國企社會保險經濟集約化管控系統研究論文

【摘要】國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統建設是提升國有企業社會保險水平，提高工作效率的重要基礎。這項業務水平的構建，對於保障職工的福利權益，維護企業整體穩定有着重要的意義。本篇文章結合當前國有企業的實際情況，針對我國國有企業的社會保險經濟業務的需要，展開對國企社會保險經濟業務集約化管控系統建設這一課題的研究。希望可以給相關的企業工作人員帶來一些啟發。

【關鍵詞】國企;社會保險;經濟業務;集約化;管控建設

一、系統概述

國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統是根據當下我國國有企業的實際需要，通過對單位信息，人員情況以及各個社會保險業務的產生背景的概述，不僅有數據的採集，還有控制業務流程以及分析綜述合為一體的管理信息系統。這個管控系統的操作模式非常的單一明瞭，大致分為四個層次。第一個層次是基礎構建層，在這層次中，主要有各種組件，業務處理環節，規則控制以及流程控制還有安全控制等，當然除此之外，還有很多開發的框架以及服務支撐的平台。

二、設計目標和整體規劃

國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統建設的設計目標大致可以分成四個部分。第一部分是最為基礎的目標，那就是通過信息技術來完成對社會保險各個職能業務的工作需求。第二部分是不同級別單位之間的信息交流，每一級單位都有不同的授權，上級單位和下級單位之間相互連接，更大程度地實現業務指導與信息的互換。第三部分是信息化管理，利用信息網絡分佈式的.技術應用於最基層的單位以及職工的信息管理。第四部分是對當前最新政策法律法規的目標設定，通過網絡信息技術，對信息實現共通共享，可以使得不同級別的領導或者是職工更好更便捷的理解社會保險的現實情況和最新的法律法規以及各項政策。國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統建設的整體規劃可以大致分為三個模塊。第一部分是模塊設計部分。其中這個模塊設計包括基本信息模塊，業務信息模塊還有業務流程模塊。基本信息模塊是最基礎性的模塊，它是其他各業務模塊實現共享的前提和基礎，基本包括姓名和性別等其他個人相關基本信息。第二部分是數據庫的設計。國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統的數據庫包含內容信息比較廣泛。不僅包括單位數據庫，職工的信息庫，這個信息庫的信息量比較大，為五險數據信息庫，還有就是單位人員增減變化數據庫。第三部分就是權限的設置。權限設置就是指集合領導層以及領導部門能夠對這一系列的流程和數據進行觀察，每個業務的組織都可以根據不一樣的分工來進行不一樣的業務辦理過程，針對相關的業務信息庫加以觀看修正。每個基層單位以及部門都可以根據各自不同的業務權限的業務過程，對所有涉及的信息內容進行查閲修正。

三、各功能模塊設計

(一)人員基本資料維護模塊。人員的基本信息維護模塊是基本不會發生變化的，它不像其他內容會跟着隨着社會保險的險種的改變而發生改變。所以説人員基本信息維護模塊是最基礎性的一個共享模塊。人員的基本信息通過每個基層的單位施行維護，該單位的領導層或者管理層部門對這些信息進行審核。人員基本信息的增減一般會通過增員和減員的業務申報以及彙總來完成。

(二)業務資料維護模塊。因為當前有這樣的情況存在，那麼就是同一個人可能會有多個險種，但是這不同的險種可能並不是歸屬於一個單位進行管理，所以將企業的信息管理歸納進入業務信息維護模塊。

1、單位信息管理模塊。如果要添加單位，應該將單位的編碼以及全稱和單位辦公電話進行維護。假如在這個系統中有信息記錄該單位的編號，那麼就將提示給您單位的編號已經存在，您需要再重新選擇一個單位的編號。單位的編碼的設定長度比較固定，為六。單位的編碼類型為字符型。

2、保險業務信息管理的模塊。

(1)業務信息數據庫內容是比較廣泛的，這其中有增減員的申報數據庫，還有系統內的職工變化數據庫、繳納費用的申請報告的數據庫等等相關內容。業務信息庫就是一個最基本的數據信息庫。每個職工的個人相關信息，不僅是基本的個人信息還是基本的養老保險業務所發生的明細情況。

(2)增減員申報。所謂增員，顧名思義就是指企業進入新的職工。每當單位進入新的職工，單位相關人員就應該對新員工的信息進行登記。在這個過程中，我們應該認真看清保險的類型，還應該標註清楚增加員工的原因以及日期。

(3)繳費申報。這個申報主要是指依照每個企業的職工單位繳納費用基數和個人的繳納費用技術來計算這個月份應該繳納的社會保險費用。每個單位都應該在計算完畢，經過本人簽字之後進行上報。

(4)個人賬户補繳，很多單位的退休職工對於退休的時間的確定有很多不確定的因素，很多職工的個人賬户裏會有繳費偏差的現象，因此需要根據實際情況，對繳費的情況進行整改。

3、查詢、統計、分析和報表輸出模塊。這個模塊主要用於信息的查詢，根據不同單位或者職工等信息的不同，在一些專業的工具輔助之下可以進行一些報表的呈現。通過對各種數據信息的不同角度的分析，最終呈現出不同的圖表進行生動的結果呈現。

綜上所述，我國的社保工作已經步入一個大信息時代。國有企業社會保險經濟業務集約化管控系統建設越來越顯得十分必要。社會保險信息化建設的工作開始向集約化發展。相信通過不同部門人員的共同努力，社保的信息化建設一定可以步入一個新的高度，對於國有單位實現社會保險管理的新篇章有着重要的意義。

【參考文獻】

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