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【熱門】運輸人員年度總結3篇

【熱門】運輸人員年度總結3篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的運輸人員年度總結3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】運輸人員年度總結3篇

運輸人員年度總結 篇1

時光荏苒,我來到物流公司提任物流監管員將近一年了,在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監管員的勞累,同時無論是生活還是工作也都收穫了不少。“累並快樂着”就是這近一年的工作總結範文,我初入物流公司xx項目以來正趕上高峯期,每天都要對質物的出入庫單據與倉庫方同一核對,並驗收,若出庫量大於可出庫量時,制止出質人出庫,並通知公司與質權人,同時根據現場情況做出相應措施;當出庫量小於時,同意出質人出庫,並進行檢驗核查,無誤後,辦理相關手續,根據出入庫單據填寫申請批准單,第二聯給予出質人留底,然後更改貨位圖製作電腦枱賬。根據出入庫量製作每天的換貨手續,出質人蓋好章後,傳至質權人,經質權人同意,出庫方可完成。每天根據質物的實際情況對質物就行盤點,更新貨位圖。給據當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供,並由出質人被授權人簽字的出入庫單據、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數據進行核對,如有差異,及時與出質人進行溝通,直至解決問題。做到賬賬相符,賬實相符。再根據每日出質人被授權人簽字的出入庫單據做每天的報表,填寫《質物控制總賬》、《質物監管分類、明細賬》和《監管日誌》,以電子郵件的形式於次日早上10點之前發送公司融資物流操作部。並把相關文件蓋章確認,並真理好每天所有文件放好,換貨手續原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統一裝訂保存。基本每天都要幹到黑。近一年來漸漸適應物流中心的步伐,也真正轉型為一名“物流監管員”。藉此機會,對近一年的工作做以下總結。

一:個人的業績

一年的工作中能夠按照公司的規章制度辦事,能完全服從領導的安排,能堅決執行並完成領導佈置的任務,工作認真,積極主動,敢於承擔髒活累活,吃苦耐勞。尊重領導,團結同事,禮貌待人。熟悉本職業務流程,業務知識紮實,掌握全面,能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教,取人之長補己之短,態度良好。能及時改正錯誤,承擔責任。與同事合作愉快,提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽,樂觀處事,低調做人。

二:剖析

試用期實習一個多月,正式工作3個月,4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細緻的瞭解,所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處,我看到了自己的不足。

1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果,每個環節都要為結果服務,時間分配略顯不合理。

2、執行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措,以後要注意積累。

3、分辨能力有待提高,多多熟悉業務知識,靈活運用。

4、工作時注意力不夠集中。

三:建議

這一年收穫頗多,感謝公司的悉心培養,老員工的耐心指導,同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業很全面,不斷給我們鍛鍊的機會,讓我們在反思中進步,並且進行年終的效績考核和個人年終總結,這無疑是一次工作和成長的洗禮。

1、希望今後能多組織專業的培訓,開展網絡培訓平台,讓新員工通過網絡就能瞭解業務流程。

2、希望領導能多與員工溝通,讓我們在溝通中不斷成長。

3、希望後勤保障更細緻、人性化,能按時讓員工享受到公司的福利。

4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食,均衡營養。

四:以後的計劃

這一年的工作是我對物流監管有了一個初步的認識,明年繼續努力工作。在工作中多積累經驗,悉心向老員工請教。鞏固業務基礎知識,做到靈活運用。不斷提升自己,爭取在明年獲得月工作先鋒,爭取年底獲得優秀員工獎。繼續與同事攜手並進,團結互助,共創佳績。

回首這近一年,忙碌中滿載着收穫,收穫了自己的工作經驗,收穫了同事的信任和領導的認可。我相信,xxxx年的總結將會是xxxx年收穫進步和輝煌的起點。相信自己可以在xxxx年和物流公司一起飛得更高、更遠。

運輸人員年度總結 篇2

投入黃金週的車輛安全檢查到位、應急加班增加的站務員安排到位、治安消防秩序管理和便民措施落實到位……面對即將到來的五一黃金週假日運輸,作為温嶺市最大的客運企業——浙江暢達運輸股份有限公司未雨綢繆,蓄勢待發,採取積極有效的應對措施,以確保今年“五一”黃金週旅客運輸工作順利進行,達到“安全、有序、便利、暢通”的總體目標。

根據今年“五一”黃金週旅客流量、流向預測,“五一”黃金週期間,學生回家或家長來看望子女、學生結伴外出旅遊將成為客流熱點。長、短途客流將達到12萬人次左右,與去年相比略有上升。客流高峯將出現在4月30、5月6日和5月7日,旅客在假日前大量外出,假日後期集中返回,出行與返程客流在時間和數量上高度集中。客流高度集中班線為温嶺至寧波、杭州、金華、温州、上海等方向,温嶺市汽車站預計加班150班次。

