物流主管崗位職責(15篇)

在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的物流主管崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流主管崗位職責1

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責2

崗位職責：

1） 負責組織採集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，並制定出入庫貨品檢驗規範；

2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

3） 負責組織採集供應商與客户基本信息；

4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；

5） 負責制定日常循環盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的準確性；

6） 負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；

7） 負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；

8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

9） 負責組織實施退換貨管理，負責客户次品退貨鑑定與生產採購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

10） 負責組織實施客户異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；

11） 負責組織採購、銷售發票的核對與系統錄入；

12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

任職要求：

教育背景：大專及以上文化程度

經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；

專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；

技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責3

一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。

二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。

三、及時、準確的瞭解物流市場信息，聯繫物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。

四、管理、協調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題，對自提貨的客户和車輛進行全程跟蹤服務。

六、按時統計數據，上交承運量、自提量，內協車輛、外協車輛月報表。

七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，不斷提高自身業務水平和服務意識。

八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

物流主管崗位職責4

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

物流主管崗位職責5

職責描述:

1. 熟悉進出口操作流程,負責付款後貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;

2. 對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關係的穩定和友好;

5. 對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的管理;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽説讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經驗;

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認真細緻,具有較強的成本意識和團隊精神;

5. 為人誠實,善於思考和交流。

物流主管崗位職責6

1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規範作業標準及流程，提高效率、降低成本；

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

6、完成領導交派的其他工作。

物流主管崗位職責7

崗位職責：

1、負責確保合作的各項商務流程和規範制度順利執行；

2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售後管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；

3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確保客户報備體系、價格體系、服務體系的穩定；

4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

物流主管崗位職責8

工作職責：

1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；

2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；

3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；

4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，並推動落地；

5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；

6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、 5年以上相關管理工作經驗；

3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；

4、邏輯能力強，善於提煉總結、溝通能力強，善於協調資源；

5、有大型電商配送管理經歷優先。

物流主管崗位職責9

1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督；

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善；

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。

物流主管崗位職責10

1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

2、管理物流提供商以使貨物送達目標客户手中並不斷促進對客户的服務水平。

3、保證日常操作順暢有效。

4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

5、操持實際存貨100%精確。

6、安置，組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

7、確保區域層面上的最優組合。

物流主管崗位職責11

1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，並提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；

2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；

3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客户的服務水平；

5、負責管理和監控從倉庫到客户的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監控解決；

6、配合銷售策略變化，對客户需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客户滿意度；

7、負責客户服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，並推動持續改善；

8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；

8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

9、承接公司相關的其他需落地執行工作；

物流主管崗位職責12

職責一

職責表述：負責日常出入庫數量核對，做到準確、及時！人員工作安排

工作任務

1、倉庫日常出入庫存數量統計與核對；

2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

職責二

職責表述：負責各種物流數據的分析

工作任務

3、新款的發放與跟蹤及貨源調配；

4、零售與庫存數據的統計與分析；

5、各專賣店的特價處理工作的安排；

職責三

職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

工作任務

6、不定期的對中心倉庫現有庫存進行有思路性掌控；

7、負責分公司庫存結構控制與安排；

8、倉庫衞生與安全，對外來人員的.詢問並登記；

9、代理商退換貨的把關；

職責四

職責表述：託運部的洽談和運費的控制

工作任務

10、和託運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

11、每月和託運部對賬結算，保證費用的合理性（到付和是否合同價位）；

12、託運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

職責五

完成領導交付的其他工作。

3倉儲物流部主管崗位職責

1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；

3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；

5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；

6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；

7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；

9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；

11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；

12.對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責13

1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；

2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規範，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核；

4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制；

6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃佈局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；

8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；

9、突發事件處理。

物流主管崗位職責14

一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。

二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。

三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：

1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。

2、不脱崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的乾淨整潔。

3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長彙報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄

5、對生產過程中出現的突發事件第一時間向值班領導彙報，並通知相關部門進行及時的調查和處理

6、負責和處調直接聯繫，進行車隊運營動態的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調彙報

四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關係，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護

五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率

六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責週報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數據依據。

七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。

八、完成公司領導交辦的其他任務

物流主管崗位職責15

1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規範、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

2、管理線上渠道的物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規範和流程運作；

3、結合管理需要，對現有系統和流程進行優化，包括但不限於對於OMS系統功能的優化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升；

4、根據銷售計劃管理供貨節奏，優化倉庫利用率及庫存週轉率；

5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

6、根據OMS等系統數據，製作和提報各項物流管理報表；

7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。