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骨幹教師成長心得5篇

骨幹教師成長心得5篇

有了一些收穫以後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編精心整理的骨幹教師成長心得,希望能夠幫助到大家。

骨幹教師成長心得5篇

骨幹教師成長心得1

八月二十五日、二十六日學校組織所有教師聽了四位縣骨幹教師的專題報告,雖然他們的不是高深的大道理,也不用華麗的詞語,只是談一些他們身邊的生活、工作、學習及成長的有關的小事情。既讓我受益匪淺,讓我深受感動和啟發。

第一:讓我感受最深的是他們大愛的人格,崇高而無私的愛心,他們從不挫傷學生的自尊心、自信心,公平公正地愛每一個學生,使不同的學生有不同的感悟。在教育教學工作中需要我們用全身心的愛每一個學生。他們一直認為,既然選擇了這門教育事業,就應該在教育中充滿愛,真正體現出老師在學生心目中偉大的地位。我們走進課堂,不管是多優秀的學生,還是落後的學生,需要發展自己的目標。我們要用平平常常的心態、踏踏實實、高高興興地情緒,快節奏,高效率地教育學生,一點點、一步步朝前走,調整好自己的教學心態,保持安靜就會感受到教師的工作有無窮的樂趣。

第二:讓我感受最深的是他們把自強放在第一位;教書育人放在第二位。勤勤懇懇工作,必須紮紮實實的,做實實在在的事情,站在自己的角度考慮事情。我認為不管做什麼事情,首先必須要自強,管好自己,守住自己心裏的陣地;守住自己心裏的寧靜;守住自己的成功。才能擴大自己的陣地,越學越紮實,越學越明白,才能夠了解學生,走進學生的心靈世界。處理好人和社會的關係;人和工作的關係;人和他人的關係;人和自我的關係。社會教育現處正能量發展的時期,我們教師要對每一個學生髮自內心的真愛,愛得深,愛的嚴,就能守得住快樂的`陣地,從而也能感受到教育是一門非常有意義的事。

第三:在教育教學上,他們不管做任何事,都用一顆平平常常的心,高高興興地做平凡的事,全身的對待自己的工作,把工作當作生存最幸福,最快樂的事來做。不管有多難的人,不能要求環境適應自己,只能改變自己的生活心態,全身的愛自己,平平常常的愛自己,愛自己的工作。從他們的這些話中讓我對教育工作有了更深刻的認識,作為一名教師我感到無比的光榮。

在新課改的今天,我必須深入的學習他們的教育思想,大膽實踐,持之以恆。在教育事業中不斷的認識自我、豐富自我,完善自我,使自己的課堂教育更加的精彩。總之,我要向他們學習的事蹟太多太多。今後,我要像他們那樣學習用一顆平常的心快樂生活、工作、學習。用一顆大愛之心呵護每一位學生,全心全意地投入到自己的工作中去。

骨幹教師成長心得2

教師培訓後我領到了《骨幹教師成長的祕訣》一書,通過閲讀,有了很大收穫。在新教師的培訓中,聽過一些經驗豐富教師的講座,都讓我受益匪淺。結合自己的教學工作和周圍同事的幫助,以及領導的指導下,我覺得這本書給了我很多在教育教學工作中指導!

書中第一章就清清楚楚的告訴了我骨幹教師的表徵與特質:對教學效果信心十足;對課堂管理監控自如;對工作積極進取;要有穩定而持久的職業動力,優異的教學能力,良好的個性特徵。作為新教師,我已逐漸熟悉了備課、上課、輔導、作業評價、考試測驗等教學工作,然而在的教學工作中,我還有很多東西需要學習。因此,我要有新的目標,確定自己努力的方向。書中的第二章節告訴了我從普通教師如何成為骨幹教師的基本過程,其中很多生動的實例教會了我在實踐中如何去做,總結出來有以下幾點:

