短期勞務合同(15篇)

合同
關注：7.08K次

隨着時間的推移，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編收集整理的短期勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

短期勞務合同1

甲方（用人單位）：

法定代表人：電話：

地址：

乙方（勞動者）：性別：年齡：

文化程度：身份證號：

住址：

甲乙雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、工作內容

1、甲方分配乙方在製品崗位擔任普通職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

2、工作內容：原材料的準備、堆放、預製件壓制成型、運輸、養護等。

3、因生產經營需要，經安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發三天計件工資。

二、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

三、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。

四、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同，給對方造成損失的`，依照國家有關規定賠償相關損失。

五、雙方約定的其他事項

1、為保證正常生產用工，乙方需扣發半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損於甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。

3、必須嚴格遵守操作規程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任。

4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料淨，如發現一次，追究責任考核100元。

5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，並有熟悉同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

7、甲方承擔伙食費，如發現有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。

8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產設備由於人為破壞照價賠償，由乙方負責。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章後有效，具有法律效力。

七、未盡事宜經雙方協商簽字後，同本合同具有同等法律效力。

甲方（章）：

法人代表人（簽章）：年月日

乙方（簽章）：年月日

短期勞務合同2

甲方：____________公司

乙方：____________

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，並依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議並取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

三、僱用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關係時，則須另行訂立新合同。

五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

七、薪資：時薪________日薪________

八、獎金：採取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動：若因業務需要，可予以調整。

十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

甲方：(簽章)

日期：

乙方：(簽章)

日期：

短期勞務合同3

用人單位： (簡稱甲方)

勞動者： (簡稱乙方)

鑑於乙方現在屬於臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關係。甲、乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。因此，本用工協議書屬於勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：

甲方僱傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。

二、用工期限：

甲方對乙方的僱傭為工作的臨時性用工。僱傭期限在周以內。

三、勞動報酬：

乙方被甲方僱傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

四、現金支付銀行轉賬。

五、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的.領導、管理和教育。

5、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

六、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

乙方離職時應按規定交還公司洗淨的完好的工作服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公佈及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他税項、費用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本着平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，僱傭期滿，結清所有費用後自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方(蓋章簽字) ：乙方(蓋章簽字) ：

年月日年月日

短期勞務合同4

用人單位：（簡稱甲方）

勞動者：（簡稱乙方）

根據《民法典》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：甲方僱傭乙方為甲方的工程施工作業人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸等）進行施工作業。

二、用工期限：甲方對乙方的僱傭為工程施工的臨時性用工。僱傭期限在____月以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方僱傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的'實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

四、支付方式：現金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業安全規範、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。

2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，並賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本着平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，僱傭期滿，結清所有費用後自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

短期勞務合同5

甲方(僱主)：

單位名稱：

地址：

聯繫電話：

乙方(僱員)：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

風險提示：工作崗位及工作時間

僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在什麼崗位從事什麼工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大)；

工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止；每週工作多少天，每天工作多少小時；一般每週至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，僱員應享受所在國家規定的'節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

一、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過______小時、每週不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。

四、勞動報酬

風險提示：勞務費用

勞務合同僱員提供勞務服務，僱主主需要依據協議支付勞務報酬，這裏要區別於勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關係中的自然人，一般只獲得勞務費，僱主也不用像勞動合同那樣為僱員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執行。

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元。

2、實行計件工資制，具體標準為每件______元。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

風險提示：

勞務合同中，企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業有權拒絕繳納投保。

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規定執行。

六、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

七、爭議解決

因履行本合同發生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協商解決問題，協商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽章)

法定代表人(簽字)

______年______月______日

乙方(簽字)

______年______月______日

短期勞務合同6

用人單位：(簡稱甲方)XXX

勞動者：(簡稱乙方)XXX

根據《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：甲方僱傭乙方為甲方的工程施工作業人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進行施工作業。

二、用工期限：甲方對乙方的僱傭為工程施工的臨時性用工。僱傭期限在月以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方僱傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

四、支付方式：現金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的'指揮，嚴格按照電力行業安全規範、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。

2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，並賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本着“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，僱傭期滿，結清所有費用後自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(蓋章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

代表人(簽字)：XXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日

短期勞務合同7

甲方：地址：聯繫電話：

乙方：姓名性別________年齡聯繫電話：身份證號碼：家庭住址

根據國家有關法律、法規，結合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自願協商的基礎上，現就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協議：

一、協議期限

從________年____月____日至________年____月____日。

二、工作崗位

甲方安排乙方從事等服務性工作，乙方應該服從調配，並嚴格按照安全工作規程，保質保量完成甲方分配的工作任務。

三、勞動報酬

每月工資為

四、工作時間

因用工單位工作屬季節性很強的工作，乙方的工作時間實行綜合工時，按照工作崗位的性質服從用工單位的.安排。

五、勞動保護和勞動紀律

(一)甲方根據國家法律有關規定，給乙方提供安全衞生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衞生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規章制度。

