酒店財務部職責彙編15篇
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酒店財務部職責1
1、全面負責酒店財務工作,配合總經理做好酒店管理工作
2、主導酒店預算工作的開展及推進
3、每月及時對酒店經營狀況及情況作財務分析,並出具財務分析報表
4、做好酒店資金管理工作,督促應收賬款的回收
5、協調與外部相關部門的'工作,負責維護與税務、銀行等機構的聯繫
酒店財務部職責2
1. 執行酒店各項會計政策;負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。
2. 負責會計記賬憑證的審核,確保財務系統數據的完整及準確。
3. 按照各項費用報銷審核制度的規定,審核各項報銷單據。
4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。
5. 負責酒店同税務、財政和銀行方面的銜接和溝通。
6. 負責酒店經營活動的預測和分析,出具財務分析報告,為領導決策提供可靠、準確的依據。
7. 負責酒店固定資產的跟蹤管理,定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。
8. 負責審核應付會計編制的'酒店應付款支付計劃,負責根據酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。
9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執行,使各級財務人員得到充分的業務培訓。
酒店財務部職責3
1、完成對賬、核銷流程,能準確統計出各平台到款與手續費或佣金,獨立完成全套賬務;
2、往來賬的梳理和平賬;
3、不定期對庫存物資的'清查、盤點工作、做到賬物、帳表相符;
4、日常審核、記賬,納税申報等
4、負責分析酒店經營數據、酒店經營活動,財務管理、税收籌劃、風險規避、合理化建議;
5、協助上級領導的其他財務工作。
酒店財務部職責4
1、對照預期離店客人報表,整理好離店客人的客資料,確保帳單相符。
2、筌收核對餐廳掛帳單。
3、整理核對idd及ddd賬單。
4、筌收其他營業部門的.營業單據並予以以帳,及時收取非住店客人的消費帳款。
5、準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜。
6、按照規定做好客用保險箱服務工作,管好備用金。
7、對照當天入住客人報表,查驗當天入住客人的預收定金等情況,並予以過帳、查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據種類等。
8、將已過帳的營業帳單,按日期順序整理後放入房客帳套裏。
9、負責填制有關報表,整理營業單據,並編制營業收入日報表將款項/交款單及營業收入日報表當天交財務部。
10、積極參加培訓,發揮工作主動性完成上級交辦的其他任務。
酒店財務部職責5
1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理,及時準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類報表,按季度編制財務分析。
2、協助財務總監編制酒店預算,按月及時反映財務預算執行情況,分析產生差異的原因並提出改進措施。
3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核,保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。
4、負責資金日報的審批,使其準確無誤,帳表一致。
5、負責所有付款單據的審批。
6、負責採購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的籤批。
7、及時反映、監督應收賬款的回款力度;及時反映、監督檢查應付賬款賬期的'合理性、真實性;保證營業收入的準確性。
8、定期組織財務人員對存貨(玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產)進行盤點。
9、每月進行會計對賬工作。
10、與採購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。
11、定期組織財務人員學習酒店的相關規章制度及相關的財務專業知識。
12、領導交辦的其他工作
酒店財務部職責6
1.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效,審核其手續是否完整,根據審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。
2.及時檢查銀行存款未達帳項餘額調節表的編制情況,發現問題及時查找並糾正。
3.按時完成經理交辦的一切工作,隨時解答財務經理提出的一切問題,正確、及時地提供一切數據資料。
4.正確計算各種應交税金,及時申報和繳納。
5.及時做好酒店全盤帳務處理,按時完成財務月報表、年報表。
6.負責組織月末盤點工作,完成每月飲食成本分析報告。
7.負責會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調檔有手續,並做好經濟資料的保密工作。
8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。
9.認真核對員工的薪金、費用及按規定劃分各部門的工資、税金和各項費用,全面實施經營責任制和工效掛鈎的績效考核控制。
10.負責下屬員工考核工作,並根據他們的表現,提出獎懲意見。針對不同員工的.實際需要,設計並實施有針對性的控制。
11.遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。
酒店財務部職責7
1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理財務部財會業務。
2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度,核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類整理,做好有關帳務處理,提供有關資料和數據。
3、根據會計制度規定,設置會計科目、編制記賬憑證。
4、負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續。
5、按時完成記帳工作,按要求及時查找有關數據信息。
6、正確及時編制、上報各種財務報表。
