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老師有感心得體會

老師有感心得體會

當我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的老師有感心得體會,歡迎大家分享。

老師有感心得體會

老師有感心得體會1

讀一本好書,猶如同一位為高尚的智者交談,使人受益匪淺。《做卓越的教師》就是這樣一本充滿智慧的好書。在這本書中,,彭興順大師從“做卓越的教師”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”等等方面論述瞭如何做卓越的教師,為教師專業發展指明瞭前進的道路。寒假裏拜讀、品味《做卓越的教師》,我對教育、對教師的工作有了更深更新的認識。

“做卓越的教師”強調:“教育是打造卓越靈魂的事業!”“讓每一個學生都渴求事業的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育所終極追求的目標,這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的'教育!”能夠從學生長遠來分析研究,真正體現了教育為學生的終身發展奠基。“要培養卓越的學生,就必須有卓越的教師!

卓越是教師專業發展的夢想境界。追求卓越是教師體驗職業幸福的過程,是對人本質的弘揚和價值的昇華。”要想走向卓越,必須自覺從六個方面進行修煉:差異有限,潛能無限;不能離開,好好愛她;勇於實踐,善於積累;博覽羣書,以書為友;沒有最好,僅有更好;加強研究,勤於寫作。書中列舉了一個個鮮活的事例,講述了一個個富有哲理的故事,彭教師深入淺出的對這六個方面作出生動詳盡的講解。

“一個人想要自我成為怎樣的人,他就能成為怎樣的人”。“今日做事的態度,決定了明天存在的狀態。”做教師,就要努力做卓越的教師,這不僅僅是教師個人事業的追求,更是更是一份職責,是一份沉甸甸的職責。今後,在自我的教學中,我將會按照書中講的六個方面修煉自我,更加熱愛教育事業,“愛我所選終不悔”;多讀書、讀好書,“腹中有書氣自華”,以書為友,不斷豐富完善自我;在日常的教育生活中,更加註重教研與反思,積累教育教學經驗,注意多磨“斧子”,在反思實踐中使自我的教育教學水平不斷“登新高”,走向卓越。

老師有感心得體會2

最近有幸拜讀了陳滿麒先生著的《工作中無小事》一書,感觸和體會頗深。

剛拿到這本書的時候,我覺得這種書應該沒有什麼可看的,因為我覺得“工作中無小事”這種道理都是老生常談的東西了,誰不知道這個道理呢?但當我讀到它的序言時,我深深地被它吸引了。

前言中講了一個小故事,講的是當時一艘最先進的船隻卻在一個海況條件極好的地方沉沒了,原因就是船上的船員由於對一件一件的小事不在意,導致了火災,最終船毀人亡。這個故事給了我很深的啟發,同時也讓我彷彿是身處沙漠遇見了甘泉,於是一口氣將它全部讀完。

雖然我在工作中總是要求自己這樣做,但讀完這本書,我發現還有很多東西需要學習和改進。

作為一個普通人,在日常生活中,很明顯他在重複做很多小事情。有時候,他覺得自己值得嗎?總是覺得“天將降大任於斯人也”,有時候就會懷着無所謂的.態度,認為這些小事不需要太認真,有種不屑一顧的感覺。孰不知,能夠將這些小事做好也是一件不容易的事,俗話説得好,“不積跬步,不足以至千里。

”將很多小事都做好這至少代表你在對待這些小事上是成功的。如果經常能夠將小事做好,注意細節,將會培養一種細心、不驕不躁的好習慣,為我們以後的發展打下良好的基礎。

在工作中,我要求我的學生也這樣做。我從事教育事業,我面對的是不涉世、天真可愛的孩子。為了讓孩子養成良好的學習習慣和生活習慣,我經常對班上的同學説:

“不要認為自己所做的事情太小了,就不認真對待,敷衍了事。事情無大小,都應該認真做。沒有什麼小東西可以拋棄;沒有一個細節應該被忽略。

比如同樣是做打掃衞生這樣的小事,有的值日生打掃得很乾淨,紅領巾監督崗檢查從不扣分,可有的值日生打掃衞生馬馬虎虎,每回都扣分。你想,連這樣的小事都做不好,還能幹什麼大事呢?”