首先,要做一個積極的人,積極的人,像太陽,照到哪裏哪裏亮—做一位陽光,有正能量的教師。思想決定我們的生活,有什麼樣的想法,就有什麼樣的未來。優秀的教師更要具有“太陽每天都是新的”這種樂觀的生活心態,熱愛自己的專業,熱愛自己的職業,樂於投身教育教學工作,真誠地關愛每位學生,對學生充滿寬容和期待,不管在教育教學中遇見怎樣的困難,都不退卻,滿懷信心,堅信只要堅持到底,就一定能成功,因此,我必須保持有一顆年輕的心,湧動着青春的`激情。

第二,要目光長遠,勤於實踐,不辭辛勞,腳踏實地,堅持做到在實踐中探索,在實踐中成長。實踐要從小處着手,從細節上着眼,做的實實在在,做到辦事踏實,探索紮實。

第三,必須自覺地堅持不斷學習,講學習看作是一種生活方式,一種生命狀態,一種良好的生活習慣,樹立讓學習伴隨自己終身的意識,讓自己的生命因學習而變得更加美麗更加精彩。那麼怎樣學習,書中給我指出了途徑。

1、與書本為友。買書,借書,讀書。

2、以報刊為師。信息量大,方便快捷,內容新穎。

3、和電腦為伴。開闊視野,擴大知識面。

第四,切切實實聯繫實際思考。人與動物的本質區別就是人會思考。要想擁有一顆靈敏而聰慧的頭腦,做到不人云亦云,就要積極開動腦筋積極思考,要着實聯繫實際問題思考,不能盲目地瞎想一氣。對課堂教學要思考,課堂教學是我的主陣地,教學前要想一想:準備和學生探討哪些知識?哪些需要學生特別關注?怎樣組織才能高效的達到目標?怎樣突破重難點--即“四備”:備教材、備學生、備活動、備目標。教學中要想一想:怎樣對待課堂上的提問?怎樣能讓學生更能理解並掌握?教學後想一想:課堂上改變了什麼?為什麼要這樣改變?還有哪些不成功的地方?需要怎樣改進?通過思考,發現自己的不足,改進教學,從而推動自己的成長。

第五,要有多元、合理的知識結構。知識的多少是衡量教師素質的一個基本內容,具備比較淵博的知識是教師成功完成教育教學工作任務的基礎。骨幹教師應具備的知識有:紮實、精深的專業知識和嫻熟的教學技藝;掌握教育科學理論,懂得教育規律;具有厚實的文化底藴;也這與前面所要求的重視學習相一致。

通過對潘海燕、夏循藻主編的《骨幹教師成長的祕訣》一書的研讀,使我的目標更加明確了,以上五點“祕訣”,對我今後的教學有很大的啟發,只有經過實踐、思考的內容才能讓人記憶深刻。我將把自己的理解與體會建構之後,用於自己的教學實踐中,並在以後的教學中不斷的總結反思,讓自己有更大的進步。

骨幹教師成長心得3

看了此書後,本人感受頗深:

一名合格的骨幹教師,應當具有相對優異的職業素質,即職業道德、教育思想觀念、專業知識與能力、教育能力、個性心理品質等幾方面的素質都要在一般教師水平之上;應當發揮骨幹作用,即在教育教學中發揮其優異素質,力爭取得較為突出的成績。

正如書中所説,“骨幹教師”是種修煉,敢於拼搏才有機會。如同一塊好鋼,需要千錘百煉,才能成為組織的有用之才;經拼搏才能成長。人的成功需要一種激情,在職業的道路上敢於不斷面對挑戰、善於挑戰才會成功。企業基業常青的祕訣和制勝之道,都是把“修煉”“拼搏”作為打造企業核心競爭力———骨幹的一種習慣。可以説,“修煉、拼搏”決定成敗。對於普通教師來説,如何把自己修煉為一個出色的骨幹呢?第一、用任務壓絕知此事要躬行——長期、紮實的實踐;第二、衣帶漸寬終不悔——頑強、自覺的學習;第三、通不畏浮雲遮望眼——聯繫實際的思考;第四、領導標新二月花——充滿個性的創新;第五、胸有丘壑氣自豪——多元、合理的知識結構;第六、茅檐常掃淨無苔——積極、健康的心理品質;第七、好風送我上青雲——巧借外力的綜合素養。

