勞動法只限於有勞動合同的人有效
現在出來打工,大部分用人單位剛開始是沒有勞動合同的,但是不做的'話又沒有工作,只好先做着起,現在的勞動法是否有那一條規定:用人單位用人不籤勞動合同是違法行為,可以告這家公司呢???好象就沒有這樣的相關規定,致使現在有部分人羣,幹了事,拿不到應得的工資~!!!!希望以後的勞動法規越來越全面~!
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