無限期勞動合同中的工齡只能從勞動法執行之日算起嗎
我99年12月進入單位上班至今,期間共簽過4次(00-03年一次、03-05年一次、05-07年一次、07-09年一次),馬上今年3月就滿10年了,按勞動法規定可以簽訂無限期勞動合同,可是單位出了一個通知,説是單位諮詢勞動局,工齡從勞動法執行之日起計算,也就是説是2008年1月1日開始算工齡,那麼我以前的`工齡就不算了嗎?這樣合法嗎?
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