(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應履行請假准假手續，未經請假離崗作曠工處理。

六、其他

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務合同8

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的`場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於年____月____日起生效。

第七條甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務合同9

甲方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________

乙方（單位名稱）：_______________地址：_______________電話：_______________

甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：

一、派遣事項

因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，並向乙方支付約定的勞務服務費用。

二、短期勞務人員的派遣期限

派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

三、勞務派遣人員的招錄和變更

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責後勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以後，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，並簽字蓋章，作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，並簽字蓋章予以認可。

四、甲方的權利

1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，並安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，並有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

（1）在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

（2）不服從甲方的工作安排；

（3）違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程；

（4）工作失職，給甲方造成經濟損失的；

（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的；

（6）違反有關法律規定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。

4、法律、法規規定的其他權利。

五、甲方的義務

1、告知勞務派遣人員關於甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意後，方能停止派遣或更換。

4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，並協助做好善後處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

六、乙方的權利義務

1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對於甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作並退回乙方的'勞務人員，乙方應予接受並負責處理與勞務人員之間關係，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔；按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，並負責落實賠償責任。

七、費用的標準和支付

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束後30日內全額一次性支付給乙方。

八、協議的變更、解除、期限和續訂

甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，並協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效。

九、其他

（一）甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。

（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

短期勞務合同10

用人單位： (簡稱甲方)

勞動者： (簡稱乙方)

根據《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：甲方僱傭乙方為甲方的工程施工作業人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進行施工作業。

二、用工期限：甲方對乙方的僱傭為工程施工的臨時性用工。僱傭期限在月以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方僱傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

四、支付方式：現金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業安全規範、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的`質量。

2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，並賠償由此造成的工期延誤等損失。

七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，僱傭期滿，結清所有費用後自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

短期勞務合同11

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯繫電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。

乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之後進行的修改。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

2.1乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責包括但不限於：按會計制度規定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種税金，提醒按期繳納各種税款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。

第三條工作條件和勞動保護

3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

3.2甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

4.1乙方保證每月按時出報表及報税，也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為税前勞動報酬，乙方的個人所得税由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

6.1乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

第七條商業祕密保護

7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開户銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客户資料、業務信息等商業祕密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，並有權解除本合同的權利。

7.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關祕密的甲方其他職員)泄漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業祕密；也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的`保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業祕密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業祕密，保持其機密性。

7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職後的任何時間裏內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。

第八條勞動合同的解除和交接

8.1在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。

8.2本合同解除後，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。

9.3公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

短期勞務合同12

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經濟類型__________

法定代表人(單位負責人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定，平等自願、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資_____元，每月工資_____元;

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的.勞動保護、安全衞生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日

鑑證機關(簽章)：

鑑證人(簽章)：

年月日

短期勞務合同13

用人單位： (簡稱甲方) 勞動者： (簡稱乙方)

根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：甲方僱傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。

二、用工期限：甲方對乙方的僱傭為工作的臨時性用工。僱傭期限在周以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方僱傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。

現金支付銀行轉賬。

四、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5、對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

五、協議的'解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

六、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動(合同)關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本着平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，僱傭期滿，結清所有費用後自行失效。

七、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方：乙方：

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年月日年月日

短期勞務合同14

甲方：(勞務公司)

乙方：(個人)

為滿足企業的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯繫的用人企業工作。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：

一、乙方應達到的要求

1、年滿十六週歲，持真實有效身份證及學歷證明。

2、身體健康，無刺青，無紋身，無煙疤，無色盲色弱、心臟病、肺結核等傳染性疾病

3、工作週期：自年月日至年月日

二、甲方責任

1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

2、甲方負責組織車輛輸送乙方至用人單位，並安排好乙方住宿和上崗問題，車費、體檢費由乙方自理。

3、乙方上崗後，甲方負責安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯絡人員，為乙方提供跟蹤服務，幫助乙方解決工作和生活中的困難。

4、乙方在工作期間發生因工傷、勞務糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律協助乙方妥善處理相關問題。

三、乙方責任

1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。

2、乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調配，遵守用人單位的各項規章制度和作息時間。否則用人單位有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3、乙方必須嚴格按照此協議約定的`工作週期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，説明事由，經甲方同意後，由甲方駐公司管理人員協助乙方辦理離職手續。若乙方擅自離職並由此造成的一切後果均由乙方承擔；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權要求用人單位扣發其部分工資作為由其造成的經濟損失的補償。

4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區域引起的糾紛，衝突或意外事故，由乙方自己負責。

四、薪資福利相關費用

1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

2、用人單位——；

①綜合工資：3000—4500元/月

②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍，根據廠方實際情況、提供免費工作餐及加班餐。

五、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，經乙方與甲方簽訂後生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日