設管理辦公室工作。針對農村公路點多面廣、建設任務繁重的特點，刻苦鑽研省市有關規範、標準，積極參與管理，解決施工過程中遇到的各種技術難題。參加了靖江市“十一五”農村公路的普查工作及“十一五”農村公路的規劃制訂工作，參與了《靖江市農村公路管理養護辦法》的起草工作。（符合評審條件第七條、第八條（二）-1-（7）、（8）第九條（一））

二、敢於探索，總結經驗，理論結合實踐，專業技術工作成績顯著。

20xx年1月，參與了靖江市沿江公路A5標的建設，擔當技術負責人。編制了詳細的土方路基施工要點，在土方路基的施工中，對土方調配，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及工程質量控制起到了良好效果，有效地控制了施工成本。

20xx年5月，參與了靖江市沿江公路夏仕港大橋的橋面鋪裝工程，根據工程任務重，矛盾多，工期緊的特點，充分發揮自己的業務專長，合理規劃工期、採用了商品混凝土的施工方案，在滿足質量的前提下，大大縮短了施工週期，保質保量地完成了指揮部的任務。使該工程的質量、進度和效益都收到了較好的效果，贏得了業主的讚譽，為公司贏得了良好的社會信譽。

20xx年7月，參與了高港區農村公路田許線的改造工程，擔當技術負責人。在完成了大量前期調查準備工作的基礎上，協助業主和設計單位修改設計，有效地降低了工程造價，縮短了施工週期。為公司樹立了良好的社會形象。

20xx年10月，我到S332興化段建設工程QL-1標工作。在工作中，特別注重對新人的教育，將自己的業務技能和經驗傳授給有關人員，教他們如何運用已學到的科學知識，將平常學習到的知識如何運用到工程實際當中去。努力提高他們的實際工作能力。（符合評審條件第七條、第八條（一）、（二）-1-（7）、（8）、第九條（一））

在施工中注意總結經驗，完成論文《淺談混凝土裂縫成因與控制》、《鑽孔灌注樁常見施工質量問題及防治措施》，在公司年度技術工作會議上交流。（符合評審條件第十條（五））

三、適應時代發展的需要，不斷學習、不斷更新知識

現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在助理工程師任職期間，先後參加有關部門組織的各種專題培訓，先後通過了信息化素質培訓考核、權益保護的考核，獲得了安全員、一級建造師等崗位資格證書。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持着旺盛的`求知慾，同時也讓我本人的專業技術水平不斷地得到提高。（符合申報條件第五條、第六條）

以上是我近五年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。

本人簽名：

20xx年8月20日

專業技術工作總結4

本人於20xx年至20xx年在東北林業大學土木工程學院建築環境與設備工程專業學習。畢業後一直在嘉蔭縣公用事業管理站從事給排水工程的技術管理和工程施工1年有餘，非常熱愛本專業。隨着適應現代化科學技術的飛速發展，不斷學習新技術、新理論，並用新的管理水平指導自己的工作。現將近幾年在校學習期間和工作中從事本專業的技術總結如下：

一、政治思想與工作態度

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規，認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業崗位職責，能夠較好的完成單位安排的任務。

二、專業理論知識

在校期間，我係統地學習了建築給排水、供熱、通風，空調及電氣等專業理論知識，順利完成了學校為提高我們專業技能水平而設置的實踐教學內容,並利用課餘時間大量閲讀相關的書籍，積極參加各項實習內容，均獲得了較好的成績。在工作期間，始終堅持學習專業理論基礎和專業知識，在工程質量管理中，對國內給排水工程發展動態進一步的學習和研究，在以後的工作中還要更加刻苦的努力的學習，不斷提高協調各專業技術難題的能力，貫徹執行國家有關科技工作的方針、政策和規定。

三、工作經歷和能力

20xx年8月參加工作，在嘉蔭縣公用事業管理局給排水供熱管理處任職，在工作期間主要負責樓房外網排水工程，參與組織實施了法院新建樓房的外網工程、嘉蔭縣合理調整我們的材料供應、施工進度、施工工序搭接及勞動力、技術力量的安排,在每月末根據實際進度情況和形勢,重要調整進度計劃,使其達到總體進度計劃的需要。

施工質量控制的實施:

3.1現場設備、材料、配件等按照施工進度計劃保質、保量及時供應到位,入倉前由相關專業人員檢查符合國家檢驗、檢測標準並且有產品合格證及檢測報告准予進倉,杜絕不合格產品進倉和使用。在施工過程中該工程嚴格執行設計要求及國家實施的《建築給水排水及採暖施工質量驗收規範》(gb50242-XX)、的要求進行,堅持質量處理,對各施工單位提出的協調問題,我們儘量做到在最短時間內解決,一些較大的問題通過監理部門及相關專業共同協調和配合解決。

分部分項工程驗收:水管系統進行水壓試驗,符合國家工業管道施工標準後准予下道工序施工,設備、安裝符合國家現行的相關規範和標準,對不合格工序予以返工,直至合格後才准予下道工序施工,各部分項工程嚴格執行自檢、互檢、交接檢三檢工作,並每週組織各施工單位進行工程會議,總結質量、進度、安全文明施工的實施情況及預防措施。

工程資料控制齊全，符合相關規定要求，主材進場都均有合格證、檢驗報告，材料複檢100%合格。根據《建築給水排水及採暖施工質量驗收規範(gb50242-XX)》。本工程評為合格。

四、工作態度

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證設計工作按時完成。

高度樹立端正的工作態度。嚴格按照公司的規章制度進行工作；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

五、專業理論知識

學校四年的專業知識學習雖然達不到精通的程度，但還有所用，起碼能起到嚮導的作用，每接到一個設計項目，就能夠清楚從哪着手、查閲哪些資料。給排水設計需要熟練各種規範，理解每條規範，這樣才能和實際有恰當的結合。所以從接觸的就靠設計者的匠心獨運了，管道何種走向更短一些，消火栓如何設置更便捷，滅火器放哪更方便等等這些看似簡單的問題，實際上就整個項目而言就沒那麼簡單了，因為有很多條管線，得統籌考慮，每個細節都要嚴謹。

給排水設計工作還有一個必須掌握的技術就是繪圖軟件的使用。天正給排水是個很方便的軟件，會使用是一點，快速使用使得整個工作進程都加快了步伐。現在的速度還是一般的程度，還在不斷的學習進步之中。