不屑於做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛鍊自己、深入瞭解學生、加強業務知識、熟悉工作內容的機會,利用小事去多方面體會,增強自己的判斷能力和思考能力。此外,一個人對工作的態度會影響到同事和團隊。積極向上的工作態度有一種無形的吸引力,讓同事為你的熱情所感動,從而形成良好的工作氛圍。

但是,消極的工作態度會像瘟疫一樣蔓延到每個角落,會大打降低全隊的戰鬥力。因此,我們應該學會在工作過程中積極調整工作狀態,使我們始終處於良好的工作狀態。

總之,工作中無小事。每一件事都值得我們去做,即使是最普通的事,也不應該敷衍應付或輕視懈怠,相反,應該付出你的熱情和努力,多關注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責地去完成。

老師有感心得體會3

第一次拿到《愛心與教育》,隨意地打開一個章節翻看着,就被那老師和學生之間的感情故事而吸引,好像不經意之間有什麼觸動了我的心房。然後,把它放在枕邊,細細地研讀,那飛揚的文字一次次滲入到我心靈的深處。今日,我做在電腦前,桌子上就放着這本《愛心與教育》,在起先敲下第一個字以前,我不由自主地再次摩挲着它,彷彿又一次和xx老師進行着心靈的對話,那麼真實的感受到了愛心的跳動,激情的脈動,詩意的揮發。

是啊,在書中,我讀到了愛:每天定時給汪斌煮一個雞蛋,開學前為每一個學生寫一封信,每一個學生的生日獻上一份真誠的問候……這是xx老師攜着一顆愛心,走進學生的心靈,感受每一個孩子喜怒哀樂的`結果。在書中,我更讀到了教育中理應擁有但卻久久失落了的東西,那就是教育的人情味!教育是心靈的藝術。假如我們承認教育的對象是活生生的人,那麼教育過程便絕不僅僅是一種技巧的施展,而應當充溢人情味;教育的每一個環節都應當充溢着對人的理解、敬重和感染,應當體現出民主與同等的現代意識。雖然就學科學問、專業實力、相識水平來説,老師遠在學生之上,但就人格而言,師生之間是自然同等的;老師和學生不但是在人格上、感情上同等的摯友,而且也是在求知道路上共同探究前進的同等的志同道合者。為萬同的轉變,與王銅的溝通,xx老師到處顯示出這種同等,這種民主。

假如説現在的老師大多不愛孩子,未免太肯定了些。哪一個老師會否認自己是有愛心的呢?曾聽説一位國小一年級的女老師,為了“嚴格要求”學生,竟在課堂上用膠布封住了説話的十幾個學生的嘴巴!她時,她很委屈地説:“我也是為了學生好!”

教育須要愛,但是一種怎樣的愛呢?我想不是溺愛,不是不同等的愛,而是一種在民主中的關愛。讓我們象xx老師那樣,在愛中體現民主,在民主中實施關愛吧!

老師有感心得體會4

今年暑假,我擠時間讀完了《做傳遞正能量的教師》這本書,寫了一些讀書筆記,並結合自身教學實踐進行了認真反思,感觸頗深。

這本書中,我最欣賞的篇章是:《為人師表是永遠的正能量》,《做個能力高超的教師》,《放下師道尊嚴的架子》,《激發學生自身的正能量》。下面,我將從三個方面闡述我的心得體會。

一、為人師表,做學生的榜樣,養成良好的行為習慣,注重細節。所謂“學高為師,身正為範”,作為一名合格的人民教師,應時時事事做好學生的行為榜樣。對於學生的行為習慣、紀律以及人生觀、價值觀的培養,如果只是單純講大道理,提要求,學生都懂,那麼“喊破嗓子,不如做出樣子”。比如:教師要求學生認真書寫,那麼他的板書也應字跡工整,美觀大方;讓學生注意教室內外衞生,那麼老師只需一個小動作“彎腰撿起字紙扔進垃圾桶”,就會使學生看在眼裏,並主動撿起身邊垃圾。再比如,做班主任時,要求學生早進班,不遲到,我就將自己的表調快5分鐘,不論早操早讀上課,都提前進班,而且無論颳風下雨。學生們看在眼裏記在心裏,也大都能早到班了。“桃李不言,下自成蹊”,日久天長,學生們自覺形成了良好的行為習慣。

二、做一名快樂的教師,讓學生“樂學”。作為一名教師,應當對生活、工作持有一種積極向上的樂觀態度,並用“自信和樂觀”去感染你的學生。教師這份工作,幹了幾年十幾年後,會覺得枯燥乏味,彷彿苦行僧的生活。每天,除了教、改、批、輔外,還要和學生談心,和家長溝通,學校還安排了開會學習等等許多工作,而且大家還面臨考試成績評比的壓力。久而久之,失去了對教學工作的熱情。而我認為,凡事如果我們多從正面去考慮,多從好處去想,那麼你將變得陽光樂觀。比如,有的老師認為下午第一節課學生狀態不好容易瞌睡,所以去上課前自己情緒也不好。那麼,為什麼不這樣想:學生中午吃飽了,也午休過了,精神狀態也應很好,我應該想法調動起學習積極性。比如讓學生課前唱歌,喊口號,還可以男女生拉歌,學生的笑容出來了,精神狀態自然好了。我的`數學課上連排時,如果學的內容難度較大,綜合性強,學完後需要轉入下一個問題時,學生會有些疲憊,我就穿插進一個腦筋急轉彎,或數學趣事等,讓學生再次活躍起來。在考試過程中,當面臨考試難題時,我還教給學生們要用“阿Q精神勝利法”安慰自己:“這道題我一下子想不出來,估計有好多同學也不會做,但我要沉着冷靜,我就能想出來。”有的同學一看到鄰座的同學翻卷子了,就覺得別人比他做得快了,就會慌張,我告訴他要這樣想:“他寫得快,不一定比我認真,他馬虎,我細心,我沉住氣,我認真審題,我準確率高,爭取做一道對一道”。這樣逐步增強學生自信心。有自信心了,學生就有了快樂,就會愛上你的課堂。所謂“好學之不如樂學之”。

