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退休人員的合同

退休人員的合同

在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼相關的合同到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的退休人員的合同,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

退休人員的合同

退休人員的合同1

甲方(單位)全稱 法定代表人(或負責人)

乙方(職工)姓名

鑑於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協議期限為 年,於 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:

第三條 乙方提供工作方式為: 。

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

第五條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括: 。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發放時間: 。

第八條 乙方依法繳納的個人所得税,由甲方依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期滿的;

2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;

3、乙方由於健康原因不能履行本合同約定義務的;

4、出現其他法定終止條件的。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止、解除後,乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,並附書面説明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進一步申訴的權利。

第十二條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為: 。

第十三條 乙方同意在接受醫療期間內,醫療費用自理,且甲方不支付勞務費。

第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的'任何爭議,雙方協商解決,如協商不成,可提交李滄區人民法院裁決。

第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(籤 章)

日期: 年 月 日 日期: 年

退休人員的合同2

甲 方:

乙 方:

籤 訂 日 期: 年 月 日

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國

一、協議雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人 註冊地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 現居住地址 郵政編碼 户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、協議期限

第三條 本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工

四、工作時間和休假

第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和

五、勞動報酬

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

六、社會保險及其他

第七條 因乙方屬於退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

第八條 乙方患病或因非工傷需要脱產治療的,需向甲方書面提出脱產治療申請,自申請之日起甲方停發乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作

第十二條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

八、勞動紀律

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經知曉並理解了有關規章制度的要求,並同意遵守相關規章制度。

九、協議的重籤、解除和終止

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協議:

(一) 甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

(三) 訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。 第十七條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

第十八條 發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協議,需提前7天書面通知另一方。

第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(三) 被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

第二十一條 有下列情形之一的,本協議終止:

(一)本協議期滿的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產的;

(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(五)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十二條 在解除或終止本協議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

十、爭議處理及其它

第二十四條 雙方因履行本協議而發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

第二十六條 本協議未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十七條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

退休人員的合同3

甲方:

乙方: ,身份證號碼: ,聯繫電話: , 退休時間: 家庭住址:

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規定,本着平等自願,協商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協議.雙方共同遵守。

一、工作內容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作,完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化,對乙方工作崗位逬行調整。

二、勞務期限。本協議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務報酬。

1、乙方勞務報酬為 元 /月。

2、勞務報酬發放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠,不得無故剋扣。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

六、試用期滿後甲乙雙方任何一方要終止合同的,應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項,對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

2、乙力違反甲方規章制度,甲方可追究經濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式

本合同在執行過程中如發生爭議,雙方可協商解決;協商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬於巳退休人員或年齡已達到退休,故社會保險由乙方原勞務關係所在單位和個人承擔,甲方不予負責。乙方患病或負傷,甲方不予承擔相關的醫療待遇,仍由職工原單位承擔。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發生變化的,均應當在送達地址發生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時,如果發生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的,則從發件人寄出文15之日起視為已經送達對方。

十一、甲方依法制定的規草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份,由甲方執三份,乙方執-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

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