服裝設計師崗位職責(集錦15篇)

在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

服裝設計師崗位職責1

職責：

1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

任職資格：

1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;

2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;

3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;

4、設計思路寬闊，具有敏鋭的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;

5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;

6、有穩定長期的職業規劃，願與公司一起成長。

服裝設計師崗位職責2

1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

2、參與收集核心顧客羣的潛在需求，瞭解顧客的潛在需求;

3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責3

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師崗位職責4

1.根據品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發，款式設計，面輔料選擇，按規定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現場講解和修改意見跟進，完成生產大貨前期工作以及產前版確認。

2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

工藝要求等的製作

3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批覆

4.完成產品搭配的企劃和研發

5.根據每季主題風格協助佈置陳列會場設計

6.做好產品上市後市場分析，提出改進意見並按要求修改、增補

7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作

8.負責部門工作時間推導

9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術部隊伍的建設，協調其他測試開發人員工作

負責店鋪上新款式拍攝、調整.

服裝設計師崗位職責5

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的.總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝設計師崗位職責6

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審核，要信息明瞭，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計師崗位職責7

職責：

1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

3、樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款;

5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師崗位職責8

職責

1、協助設計師完成產品設計工作;

2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;

3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;

4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;

5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。

服裝設計師崗位職責9

職責;

1.會使用電腦畫設計手稿圖;

2.根據設計師的需要，提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;

3.熟悉中大面料輔料市場，能根據設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;

4.走市場進行面輔料收集採購，布樣分類整理保管;

入職素質要求:

1、正確的價值觀、團隊協作精神;

2、良好的審美品味(美感)，對服裝有激情;

3、具有較強的審美觀;有敏鋭的時尚嗅覺和市場洞察能力;

4、需要熟悉中大面料市場，熟悉服裝工藝優先錄用;

5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先，年齡20~30;

服裝設計師崗位職責10

1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

3、對面料、工藝具有敏鋭的把握能力。

4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責11

職責：

1.根據設計師的知道，實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。

2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

3.收集流行資訊，配合設計師完成每週和每季的企劃案。

4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責12

1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關諮訊等的蒐集分析工作;

4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計師崗位職責13

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏鋭的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責14

1.配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖;

2.全面協助設計師完成季度貨品的開發;

3.負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控;

4.協助試衣及管理樣衣;

5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責15

1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

2、根據品牌需求，採購當季熱銷款式，並制定產品上市計劃與波段;

3、分析目標人羣消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、瞭解目標人羣的穿衣習慣和需求;

4、嚴格控制產品的採購成本;

5、跟進整個產品的進度。