辦公紀律管理制度

隨着社會一步步向前發展，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什麼樣子的呢？下面是小編收集整理的辦公紀律管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公紀律管理制度1

房地產開發公司辦公紀律與秩序管理細則

一、目的

為創造文明的辦公環境,維護公司正常的辦公秩序,樹立良好的企業形象,提高辦公效率,特制訂本細則。

二、辦公紀律與秩序管理細則

公司員工應嚴格遵守作息時間制度。

所有員工在工作期間必須衣冠整潔、儀表端莊。男員工不得留鬍鬚,頭髮不得覆蓋雙耳及衣領;上班一律着西裝(制服),佩帶領帶;女員工頭髮要整齊,穿戴應得體,嚴禁化濃樁或塗抹刺激性香水。

所有員工上班時均須佩帶公司標徽。

員工在辦公時注意自身動作習慣和舉止行為,嚴禁喧譁、談天、説笑、看報、聚堆、串崗等行為;請示彙報工作應講究禮節。

接聽電話應主動友好,聲音清晰,簡明扼要,禁止在電話中討論與工作無關的事或聊天。

辦公區應保持環境整潔,辦公用品、文件、資料擺放整齊,禁止在室內任何地方堆放雜物。

員工加班需事先通知大廈值班人員,禁止在辦公室過夜。辦公區為禁煙區。員工禁止在辦公區吸煙(來訪客人除外)。

公司鼓勵員工戒煙;如需吸煙,請到吸煙室。

辦公區內手機、尋呼機均需設定在靜音狀態。愛護公司固定資產與辦公設施,如有損壞請及時報修。

客人或客户來訪,一律在會客室或會議室接待。

三、處罰

1、凡違反上述規定,行政部經理以及公司部門經理以上領導均有權對當事人提出處罰,每違第一次,罰款50元;第二次100元;第三次200元;四次以上給予記過處分。

2、根據員工遵守情況,公司可以將日常處分結果作為員工考評的依據或項目。説明公司行政人事部為辦公秩序、紀律管理的責任部門。

四、本細則從發佈之日起執行,由行政人事部負責解釋。

辦公紀律管理制度2

為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規範的辦公環境，特制定本制度：

1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的`義務。

2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衞生工作，並監督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負責將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。

3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入櫃的儘量入櫃；地面不能亂擺亂放，牆壁不能亂塗亂貼，張貼物要統一規範。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理。

4、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責任人，如有損壞、丟失等財產損失，由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產，由專人管理，未經許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，違者將按照學校有關財產管理制度處理，並在工作考核中扣減有關分值。

5、注意辦公紀律。辦公室內要做到三輕：説話輕，走路輕，關門輕。嚴禁大聲喧譁、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內謝絕吸煙。未經允許不得私自動用他人電腦，嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩遊戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。

6、準時上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作、嚴謹治學、講求實效，

7、辦公時間不閒聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續並及時請假。

8、同事之間互相關愛、互相理解、互相幫助，虛心請教、熱誠待人，杜絕不利於工作和團結的一切言行。

9、文明接待來訪家長，耐心細緻，微笑服務；與家長、學生談話，儘量在指定位置，以免影響其他教師；未經許可，學生不得隨便進出教師辦公室。

10、辦公室內不開無人燈、無人扇及無人電熱設備，厲行節約，安全第一。