服裝廠崗位職責19篇

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在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編精心整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝廠崗位職責1

1、做好生產計劃的綜合平衡工作，合理安排，節約各項資源，降低製造成本，提高生產效率；

2、負責根據生產任務或訂單的要求，依據計劃情況編排制定工程單號，及要求完工日期，並下達到各職能部門及生產單位；

3、負責下達月、周指導性生產計劃，採用項目管理的方法，逐項落實，實施過程監控；

4、及時調整生產計劃，保證重大項目的供貨，對於可能出現的問題及時反饋；

5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的.進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實，依據生產計劃的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求。

服裝廠崗位職責2

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能；

3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產週期與產品交期；

4、負責產品質量把控，並對產品質量問題能果斷採取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監督生產現場安全管理，有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

服裝廠崗位職責3

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

2、抓好文明生產、環境衞生工作。

3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。

4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實並上報總經理。

6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯繫工作。

7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責安排好公司區域內的`綠化美化工作。

9、抓好文件收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。

12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。

13、做好消防培訓及急救培訓，並留檔。

服裝廠崗位職責4

一、工作內容

1. 對賬：與銷售有關的支出核對，並通知開票。

2. 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

3. 核算與銷售有關人員的.績效和做工資表。

4. 製作與銷售有關的憑證。

5. 熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

6. 完成財務主管交代的其他臨時性工作。

二、崗位要求

1、財務相關專業，中專以上學歷。

2、出納及電商行業賬務1-2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。

3、對數據反應敏感、熟練使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防範意識。

4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。

服裝廠崗位職責5

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；

2、建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行為；

3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保貨品按質按量的完成；

5、負責訂單工價、工期的'確認，根據訂單下發生產通知單；

6、制定及生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗、避免浪費；

7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故；

8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。

服裝廠崗位職責6

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能；

3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產週期與產品交期；

4、負責產品質量把控，並對產品質量問題能果斷採取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監督生產現場安全管理，有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。

服裝廠崗位職責7

1、及時準確、保質保量地完成採購計劃，及時編制採購單，並傳遞給相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發，對採購材料的價格、質量要多方諮詢確定價廉物美的`供方。

5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

6、客供產品入庫時需特別提示。

7、做好受控文件發放記錄。

8、顧客財產要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的採購控制程序要求和採購流程規定執行採購出入庫手續。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、裏料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

13、負責倉庫生產現場管理工作。

14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝廠崗位職責8

1、日常財務核算、會計憑證、出納、税務工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符；

2、制訂內部財務、會計制度和工作程序，經批准後組織實施並監督執行；

3、審核財務報表、核對關聯往來，合併報表並進行財務分析；

4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；

5、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

6、做好税收方面事宜，協調對外審計，提供所需財會資料。

服裝廠崗位職責9

1、按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務；

2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業程序單和其他質量記錄；

3、嚴格按照機牀操作規程和機牀使用説明書的`要求使用機牀；

4、負責機牀的日常維護保養；

5、工作中，改進自我水平並且就生產過程中的問題提出建議。

服裝廠崗位職責10

1、負責公司產品成本的核算工作，確保成本核算的準確和及時；

2、核對面輔料進、出倉數據，結轉材料及加工費、各類調撥單的記賬憑證；

3、完成供應商的對賬工作，並追蹤對賬單的及時確認和採購發票的'及時到達；

4、審核付款單，確保單據審核的及時和準確；

5、領導安排的其他工作。

農場核算會計

1、負責韶關農場的全盤會計核算業務，精細核算每塊地的投入產出；

2、出具税務報表和管理報表；

3、每月納税申報、銷售開票及日常税務關係維護；

4、農場日常費用報銷、工資發放。

任職資格：

1、財務、會計、金融、税收、工商管理等專業本科以上學歷，有農業生產會計經驗者優先；

2、2年以上財務工作經驗，熟悉增值税業務處理及相關報税事宜；

3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。

服裝廠崗位職責11

1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

2、建立、完善各部門的規章制度、規範生產流程和員工行為；

3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

5、負責訂單工價、工期的.確認，根據訂單下發生產通知單；

服裝廠崗位職責12

1嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫。

2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、税額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

4倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數量，核對正確後採用物料先進先出法發放物料。

5倉庫帳卡相符，物料出入庫後及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便於清點核對。

7保管員應經常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

9嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

10與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

12確保按照酒店的`政策及流程進行每月的盤點。

13確保發放給使用部門的物品在保質期內。

14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衞生習慣和紀律觀念。

17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

18做好管理員的消防培訓，並做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責13

1. 按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業務員。

2. 將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業務員傳達給服裝廠。

3. 有豐富的成衣製作經驗，看樣衣時有預見能力，並能提供解決方案給服裝業務員。

4. 負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果並及時反饋給服裝業務員。

5. 在服裝業務員的'報價流程中，負責核實粘襯、縫製輔料的用量。

6. 負責核實服裝業務員的尺寸表，發現不合理的地方能及時反饋。

7. 在需要的情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。

8. 發現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管彙報，並提出合理化建議。

9. 幫助業務員處理技術上的雜事，如縫製水洗樣等。

10. 積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。

11. 至少承擔本部門技術工作平均量的120%。

12.負責完成上級主管指定的其他工作。

任職要求:

1. 學歷要求:大學專科及以上。

2. 專業技能要求:熟悉服裝的工藝、製作流程，精通服裝製版，有熟練的成衣縫製經驗。

3. 普通技能要求:中文書面表達順暢易懂，會電腦的基本使用。

4. 相關工作經驗要求:從事服裝技術或質檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。

5. 工作態度:積極主動，注重細節，為人誠信，有責任心，善於分析判斷，應變力強，樂於學習，追求新知，對工作投入，有韌性，能抗壓，有團隊合作精神，執行力強。

6.其他要求:身心健康，人際關係好，溝通協調能力強。

服裝廠崗位職責14

1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。

5.負責把握公司品牌服裝的'風格與定位，並着重提前開發每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責15

一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

二、研究國家方針政策，探討企業管理模式。

三、定期向公司領導彙報各項工作，並提出發展計劃與建議。

四、協調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規範化和程序化。

五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。

六、負責督導服裝廠的.生產、經營營銷工作。

七、負責本廠的安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發生。

八、負責處理廠內各種突發事件，並及時向公司領導彙報。

九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。

服裝廠崗位職責16

崗位職責：

1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，協助辦理税務事項；

2、審核費用並編制記賬憑證；

3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；

4、完成上級交付的`臨時工作及其他任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡22-30歲；

2、三年以上會計工作經驗。

3、能熟練使用基本的辦公軟件；

4、工作踏實，認真細心，積極主動；

5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

服裝廠崗位職責17

1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發，增減和使用，資金收支進行核算。

2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附註説明和利潤分配核算工作。

3、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

4、負責公司税金的計算，申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

5、負責會計監督。根據規定的成本，費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。

7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的`收集，彙編，歸檔等會計檔案管理工作。

8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務信息和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作，完成財務總監臨時交辦的其他任務。

服裝廠崗位職責18

1.服從分配，聽從指揮，並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

2.負責公司的物資、設備的採購工作；

3.負責對所採購材料質量、數量核對工作；

4.有權拒絕末經領導同意批准的採購定單；

5.負責辦理交驗、報賬手續；

6.負責保存採購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；

7.對所承擔的工作全面負責；

8.對所採購的物資、設備要有申購單並上報採購主管；

9.協助做好有關物資採購工作的事項；

10.負責賣場本大類商品結構的.制定與調整。

11.完成公司各項指標:營業額、毛利、週轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。

14.負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，並協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。