服裝廠廠長工作職責與職位要求

服裝廠廠長工作職責與職位要求1

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能；

3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產週期與產品交期；

4、負責產品質量把控，並對產品質量問題能果斷採取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監督生產現場安全管理，有效的實施6S管理工作；

6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

服裝廠廠長工作職責與職位要求2

職位描述：

職責描述：

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

2、建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行為；

3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

4、行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單；

6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。

職位要求：

1、40歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

2、熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。

3、熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；

4、熟悉現代服裝生產企業的.各類工藝、流程及運營體系；

5、具有敬業精神和團隊合作精神，善於溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯幹；

6、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

7、優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的管理人員

服裝廠廠長工作職責與職位要求3

職位描述：

職責描述：

1，負責工廠的日常生產調度，按照計劃協調和指導生產過程中的人、機、料、法、環的安排，確保生產能順利進行；

2，確保生產原料、人力和設備均被有效用用户生產並能減少浪費保障生產產品質量；

3，保證能按照計劃要求按時完成生產任務；

4，與供貨商商議原料價格，為企業最大限度減少成本；

5，及時解決生產過程中出現的問題；

6，負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的'合理配置；

職位要求：

1，精通文胸及內衣生產及管理，懂精益生產流程；

2，管理過1000名工人以上的內衣，有國外管理工作經驗廠更佳；

服裝廠廠長工作職責與職位要求4

職位描述：

工作：

1、建立、完善各部門的規章、規範流程和員工行為；

2、全面負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

3、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關；

4、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

5、領導、工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態；

6、貫徹落實生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

職位要求：

1、5年以上服裝廠生產管理工作經驗，熟悉品牌女裝服裝生產環節及工藝和質量標準要求；

2、熟悉服裝工廠的`生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；

3、熟悉現代服裝工廠的各類工藝、流程和運營體系；能制定和完善工廠的質量管理體系，並深入落實；

4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，善於溝通，有責任心，為人穩重、踏實、勤奮肯幹；

5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力和執行力，較強的綜合協調能力，組織管理能力和溝通能力；

6、優秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力。