六、小結

以上是我在工作實踐中自己摸索的一些經驗。通過工作實踐，我加深了對給排水這門行業的理解；學習到了書本上所學不到的專業知識；養成了細心嚴謹的工作習慣；培養了我吃苦耐勞的精神；進一步增強了溝通協調的能力。給排水行業，是一門學問深、涉及知識面廣的行業，學無止境，在以後的工作中，我會更加努力地學習給排水專業知識，不斷地實踐、總結，把給排水工作當成自己的事業來經營，為開創給排水行業的美好未來而努力奮鬥！

專業技術工作總結5

本人從浙江經濟高等專科學校工商系勞動人事管理專業畢業後，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養老、失業、醫療保險統計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，1998年被厂部聘任為助理經濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實業總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動工資方面的管理，並參與了公司20xx年勞動用工、人事、分配製度的改革方案試行工作。現將本人自參加工作以來所從事的專業技術工作總結如下：

一、 養老、失業、醫療保險統計管理

本人蔘加工作後從事時間較長的專業技術工作，主要是養老、失業、醫療保險統計管理工作。95年，貴鋁職工養老保險進入行業統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養老保險信息的採集、整理、建立台帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息採集、登記工作，填寫核算《貴州鋁廠職工養老保險繳費基數過錄表》，做好各類養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時性；在辦理、核算養老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有關計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領導和職工一致好評。在完成廠內職工養老保險的前期階段性工作後，在隨後而來的失業、醫療保險統計數據的統計過程中，我準確理解各類統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細緻的，我認真正確歸類處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發生數據變化的邏輯關係正確，對錶中指標數據發生重大變化的，及時調整並作變更説明，及時統計彙總。在實際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業務經辦人員，要時常進行細緻的業務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業務工作效果進行評價，才能得出準確的定量報表數據，同時，必要的企業保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的徵繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關係都是十分明確的。通過對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統計信息資料，填報及時可靠，數據準確無誤，多次受到有關業務部門的高度評價。

二、 日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿實業總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實業總公司作為貴鋁集體企業，其下屬各分公司工資管理在經過該公司勞資員造表核算後，交人事科最後審核。我到工貿總公司至今，公司實行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作。儘管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無誤，並根據上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統計局、勞動局、白雲區勞動局分別報送人事勞動工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄台帳，並按規定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏，時間上從不滯後，多次在有關業務檢查、審核中受到上級業務部門的高度好評；20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環境都發生嚴峻變化，企業改革勢在必行，在總公司領導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動用工、人事、分配製度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最後的定稿過程中，我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定。最後，由我執筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配製度改革方案在經過反覆的調查摸底、縱向核算比較後，在年初職代會討論通過後開始實施。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的基礎上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原則是，根據企業經濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%，其餘40%視單位經濟效益上下浮動，半年兑現一次。同時，在我的提議下，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進行反覆核算比較後進行套改，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成，突出了崗位定收入高低的特點，公司職工收入分配製度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠範圍內第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領導的指導和幫助下，作為直接的業務經辦人員，我對個別收入受到影響，暫時有牴觸情緒的職工，耐心向他們做好細緻入微的説明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不佔我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來説，我自95年浙江經專畢業參加工作以來，作為一名人事科的業務經辦人員，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經驗，有較為熟悉過硬的專業技術能力，但在今後的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高自己的專業技能，為企業的生存、改革與發展

專業技術工作總結6

本人於20xx年6月畢業於武漢理工大學機械工程專業，碩士研究生學歷，20xx年8月至今，在國網湖北送變電工程有限公司從事電力建築工程技術工作。工作兩年多來，勤鑽業務、苦練技術，從一名普通質檢員逐步成長為項目總工。我一直工作在電力基礎工程建設施工一線，做到理論聯繫實際、理論和實踐相結合，對業務知識精益求精，使自己的專業知識和技能不斷提高，為工程的施工管理工作打下了堅實的基礎。現對本人工作兩年多以來的專業技術工作總結如下：

一、政治思想方面

本人一直非常擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求自己，能夠堅持四項基本原則，堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規，能樹立並保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。我於20xx年5月申請加入中國共產黨，我將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，在以後漫長的歲月中經得起考驗，時刻不忘自己是一名中國共產黨員。

在電力建設工程施工現場，我兼職項目部宣傳員一職，通過自己的文章來宣傳項目部的正能量、揭露一線施工人員的艱辛與不易，積極向項目部成員宣傳黨和國家的路線、方針和政策，確保項目部成員能給在思想上與時俱進。

二、工作態度方面

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷前進。電力基礎建設工程相比其他建設工程而已，所在地理位置比較偏遠，施工環境千差萬別，唯有一顆炙熱的心，在能忍受施工現場的寂寞和孤獨。熱愛自己本職工作，在現場正確認真對待每一項工作，全身心投入到現場管理中，態度決定一切，要將項目做好，除了要掌握項目管理技能之外，項目管理人員更應該具備良好的態度。

管理項目不能夠紙上談兵，需要結合現場實際進行籌劃、安排。剛畢業那一會，對於施工現場比較好奇，經常性到現場看這看那，在現場的不斷巡視、詢問、琢磨中，漸漸養成了去現場的習慣。現在擔任項目總工，每天需要安排、籌劃的事情更多，肩上的責任更大，自己的每一個決定、每一項安排都需要貼合現場實際。實踐是檢驗真理的唯一標準，在現場施工中，唯有實踐才能夠掌握更多的技能、學習更多的知識。通過對圖紙的解讀，再結合現場的實際情況的對比，能夠更加深刻的瞭解設計者的意圖，才能夠更好的安排現場的實際施工。施工技術方案的編寫，除了參考設計圖紙，更多的是要結合現場的實際情況，一旦脱離現場，施工技術方案將無法落實與實現。彙報材料的編寫也需要與現場的實際情況相結合，實事求是。施工工作的安排更加需要結合現場實際，脱離現場建築施工將無法展開。

三、專業技術方面

雖然本人本科、研究生學習的都是機械工程方面的知識，其理論基礎與建築工程相融相通。校園教育教會我更多的是尋求解決問題的方法和途徑，在相關理論基礎之上，通過現場的實踐，將理論與實踐相結合；在天津南1000kV變電站新建工程中，我紮根現場，通過在現場與各位前輩、施工師傅的學習，不斷鞏固建築方面的專業知識，通過網絡學習、建築專業大學課件學習，不斷強化自我建築理論知識。通過自我學習建築專業理論知識，結合機械工程專業的基本技能和理論，堅持紮根電力工程施工一線，注重理論聯繫實際，掌握了多項建築工程方面專業技能，並將多項機械專業方面的技能應用到工作中。

