公司內部培訓主持詞

有朋友説不知道培訓的主持詞應該如何寫，下面小編整理了範文，希望可以幫助大家。

　　公司內部培訓主持詞1

尊敬的各位領導、各位來賓

親愛的同事們、朋友們大家好!

(掌聲)

光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德聖集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德聖集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟後、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們並沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨着艱辛，喜悦伴隨着汗水。隨着公司不斷髮展，我們德聖集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員。。很榮幸能走進德聖集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對於招聘、培訓工作的重視。

經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議於今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對於本次培訓的重視和

關心，令我十分感激。在此我代表德聖集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。

非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德聖人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉着，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請-------- 發表會議致辭。

下面請-------------給大家講話，大家歡迎。

會上剛才----、-----、----領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們幹好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對於我們辦好這次培訓乃至今後開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，並自覺地運用到今後各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的'主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓為期 天，本次培訓的主題是“----------”。

本次培訓---------------

擔任本次培訓授課任務的是今天台上就座的-----和------X位老師。X位老師具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體員工的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的員工都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，切實做到學有所獲，學而能用。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律:首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律;其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意;最後請注意保持會場衞生清潔。

下面開始授課

今天，我們相聚在這裏，是德聖集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝德聖集團開封團隊的又一次飛越

新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發

值此之際，恭祝德聖集團開封團隊 中流擊水乘風破浪航程順

百舸爭流，再創輝煌佔鰲頭。

　　公司內部培訓主持詞2

(主持的時候聲音要自信、洪亮，聲音要抑揚頓挫)首先問候下XX公司尊敬的X總以及在座的各位優秀主管和精英們，大家上午好(問候好的時候聲調是上升的!)

好，謝謝各位熱烈的掌聲，真誠的友誼來自於簡單的自我介紹:我的名字是XXX，(自己組織)，希望大家從認識我的這刻起家庭更幸福，事業更成功，大家説好還是不好?

很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的夥伴!在我們今天上午的學習開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學習環境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態，來給大家5秒鐘的時間再次確認下!第二，在我們的演講過程中，請各位夥伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學習效果!第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請儘量剋制一下，不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!

今天為我們上課的老師是來自。。。。。。。。優秀的管理顧問。。。顧問，。。顧問畢業於。。。。。。，有着非常豐富的管理經驗。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態，我們來做一個小小的遊戲。

“現在我們來做一個遊戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊夥伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊夥伴伸出的拇指，當我叫小蜜蜂的時候，大家就回應嗡嗡嗡，我大聲説的時候，大家大聲迴應，我小聲説的時候，大家小聲迴應，當我説抓的時候，大家儘量讓自己的左手拇指不要讓右邊的夥伴抓住，同時，右手儘量抓住右邊夥伴的拇指，大家明白了嗎? 幾個來回之後，有些人一緊張，一定會先動手，然後，叫抓後，進行分析:大家有沒有抓住右邊夥伴拇指的?抓住的請舉手，很好，這説明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手，這説明你規避風險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊夥伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的?這説明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規避市場風險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。”

　　公司內部培訓主持詞3

儀式進行第一項:有請培訓學習小組副組長趙廣利同志對本次培訓情況進行彙報，並宣佈獲獎人名單。

第二項:有請特別獎獲得者xxx上台談學習心得。

第三項:頒獎儀式，首先頒發的是優秀等獎，請優秀獎獲者

xxx

上台領獎。

下面頒發的是特別獎，請特別獎獲得者xxx上台領獎。

第四項:有請公司薛總講話

同志們，本次學習達到我們的預期目的。我希望同志們結合薛總剛才的講話和我們的學習心得，在工作崗位中學以致用，提升我們的服務與管理技能，增強市場的核心競爭力。學習是我們永恆的主題，我們要在幹中學，學中幹，打造學習型團隊。促使金宇不斷創新，實現金宇跨越式發展。

職工思想、政治、服務與管理技能培訓總結表彰大會到此結束，謝謝大家。