室內設計總監的職責精選15篇

室內設計總監的職責1

1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業務洽談等。

2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協助完成三維效果圖製作。

3、參與項目裝飾工程項目的`設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。

4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯後狀態。

室內設計總監的職責2

1、精通AUTOCAD製圖軟件,熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟件，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的'創造力和想象力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監的職責3

1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的'完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客户、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監的職責4

A.負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

B.負責項目方案的主要創意設計及彙報文本統籌。

C.負責方案階段設計質量、效果及時間進度的把控。

D.制定項目計劃書，分配設計任務和設計細節的具體實施，監督落實項目進程。

E.監督及協調各分包專業設計項目與總項目間的關係，統領及控制項目進程。

F.負責項目主要材料的選定。

G.負責每階段已完成的'圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

H.項目彙報組織及項目跟蹤。

I.項目相關人員組織協調及管理。

J.項目完成總結。

室內設計總監的職責5

1、瞭解客户的意圖，與客户進行良好地溝通，理解、洞察客户的需求，結合實際情況並能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創意,可獨立完成概念方案設計;

2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的.把關，對材料選用、配套方案等後續工作完善及監督

3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節點，確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規範化;

4、工作責任心強，具有良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。

室內設計總監的職責6

1、負責統籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監控;

2、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度並監督執行;

4、負責合理控制項目的每一個時間節點及項目落地性把控;

5、負責不定期舉行部門技能培訓，並協調組員之間的.工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現場的跟進和及指導;

7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定;

8、負責與其他部門的溝通;

室內設計總監的職責7

1、負責裝飾設計的研發創新，負責項目的總體設計指導;

2、制訂相關工作流程，規劃、協調、指導執行人員的'工作安排和管理;

3、分析技術條件、資源狀況、業主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。

室內設計總監的職責8

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的'問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、項目的協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監的職責9

1、參與項目裝飾工程的`設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準，及時處理項目各種突發狀況；

3、獨立主持大中型室內設計項目，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

4、負責設計部項目工作的組織實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

室內設計總監的職責10

1、執行公司的制度，嚴格執行項目設計流程，對設計總經理負責;

2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的創意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，並對項目進行跟蹤和監督;

3、組織內部設計技術會議，協調各專業的`設計，檢查各專業設計進度，保證設計工作計劃如期完成;

4、負責項目設計內審、報審,負責組織階段文本的編輯;

5、配合項目部出席業主方召開的技術會議，解決業主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作;

6、協助公司編制技術標準和圖紙規範，並檢查和督促部門成員貫徹執行;

7、負責與項目部緊密協作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現的設計問題及設計變更;

8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行;

9、負責整理設計檔案，並進行設計檔案的定期分類歸檔工作;

10、認真研究業主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作,對項目的設計質量、時間進度和設計內容全程負責;

11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。

室內設計總監的職責11

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

3、負責方案彙報及客户關係的'維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

室內設計總監的職責12

1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好項目的設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的.__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規範，審核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監的職責13

1、根據項目要求負責項目有關創意方面的設計與製作;

2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業、別墅方案設計能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS並具備一定手繪能力;

4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業設計、別墅設計實戰工作經驗，具備一定管理能力;

5、具有很強的.平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

6、能帶領團隊完成項目的整體方案創意及落地實施;

7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

室內設計總監的職責14

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;

3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等)，有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富;

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的.順利實施;

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益;

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習;

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案;

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

室內設計總監的職責15

1、負責審核公司項目的'設計質量，把控項目完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議;

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況;

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息;

4、對內部員工進行定期技能培訓;

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。