通過一年質檢員崗位的學習和實踐，掌握了變電站建設工程的單位工程、分部工程、分項工程的相關知識和要求，通過學習電力工程建設規範、標準工藝、質量通病等文件，掌握了建築施工中的相關方法和技巧。在掌握電力工程質量要求和把控的基礎之上，逐步學習專業施工技能，從而加強自我的技術能力。經過兩年多的努力，我能夠結合現場的實際情況配合施工隊長，對現場施工作業情況進行合理安排、佈置。能夠熟練的運用二維、三維畫圖軟件將現場的實際情況真實的展示在設計院面前，能夠跟設計人員溝通、協商現場問題的解決方案；根據現場實際情況，結合圖紙設計要求編制相應的施工技術方案和專項施工技術方案，知曉電力工程預決算，具備編制施工組織設計的業務水平，能獨立完成整套投標文件的編制工作，掌握建築工程現場施工、質量管理技能，能夠勝任中大型電力建築工程的現場施工、質量管理及現場技術負責人的工作。

四、工作成績與履行職責情況

參加工作以來，本人一直堅持在電力工程建築施工一線，參建天津南1000kV特高壓變電站建設工程，參建渝鄂直流背靠背聯網工程南通道換流站工程。在工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業水平，經過兩年多的鍛鍊，已經成長為項目部工程技術負責人。

20xx年3月至20xx年5月，在天津南1000kV特高壓變電站新建工程土建A包施工項目部擔任質檢員；天津南1000千伏變電站處於“錫盟～山東”、“蒙西～天津南”兩條特高壓交流輸變電工程交匯處，建設蒙西～天津南1000千伏特高壓交流輸變電工程，對於促進蒙西、晉北能源基地開發，加快內蒙古自治區和山西省的能源優勢轉化為經濟優勢，滿足京津冀地區用電負荷增長需求，落實國家大氣污染防治行動計劃，改善大氣環境質量，具有重要意義。作為質檢員，我全身心投入工作中，學習相關規程規範，通過相關技術手段提高現場的施工質量，確保現場施工質量良好，保證工程“零缺陷”投運。在天津南1000kV特高壓變電站建設過程中，積極投入到技術工作的學習中，承擔天津南1000kV變電站土建A包QC小組活動的策劃人和執行人，完成課題為“提高變電站管線綜合佈置施工效率”QC活動，將機械專業中的三維建模、模擬仿真與建築施工結合起來，根據主控通信樓的結構設計圖紙，建立其三樓立體模型，利用三維軟件（Pro/Engineer）模擬建築電氣管道、線路佈設施工，能夠合理的規劃佈局整個建築電氣的線路佈置，根據模擬情況，組織安排各分項工程根據三維模擬情況進行施工。在施工前發現施工過程可能出現的交叉、跨越現象，有效減少施工過程中出現不同管道、線路的重疊、擠壓等現象。各分項工程安裝三維模擬的線路佈線進行施工，確保施工質量，能省去最後的管線整理工序。提高施工治療量和施工效率（提高約45.2%）。通過自己和小組的努力，實現了施工效率的提高，提高了工程的施工質量。我代表QC小組將QC成果進行發佈，榮獲20xx年度電力建設優秀質量管理QC成果獎三等獎。

20xx年5月至今，擔任渝鄂直流背靠背聯網工程南通道換流站四通一平施工項目部項目總工，擔任現場技術負責人。渝鄂直流背靠背聯網工程是世界上電壓等級最高、輸送容量最大的柔性直流輸電工程。該工程實現川渝電網與華中電網異步互聯，在世界上首次將柔性直流輸電電壓提升至±420千伏，電力輸送容量達到500萬千瓦，對優化國家電網格局、促進能源供給側結構性改革、提升電網科技水平具有重要意義。南通道換流站位於恩施山區，四通一平工程土方開挖、回填工程量大，土方開挖工程中90%以上需要進行爆破施工，擁有全國變電站建設中高度最大的填方邊坡（落差高度為43米），施工難度大，技術要求高，時間緊、任務重；項目部精心組織、科學管理、周密部署，優質高效推進工程建設進度，保障工程建設質量。堅持高標準、嚴要求，狠抓施工安全、工程質量和投資控制，確保把渝鄂直流背靠背聯網工程建成安全可靠、自主創新、經濟合理、環境友好、國際一流的精品工程。擔任項目總工以來，狠抓現場技術、質量，確保工程保質保量有序推進，編輯《項目管理實施規劃》、《強條執行計劃》、《施工安全管理及風險控制方案》、《質量通病防治措施》、《施工進度計劃》等施工組織文件。針對現場爆破施工、高邊坡施工做好專項施工方案的審查、批閲工作，組織現場施工人員做好施工前技術交底。組織施工過程中的《變更設計》申報工作，配合設計院落實現場相關分項工程的施工方案，做好工程週報、月報工作，組織《工程量清單》的複核工作。全面貫徹落實電力行業技術規程、規範。以提高經濟效益為中心，負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料，組織編寫整理科技論文、工法、五小成果、QC成果等。在項目經理的帶領下，項目部全體成員共同努力下，圓滿完成工程節點，確保工程有序推進。

無論是作為一名普通的工程質檢員，還是作為一個工程項目的技術負責人，都覺得要幹好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規範規程、理論聯繫實際、活學活用，還需不斷總結施工技術和管理經驗，提升自我和團隊，進而提高工程質量和經濟效益。

在後續的施工工作中，我將一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，將盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績，埋下頭來幹工作”是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多幹實事，在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積，成為一名合格的技術負責人。

專業技術工作總結7

任現職以來，本人在各級黨委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的正確指導下，堅持四項基本原則、堅持改革開放、堅持中國共產黨的方針、政策、路線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐江澤民同志"三個代表"重要思想，積極參加當地黨委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業修養。認真學習本職工作所必須的各項業務知識，力求做到幹一行、專一行、精一行。認真學習和執行《中華人民共和國動物防疫法》、《廣西壯族自治區動物防疫條例》以及有關畜牧獸醫法規，同時加強基礎理論知識學習，堅持訂閲《廣西畜牧獸醫》、《中國獸醫學雜誌》等學術期刊，通過不斷學習，思想理論素養得到進一步完善，及時掌握畜牧獸醫科技的新進展，新動向，積極探索新理論，研究新方法，使本人工作業務有了很大進展，積累了較多的工作經驗，大大提高了自己的業務水平。而且還立足本職，切實做好了職責範圍內的畜牧獸醫工作，並取得了顯著的成績，得到了領導和同志們的充分肯定。現將任職以來的工作情況總結如下：