7、及時瞭解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況,催促經辦人員及時辦理出入庫手續,並建立明細帳進行明細核算。
8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧枱商品的價格情況。
9、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧枱原材料、庫存商品盤點,並負責相關賬務處理。如發現吧枱原材料、庫存商品與帳面數不符,及時查找原因並上報財務部經理及相關負責人。
10、及時核算原材料成本率,如發現指標波動幅度較大,上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的'憑證編制和記賬工作,並按月將有關科目與總賬核對。
11、及時與採購員、廚師長、餐飲部經理溝通,以便能更好的查找原因、控制成本。
12、按時完成上級交辦的其他工作。
酒店財務部職責8
1、執行酒店各項規章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好財務部的清潔衞生工作
2、酒店所有現金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業務,銀行日記帳的`核對。
3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞,確保營業收入金額如數上繳。
4、按照國家財會法規、酒店財會制度的有關規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務。
5、根據審核無誤的手續,辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務;及時根據銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到與銀行對帳單相符。
6、核對現金和銀行日記帳,做到日清月結,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發現差錯及時查清更正。
7、審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷有關規定辦理現金支付業務,做到手續完備、單證齊全。
8、妥善保管現金、有關印章、銀行票據和收據等。
9、收銀員完成的各種報表,檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。
10、確地登記、保管外欠帳單,確保帳單金額與應收帳款金額相符。
酒店財務部職責9
1、有效地管理庫房,具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。
2、負責物料及商品的入庫驗收工作,入庫物品必須嚴格根據採購單按量驗收,並根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填寫驗收單或收據,不符合的`貨物退回,發現問題要及時上報,嚴格把好質量關。 在驗收過程中,發現質量、數量等與申購單不相符的,及時辦理退、換、補等有關手續。
3、驗收後的物資,必須按類分別,根據物品的性質、數量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。並注意留有通道,便於收發、檢驗、盤點、清查並填寫貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。
4、物料商品進出倉庫,要做到先進先出、後進後出,防止商品變質、黴壞,儘量減少損耗。
5、倉庫要保持通風乾燥,根據倉庫的環境、通風條件、氣温變化,調節乾濕度和恰當的温度。要勤檢查、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬黴爛變質。
6、嚴格執行出入庫手續,每日彙總票據及時輸入電腦.定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。
7、熟悉貨物,明確負責保管貨物的範圍。
8、嚴格執行倉庫的安全制度,庫內嚴禁吸煙,上下班前後,對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查,發現隱患及時處理,保證庫房和物資的安全。
9、嚴格執行酒店各項規章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好倉庫的清潔衞生工作。
酒店財務部職責10
1、全面酒店財務部的日常管理工作,制定酒店主要財務目標和計劃;
2、參與或協助上層執行相關的`酒店財務管理政策和制度;
3、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、組織酒店系統的成本管理工作;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
酒店財務部職責11
1、代表業主參與酒店財務管理,保證酒店財務核算真實準確、酒店內控流程有效、酒店資產安全。
2、審核酒店年度經營預算、人力資源及培訓預算、固定資產投資及設備設施維護保養預算,報董事會批准
3、審核酒店內部各項政策程序和制度,提出改進建議,並督促完善
4、協調業主和酒店在制度政策上的.差異點,提出改進建議,完善制度建設
5、參加酒店月度經營分析會議,跟蹤預算執行情況,提出酒店完成預算的管理改善要求並監督實施
6、按業主要求向業主提交酒店經營情況和財務分析報告
7、審核酒店使用更新儲備金購買固定資產、設施設備的合同簽署和付款事項,督促酒店保持資產及設施設備的完好和成新
8、審核酒店資產報廢、低值易耗品報廢、資產物理位置轉移事項
9、按照合同審核權限審核合同並監督實施
10、按照付款審批和採購審批權限審核付款申請和採購申請
11、審核業主招待費和酒店招待費
12、參與酒店重大業務談判、訴訟、重要活動接待工作
13、完成業主佈置的其他工作
酒店財務部職責12
部門
財務部
崗位
夜審員
分部
辦公室
直屬上司
財務經理
組別
直轄下屬
無
審核人
審批人
崗位描述
審核當天營業點的賬單,並負責過房費,信用卡機器扎賬等賬目核查工作,並做每日收入彙總報表,對各營業點的收入來源及結算方式做彙總。
崗位職責
核對餐廳等其他營業點收銀電腦的清機工作,並打印清機報告。
核對前台收銀報告及營業單據,並對全賓館的營業單據、交款報告等進行審核,發現問題及時處理,並記錄在夜審交班本上,由早班跟進解決或彙報。
彙總當天各點收款情況,對收入來源和結算方式進行分別核對。彙總報表中還包括當天房態情況等信息,並與各收銀員的報告相一致。
對照住店客人報表,整理審核掛房賬明細,以免張冠李戴,弄錯賬目。
