銷售副總監的崗位職責（通用6篇）

在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銷售副總監的崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）1

1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務並帶領團隊成員完成目標。

2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。

3、負責團隊建設與擴充，負責優秀人才招募與培養。

4、負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，並做好部門績效考核的管理和制定。

5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行並落地。

6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。

7、對本事業部制度的'不斷升級優化及落地。

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）2

1、積極配合、協助銷售總監，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。

2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。

3、按時上報小組排班表並嚴格遵守。

4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，佈置、下達各項工作，檢查小組人員日誌填寫及每日工作情況，蒐集問題及時反饋銷售總監及有關部門。

5、每天將工作日誌、例會記錄上交銷售總監。

6、經常性地組織小組人員進行客户分析、業務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。

7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助，使其業務能力不斷提高。

8、經常幫助組員調整心態、提高士氣，培養團隊精神。

9、負責組內人員的各項管理工作，隨時瞭解本組置業顧問日常工作狀態並進行監督與指導。

10、參與問題客户的談判，在權限範圍內協助成交。

11、對重點、難點客户幫助置業顧問提出有效對策並協助解決問題。

12、及時處理組內各種問題。

13、月末做好業績、佣金的核對工作。

14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓，使其迅速成長，業績不斷提高。

15、適時安排市調，掌握最新的市場動態，結合本項目，提出更多的營銷建議。

16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。

17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。

18、協調小組之間及部門之間的關係。

19、配合公司其它部門做好相關工作。

20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）3

1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作並參與公司項目決策。

2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客户拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，並對拓展客户及其他來源客户進行確認、合理分配及維繫工作。

3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核。

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）4

工作職責：

1、識別目標客户，承擔所轄區域項目業務市場拓展責任指標；

2、 主導項目評標，提供整體解決方案及策略；

3、 調動協調公司各方資源實現項目競標；

4、 供應商關係管理及大客户關係維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等；

任職資格：

1、教育背景：本科以上學歷；

2、工作經歷：4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經驗，有物業行業經驗優先；

3、業務與知識要求：有豐富的人脈、敏感的嗅覺，對市場有足夠的沉澱；

4、能力素質要求：優秀的商務談判及整體策劃能力。

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）5

職責描述：

1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作並參與公司項目決策；

2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責大客户拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，並對拓展客户及其他來源客户進行確認、合理分配及維繫工作；

3、回款計劃的制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核；

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

任職要求：

1、三年以上工作經驗，其中兩年以上商業地產銷售及管理相關工作經驗；

2、具有大型商業項目營銷經驗優先。

3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業地產行業和形勢有較強的洞察力和分析能力；

4、大專及以上學歷，房地產營銷、經濟等專業；計算機操作熟練；

銷售副總監的崗位職責（通用6篇）6

崗位職責：

1、 開發、維護所轄區域的客户資源，區域為華北（北京辦公）、東北（北京辦公）、華東（上海）、華南（廣州深圳）、華中（武漢）、西南（成都）、西北（西安），或區域內某個省份

2、 完成個人銷售目標，與團隊共同完成公司區域銷售目標

任職要求：

1、 熟悉本區域內客户整體情況，有豐富的客户及廣告公司資源

2、 具備媒體廣告銷售經驗

3、 具備較強的溝通和談判能力，團隊協作能力，市場洞察力

4、 本科及以上學歷