稻盛和夫《幹法》讀後感

當賞讀完一本名著後，大家心中一定有不少感悟，是時候抽出時間寫寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？以下是小編幫大家整理的稻盛和夫《幹法》讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

稻盛和夫《幹法》讀後感1

在讀這本書之前，對稻盛和夫先生我是一點都不瞭解的，是的，我這個學渣幡然醒悟終於開始學習了，開始試着去學習，去了解成功人士的成長經歷。

艱難坎坷的年輕人

稻盛和夫是一位傳奇人物，學習成績也曾不理想，而後通過努力一樣取得優秀成績的大學畢業生。

畢業之後稻盛先生也面臨了同大多數人一樣的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通過老師推薦，獲得了一份工作機會。

但當時的日本受泡沫經濟的影響，所在公司的發展也不太好，一起的同事要麼繼續學習深造出國，要麼另謀高就其他企業，而稻盛先生當時由於當時的種種原因，所在的部門只剩他一人堅守，稻盛先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。

然而，一種置之死地而後生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再發牢騷，不再説怪話，專注的——埋頭工作。

“極度認真”的工作態度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發生了不可思議的事情。

稻盛先生一個非專業的毛頭小夥子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益於當初下定決心埋頭工作的`重要決定。

來説一説讀完此書，我的感受：

醍醐灌頂，一劑良方

對於那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來説，這本書會讓你醍醐灌頂，能立即明白，接下來該怎麼做；對於不想工作的人，或者厭惡工作的人來説，這是一劑良方，能更加理解，工作對我們，對生活的意義。

稻盛先生首先向我們是説明了，人為什麼要工作。其中有個小故事：

在南太平洋的一撮小島上，有個未開化的部落，那裏的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。村民們在每年的勞動收穫季節，會各自評論各自田地的整修狀況，作物的長勢等，經過評價，田地耕作精細的人就會被稱為“人格高尚的人”，會受到全村人的尊敬。

而在人類近代文明的西方社會裏，從基督教思想起源，“勞動乃是苦役”這個觀點相當普及，以至於延續至今，勞動是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行為，因而產生了近代的勞動觀：工作時間應該儘量縮短，工作報酬應該儘量增加。

而日本原來也是以勞動為美德而工作的，隨着社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事，甚至厭惡勞動，厭惡工作。

我以為，現在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒，畢竟，人本是有惰性的，好逸惡勞不是你的錯，不改變，不努力克服就是你的錯了。

喜歡上所從事的工作

“拼命工作的背後隱藏着快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束後，曙光就會到來一樣。”這是稻盛先生在當時艱難的條件下，取得一次一次出色的研究成果時候説的。

既然我們都知道工作於人生的意義不僅僅的是工作，而是靈魂的磨練，那麼你就應該明白，任何人，哪怕一株小草在石縫間也要努力生長，這就説明，在這個世界上不存在不勞而獲，萬事萬物都有其存在的意義，工作也是我們生命絢麗，幸福人生的關鍵。

既然人人都要工作，那麼不妨與工作和平共處，愛上它，改變對它的心態和厭惡的情緒，接受它，從而讓它來成就自己呢。

改變心態！熱愛工作！

就像戀愛的時候一樣，哪怕和喜歡的他/她聊個通宵，第二天依然要準時上班，也會覺得，精神抖擻，心情愉悦，更加快速的完成工作，期待與他/她的再次聯繫。用戀愛的心態的去熱愛你的工作，你會發現，工作原來有那麼多的樂趣和神奇，不僅事半功倍，還能成就自己，是一件如此幸福的事情。

持續付出、出色完成工作。

努力工作，相信每個人都可以做得到，但為工作持續努力持續付出，你可以麼？

記住一句話“持續付出不亞於任何人的努力”。

出色的工作產生於“完美主義”稻盛先生這裏也分享了一個小故事：

他的叔叔是一位海軍飛機維修員，曾説到“

每當轟炸機起飛時，維修員也要隨機飛行。但奇怪的是，幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機，而是乘坐別的維修員同事維護保養的飛機。這是為什麼呢？