對照有關報表,查驗信用卡簽名、授權密碼、授權金額和有效日期等。
對照預期離店客人報表,整理好當天離店客人的'賬單,以便提高工作效率。
更新電腦中前一天的記錄,主要是過房費、前台客賬資料的處理更新。
積級參加培訓,遵守賓館規章制度,搞好員工之間的團結合作。
做好夜班審核記錄,並做好交接班報告,發現問題,實事求是,不隱瞞包庇。
10、完成部門經理及上級領導交辦的其他工作。
任職條件
1、工作責任心強,性格沉穩,思維敏捷,頭腦清楚,業務能力強。
2、身體健康,能適應強大的夜間工作量。
3、具有三星級以上酒店夜審崗位工作經驗。
4、年齡在25歲以上,男女不限。
完成報告及報告種類
1、每日營業收入彙總報表及相關附表。
2、每日客賬資料報表及掛賬彙總報表等。
酒店財務部職責13
一、 資產財務部經理
[層次關係]
直屬上級:總經理
直屬下級:資產財務部副經理和各級主管
聯繫部門:各部門
負責全賓館的財務工作,包括:組織全賓館的經濟核算工作,控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表,控制各種固定資產的購置和基建項目,組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。
[工作內容]
1、在總經理領導下,貫徹執行,財經制度,財經紀律和企業,貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策,負責賓館資產財務部各項管理工作。
2、會同資產財務部副經理,建立健全賓館內部,負責賓館的全面經營核算,監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理,組織賓館的經營活動分析,為賓館領導提供決策依據。
3、根據領導決策,分析市場環境和市場供求關係,擬定賓館預算原則和制度,審核部門預算方案,會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標,確定各級、各部門的計劃任務,並在報總經理審批確定後,組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告,維護股東的經濟利益。
4、參與賓館基本建設投資,客房及餐廳的改造,經濟利益的分配,經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算,擬定可行性方案,組織資金籌措,監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據,防止決策失誤。
5、擬定資產財務部內部的組織機構,提出各級主管人員的,並會同資產財務部副經理,確定會計主管人員的`人選,分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作,及時、準確地完成財務會計報表。
6、組織財務收支核算工作,建立收入、成本、費用和利潤核算制度,擬定和審核會計科目,收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表,保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用,審核各部門的設備和物質採購計劃和賓館開支計劃,並在報總經理批准後,監督貫徹實施,維護賓館經濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告,監督財税計劃的貫徹實施,按期上交國家税費,協調賓館與銀行、税務等有關部門的關係。
9、負責資產日常。
[任職條件]
1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅遊服務企業會計等方面的專業知識,具有會計師技術職稱和大學以上學歷,連續從事會計工作十年以上,具有豐富的財務會計管理經驗。
2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識,能夠結合賓館的實際,及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。
3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。
4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力,能夠根據會計工作需要,合理制定內部經濟責任制,全面組織經濟核算和經濟活動分析。
5、具有較高的政策理論水平,熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法,堅持原則,廉潔奉公。
二、 資產財務部副經理
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理
直屬下級:資產財務部各級主管
聯繫部門:賓館各部門
協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表,以及財務預算和短期預測,處理資產財務部一切行政事務和財會業務。
[工作內容]
1、負責和組織賓館的財務會計工作,負責對各項財務會計工作進行佈置和檢查,監督財務預算的實施,及時瞭解預算執行中存在的問題,解決實際問題。
2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行,根據賓館的實際情況,制定有關和實施細則。
3、參加賓館有關經營管理活動的會議,協助資產財務部經理進行企業經營決策,審核每日銷售日報表,向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。
4、參與賓館編制財務預算,制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施,組織編制企業會計報表和。
5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續,貫徹執行,防止違反財經紀律的現象發生。
6、保護賓館財產和物資,制定財產管理的規定和批報手續,檢查該規定的執行情況,確保賓館財產的安全和完整。
7、負責資產財務部員工的人事安排和工資,獎勵的評定,負責財務人員的思想教育和業務培訓。
[任職條件]
1、具有財務大專以上學歷並有助理會計師技術職稱,主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上,具有豐富的專業知識和實踐經驗。
2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的`專業知識,能夠組織賓館的全面經濟核算,制定賓館經濟管理制度,財務會計制度和各項工作程序。
