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服裝設計師崗位職責通用15篇

服裝設計師崗位職責通用15篇

在現實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編為大家整理的服裝設計師崗位職責,希望對大家有所幫助。

服裝設計師崗位職責通用15篇

服裝設計師崗位職責1

職責:

1.根據設計師的知道,實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。

2.能積極配合設計師的開發要求,不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

3.收集流行資訊,配合設計師完成每週和每季的企劃案。

4.協助設計師開發新一季產品,跟進打樣的系列工作。

5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責2

職責:

1.收集流行資訊,包括時裝發佈會,服裝流行主題,服裝流行色等;

2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3.聯繫面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;

4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃,明確設計思路,繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;

6.協調版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版形;

7.聽取其它部門的意見,共同調整方向。

任職要求:

1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業,有品牌服裝設計經驗優先;

2.良好的美術功底及計算機操作能力;

3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5.能準確繪製款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;

6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。

7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師崗位職責3

1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.瞭解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責4

職責

1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪製氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。

3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成後,製作款式設計圖,並跟進樣衣的製作、修改等工作。

4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

5、負責審批樣衣,並進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;

3、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;

6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

服裝設計師崗位職責5

職責:

1、根據公司品牌定位,結合市場動態及流行趨勢,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;

2、協助團隊產品開發,完成每一季度新品樣衣的製作,跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

3、樣衣完成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;

4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量。根據市場銷售數據,設計、組合流行元素開發延伸新款;

5、針對性地區市場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師崗位職責6

職責:

1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發方案;

2、能獨立操作完成開發;

3、根據客户提供產品圖片及客户需求電腦繪圖或調色。

4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上男裝潮牌設計經驗;

2、具有較強的美術功底,較強的時尚感染力及較強的審美設計創造能力;

3、具備較強的理解和創新能力,能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

5、熱愛設計開發工作,工作責任心強,具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝設計師崗位職責7

1、負責公司嬰幼兒牀品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、牀墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的製作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責8

1、按照公司整體風格及規劃,進行產品的開發設計,並在規定時間內保質保量的完成設計任務;

2、跟蹤新品打樣,在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

3、負責Amazon平台熱賣款式進行分析和開發,通過線上線下開發新款,以精品開發為主,瞭解分析工具的使用,熟悉新款開發策略;

4、組織歐美市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢,把流行趨勢轉化為設計方案;

5、與銷售運營部門進行需求溝通,準確掌握市場需求;

服裝設計師崗位職責9

1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料,協助設計師出圖;

2.全面協助設計師完成季度貨品的`開發;

3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

4.協助試衣及管理樣衣;

5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責10

1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客羣的潛在需求,瞭解顧客的潛在需求;

3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;

4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;

5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責11

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責12

職責

1、配合設計師不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客户要求;

3、負責公司產品圖片的整理;

4、負責參與打版樣衣的審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;

5、協助設計師其他業務工作。

服裝設計師崗位職責13

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的需要,提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場,能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集採購,布樣分類整理保管;

入職素質要求:

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的審美品味(美感),對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏鋭的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場,熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先,年齡20~30;

服裝設計師崗位職責14

1、擅長韓風,對市場上的流行元素拿捏準確。

2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。

3、對面料、工藝具有敏鋭的把握能力。

4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責15

1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

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