一、動物防疫工作

自任職以來到二0xx年三月，本人一直在鄉鎮從事畜牧獸醫工作。不管是主管全鎮的動物防疫工作還是作為副職協助站長工作，本人都能堅持按照上級春秋兩季突擊免疫、常年補針的工作要求進行動物防疫。二00六年全區"動物免疫日"在賓陽試行開展後，能真正按照區、市、縣的要求，每個自然村在每個月固定1到2天作為該村的動物免疫日,組織工作人員或新自到村到户上門免疫。幾年來本人分片包乾的動物防疫工作在村防疫員的協助下實現了"免疫密度xx0，免疫抗體保護率達85以上"的防控目標，通過努力，本轄區內的動物防疫工作連續幾年處於全縣前列。

二、檢疫工作

嚴格按照國家有關《動物檢疫法》規定的操作規程進行在對豬的檢疫執行中，從宰前檢疫到宰後檢疫的每一個步驟都非常細緻，確保羣眾吃上放心肉，幾年來，經本人檢疫檢出有問題的生豬4頭，有問題豬肉280斤，並對這些問題豬及其產品的屠主做了耐心細緻的思想工作，思想彙報專題且按有關規定做好無害化處理，減少和避免了病死豬肉的上市銷售，保證了羣眾吃上放心肉，從而保護了人民羣眾的生命健康。

三、技術推廣工作

二0xx年四月，本人因為工作需要調到縣水產畜牧獸醫技術推廣站工作，並根據水產畜牧獸醫事業的迅速發展，不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法，瞭解和掌握畜牧獸醫科技的新動向，及時向廣大羣眾提供有價值的信息資料，並與有關科技人員和養殖户共同探討最佳生產方式，促進科學飼養，同時開展畜禽養殖環保達標治理，使自己在業務方面有長足的進步。

1、加大技術培訓力度，提高養殖技術。一是利用龍頭企業及養殖場的示範帶動作用，結合各類項目的實施及農業科技大培訓行動的開展，靈活多樣地舉辦水產畜牧技術培訓，不斷提高養殖技術水平，提高養殖經濟效益。二是採取走出去的辦法，組織養殖户參加區、市組織的各項養殖技術培訓班。

2、發展優勢產業，推廣特色養殖。一是針對優勢養殖業存在的

制約因素和技術薄弱環節，如羅非魚的越冬及反季節養殖技術，規模豬場對環境污染的治理技術等，積極協助縣局加強與龍頭企業合作，組織力量開展技術攻關，為優勢養殖業快速發展提供堅實的技術支撐。通過加強與龍頭企業的合作，在優勢養殖示範場的帶動下，促進了我縣優勢養殖業的更快發展。二是推廣特色養殖。特色養殖業是提高我縣養殖業整體水平的重要組成部分，目前我縣水產畜牧特色養殖品種較多，發展勢頭迅猛，如龜鼈、鴿、兔、野豬、山雞、土雞、土鴨、竹鼠等。圍繞特色養殖業，加大品種改良選育，創新養殖模式，加強疫病監測，確保特色養殖業的快速發展。三是推廣養殖新技術。近年來我縣"稻藕魚"生態種養模式的試驗成功，為產業增效、農民

增收提供了一條新路子，根據區、市、縣的要求，我縣積極推廣"稻藕魚"生態種養模式，開展"稻藕魚"立體種養項目300畝，以點帶面，示範推廣，為新技術向全縣推廣打下基礎。

四、主管局委託的各項工作

1、加強奶業管理工作。

①加大生鮮乳質量安全監管力度，加強生鮮乳質量安全日常監管力度，重點加強節假日期間的監管，加大檢測力度，擴大檢測覆蓋面，協助上級開展生鮮乳質量例行檢測工作及開展我縣的生鮮乳快速檢測工作。到目前為止多次對轄區內的收購站及奶畜養殖場進行檢查，沒有發現添加違禁品，對生鮮乳進行抽檢，無一例呈陽性。

②規範奶畜養殖場的用藥，做好對養殖場投入品的監測管理工作。

③督促規模奶畜養殖場建立與完善各項制度與記錄材料，做到"畜禽良種化，養殖設施化，生產規範化，防疫制度化，糞污處理無害化，監管常態化"，從源頭上保證生鮮乳質量。

④明確責任，加強管理，並與轄區內的收購站及奶畜養殖場（户）簽訂了《質量安全承諾書》。

2、協助做好開展畜牧環境監測與種畜禽管理工作

（1）積極開展宣傳培訓。結合各種科技下鄉、科技培訓活動，積極宣傳《畜牧法》、《草原法》、《種畜禽管理條例》、《飼料與飼料添加劑管理條例》、《乳品質量安全監督管理條例》等國家法律法規，發放宣傳資料500多份。

（2）強化對種畜禽場和規模養殖場的監管。全面調查轄區種畜禽場的基本情況，開展督查種畜禽生產經營行為，提高種畜禽質量，消除假種坑農隱患。督促養殖場完善欄舍、防疫設施和糞尿污廢棄物處理設施建設，建立健全有關管理制度和生產記錄檔案等，發現問題及時整改。

3、加強備案管理，創建優質品牌

（1）推行無公害養殖制度，開展畜產品、水產品產地認定和產品認證一體化申報，引導幫助企業申報無公害基地。加大對已通過認定認證的無公害養殖場的後續監管力度，並進行全面的現場檢查，做好檢查記錄，發現問題及時要求養殖場整改完善，按時完成對獲證產地產品抽樣監測工作任務確保產品質量。

（2）完善規模場（小區）備案登記，加強管理。一是繼續抓好養殖場的備案登記工作，將符合標準的養殖場、養殖小區進行全面登記造冊，要求登記造冊率xx0%，對符合條件的場要求備案率達xx0%。

截止目前我站按照標準已對全縣符合條件的194個養殖場（小區）進行了登記。

4、完善污染源普查工作。積極完成養殖業規模養殖場污染源數據調查及更新工作，完善污染源普查檔案歸檔與保存。20xx年重點做好源城豬場等7個規模化畜禽養殖業污染減排工作，通過對規模化養殖場應因地制宜地採取全過程綜合治理技術處理污染物，包括建設雨污分離污水收集系統，採用幹清糞的方法收集糞便，污水厭氧處理，沼液經生化處理或多級氧化塘處理後達標排放，糞渣和沼渣通過堆肥發酵製取顆粒有機肥或有機複合肥等方式，實現農業廢棄物的資源化利用。