3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗,能夠制定和審定各種會計報表。
4、具有較強的組織領導能力,能夠正確處理財務會計管理中的各種問題,善於調動會計人員的積極性。
5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律,並能在工作中正確地貫徹執行,敢於同違反財經紀律和財會制度的現象作鬥爭,維護賓館和國家的經濟利益。
6、具有企業財會管理經驗,善於處理和協調賓館內部各部門之間的關係。
三、 帳務主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:會計人員、出納員
聯繫部門:賓館各部門
正確及時編制、上報各種財務報表,上繳各種税費,監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結,負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制,定期核對有關帳目。
[工作內容]
1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作,包括現金支出憑證,銀行轉帳支出憑證,領用物品分配表及會計憑證等。
2、核對和清理應付帳項目的全部帳務,負責物品成本的計算,並按收貨單所填的使用部門分配入帳。
3、審核貨幣資金日記帳户,保證總帳和日記帳餘額相符,做好貨幣資金的`核算和管理工作。
4、負責應付税金的核算,包括營業税、增值税、企業所得税、個人所得税,車輛牌照税、土地税、房產税、印花税等各種税費,並按規定的時間和税率納税。
5、合理調度資金,保證合理的銀行存款額,對資金的週轉情況,定期向負責本職工作的財務經理報告,並提供系統、全面、綜合的數據資料。
6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。
7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證,審核銀行存款對帳單和銀行調節表,做到帳單相符,帳表相符,表表相符。
8、審核待攤費用,預提費用帳項及會計憑證,審核財產分配報表及會計憑證。
9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付税金以及應付佣金等帳目,並及時清繳結算和編制會計憑證。
10、審核進貨的手續是否齊全,包括採購申請單、收貨單或入庫單,付款方式及付款合同或協議,並在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字,報財務經理審批後,編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。
11、對於月末盤點各類物品存貨結存情況,採用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符,如出現盤盈或盤虧,應及時通知有關部門負責人查找原因,根據財產管理規定,及時報告處理意見,編制會計憑證。
12、負責賓館飲食成本報告,控制飲食銷售成本。
13、監督和檢查採購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,瞭解和掌握市場上原材料價格信息。
14、負責飲食收入、成本報告的審核工作,定期寫出成本分析報告,為飲食管理人員決策提高參考。
15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。
16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。
17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息,配合廚師長隨時編制出台新配方菜譜,並及時進行實施效益分析。
18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作,做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。
19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤,憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。
20、加強預算標準成本的日常控制,編寫飲食成本分析。
21、負責督導和培訓所屬會計人員,考評員工的工作業績和工作質量。
22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷,並有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上。
2、掌握旅遊服務企業會計的基本知識,能夠獨立完成各種會計報表的編制工作,並能審核其正確程度,發現問題能及時加以解決。
3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定,並能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。
4、具有一定的組織工作能力,能夠組織本組會計人員開展工作,調動會計人員的工作積極性,能夠把好應付關,為賓館節約開支。
5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識,瞭解採購程序,掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。
6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。
7、誠實可靠,廉潔奉公。
四、 審計主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:收入及應收帳會計、夜審、日審
聯繫部門:銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部
制定賓館信貸政策,調查客户財務情況,確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況,確保真實準確。
[工作內容]
1、負責賓館營業收入報告的審核,有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。
2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。
