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學習全國勞動模範事蹟個人心得感想

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想

當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編收集整理的學習全國勞動模範事蹟個人心得感想,歡迎大家分享。

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想1

近日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事蹟材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂"見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙",陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什麼是愛崗敬業、甘

於奉獻的勞模精神,什麼是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模讚歌,鑄就着萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀着璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背後幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所説"點滴工作皆學問立足崗位成專家",正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者説對一些入廠良久,建樹乏善可陳的'青工而言,這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什麼?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。後來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這並不能成為我們懈怠的託辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,儘可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題"做好自己分管的工作,其他的用不着我管",這個觀點對不對呢?陳東老

師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鑽研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來説,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處於轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存着各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇於擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最後他成功了。對我們青工而言,成功的路並不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有"8+N,5+2"的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也並不擁擠,因為能堅持下去的人並不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想2

(一)思想認識不足,組織工作有待改進

從目前勞務輸出的狀況來看,村與村之間仍然存在着對勞務輸出重要性和必要性認識不足,出現村與村之間勞動力輸出的數量和質量存在很大差距,部分地區的勞務輸出仍然是民間自發的、無序的,缺乏有效的組織領導,致使勞動力輸出效率不高,農民工的合法權益難以得到有效保護,一定程度上打擊了農民工的積極性。

(二)求職人員擇業意識還未轉變

在眾多的求職人員中由於他們受傳統擇業意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國家機關、事業單位、國有企業是他們擇業的`標準,否則寧願守在家裏,也不願到集體、私營企業中去做事,還有既使在國有單位幾十元每月的工資,也不願到每月幾百元的集體、私營企業中去,形成有要人的單位找不到人,有人又打不到單位的反差,這樣也嚴重影響了勞務輸出工作的開展。

(三)宣傳力度還不大,廣度深度不夠,勞務輸出工作還未形成社會的共識,廣大農村勞動力對外出務工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩,不願外出創業”的家鄉寶觀念

四工作下一步的工作打算

(一)加強培訓,提高我鎮勞動力素質

加大對農村人力資源開發的投入,積極爭取州、縣培訓資金,開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式,實行先培訓後輸出。這樣既

提高了勞動者的綜合素質,同時又促使勞務輸出的穩定和提高,為勞務輸出奠定良好的基礎。

(二)規範管理,完善服務,抓好典型,搞好示範

為保證外出務工人員的合法權益得到充分保障,我們將嚴格規範勞務輸出秩序,合理引導勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得着的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態度的人,使他們儘快加入勞務輸出的行列,早日實現脱貧致富奔小康的夢想!

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想3

近日,我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事蹟材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂"見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙

"陳東老師通過自己的親身經歷,向我們展示了什麼是愛崗敬業、甘於奉獻的勞模精神,什麼是創新轉型、學習超越的勞模風采,他用27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模讚歌,鑄就着萊鋼曾經的輝煌和未來的希望。

眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領域的專家,一個個榮譽的光環閃耀着璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背後幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所説"點滴工作皆學問立足崗位成專家",正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者説對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。

成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業是地球物理,在職工培訓管理和教學領域依然得心應手。為什麼?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業、自學了工業工程本科專業,他相信未來的某一天肯定能用的上。後來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業相去甚遠,但這並不能成為我們懈怠的託辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,儘可能做到"一專多能零缺陷",自己的專業要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的.人,給你一個崗位,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。

成功就是要比別人多做一點,中心大討論的時候曾有個命題"做

好自己分管的工作,其他的用不着我管",這個觀點對不對呢?陳東老師給了我們答案,當他發現自學考試通知單分發工作困難時,雖然不是他們科的事,卻主動擔當,刻苦鑽研解決了難題,最終幫助了別人,成就了自己。這對我們青工來説,是極具有教育意義的,在現階段萊鋼處於轉型發展、生死存亡的關鍵時期,更不能再存着各掃門前雪的心態,拈輕怕重、斤斤計較,要勇於擔當,對自己的工作要盡心,別人的工作要熱心。每天少做0.1,365個0.99是0.025;每天多做0.1,365個1.01就是37.8。因此我們學習要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一點點,就會超過別人一大截,成功的關鍵就在這0.01。

成功就是要比別人多忍一些,陳東老師忍受住了學習的寂寞,忍受住了工作的壓力,忍受住了失去愛人的痛苦,最後他成功了。對我們青工而言,成功的路並不好走,充滿了荊棘與坎坷,這就需要我們有"8+N,5+2"的工作精神,或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股,或為了項目而連續加班無視孩子渴望陪伴的眼神,忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也並不擁擠,因為能堅持下去的人並不多,很多人在岔路口駐足不前,迷失了方向,我始終堅信!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要堅持就一定會成功!

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想4

最近,我學習了國網公司10位特等勞模的事蹟,他們工作和生活中的點點滴滴,讓我感動,催我奮進。他們雖然都是國網公司大家庭中的普通一員,但卻創造了不平凡的業績,他們是我們學習的楷模和榜樣,是前進途中指路的明燈。

記得小時候老師常殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為,愛崗敬業就是要為了工作加班加點犧牲休息時間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體於不顧忘我投入。可在經歷了多年的工作,並學習了勞模的事蹟後,我才知道什麼是真正的愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨,敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業廳的工作來説吧,每天都在重複同樣的工作,機械的運動,可工作並不都是枯燥乏味的,我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客户不理解的時候,要想想他們滿意後的笑臉。如果人在幹事情的時候沒有激情,那麼顯然就會缺乏自信,工作也是不可能幹好的。因此,“創先爭優”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態。

勞模的`榮譽並不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那麼到底要怎麼樣才能成為工作中的模範呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真地想問題,踏踏實實地幹事情。而且,“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結協作,體現團體力量和價值才能夠創造出模範和業績。

作為我們基層的員工來説,我認為應該要堅持以下幾點:

要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業務,融會貫通,增強業務能力。工作的任務越來越重,新的形勢對工作的要求越來越高,現有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方,所以我們要堅持學習不斷的

進步才能順應時代的發展,更好地服務於本職工作,真正做到幹一行、愛一行,做一行、精一行。

要主動親切工作和服務對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務羣眾,真心實意地幫助羣眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界,倡導奉獻情懷。“海納百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時處處以企業發展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業、無私奉獻中體現自己的人生價值。

要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發揚不怕辛勞、連續作戰、追求完美的優良傳統,保質保量的完成上級領導交給的各項工作。

我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯幹,就一定能贏得他人尊重,實現自我價值。

學習全國勞動模範事蹟個人心得感想5

學習勞模精神,使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神,勇於創新、改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘於奉獻、樂於服務的忘我精神,緊密協作、關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的複雜社會環境下不斷前進的精神保障。

有責任的社會人,我們要學習勞模精神,樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服

一切困難,為社會的進步貢獻自己的力量。

學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的'主人翁精神。勞動模範之所以能在平凡的崗位上幹出突出的業績,就是因為他們始終有着為祖國、為社會、為人民幹好事業的堅定理想信念。我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,紮實工作,在自己的崗位上為社會進步做出積極的貢獻。

學習勞模那種勇於創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法。

學習勞模那種艱苦奮鬥、艱難創業的拼搏精神。勞動模範的先進事蹟充分説明了事業是實幹出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作,就是我們學習勞模的行動。

學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘於奉獻、樂於服務的忘我精神。

學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。

勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,説真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,鋭意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮鬥!

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