五、學習和提高

畜牧獸醫工作是一項技術性很強的工作，要做好該項工作必須掌握大量的理論知識和豐富的實踐經驗，在多年工作中我一直抓緊空餘時間進行學習，通讀和熟悉有關專業知識，並利用所學理論知識在工作中實踐，積累了一定的工作經驗，業務水平不斷提高。經常參加上級部門組織的業務培訓，並都通過考試。本人獲得了動物檢疫員證書以及全國專業技術人員計算機能力應用考試合格證書。20xx、20xx年連續2年年度考核被縣人事局評為優秀等次。

多年來我一直在基層從事畜牧獸醫工作，在工作的各個方面都得到了鍛鍊和提高，加上長期的專業知識學習和業務培訓，我已具備了較系統的理論知識和專業技術水平，熟練掌握了各項操作技能，積累了豐富的工作經驗，在技術業務水平、管理能力以及應變能力等各方

專業技術工作總結8

何年何月畢業於何院校，何年何月進入大連金石灘國家旅遊度假區園林綠化公司，20xx年7月大連金石灘國家旅遊度假區園林綠化公司更名為大連金石灘園林綠化有限公司。20xx年7月至今在大連金石灘園林綠化有限公司擔任技術員。參加工作以來，我一向從事現場施工管理工作，下應對我這x年來的工作做一次全面總結：

一、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，用心參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養。工作上以事業為重，不計個人得失，在工作中做到公平公正公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考。

二、學習專業知識，提高業務潛力

工作中，我堅持學習有不懂的問題及時提出，和大家一齊討論解決辦法：積累積澱了自己的工作經驗和實踐知識。管理角度出發，從而使自己全方位不斷得到了提高。透過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的潛力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

在以後的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，更好的完成任務。拓寬思路，深化細化本職工作，在今後的工作中，我必須更加努力學習，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的助理工程師。

專業技術工作總結9

我從xx學校光纖專業畢業後，於20xx年xx月開始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。於20xx年xx月xx日，經上級考核，我被聘任為交換維護專業的技術員。到現在，我被授予技術員職務已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格。現將近幾年的工作總結如下，請市公司領導審核評定。

一、認真學習技術業務，掌握設備維護技能

我於20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，xxxx的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯繫實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。

俗話説：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，採取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，並在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，既及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先後掌握了交換機的局數據及用户數據的操作；對SDH設備的性能有了進一步的瞭解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對於ISDN、寬帶設備及終端維護積累了一定的經驗，總計為ISDN及寬帶用户排除終端障礙200餘次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級佈置的工作任務。

二、奮力進取，努力向技術管理複合型方向發展

xxxx年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對於綜合工作，我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環境整治上，我以市公司的相關要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門相互協作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我認真總結並及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。於是，我利用工作之餘的分分秒秒，學習了關係工作各方面的知識，隨着知識與經驗的積累，處理起工作來可以遊刃有餘了。

但是，這距離多面手的要求來説，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會有成效的。

三、做好本職工作，努力踐行“三個代表”

現在，全國掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業繼往開來，與時俱進的戰略舉措。因此，我們每一個人要從中國特色社會主義事業長遠發展的高度，從中華民族偉大復興的高度，充分認識興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大現實意義和歷史意義，要將學習“三個代表”重要思想作為當前首要的政治任務來抓。

前面的路還很漫長，也很曲折，但是隻要勇敢的堅持下去，就一定能走好。

專業技術工作總結10

自工作以來，本人堅持學習專業基礎理論和專業標準規範，愛崗敬業，不甘落後，任勞任怨，已經鍛鍊成一名有一定工作經驗，對工程質量把關嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協調能力的工程技術人員。

20xx年7月，我離開校園，懷揣着夢想和對未來的美好憧憬來到中國水電五局，在成都為期四天的入職培訓學習中，我明確了自己人生的方向，帶着謙虛、謹慎的心態來到水電五局制安分局錦屏項目部。在這裏，我首先接觸了金屬蝸殼的拼裝，很快掌握了蝸殼拼裝的技巧，並根據自己學習的理論知識，對蝸殼拼裝質量驗收點的各個數據（包括蝸殼單節的周長、開口對角線、上下斷面圓心的確定等）進行了演算；然後，我學習並掌握了座環的拼裝方法，錐管的驗收，攔河閘壩弧形工作門及其軌道的安裝與驗收，弧形工作門水封安裝方法，2×320KN單向門機的安裝。在弧形工作門水封和門機的安裝過程中，我積極主動地去看裝配圖紙並進行理論計算，確定了多個部件的方向、尺寸、位置等，還在老師傅的帶領下完成了整個門機的電氣線路接線工作，掌握了一些電氣方面的知識。在這個從一無所有到看見15米高的門機立在門機軌道上的過程中，我覺得自己的人生價值有了些許體現，對中國水電事業的建設充滿了熱情。

20xx年11月中旬，離開錦屏，回到家鄉。參加重慶市石柱縣牛欄口水電廠的A級大修。很榮幸在這裏認識了新的領導和同事，領導們無微不至的關懷和同事們鉅細無遺的幫助，讓我覺得我在這裏有了質的提升。檢修過程中，我把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實際動手操作驗證所學的理論知識，努力快速積累現場工作經驗。在檢修過程中，我加深了對水電站機組的認識，受油器，上、下機架，定子、轉子，空氣冷卻器，上導、下導、水導、推導，導水機構，轉輪，蝸殼，尾水管等在我腦中都有了實體印象。參與這次大修讓我對機組的裝機流程有了較全面的瞭解，相信在今後參與新建電站的裝機時，能夠更加得心應手。而且，大修過程中的各種電氣試驗讓我對水電站的自動化運行加深了認識。此外，在做驗收資料的過程中，我熟悉並掌握了裝機過程中的各種質量要求和技術規範，學到了細心、嚴謹的做事態度，學到了和監理、業主交流溝通的方式方法。

20xx年1月，來到四川雅安飛仙關項目部，飛仙關水電站正處於建設前期，廠房形象尚未形成，在土建單位澆築過程中，我們主要負責前期水、氣、消防等管路的預埋和金屬結構安裝工作。在施工過程中，我深入到施工一線，控制施工質量和施工工藝。認真仔細讀圖、審圖，確保不錯埋，不漏埋。熟悉掌握了一些水氣管路的安裝技巧，質量保證措施等，也對水電站的水系統、氣系統、消防系統等有了一個全面的認識。在一線的鍛鍊下，我還掌握了一些必備的電焊鉗、割槍等的使用方法和技巧。也鍛鍊了自己的身體，磨礪了自己的意志。在飛仙關水電站進水口快速門和尾水檢修門及其門槽埋件安裝過程中，掌握了閘門安裝的質量控制要點和質量保證措施，熟悉了技術規範中的相關要求。