當然,骨幹教師也不是一蹴而就的,具有積累期、成熟期和創造期這樣一個辛苦而漫長的基本過程。

讀完這本書,從文中讓我感受到了工作中最主要的一點就是低調做人,高調做事,恪盡職責是擺正職場的第一要務,對於一個參加工作不是很久的同志來講,我深深受到其中這一點的重要性。

明確自己的崗位職責,作好自己的事情,擺正工作中的角色,作為我來講,首先是一名普通的教學人員,我會在自己的崗位中首先做好自己的本職工作,在工作中應該有全力以赴的心態,低調做人,高調做事,有了這樣的.一個基礎,才會在工作之外,有一個讓自己更加優秀的基礎。

教書育人、為人師表是我們的立足之本,自己在明確自己的職責,作好本職工作的基礎中,無論是與自己的學生交往,還是作好自己的工作,甚至是在與同事交往的過程中,這種職業道德將會讓自己受用一輩子,只有彼此之間有了這條底線,才會有彼此之間的信任。

做正確的事,用正確的態度做事,用正確的方法做事,從中我們不難看出蠻幹並不是最好的方法,用最見解的方式解決最大的問題,才是應該要面對的,做事情之前,應該要有自己最明確的方案和解決辦法,用最短的時間創造出最大價值,為工作創造價值的同時,也是實現了自己的價值,每一次都是一次經歷,只要我們一直為目標一直努力着,為自己的將來積蓄着最大的力量,就會有屬於自己的成功。 讀了這本書,讓我看到了自己的潛力所在,只有自己不斷的努力才可以尋找到屬於自己的夢想,也是會在自己所在領域內作到一個最好的自己。

骨幹教師成長心得4

“祖國十月紅似火,首都師大匯精英;科學發展聚力量,XX職教齊分享”。帶着學校的信任和囑託,帶着自己的嚮往和渴望,我參加了XX市中職學校骨幹教師培訓班,來到了美麗的首都師範大學接受為期一個月的培訓,現將學習心得與大家分享一下。

記得姜XX教授20xx年1月8日到我校講學,向我們系統的培訓了《工作過程系統化課程開發方法及其案例》,讓我收益菲淺。在講座開篇就談到職教學校的改革探索要“跳出學校看學校,跨界的教育要有跨界的思考。”置身北京的學習,讓我在跨界的思考和實踐中得到更多的成長。

一、 師德教育讓我的心靈得到昇華

開學第一週,首都師大領導為我們開設的培訓課程讓我很意外。俞XX教授《品味幸福,快樂生活》,朱XX教授《重新理解師德和師愛》的講座以談話式的課堂組織,對我們奮戰在中職一線的教學幹部和教師進行了深入的心理輔導,讓我們和大學教授這兩種不同的教師羣體進行了心靈的.對話,我們彼此的欣賞和鼓勵,抹掉了近年來我對中職學校教師工作的倦怠感。“教師職業道德與一般職業道德的不同,教師工作不同於一般的謀生工作,師德——承擔起“替代父母”的責任, 師愛——心裏始終向着學生,教育,能夠由此開始;教育,也應該由此開始。”朱XX教授的話從思想上激勵了我要正視中職的現狀,以更強的師德、師愛去完成全社會交給我們中職教師的使命。跨界的教學環境和教授的風采讓我的心靈得到了昇華。

二、普教的教學課堂改革讓我感受到了另類風格

首都師大主要是研究普通教育,培養普通教育的專業教師,起初我們還有些不適應,但是隨着學習的不斷深入,《交互式電子白板教學應用》、《教師專業學習的改變與實踐》、《交互式電子白板在授導型和探究型教學中的應用》、《教師在線實踐社區COp的知識網絡建構與管理》、《課堂互動反饋系統的應用與實踐》等專題講座,以及到北京市十八中七年級語文課堂的聽課、評課,讓我們領略了普教教師和課堂改革的思路,對我們中職教師來説開了眼界,拓寬了思路,豐富了教學手段。跨界的教學風格讓我的教學課堂改革思路更加全面。

