勞動法只限於有勞動合同的人有效

現在出來打工，大部分用人單位剛開始是沒有勞動合同的，但是不做的'話又沒有工作，只好先做着起，現在的勞動法是否有那一條規定：用人單位用人不籤勞動合同是違法行為，可以告這家公司呢？？？好象就沒有這樣的相關規定，致使現在有部分人羣，幹了事，拿不到應得的工資~！！！！希望以後的勞動法規越來越全面~！