無固定期限勞動合同通用
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在人民愈發重視法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的無固定期限勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。
甲方:
乙方:
簽署日期: 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方經平等、自願、協商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委託代理人:
註冊地址:
營業處:
第二條乙方
性別:
户籍類型(非農業、農業):
居民身份證號碼:
或其他有效的證書名稱和證書編號:
在甲方工作的開始時間:
家庭地址的郵政編碼:
____居住地址的郵政編碼:
户籍所在地省(市)區(縣)的街道(鄉鎮):
二、勞動合同期限
第三條本合同為無固定期限的勞動合同。
本合同於 年 月 日生效(試用期)。
三、工作內容和工作場所
第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)。
第五條根據甲方崗位(工種)的作業特點,乙方的工作區域或場所為
第六條乙方的工作應符合_______________
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
如果執行標準工時制度,乙方每天工作時間不得超過8小時,每週工作時間不得超過40小時。每週休息日是_______________。
甲方安排乙方實行綜合工時制度或者不定時工作制的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方為乙方採用的休假制度為_____________________________________________。
五、勞動報酬
第九條甲方每月前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為人民幣_______元。
乙方試用期工資為人民幣_____元。
甲、乙雙方關於工資的其他協議_____________________________________________。
第十條因甲方生產任務不足,乙方待崗的,甲方每月支付乙方生活補助費_____________________________________________。
第十一條甲乙雙方按照國家和____市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和____市的有關規定執行。甲方支付乙方病假工資,金額為_______________________。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。
第十四條甲方應向乙方提供下列福利。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衞生的規定,為乙方提供必要的安全防護措施,發放必要的勞動防護用品。
第十六條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產體系;乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度,禁止違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十七條甲方應當建立健全職業病防治責任制,加強職業病防治管理,提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除和終止勞動合同,按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和____市的有關規定執行。
第十九條甲方解除或終止本合同時,應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如需支付經濟補償金,應在工作交接完成時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條雙方同意在本合同中增加以下內容:_____________________________________________。
十、勞動爭議處理等
第二十二條因履行本合同發生爭議時,雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同附件如下:
第二十四條本合同未盡事宜或今後與國家和____市有關規定相牴觸的,按有關規定執行。
第二十五條本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(公章)和乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(主要負責人)或委託代理人:
(簽名或蓋章)
簽署日期: 年 月 日
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