在每週的周列會上，在項目上各級領導的言傳聲教下，我還學到一些管理方面的知識，也學到一些領導們考慮問題的方法。比如：做一件重要工作的準備工作可以從“人（人員）、機（設備）、料（材料）、法（措施方法）、境（環境）”五個方面考慮；對不是由我方原因造成的工期上的滯後或者直接損失，我們要收集好索賠材料和依據等。從領導們這些思考問題的方式上，我知道了思考問題要全面，儘量預想到儘可能多的發展趨勢，在面對問題時，我們才能佔據積極主動的地位去解決它。

俗話説：刀不磨要生鏽，人不學要落後。學習是進步的階梯。在這一年的工作中，我有幸參加了公司舉辦的一些培訓提升自己。20xx年7月中旬的“中國水電五局青年骨幹素質提升培訓班”讓我懂得了團隊合作的重要性以及一些待人處事，自我管理方面的知識。20xx年7月底的質檢員培訓，讓我明白了作為一名合格的質檢員應該具備的基本素質和一些質檢工作的具體實施方式方法等。為今後的質檢工作打下了良好的基礎。除了參加公司的培訓，在工作之餘，我也嚴格要求自己，多學習、多進步，緊跟時代的步伐。在這個信息時代，我學習並熟練掌握了大量計算機軟件的運用，並將其實際運用在工作中，讓工作變得更輕鬆，更簡單。

在這一年的水電施工現場工作中，自我感覺在熟悉業務水平，掌握了相關業內知識的同時，還磨鍊了自己的意志，增強了自身思想覺悟。在政治思想上，本人積極要求進步，平時注重自身修養，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，工作中，積極進取，不循私，不舞弊，團結同志，樂於助人，不搞封建迷信活動，並同一切邪教組織做鬥爭！並堅持科學發展觀，願為構建和諧社會貢獻出自己微薄的力量。

專業技術工作總結11

1、思想治方面

積極要求進步，認真學習黨的各項方針策，樹立正確的人生觀，積極參加醫院的各項活動和業務學習。堅持治理論學習和業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，樹立服務意識，大局意識，。樹立全心全意為人民服務的思想，和同事能和睦相處，無論在工作上還是生活上都能相互關心，相互幫助。

2、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任歸納，對待每一個前來檢查的'病人，都能做到急病人之所急，始終保持積極向上的工作作風。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新六區，並和病人説明原因，取得病人的認可。嚴格組合字紀律觀念，做到不遲到不早退，對工作中發現的問題能及時糾正和改正。在工作上，注重各種知識的學習和積累，堅持立思考。

3、業務工作方面

積極參加醫院和科室組織的各種也無需的戲，通過學習與惠顧，加強自身素質的提高。在業務工作中，認真履行科室的各項規章制度，一切檢驗都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，是可以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，堅持做到複查，確保發出報告的準確性，及時與臨牀醫生聯繫，嚴格遵守危機至報告制度，能及時通知臨牀醫師。

4、工作中存在的問題

工作存在急躁情緒，開拓創新不夠，在新的一年裏，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

專業技術工作總結12

我叫***，**鎮成人教育中心學校教師，本科學歷，中共黨員，1999年8月參加工作，20xx年12月被聘任為中學二級教師。自參加工作以來，一直戰鬥在教學第一線，曾擔任國中一、二年級《生物》教學、教導處及團支部工作，職高《生物》、中專《計算機應用基礎》課的教學及教導處、中專班班主任工作。

自任現職以來，我忠誠於黨的教育事業，熱愛本職工作，嚴格遵守教師職業道德，為人師表。工作中既教書又育人，多年來深受學生的歡迎，深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感，能做到出全勤、幹滿點，早來晚走，任勞任怨，從不計個人得失，服從領導，聽從分配。時時處處以身作則，模範遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習，努力進取，充分利用現代化的教學手段，不斷深化教學改革，探索教改新路，培養學生的創新意識、創新能力，鼓勵創新精神。積極參加進修學習，不斷提高自己的業務素質。在教學工作中，兢兢業業、精益求精，做到“六認真”。以教學大綱為依據，認真鑽研教材，針對學生實際情況，有的放矢地上好每一節課。對優、中、差學生進行分層教學，從講到練，習題設計實行梯度化，注重激發學生的學習興趣，使師生關係更融洽，使學生從督促學到自覺學。備課時，在弄懂、吃透教材的基礎上，注意拓寬、加深，以開闊學生視野，激發學生的創新精神，培養學生的創新能力，摸清學生知識底數，注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關係，使學生利於接受所學的知識，我所擔任的班級生物課成績在全鎮一直是第一名，20xx年我主講的《製作臨時裝片，觀察植物細胞結構》一課獲得**市中國小實驗課教學二等獎。

作為成教教師，我一如繼往地拿出以前的工作幹勁，運用自己積累的教育教學和管理經驗，認真對待和管理學生，早來晚走，模範遵守學校的“三全管理”制度（全員、全天候、全方位），耐心細緻地做學生的思想政治工作，教給他們做人的道理，端正他們的學習態度，指引他們走上正確的自我發展的道路。作為班主任，我知道要取得學生的信服，光有細緻的思想工作是遠遠不夠的，最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。因此，我認真進行業務學習，將自已的專業知識進一步加寬、加深，積極參加關於有關新課改的繼續教育學習，參加校內外的教育教學研究活動，努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點，積極推進學校的“低起點、小台階、高興趣、有實效”的教學原則，以教好學生為核心，大膽嘗試各種教育教學方法，從知識上來吸引學生，確實學到一技之長。我不斷探索成人教育改革的新路子，把教學和為社會服務緊密聯繫起來。為此在教學過程中我面向學生、面向社會選好教材，努力備好每一節課，在課堂上緊密聯繫實際，提高學生的學習興趣，收到了較好的效果。注重聯繫實際，設疑解疑，講究説話的風趣，讓學生在不知不覺中學到了應學的知識。通過幾年的教學實踐，收到了良好的教學效果，並得到了領導和同事的認可。