3、加強信貸管理,提高資金回收率和資金使用效益。
4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告,並按規定的報告時間,及時向賓館督導級決策管理人員報告。
5、負責應收帳帳項分析,定期報告應收帳帳項餘額,處理資金結算工作中出現的疑難問題。
6、負責解決應收帳結算工作的往來函件,佣金結算和分析工作。
7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作,並監督協議、合同的執行情況,如發生違反協議的現象,及時向主管本部門的領導報告,並提出解決問題的建議。
8、督導所屬員工工作效率和工作質量,考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作,提高員工素質。
9、完成資產財務部負責人安排的`其它工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱,連續從事企業會計工作三年以上,瞭解應收帳核算與前台收銀工作程序,具有前台收銀員工作經驗。
2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的問題時,能夠分析問題發生的原因,提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。
4、誠實可靠,廉潔奉公。
五、 收銀主管
[層次關係]
直屬上級:資產財務部經理、資產財務部副經理
直屬下級:前廳收銀員、外幣兑換員、餐廳收銀員、康樂收銀員
聯繫部門:前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部
督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兑換工作。
[工作內容]
1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓,負責財務結算與各部門工作的協調,以及處理一般性疑難問題。
2、配合審計主管,解決掛帳客户結算,負責收帳的帳單複查工作。
3、負責檢查收銀領班的工作記錄和交接班記錄,檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況,不定時抽查收銀員的備用金。
4、為收銀員、外幣兑換員安排工作班次,檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現,評定員工獎懲和晉升情況,解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。
5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯繫,掌握客人的動向及付帳結算情況,以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。
6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的.故障,負責與電腦維護員聯繫,隨時檢查清除電腦病毒,避免停機事故。
7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的餘額、時間,結算明細帳和解決措施。
8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養,負責POS機更新菜單價格。
9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢,解決收銀員長、短款問題。
10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。
[任職條件]
1、具有中等會計專業學歷並有助理會計師技術職稱,連續從事收銀工作三年以上,瞭解賓館收銀工作程序,具有賓館收銀工作經驗。
2、熟悉收銀各個環節之間的關係,並把發現收銀管理中的問題,及時分析其原因,提出解決問題的辦法。
3、具有較強的組織能力和良好的人際關係,並善於協調收銀、夜審、部門和客户的關係,及時催收帳款,防止和減少拖欠現象發生。
4、要求有熟練的英語會話能力,英語達中級以上水平,並且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。
5、誠實可靠,廉潔奉公。
酒店財務部職責14
崗位職責:
1、建立健全公司財務體系,包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系等;
2、負責財務報表及財務預算、決算的審核工作,為公司高層決策提供及時有效的財務分析報表;
3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度、月度財務預算,並跟蹤其執行情況及時進行調整;
4、保證財務信息對外披露的正常進行,對公司税收進行整體籌劃與管理;
5、安排和配合完成內部、外部審計工作,及時處理審計中發現的問題;健全內部控制制度,不斷整合財務資源及業務流程,以提高財務部整體協同能力;
6、對公司其他部門進行財務支持,對其他部門能夠進行財務監督、協助和溝通,定期組織資產清查盤點,保證公司財產安全完整;
7、負責財務部主要的對外的`聯絡及溝通工作,協調與財政、税務、銀行、等相關政府部門的關係,維護公司利益
8、核查擬投企業的財務報表準確性,並進行財務分析,為公司的投資決策提供依據。
9、承辦領導交辦的其他工作。
酒店財務部職責15
1、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現金的充足,並使酒店的現金流轉量化。
2、準備每月財務報表,將實際發生額與預算進行比較,並將比較分析結果交給總經理,提出相關財務管理建議。
3、根據洲際酒店集團的政策和程序評估現有的各項內部控制制度,並監控執行。
4、針對財務部及營運員工如何與其他部門溝通協調,確認培訓需求,提供正式的培訓計劃並開展培訓。
5、建立有效的保管機制,包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的.合適存儲及存取。跟進所有資本支出,確保支出按最初的規定及批准執行。
6、按照洲際酒店集團的政策,貫徹並維護會計慣例及會計程序。編制資產負債表科目調節表標準操作流程,檢查並批准科目餘額核對明細表。
7、酒店管理公司進行財務管理,預算管理,收入(區分收入來源)成本分析,費用審核等總體把握。
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