三、多發現學生身上的“閃光點”。魏書生老師曾説:“每個學生都是一個廣闊的世界”。他們的內心有真善美,有假惡醜,有懶散拖拉,也有勤奮惜時。我們作為老師,要幫助他們發現那些自強自信、熱情上進的部分,幫助學生把內心世界治理得更文明。每個學生都是潛在的天才,教師要因材施教,不搞“一刀切”。有的學生活躍調皮,但思考問題腦子靈活,那麼應引導他多動腦思考新題,上課發言慢半拍,不搶老師的話;有的學生基礎弱,但和同學關係很好,對老師也很有禮貌,應引導他多參與班級管理,並在學習上多向同學、老師求助;有的同學文化課不太好,但音體美方面很活躍,應鼓勵他多參與學校班逆反情緒,擰着幹,更有甚者直接頂撞,令自己下不來台。讀過《班主任工作漫談》之後,工作思路有所調整,不再只盯着學生的錯誤猛噼了,而是先要發現學生的閃光點,並加以發揮,真誠交流,讓學生從心裏接受你、認可你,讓他覺着你是對他好,這時你再進行指導,他才能聽得進去。

我們班上一個學生,底子不錯,是個一本的苗子,但他痴迷於手機遊戲,多次被我發現,開始處理的辦法是直接上報政教處,通知家長領人回家反省,回來後還是不改,反覆幾次,最後一次,竟對我吼道:“你把我的手機給我吧,我不上啦!”這時我倒不忍心了,這是怎麼啦,我們管學生難道就是把人逼走嗎?這不是毀了他的前程嗎?肯定是方法出問題了。於是我陷入了沉思,思考過後,調整了一下思路,不再批評他而是鼓勵他,真誠地給他講他的基礎很好,潛力很大,很有前途,並且引導他思考自己將來要上什麼大學,要學什麼專業,讓他對未來充滿憧憬,充滿信心,最後明確的指出:大學才是他的舞台,他的才華應該到那裏去施展。這次談話後,奇妙的事情發生了,這位學生像變了一個人似地,學習越來越踏實,並且堅持的很好,最後上了一個很不錯的本科。

制定的制度一定要簡單明瞭、有可操作性強,並且要得到大多數同學的支持,這樣制度才能執行下去,才能起到好的效果,才算是好制度。在這方面,我主要借鑑了魏老師的班級法庭的辦法。對班裏的重大事情必須召開全民大會以公投的方式來決定。比如,我們班要推行一個規定之前要通過全民大會來通過,而且是百分百通過,有不同意的要説明理由,然後對規定進行合理修改,直到最後全體通過執行;再比如,對於那些有重大違紀行為或屢教不改的學生的處理上,也採取全民公投的辦法。先讓被處理的學生自己提出處理的措施,然後讓所有同學舉手表決,不通過要提出新的措施,直到全體表決通過才算過關。通過這樣的制度讓學生感到大家都在關心着這個事兒,今後還會進行監督,這本身就形成一種壓力,取得較好效果。

幹班主任工作時間越長,越感到自己知識的不足,我將會繼續在工作中加強學習,努力提高自己的工作水平,以勝任新形勢下的班主任工作。

老師有感心得體會5

對一本教化類書籍的的閲讀方式有多少種可能性呢?寧靜地進入,讓作者帶着你簡便遊弋在各種教化觀念間,尋找着教化中的清風明月,陳震老師的《做暖和的教化者》一書做到了。

陳震老師是一名一般的教化工作者,他的語言功底深厚,擅長敏感把握身邊事物,對各種話題,信手拈來,皆從教化的角度進行敍述,日積月累,堅持書寫,構成了二十七萬餘字的教化類著作。

書中文章大多短小精煉,無贅言贅語,給人很強的閲讀愉悦感。書中話題涉及豐富,讓我們深深感受到一位一般老師為師、為學、為人的自由尋找過程。應對現實的瑣碎與繁雜,陳震老師始終以教化者的才智關照教化現實,呈現了一位教化工作者的`工作與生活姿態。

