房地產銷售崗位職責合集[13篇]

在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的房地產銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產銷售崗位職責 篇1

1、在銷售總監的領導下，進行市場開拓，完成階段性銷售目標;

2、完成個人銷售任務和回款任務;

3、維護好客户關係，並定期學習、瞭解公司新產品及業務;

4、銷售日報、週報管理;

5、參與項目的`看樓團及駐場工作;

6、其他上級臨時性安排的工作。

房地產銷售崗位職責 篇2

1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。

2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

3、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息意見及出現的問題。

4、對銷售現場的整體監督管理與控制。

5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的'銷售任務。

6、(及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息，認真做好售前和售後的各項服務工作。

7、提請聘任或者解聘本部門員工。

8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

14、協助和參與項目銷售策劃。

15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。

16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

17、制定售樓中心員工的具體管理規章。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售崗位職責 篇3

1、熟練掌握房地產基礎知識及房地產銷售技巧，詳細熟練的回答客户問題，做好客户的置業顧問。

2、詳細掌握項目銷售信息，為客户提供準確信息。

3、具備高尚的職業道德，以誠待人，不能誇大其談，與客户建立良好關係，為企業和樓盤樹立良好形象。

4、負責公司開發項目銷售執行工作：填寫客户來電來訪記錄、銷售接待、客户回訪、款項催收、合同簽訂、違約客户處理、客户資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。

5、負責填寫審核認購書、購房合同並及時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監簽字後執行。

6、負責反饋一線銷售信息，指導策劃推廣工作。

7、負責發現項目存在的各項問題並及時反饋上報。

8、負責客户資源的維護工作，做好客户的`各項服務工作，同時做好客户資源的保密工作。

9、協助辦理客户按揭貸款工作，負責違約客户款項催繳。

10、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作。

房地產銷售崗位職責 篇4

崗位職責

1、接聽客户來電諮詢

2、有效解答客户疑問引並導客户到訪，協助成交

3、維護客户關係

任職要求:

1、有互聯網公司銷售經驗者優先

2、工作嚴謹，工作有計劃性，有責任心

3、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神

房地產銷售崗位職責 篇5

管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

負責項目的接洽、談判，做好客户關係的管理和維護

負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

保持與開發商的'良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關係

項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理

房地產銷售崗位職責 篇6

1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現場銷售主管負責

2、按程序熱情、積極、規範的作好現場客户接待工作，通過良好的職業風範和周到的售前、售中、售後服務展示公司企業形象，樹立企業良好的口碑;

3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

4、對於客户提出的問題及時協調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

5、對已經辦理入住手續的.客户定期進行回訪，及時協調各相關部門存在的問題;

6、負責各自的銷售統計及客户分析立檔工作，配合策劃部作好市場統計彙總及信息反饋工作;

7、本合客户服務部作好各項客户服務工作及成交客户上報歸檔上報工作;

8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之後及時會籤並轉交客户服務部;

房地產銷售崗位職責 篇7

崗位職責

1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、彙總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的`相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的其它工作；

8、特殊客户的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客户服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查；

13、負責彙總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，並提出指導性推薦，跟蹤發佈及效果分析；

15、根據市場動態審核確認並調整項目營銷方案；

16、組織並參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、户型等提出推薦；

17、指導銷售主管與客户服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持並參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售崗位職責 篇8

崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先；2、2年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產銷售流程，從事過大中型房地產企業銷售管理工作；3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式，具備銷售技巧，掌握市場發展動態和規律；4、有較強溝通協調、團隊管理本事，執行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）

房地產銷售崗位職責 篇9

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，計算機、電子工程相關專業;

2、3年以上企業級市場銷售工作經歷，在金融、運營商和互聯網+等領域有客户資源和合作夥伴積累的優先考慮;

3、熟悉雲計算、iaas， paas， saas等解決方案和服務，有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗，能夠獨立拓展市場;

5、具有優秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。 職責描述:

1、負責我司所有產品的`業務拓展和銷售工作;組建及管理銷售團隊。

2、帶領銷售團隊積極開發新客户，發展長期客户，挖掘及激發客户發展需求，擴充業績;

3、負責進行項目跟進，簽訂銷售合同並回款，完成年度、季度、月度銷售任務指標。

4、收集行業用户需求和競爭信息。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，計算機、電子工程相關專業;

2、3年以上企業級市場銷售工作經歷，在金融、運營商和互聯網+等領域有客户資源和合作夥伴積累的優先考慮;

3、熟悉雲計算、iaas， paas， saas等解決方案和服務，有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗，能夠獨立拓展市場;

5、具有優秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

房地產銷售崗位職責 篇10

1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客户情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；

2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；

3、數據管理：收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品項目的最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。

4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的'正常運營；

5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

房地產銷售崗位職責 篇11

1、全面負責房地產項目的營銷、策劃、銷售管理、客户關係等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略並有效執行;

3、負責市場調研、產品分析，對競爭產品進行探討與監控，供應項目市場運作的.建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源，指導、推動合作公司完成項目營銷傳播安排;

5、負責公關事務和主題活動策劃，並整合媒介資源等;

6、負責銷售團隊全面管理工作。

房地產銷售崗位職責 篇12

1、按公司規定的業務流程進行銷售接待；

2、負責本人客户的.簽約和回款；

3、輔助客户的購房貸款和預售登記手續；

4、完整填寫客户登記表格，為公司積累客户資料；

5、收集客户和市場信息，並能歸納整理為自己和公司所用。

6、按公司要求完成市場調研或其他工作；

7、按公司要求參加業務學習和討論，並能通過學習和討論是自己不斷提高業務素質；

8、按公司要求認真及時進行工作統計和總結。

房地產銷售崗位職責 篇13

【崗位職責】

1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關係;

3、負責挖掘客户需求，為客户提供優質的`看房體驗和置業諮詢服務;

4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

【任職資格】

1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40週歲;

2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;

4、接受應屆畢業生。