讓廉潔文化潛移默化見實效介紹

職工羣眾是廉潔文化建設最廣泛的主體，也是廉潔文化建設不斷豐富發展的源泉。在此方面，要堅持重點突出，重心下移，不斷擴大廉潔文化建設的覆蓋面，讓廉政文化進區隊，入班組，走進千家萬户，潛移默化見實效。

1、廉潔文化進礦區。把廉潔文化融入到企業文化建設中去，為企業凝聚力量，為企業發展增添後勁，是廉政文化建設進礦區、進企業的主要目的。要充分發揮廣播、電視、圖書館、板牌、宣傳欄等陣地的作用。在企業的職工文化園地中專門建立廉政文化園地供職工看閲，要在報刊、廣播、電視、網站中開闢廉政專欄、廉政之聲，加強宣傳報道，以專題報道、通訊等形式，對黨風廉政建設進展成效、經驗和正反兩方面的典型進行報道。引導職工開展職業道德大討論，增強職工的社會公德意識，把職工的社會責任感轉化為企業發展的動力。還要把有關廉政方面的規定，納入到企業規章制度中，倡導誠信經營、合法經營，為企業發展創造良好的環境，在職工經常集聚的地方建立廉政文化廣場，以職工喜聞樂見的廉政電影專場、廉政文藝演出、一條街廉政諮詢、職工自編自演廉政節目，以及舉辦廉政展覽、講座、報告會、演講、辯論、徵文、書畫展、開設廉政教育培訓班等豐富多彩的活動，進一步擴大教育對象和覆蓋面，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使清廉之風吹進礦區的每個角落，使廉政文化滲透到職工日常工作生活的各個方面，使廉潔的觀念深入人心，在礦區形成人人崇廉的`良好風尚。

2、廉政文化進區隊。把廉政文化進區隊與創建文明區隊、人文區隊等工作緊密結合起來，在區隊推出廉政宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳畫，建立廉政閲覽室、廉政宣傳園地，供職工閲覽、交流，烘托濃厚的廉政文化氛圍。基層區隊可在黨員幹部中開展以“看警示、記警句、設警線、敲警鐘、自警醒”為主題的教育活動，引導黨員幹部開展“爭做廉潔從政表率”，推薦勤政廉政先進典型，組織“讀書思廉”閲讀一本警示錄、創作或收集一句廉政箴言、召開一次黨員幹部艱苦奮鬥與勤政廉政教育會、進行一次廉政談話、開展一次氣心靈淨化”為主題的“談廉政事”與“做廉政人”座談會。並堅持把廉政文化作為加強基層區隊黨支部黨風廉政建設的一個重要抓手，幫助基層黨支部開展黨風廉政教育活動，定期為基層區隊發放黨風廉政方面的書籍、資料、報刊等宣傳黨風廉政，弘揚正氣，鞭撻醜惡，增強廉政文化的社會效應。

3、廉政文化進家庭。企業紀監部門每年可會同工會、計生、團委、組宣部門舉辦“一把手”家屬培訓班，在節假日等重要時段向幹部家屬發出廉政信函或廉政短信息，與領導幹部家屬簽訂“助廉承諾書”，教育幹部家屬當好廉內助，共築家庭廉政防線，每年總結和推出一批“廉內助”的典型，進行廣泛宣傳，形成家庭把好廉政關的良好氛圍。