為充分做好“五一”黃金週組織協調工作,統一指揮調度有限運力,合理滿足廣大旅客出行需求。暢達公司成立了以總經理為組長,各有關部門負責人為成員的“五一”節日運輸領導小組,並制訂節日安全運輸工作方案和應急預案。

公司除認真執行“三優三化”服務規範外,還緊緊圍繞“親情、安全、便捷、滿意”的服務目標開展各項活動,讓旅客乘興而來,滿意而歸。各客運站在節前對服務設施進行了一次全面的清掃和整理,努力營造美觀、舒適的候乘車環境,併購置針線、包裝繩、暈車藥等旅客需用的物品提供給旅客使用。設立愛心救助基金,開通“綠色通道”,為旅客提供便捷的服務。嚴禁運輸車輛發生“坑、宰、甩、倒”旅客等違章行為,實行24小時值班制度,以便迅速及時處理旅客投訴和解決各種突發事件。接到投訴一般在48小時內做出答覆,確保回覆率、處理率達100%,旅客滿意度達95%以上。

運輸人員年度總結 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同學大家下午好!

為了進一步提高畢業生就業質量,促進畢業生充分就業,幫助在校大學生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀,引導大學生樹立職業規劃意識,明確學習目標,提高就業競爭力。在學生處、創就業指導中心的悉心指導下,學院於20xx年x月成立了創就業協會。創就業協會是由我校學生本着自願結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的羣眾性組織。協會以為學生創就業提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學子創業的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協會。現將本學期工作總結如下:

第一大點、協會基本任務

1.讓學生通過協會更加了解汽車行業,為更好的就業提供幫助。

2.緊密聯繫校外企業,為廣大同學提供更多的創就業信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創業實踐。

3.通過知識的普及、能力的培養和實踐的鍛鍊等,激發和鼓勵創業熱情,培養一批有專業、眼光全面和創業潛質的人才。

第二大點、協會各部門職責

行政部:管理協會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關規章制度並督促檢查落實;制定具體考核制度,協助總經理、副總經理對各部進行考核,負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。

企劃部:負責活動的策劃、執行;對重要活動或服務提出創意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業、創業信息;負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創業文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關創業的信息;負責本協會理念及各種活動情況的彙報工作。

公關部:負責協會一切公關活動及與社會各社團和企業聯繫,擴大影響力,提高社團形象,協調各部門之間的聯繫;開拓和維持與校內各社團、其他學校及贊助商和相關部門的.聯繫。

財務部:負責內部資金的運營與週轉,掌握現金流出和留入,做學期預算和節餘,協調行政部共同管理創協資產,記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會彙報財務。

人事部:管理更新所有協會會員的檔案信息;,負責各部門人員調配、協調工作;負責會員有關創業知識與技能培訓工作;負責表彰先進人員的協調和組織實施工作;負責協會內部相關榮譽證章頒發工作。

第三大點、協會開展項目

1.10月份協會自主開展週末兼職項目。讓學生利用週末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己儘早的融入到社會中來,在自己畢業時就可以直接參加工作,或用很少時間實習就可以適應社會。

2.近年來,隨着社會的發展,就業的競爭越來越激烈,大學生的就業形勢也不容樂觀,特於10月份邀請創就業指導老師開展“創就業座談會”。

3.如今隨着社會發展的步伐加快,社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協會自主開展自考本科項目。

4.隨着社會的發展,人們生活節奏的不斷提高,大家對快遞服務的要求也越來越高,作為大學生的我們,在網購市場風起雲湧的年代,快遞服務在校園也迅速流行,由此11月份協會自主開展校園中通快遞代理項目。

5.為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我協會在創就業指導中心的指導下12月份協會開展“勤工儉學”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

第四大點、協會不足之處

1.與企業之間的公關較少,不能很好地瞭解企業文化。

2.對汽車行業沒有更加深入和全面的認知。

3.對創業沒有一個系統性的概念。

4.協會各項制度不夠完善和成熟。

第五大點、協會下學期的工作規劃

1.下學期最重要的工作是迎接新生,把創就業精神打造出去,使新來的同學對自己的創就業充滿激情與期待。

2.完善協會內部規章制度,使創協趨向正規化。

3.協會預計在14屆招新10-15名會員。

4.加強與企業之間的聯繫,瞭解企業文化以及創業流程。

5.開展類似與“企業模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會,提高在以後求職道路上的競爭力。

總而言之:成績屬於過去,奮鬥成就未來,我們會一如既往地做好本質工作,以“勵志改變人生,創業成就未來”的目標,自強不息,開拓創新,穩中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰,用心做好每件工作,精益求精,為各位同學付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍。

彙報人:張雲飛

20xx年x月x日

標籤: 運輸 年度 人員
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