社工培訓動員主持詞

主持詞是主持人要説的詞，起貫穿全場，活躍氣氛的作用。下面是小編收集整理的社工培訓動員主持詞，希望對您有所幫助！

員工大講堂主持詞

男：各位領導，各位同事：

女：親愛的工友們：

合：大家 晚上好。

男：員工大講堂，你講我講大家講。歡迎各工廠及職能部門員工代表，歡迎大家的到來。

女：眾人拾柴火焰高。企業的發展離不開每一員工，員工福利的提升也離不開企業的發展。今晚咱們聚在一起，就一句話：敞開心菲，有啥説啥。

男：是的，正如朱書記剛才所説的那樣，我們開辦員工大講堂，就是為了給大家搭建一個溝通交流平台，讓大家建言獻策，暢所欲言。下面咱們進入今天的第個一環節：主題辯論。

現代企業員工不在僅僅關注薪酬待遇，對生活條件以及企業管理，文化氛圍登方面也越來越重視。俗話説：民以食為天。今天我們就先聊聊食堂的伙食，請大家踴躍上台發言，就我們園區食堂的伙食的質量、價格、口味、服務等方方面面談談自己的看法。

女：請大家舉手發言。

（接下來臨場發揮）

女：謝謝以上幾位員工的精彩發言，大家談得都很好，讓我們以掌聲鼓勵一下。

男：吃穿住行，説完吃的，我們再來説説住的。我們園區有很多員工都住在公司宿舍，還者住在公司租的宿舍裏。可以説，公司在員工住宿方面投入了大量的人力、物力，做了很多工作。當然也不排除有不盡人意的地方，需要進一步的完善，在此真誠希望大座的員工朋友就宿舍的住宿安排、環境衞生、安全保衞等方方面面提出意見和建議。

女：請大家踴躍舉手發言。

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男：謝謝大家提出的寶貴意見和建議。再過幾個月，我們將搬遷到觀瀾新園區，我們的員工也將住上新宿舍，生活在更好的環境，享用更新的設施，我相信到那裏我們住宿會更加舒服。

女：聊完住宿，接下來我們再聊聊加班。加班一直以來都是個爭議性的話題，有人贊成，有人發對，你願意加班嗎？加班多久可以接受呢？哪位員工願意上台來發表下自己的看法，説説你的對加班的認識？

男：謝謝大家提出的寶貴意見和建議。聊完加班，接下來我們不妨來控討論一下管理。一個團隊管理者的個人魅力，管理方式，在很大程度上是影響一個團隊工作效率的主要因素。作為員工，你喜歡怎麼樣的領導呢？管理是嚴格點好還是寬鬆點好呢？請大家大膽發表自己的意見。

女：謝謝大家精彩的發言。

男：哎，小李，你每上班要刷卡嗎？

女：當然，上班下班加班都要刷卡呢？

男：那你認為，代人家刷卡或者請別人為自己刷卡對不對？

女：當然不對，這是違反我們園區管理制度的行為啊。

男：那你認為代打卡主要有哪些弊端？

女：這個問題嘛，不如我們讓大家一起來參與討論，台下的觀眾，有誰對代打卡現象有自己的看法的，請大家踴躍舉手。

男：對，請大家就代打卡現象踴躍發表自己的意見。

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女：謝謝上面幾位員工的精彩發言。經過一輪的主題討論之後，讓我們放鬆一下神經，一起欣賞一個精彩的文藝節目。

男：讓我們掌聲有請來自五金廠的楊發為我們帶來《兩個人的煙火》。

男：謝謝楊發的歌聲。對於公司的發展來説，其實就是我們的煙火，因為需要我們每一個人參與。下面這個環節名字叫自由討論，顧名思義就是我們每一個員工都可以上台發言，談什麼都可以。

女：對的，只要是與我們公司相關的，和我們工作和生活相關的，大家都可以大膽説出來。來，大家舉手，先舉手先上來。

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男：員工的智慧是無窮的。謝謝大家的發言。沒有搶到話筒的不要緊，大家可以把自己的想法通過其他方式，比如：OA論壇、RTX、總經辦信箱等，及時向我們領導反饋，公司歡迎每一員工積極建言獻策。

女：是的，公司是我們每一個人的員，我們都是這個家的主人。今晚我們的會場來了對親密愛人，讓我們一起感受一下。

男：掌聲歡迎拉鍊廠熊靈克、張中菊為我們帶來《佔定》。

女：讓我們再一次用掌聲謝謝兩位歌手的精彩演唱！

男：幹在美星，愛在美星，學在美星，成在美星，樂在美星。美星就像一個大家庭，美星人在這個大家庭揮灑着自己的汗，為美星的發展奉獻着熱情和智慧。

女：他們幾年、十幾年甚到幾十年如一日，堅守在平凡的工作崗位上，默默地奉獻着自己，做出了不平凡的業績。

男：他們的美星人生一定非常精彩，今晚我也有幸的請到了幾位老員工代表，讓我們一起聽一聽他們在美星的.成長故事。

女：下面讓我們用熱烈的掌聲由請出連達廠品管部部長、園區宣傳部部長王學林同志。

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男：謝謝王部長的精彩演講，剛才王部長以身説法，為我們講述了他在美星的成長曆程，真的值得我們向他學習，學習他刻苦工作，專心鑽研，自強自立的敬業精神！

女：俗話説：巾國不讓鬚眉。今天我們也請到了一位在美星工作了15年的女員工，她就是來自市場部的趙微，她在美星的成長故事又是怎麼樣的呢？讓我們掌聲歡迎趙巍。

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男：在我們美星，像王學林和趙巍這樣的員還有很多很多，他們的故事同樣感人至深，他們的精神值得我們學習。在這裏，請允許我們向他們説一聲：

合：謝謝你們！你們辛苦了！

男：如果王學林、趙巍代表老員工説出了他們的心聲，那麼萬敏則是代表了80後員工傾訴了他們的感想。

女：無論是哪個年代的員工，我想只要他們在美星努力工作，那麼他們就是公司的一分子，就是美星大家庭的一員，就是我們的兄弟姐妹！

男：再次以掌聲感謝幾位同事為我們分享他們在美星的成長故事。接下來讓我們一起以圖片的形式來看看咱家的故事。

女：有請工作人員播放圖片。

男：一張張鮮活的圖片記錄着美星大家庭的故事；

女：一張張生動的圖片傳遞着美星大家庭的温馨。

男：有家才有愛，

女：有愛才是家！

男：朋友們，讓我們一起用掌聲來表達我們對美星大家庭的愛吧！

男：在今天節目的最後，我們邀請到了園區工會王主席，讓她為我們講幾句話。

女：掌聲有請王主席。

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結束語：

男：員工大講堂，你講，我講，大家講。如果企業是大家，那我們每一個車間、部門就是一個小家，每一個員工家庭成員之一。小家把心投向大家，大家就會越做越大，大家不忘小家，小家就會越來越幸福。

女：是的。大家照顧小家，小家不忘大家。當我們敞開心菲，我們的心就連結在了一起，大家和小家就融合在了一起！

男：各位領導，各位工友，美星深圳工業園員工大講堂首期活動就告一段落了，感謝大家的熱情參與。

女：員工大講堂活動我們以後還要繼續舉辦，真誠歡迎每一位員工為公司的發展建言獻策，提出更多的寶貴意見。

男：我們園區領導非常重視員工的意見和建議，並將盡力幫助解決大家遇到的困難，希望大家踴躍參與，為公司的發展奉獻自己的和熱情和智慧！

女：再一次謝謝大家的參與。再我們下期再見！

合：再見！