中國英語培訓市場現狀及前景分析

隨着外企的不斷本土化和本土企業的日益國際化，企業對員工英語水平的要求將“越來越專業”。尤其是在外企，在和外籍老闆、高層管理人員進行溝通時，涉及大量專業英語。對於這些白領來説，那種針對性不強、定位不夠清晰的傳統通用英語學習模式，已無法滿足他們日趨專業化的需求。而按行業領域進行細分的行業英語，則因其是進入外企的“敲門磚”，而成為白領羣體的新需求。同時，對一些已經從事國際間經濟、文化交流的人員來説，由於競爭的壓力，需要強化對外交往的職業外語技能，也大大刺激了外語培訓的專業化、行業英語的職業化。

　　一、“土洋培訓機構”掘金行業英語

儘管行業英語的出現時間不長，目前仍處於“雛形時期”，但各家培訓機構都非常看好這塊尚待開掘的新興市場。目前已經有多家實力雄厚的外資培訓機構涉足行業英語這塊“高端市場”，其中不乏著名的跨國連鎖培訓品牌。

雖然面對眾多強大的競爭對手，許多本土英語培訓機構也將目標鎖定在行業英語培訓這塊潛力巨大的市場。有些英語機構以金融英語為突破口，他們認為隨着金融、保險、電信等行業的逐漸開放，將有越來越多的外資企業進駐我國，金融英語的培訓市場容量會不斷膨脹。有些則以IT英語培訓為核心，依託的是我國日益發展的IT技術和國際IT行業背景。

　　二、專業性是行業英語培訓的'軟肋

行業英語雖然炙手可熱，但與其它培訓項目相比，行業英語最大的魅力在於專業性，比如酒店英語、銀行英語、醫用英語、翻譯職稱，它們的共同點在於都有英語的基本語言基礎，專業化、口語化、實用性是其最大的特點。這在很大程度上對師資、教材有更高的要求。

行業英語培訓的出現，為當前外語培訓市場的發展注入新鮮血液，從長遠的目光來看，英語機構在注重自身利益的同時，專業性的教學質量和服務才是各機構生存的根本，只有這樣，才能讓行業英語向成熟期過渡。

　　三、建立行業英語考核體系勢在必行

隨着職責分工的進一步細化，工作中對英語能力的要求逐步差異化，用人機構在選用人員時往往對語言能力的要求有一定側重。建立行業英語考核體系可以更加準確評判應聘者的行業應用語言水平。比如，旅行社可以規定服務於英語國家團的普通導遊須具備導遊行業英語聽説中級證書，對外組團管理人員須具備導遊行業英語聽説中級證書和讀寫中級證書。由本行業和測試專業機構共同開發考核試題，讓試題真實反映工作實際的需要，使考試者的備考過程成為他們為勝任未來工作的準備過程，這才是行業英語培訓的方向。