我一直擔任班主任工作，幾年的實踐告訴我班主任工作的祕訣就是“愛”。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感，它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是“超凡脱俗”的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解，瞭解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。要信任學生的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛鍊，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生依賴感。對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生，尤其是對待後進生要多給一些温暖，用“愛”字改變他們，理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上，充分利用好學生的好勝心理，使其能為班級着想，起到好的帶頭作用，如每天衞生清掃都有學生搶着去做；班上有同學遇到困難，同學們都會主動去關心、幫助……用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛昇華為對他人、對社會的責任感，那麼人格大樹就矗立起來了。愛還是責任，作為一個班主任，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識；我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

成人教育的特點是辦學靈活，專業變化比較大，面向市場，我們就培訓什麼人才，這説明招生是學校的又一重要工作。為此，我在完成教育教學工作之餘，又全身心的投入到招生宣傳工作之中。在招生中，主要是先利用自己個人的關係（同學、同事、親朋好友），這樣招生還是比較容易的，年年招生這樣關係不能滿足我們的生源，我就開始走街串户。因為招生，我每年暑假沒有在家休息過，炎熱的夏季，正是國中畢業生選擇上學的好時機，所以我就利用暑假到學生家中，去做工作，對那些國中畢業不想學習的，給他們指出一條學技術謀生的道路。為了做一個學生的工作，有時要去他家幾次。八小時內拼命幹，八小時外做貢獻，幾年來，學校的招生任務我幾乎都能順利的完成。

一份耕耘，一份收穫。20xx年我撰寫的《科學管理，全面育人》一文在×××第七屆教育科研成果評審中獲“三等獎”，20xx年度獲**市優秀支教教師，20xx年度被評為**市“優秀教師”、“三育人先進工作者”、**市政府“嘉獎”。

以上成績的取得，是各級領導正確指導、各位同事大力幫助與支持的結果，我個人只是做了自己應盡的職責。在今後的工作中，我會一如既往、再接再厲，加倍工作，努力為社會培養出更多更優秀的人才。

專業技術工作總結13

轉眼之間，一晃八年的光陰就過去了，在過去的八年中讓我感慨頗深，不僅在工作生活中以及其他方面，真是學到了很多，下面主要就過去的幾年在思想、工作、生活、學習等方面做一下個人小結：

一、 在思想方面

在過去的幾年中我能夠嚴格要求自己，不斷的學習積極方面的思想文化建設，同時在平時經常參加一些有關思想道德方面的書籍和聽課學習，不斷充實自己、完善自己。我始終覺得一個人首先在思想上端正態度，這也是人生的第一步，只有重視思想道德學習才能使自己跟上步伐。再下一步我會更加積極的學習有關這方面的學習，繼續做好好的一面，同時也要正視自己的不足，盡力去彌補，力爭更加完善自己。

二、 在工作方面

現在回想起八年前剛從校園走向社會的情景，記憶非常深刻，也深深地感覺到自己的太多的不足了，但是在這八年中我沒有被困難嚇到，而是一步一個腳印，在各位領導和前輩們的關心和指導下，踏踏實實的走好每一步，從開始的什麼都不懂，到現在自己獨立的負責一塊，自己也感覺很不容易，但是我感覺很幸福，通過大家的幫助和自己的不斷的努力學習，通過自己的勤奮和努力來不斷的武裝和充實自己的技術，但是我也很能認識自己現在的不足，所以目前我也在不斷的努力，正視自己的不足，不能單獨的去幹一樣，要積極多進行全方面的學習，在學習理論的同時，我平時會更加註重現場實際的操作，這樣才能使自己有個長足的進步，所以在工作方面要努力、努力、再努力，要發揚我們路橋橋特有的不怕苦、不怕累、特別能戰鬥的精神，認真努力地的建設一流工程，來回報於社會!

三、 在生活方面

在生活上，我覺得自己在這些年總體上做的還是可以的，在單位能夠認真團結同事，使大家形成一個有力的整體，只有這樣才能使我們地工作得到更好地開展。而在生活上相互關心，對公司的前輩和新來的師弟、師妹們做到足夠的尊重，多向前輩們學習他們的優點，同時也能夠幫助老前輩做一些自己力所能及的小事，而對於新來的同志能積極地給予生活上的關照，盡最大的努力去關心他們，我們也是從那個時候過來的，所以我也會繼續做好生活方面的工作的!

四、 在學習方面

俗話説的好：人這一輩子要“活到老學到老”，只要這樣才能跟上時代前進的步伐，我從工作以來一直在這方面嚴格要求自己，讓學習來貫穿我整個生活的全部，不斷地、全方位的來學習，來武裝自己，在這期間我經常參加一些試驗檢測和測量工作的學習和培訓，同時也參見成人繼續教育的學習。而在平時工地，當遇到自己不懂的或者不理解的，我都積極地向領導和前輩們請教，他們也會耐心地幫助我解決問題，所以我也非常感激他們。正是通過他們的幫助和自己認真刻苦的學習鑽研，也時使自己在技術方面有個長足的進步。但是對於自己取的成績我不會驕傲，我會認真查找自己的不足，不斷學習，積極學好新技術，以便為自己日後的工作提供更有力的技術支持，更好地為工程服務。

八年的時光是多麼值得回憶，我從開始的什麼都不懂到現在自己所能負責一塊，我是既高興又感覺到有壓力，高興地是這些年的努力得到了回報，而壓力是覺得現在所有的終將是過去，更是人生的又一個起點，我會以現在這個起點邁向下一個起點，一步一個腳印，踏踏實實的做好每一步，不斷努力地完善自己，讓自己更加成熟!

專業技術工作總結14

我20xx年2月進入建築工程施工行業。回顧這幾年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照學校和公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，專業技術能力、工作成績和履行職責等情況都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結

