勞動合同未到期，公司以我上班遲到為由要我辭職，我該怎樣維權？

我跟一家公司簽定3年勞動合同，工作半年後公司以我上班遲到為藉口（其實是業務少了用不了那麼多人了）要我寫離職申請。我沒寫。。。領導已經口頭上説要辭退我了。是不是要以書面的'形式通知我才算真的辭退我？
請問公司如果辭退我的話我應該怎樣維權？賠償金額應該是多少？