關於馬雲觀後感

看了關於馬雲的短片，我被馬雲的一個個驚人的價值觀念所折服，馬雲觀後感。

謙虛，是馬雲先生身上體現出來的最大品質。他從來都認為自己是笨人，是一般人。

他無時無刻不牢記自己對於互聯網一竅不通，其實我們都可以想見，即使在創業初期馬雲的確是對互聯網一竅不通，但是在他發現了互聯網中潛藏的價值之後，在他成功運營了阿里巴巴，又開拓了新領域淘寶之後，他也一定是對互聯網有非常深刻的瞭解了，我想我可以把他的話理解成：七竅通了六竅，只剩一竅暫時還不通吧。

其實，我們都知道，一個人知識擦越豐富，才能越傑出，他越能虛懷若谷，謙虛的認清自己；而相反，這個人知識要豐富不夠豐富，才能要傑出不夠傑出，偏偏又比較學問的時候，他容易浮躁、不踏實、滋生出驕傲自滿的'情緒，這一點對於我們本科生教育是有一定現實意義的。

另外，“我認為，員工第一，客户第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客户才會開心。而客户們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。”馬雲這樣説。

並且他也是這樣做的，員工高興，客户才會高興，客户高興，才會有實際上的利潤，觀後感《馬雲觀後感》。這就是馬雲的價值觀，“員工第一理論”，而也正因為此，他才能把大批優秀人才聚於麾下。

這一點也是值得當今社會深思的。對於企業而言，員工和客户一直是企業生存的至關重要的內外兩個環節。對內必須團結好員工，對外則必須讓客户感到滿意。

而一直以來，我們到處聽到“顧客就是上帝”的口號，各大企業都想方設法招徠顧客，盡最大努力做到“顧客第一”。現實情況是，他們很多是真地做到了這一點，而他們卻在公司內部剋扣員工工資、無補貼任意要求員工加班，真正做到善待自己的員工的公司或者企業是為數不多的。

在這種背景下，馬雲的“員工第一理論”無疑讓自己的員工對自己和自己的目標死心塌地。而我相信這樣的企業和員工也的確會讓他們的客户滿意的。