1、繼續教育：

20xx年參加培訓學習取得了監理員證書；

2、工作能力

我在工作中始終堅持如下

（1）執行有關工程建設的法律、法規、規範、標準和制度、履行監理合同規的義務和職責。

（2）努力學習專業技術和建設監理知識，不斷提高業務能力和監理水平。

（3）不同時在兩個或兩個以上監理單位註冊和從事監理活動，不在政府部門和施工、材料設備的生產供應等單位兼職。

（4）不為所監理項目指定承建商、建築構配件、設備、材料和施工方法。

（5）不收受被監理單位的任何禮金。

（6）不泄露所監理工程各方認為需要保密的事項。

（9）堅持獨立自主地開展工作。我的工作崗位是施工現場監理員。

進入每一個監理項目部我都能夠做到：

①在專業監理工程師指導下展開現場監理工作；

②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、設備及使用，運行狀況，並做好檢查記錄；

③複核或從施工現場直接獲取以工程計量有關數據並簽署原始憑證；

④按設計圖及有關標準，對承包單位或施工工序進行檢查記錄，對加工製作及工序施工質量檢查結果進行記錄；

⑤擔任旁站工作，發現問題及時指出並向專業監理工程師報告；

⑥做好監理日記和有關的監理記錄。

3、工作業績

20xx年2月踏入工作崗位我先從事建築工程施工管理後從事工程監理工作。

20xx年2月至20xx年5月在浙江海納建設有限公司宿州分公司環宇銀河廣場醒目從事施工管理。20xx年5月進入宿州峙恆建設監理事務所擔當工程的監理工作。通過四年年來工作理論聯繫實際，在大學裏所學的理論知識迅速轉化為較好業務能力，使我的專業技術水平不斷的提高，並不斷的總結施工經驗和監理管理水平。

在這5年中，我先後參與鴻儒世家三期和四期工程、安廈新街坊工程、拂曉一號安置房工程、眾德祥福園工程。工作業務上盡心盡力完成了各項工作，特別是經過五年的項目實踐鍛鍊，自己業務水平有了較大的提高，在項目監理過程中，狠抓工程質量管理，積極參與項目的安全管理及監理資料的收集管理。從各方面不同角度提高了自己的管理水平和技術水平。

通過以上幾個項目的實踐鍛鍊，對工程施工監督管理有了進一步的認識，下面我就以上幾個工程談談個人的工作歷程。

1、監理例會是建設單位和監理單位瞭解項目當前的進度與質量的最佳機會，因此監理例會對於信息工程項目的進度有着重要的意義。在監理例會中，三方就當前的進度，進度產生偏差的原因，如何保證進度等各方面進行充分的意見交流，便於三方達成一致，為下一階段進度保證做好前期的準備工作。

2、用於建築工程的材料、構配件、設備必須符合設計要求和產品質量標準。因此，要把住“四關”，即採購關、檢測關、運輸保險關和使用關，針對建材市場產品質量混雜情況，還要對建材、構配件和設備實行施工全過程的質量監控。

3、督促施工單位完善施工現場的安全防護，使用合格的安全防護用品，確保安全措施費用專款專用並及時到位，使施工現場的安全防護真正達到要求。

4、對施工現場的安全狀況進行檢查，安全檢查工作必須是全面的、連續性。

專業技術工作總結15

本人20xx年參加畜工作。從20xx年開始在朝陽鎮政府從事畜牧工作。主要負責防疫、免疫、檢疫、培訓、報表等工作。通過自身不斷努力，不斷提高。在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在市、區主管部門的技術指導下，經過共同的努力，全鎮農業和畜牧業各項生產指標均達到了計劃的目標。我們始終以科學發展觀為指導、以區農村工作會議為中心、以增加農民收入為目的。抓好產前、產中、產後服務，有計劃地開展工作，為我鎮畜牧業發展做出應有的貢獻。

一、培訓工作

上半年共舉辦2次畜牧培訓4月份在牛奶市場價格低迷之際，我鎮協調質量監督局和農科院在我鎮舉辦了奶牛標準化養殖培訓。6月份，禽流感和甲型H1N1在我省的形式依然嚴峻下，為更好的做好預防控制人間禽流感和甲型H1N1的各項準備工作，我站對疫病預防控制預備隊人員和各村；村長、防疫員、養殖户，進行了業務培訓。村防疫人員培訓4期，受訓人員達500人次。通過培訓使廣大農户掌握了科學防治禽流感的知識，為農民的身心健康養殖業健康和經濟收入，起到了穩定作用。

二、農業、畜牧業生產指標完成情況

以完成上半年畜牧業生產報表、畜牧防疫報表、畜牧產值報表生豬飼養量全年計劃30000頭，現已完成30069頭；生豬出欄計劃2xx00頭，現已完成5xx22頭；奶牛存欄計劃xx00頭；羊飼養量計劃5600只，現已完成5897只；家禽飼養量計劃94萬隻，現已完成95萬隻；鮮奶產量計劃3750噸，現已完成3750噸；鮮蛋產量計劃4300噸，現已完成4300噸；肉類總產量計劃2450噸，現已完成2452噸。畜牧業總產值全年計劃4730萬元，現已完成4730萬元。

三、防疫工作

認真貫徹落實《黑龍江省動物防疫條例》和市、區防疫會議精神，認真貫徹落實《黑龍江省動物防疫條例》和省、市、區防五工作會議精神，對全鎮飼養牲畜進行全面普查，尤其是在預防禽流感時期，要求養殖户每天清消一次圈舍，圈舍外部環境每三天用生石灰消毒一次，防止疫病的傳播。春防期間我們為養殖户免費發放牛口蹄疫疫苗200瓶；豬口蹄疫疫苗300瓶；雞新城疫、雞痘、疫苗xx0瓶；雞禽流感疫苗400瓶。豬瘟、豬丹毒、豬肺疫免疫率均達到98%以上。雞新城疫、禽流感注射率達到xx0%。由於今年預防工作做的早，搞的徹底，避免了各種畜、禽疫病的發生，死亡率控制在最低現度。

四、奶牛布病檢測和撲殺

今年xx月份根據市、區的有關規定對我鎮的奶牛進行檢測和撲殺。共檢測奶牛300頭。我鎮聯合省、市、區有關部門對呈陽性的奶牛進行了無害化處理。並調查了養殖户損失，積極和省市聯繫做好奶牛布病撲殺補償工作。

五、強化服務政策扶持為養殖户創造寬鬆環境

強化服務政策扶持為養殖户創造寬鬆環境

1、我們多次與市、區畜牧局取得聯繫，為擴大再生產和規模養殖提供了有利條件。

2、為全面推進省委、省政府提出主輔換位的精神，加快奶牛經濟發展力度，為促進奶牛業的發展，調動奶牛養殖户的積極性，鎮政府制定了《朝陽鎮發展奶牛養殖獎勵辦法》。

3、鎮、村畜牧專業技術人員搞好技術指導、技術服務，為農民提供產前、產中、產後系列化服務，為全鎮畜牧業的健康發展提供了技術保證。

六、牧業園區的發展與建設工作

20xx年朝陽鎮富民村成立奶牛養殖小區一處，奶牛實行集中榨乳。奶牛頭數現已達到280頭。小區二期正在建設中，預計20xx年底，小區2期建設完成後，奶牛頭數將達到xx00頭。為養牛户創造可觀的經濟價值。