武汛局長,"喪失勞動能力還要求上班"勞動法有這樣的規定嗎？

武局長您好，我叫魏中雁，原大同列車段的職工，現是太原客運段的職工。一九九五年二月十八日晚上二十時許，我在工作崗位上正常工作(當日值乘車長是郭有生、嚴熙哲)，應該在家休息的列車長趙宏燕來到申請人工作的列車上，故意尋釁滋事，兩次毆打我。並給我造成嚴重的後遺症。後經多家醫院診斷為：“腦外傷後遺症，震顫性麻痺”(國際上稱其為：“帕金森”)。2004年5月12日，經大同鐵路醫院(既職工工傷保險醫療技術鑑定醫院)再次檢查診斷，我腦外傷後震顫性麻痺，現已喪失勞動能力，正是由於此次事件，給我造成了終身無法治癒的殘疾，就我國現有的醫學水平，目前該傷無法治癒，我只能靠藥物控制傷情。由於此傷無法治癒，多年來，我一直不能正常上班。十多年來，單位不僅不追究兇手的責任，還對兇手大肆表彰，既評三八紅旗手，又提幹(從車長提成隊長、從隊長又提成車隊書記)。而對我則是百般刁難，不僅如此，客運段領導還貪污了我應得的工資。山西省企業養老保險對帳單顯示，我上年度(2005年)月平均工資1475.00元，但實際上，我每月拿的工資多則510元，少則470元，其他均被段領導貪污了。二00七年五月工資單顯示養老保險140元(應發工資的8%)，工資應為1750元，但是我卻沒有拿到全部的工資。2007年十月十二日，太原鐵路局作出複核決定，也已承認太原客運段支付一部分工資不妥是錯誤的`，對應支付什麼工資不予複核，而且明知多家醫院證明我喪失勞動能力，卻無理要求我在2007年11月1日回單位上班，否則，工資將按照有關規定辦理。武局長我就不明白了，喪失勞動能力還要求上班，您知道《勞動法》那一條有這樣的規定嗎?請您告訴我。如果沒有，太原鐵路信訪聯席辦公室為什麼會作出這樣的複核通知?他們究竟懂不懂法律?如果懂法律，他們為什麼會這樣做?如果不懂法律?他們又是如何混進路局機關的?他們如此猖狂的違背事實和法律，違背國家政策，是誰給他們的權利?他們的後台是誰?是您嗎?是您讓他們這樣做的嗎?如果不是您支持他們這樣做的，您就應該徹底的查一查究竟是什麼原因。更不可思議的是，讓我走法律程序，為什麼到了太原市勞動局仲裁委員會，我就不是您的職工了，您領導下的太原鐵路局竟然出具公函説我是大秦公司的人，不是太原鐵路局的人，我就奇怪了，您是大秦鐵路股份有限公司的董事長，又是太原鐵路局局長，具有雙重的法人資格，這是全路局職工都知道的事實。而我無論是屬於大秦公司的職工，或是屬於太原鐵路局客運段的職工，都屬於您的領導，發生勞動爭議，將您列為被告，訴訟主體有什麼不對?為什麼您的屬下，會出具公函給太原市勞動爭議仲裁委員會説：我告的訴訟主體不對。您是研究生學歷，我個人認為，您是個懂法律的人，您應該清楚我應該訴誰吧?訴的對不對，而您的部下卻出具公函説：我訴的主體不對。他們這樣做究竟是什麼目的?是真的不懂法律?還是故意的顛倒黑白耍無賴呢?總之丟人顯眼代表的都是太原鐵路局。而您是法人，對下面人的做法切不可不理不睬。