作為一名教化工作者————要尋求有境界的工作姿態。書中對教化工作者的工作姿態提出了許多提議,如:老師的基本要求是努力創設寬鬆的和諧環境,調整構成寬容的內部心境,堅持寬厚關愛的溝通心態;“小疑獲小進,大疑獲大進”,能夠努力培育出有懷疑看法,批判思維與創新精神的學生等等,這些都是須要老師不斷尋求的!對於教化者的工作姿態陳震老師認為有境界為上,借鑑王國維先生對於境界的經典描述,即:第一境,“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天際路。”其次境,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”第三境,“眾裏尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。有境界的教化自成格調,有境界的教化才有生命力。境界有大小、高下之分,並無優劣。教學問,教方法,教心態能夠成為教化的三種境界,對於成長中的人來説,學問,方法,心態都是重要的,境界由低到高,低層次是學問獲得,高層次是心態培育,只要能夠有效整合,就能促進終生的和諧發展。作為一名教化工作者————要尋求有品質的生活姿態。有品質的生活姿態是內涵多元的,閲讀是良好的通道。讀書能夠愉悦身心、提升自我。讀書讓生活更有品位,讀書使人內心更加安靜,讀書使職業更有才智。教化工作者是文化的傳承與引領者,讀書不僅僅是提升自我的需求,也是職業的要求。一位老師只要情願與書為伴,堅持“吾愛吾師,吾更愛真理”的看法,就能尋找到心中的清風明月,就能塑造出有品質的生活姿態讓每一點感動在心中溶化,讓每一點感受在心中發芽,並將思索記錄筆端。陳震老師作為一名一般的教化工作者,為我們供應了工作與生活姿態的良好範本。讓我們以温潤的內心,尋找着教化中的清風明月,成為暖和的教化者!

老師有感心得體會6

到現在為止,這本書我讀了兩遍,第一遍讀的時候只是淺淺的瞭解了一下,可是,到第二邊讀的時候,作者對於生命的理解深深的震撼着我的心靈,也深刻的影響了我的內心思想。

讀《完整的成長》,“完整”兩個字首先觸動了我的心絃,在書的背面,對“完整”做了件的解釋。何為“完整”這裏的完整不是完美,人,不會完美,也無需完美,完整是表明一個人是豐滿的、立體的、多個層面的人。人的完整需要一個人完整的成長過程,而這個過程即是兒童自我創造的過程。

兒童的成長應該是完整的,然而在現實生活中,幼兒的成長卻是不完整的,如何使幼兒做到完整的成長,這需要家長、老師的共同努力,更需要那我們運用正確的方法。而這本書,通過大量的例子來告訴我們如何使一個兒童從出生到成年完整的發展給了我很大的啟迪和思考。

一、兒童自己創造自己

人的成長都將從身體開始,經歷情緒、感覺上升到心理認知,然後有精神昇華。這些奇妙的內在部分,將協助兒童創造一個獨一無二的自我。兒童總是繞過或躲過成人有意無意設置的障礙,一步步創造自己一步步完整自己,這是兒童成長的開始,也貫穿幼兒發展的始終。因此,在幼兒自己創造自己的同時,我們成人要給於兒童充分的自由,讓兒童自己找到創造自己的方法。

二、兒童是自己身體的主人

兒童要成為自己身體的'主人之前必須喚醒自己的身體,而喚醒自己身體的前提便是對兒童的“愛和自由”。

愛可以把各種場所變成兒童的家,在兒童自己家中,大多數孩子可以自由的支配自己的身體,他依靠身體來探索外界以此上升到頭腦,這是發展他未來一切發展的開始。因此,身體的自由對於孩子來説尤其重要。

反覆的活動四肢,讓身體自由這是兒童的第一個自由,這一階段四肢的活動就是快樂就是成長就是一切。

三、隱藏在兒童身體內的生命力

兒童體內天生就隱藏着生命力,我們不被兒童發現,是因為我們缺少生命力。然而,我們想要做好教育工作,就必須讓兒童發現自己,那最好的方法就是“發揮我們體內的生命力”來吸引孩子的眼球。幼兒天生對“生命力”有着敏感的嗅覺。孩子的生命力指引着孩子身體的自由,如果身體被他人支配就會產生截然不同的結果,所以,我們要更加都懂尊重孩子的身體自由,使其生命力延續下去。

四、兒童是自己情緒的主人

情緒在兒童完整發展中是個不可缺少的部分,我們要理解孩子就,要了解孩子的情緒;我們要接納孩子,就要接納孩子的情緒;我們愛孩子,就要包容他的情緒。

幼兒剛剛進入幼兒園,難免會有害怕的情緒,最直接的反應便是哭,孩子為什麼哭呢?是因為這時的她心裏有種強烈的不安感這種不安是他感到很難過,這時候老師應該瞭解幼兒心理的情緒,才會找到有效的解決方法。

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