三、榜樣的力量讓我對中職教育的未來充滿信心

北京市的中職教育環境是我們一直期望瞭解的,在首師大領導的精心組織和安排下,我們到北京市XX縣第一職業中學進行了為期三天的訪問學習,讓我的內心受到了強烈的震撼。整齊的校舍,良好的學生面貌,齊備的教學設施,先進的教學理念,眾多的校辦企業,還有優秀的教師團隊等都深深感染了我。都説“天下職教是一家”,在我們XX職教面臨種種困境和艱難選擇的時候,XX第一職業中學給我們做了榜樣,對我們今後的改革和發展起到了很好的指導作用。同時北京市職成教處處長楊劼也為我們做了《北京職業教育漫談》和《學習理解國務院關於加快發展現代職業教育的決定》的專題講座,讓我們瞭解了北京市當前職業教育的現狀以及在當前形式下中職學校的發展應該怎樣適應時代的需要。跨界的地域,帶給我們更多的是啟發,榜樣的力量激勵着我們對中職教育的未來充滿信心。

“教師個體的成長,要跟緊職業教育整體發展的步伐;職業學校的教師,要體現雙師型的內涵;教師個人的成長,要藉助團隊和團體的平台;教師的發展,要有一點精神追求——不做匠人,做個學者;把成為人才作為追求的目標,在學術領域裏有所建樹”這是XX縣第一職業中學特級教師趙XX在《職業學校教師的成長與發展》的講座中對我們中職學校教師的勉勵。這也是我本次學習真正領略到了中職教育的名師風采,在我今後的職業生涯中,亦將成為我的座右銘,使我的工作帶給更多學生美好的未來,並不斷的激勵着我為做好一名優秀的中職教師而努力工作。

骨幹教師成長心得5

20xx年8月12日在我們學校舉行了全縣的國小骨幹教師培訓,全縣的國小精英歡聚一堂,聽了兩位專家精彩而生動的報告讓我們受益匪淺,度過了充實而難忘的一天,其中臨沂市16中的鹹校長的“教師專業化成長”這一講座給我留下了深刻的印象,下面我就結合自己的實際談談自己的一點體會:

一、樹立良好的職業心態:

著名的教育專家李鎮西説過:我的教育不為領導,不為職稱,不為榮譽,只為這我的樂趣本身,正是這種良好的職業心態成就了他輝煌的教育生涯。我覺得只有把教書育人當做事業來追求我們才會由從業到敬業,最終樂業。我們每個人的一生絕大多數時間是在工作中度過的,對工作態度如何,工作是否快樂都取決於對我們對教師這一職業的良好正確的心態。

二、吸納新的教育理念:

有人説:要當一流的教師,就要當一流的學生。教師在教書育人的同時,要認真學習,擠出時間多學習,不斷提升自己的`專業素養,更重要的是不斷吸納新的教育理念,建立完善自己的教育哲學。

“學高為師”,過去認為要教給學生一碗水,教師需要有一桶水。現在看來,一桶水也不夠。但從某種角度來説,一滴水就夠了,但這一滴水是建立在教師的學養上的能夠激發學生滔滔江水的一滴水,這一滴水就是催化劑。

三、給自己找準一個教練。

要想走的遠,看你跟誰同行。人最怕的就是失去目標,工作中一旦失去目標,變得沒有方向了那麼你很難取得成功,給自己找準一個教練,不斷的進取不斷的努力,這樣你才有可能超越你的教練,然後再給自己制定新的目標和教練。在教育的這條大道上我會不斷的向各位專家學習,不斷的給自己“充電”。爭取做一個讓學生喜歡,讓家長滿意的好老師。

標籤: 骨幹教師 成長
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