因為雖然自己在維修保養時候竭盡全力，但如果被問到”你做得到萬無一失嗎？”卻沒人敢充滿自信的回答“是”。

正是因為對自己的工作缺乏充分的自信，考慮到萬一的情況，所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機。”

這樣類似的事情，有很多，比如很多醫生不願意親自為自己的親人做手術診斷，往往會委託自己信任的醫生去診治，這種情況，也是醫生們對自己的不自信表現。

我們需要自己要求自己，將工作竭力做到“完美”，成功距離你還會遠麼？

書中，真切且深刻揭示了工作的意義，稻盛先生説，人類生活都是由工作創造的，去理解工作的意義，也就掌握了生命的意義。

不論你是一線工人、辛勤的勞動者，還是企業白領、高級管理者，亦或者你是自由職業者，我們都可以在自己的工作崗位創造更大的價值，希望我們都能建立起積極、健康的工作態度和人生態度，理性的對待工作，成就人生。

稻盛和夫《幹法》讀後感2

一、《幹法》這本書是一本勵志體的哲學書

《幹法》這本書書中貫穿的一個故事，是稻盛和夫先生的人生軌跡，由一個瀕臨倒閉企業的研發人員，最後通過不斷努力走到人生巔峯的勵志故事。稻盛和夫先生不能不説是一個活着的傳奇。在整本書中，“天道酬勤”“精益求精”的工作態度，“敬天愛人”“奉獻”的人生觀，在書中無不時刻映現。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，懷着對天地蒼生的敬畏，不輕言放棄，把人生逆境當成最“歡喜”的修煉，奮鬥再奮鬥，才能換來不一樣的人生。

二、鍾愛一生的工作不是找到的，而是愛到的。

如何喜歡自己的工作，年輕人總認為，我必須去尋找，經過不斷的磨合後，才能發現到它，與它相伴一生，這更像愛情與婚姻。我認為這句話本身沒有錯，的確，“君子好逑”的工作與伴侶是每個人的嚮往，但世人的慾望，更願意憧憬詩與遠方的妙麗，往往忽視了身邊的美景。立足於當下，讓一顆浮躁的心，回到它原來的地方，用心重新觀察身邊的美景，你有可能發現，原來它沒有這麼討厭，當你嘗試愛它的時候，慢慢你會發現，它也有你一樣的情懷，用不同的方式來“愛”你，讓你努力與拼搏，變成被愛的幸福。當愛充滿你的生活後，你的人生將徹底改變。

三、要不斷給自己樹立準確的目標

工作與人生一樣，都是在不斷超越中實現價值，每個人其實都是願意給自己在一段時間內樹立一個目標的，這個目標是否正確，這個目標是否能夠實現，很多人做到最後，只能把目標變為一個美好的憧憬。這就是樹立目標的常見錯誤。準確的目標如何把控，如何能將目標轉換為最終的行為結果呢？大家還記得週五分享的那個行為公式嗎？B=MAT，大家不妨用這個公式認真套一套，靜心而觀，你會發現其實這個公式可以將中國傳統哲學價值觀與西方的唯物方法論可以有效結合。當你悟到此處的時候，很多猶豫不絕的都將迎刃而解，有種“直方大，不習無不利”的感覺。

四、在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當成是蓄勢的儲能修煉。

還記得《愛拼才會贏》這首歌嗎？“人生就像海上的波浪，有時起有時落”，人生與工作同理，每個人都希望每天都是順境，每個人都希望自己人生的'軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現實確實很現實，每個人都像海浪一樣起起伏伏，順境沾沾自喜，逆境怨天尤人，絕望的放棄是多數人的選擇，理由是他們認為前途無解。

寫到這裏，我突然想起一個故事：一個在銷售界叱詫風雲的大師，臨退休前給大家講授他多年來成功的經驗，授課當天，會場裏座無虛席，當人們期待老人一次精彩的演講的時候，大幕徐徐拉開，舞台中央放着一個巨大的鐵球，為了這個鐵球，台上搭起了高大的鐵架。

主持人這時對觀眾講：請兩位身體強壯的人，到台上來。好多年輕人站起來，轉眼間已有兩名動作快的跑到台上。老人這時開口和他們講規則，請他們用這個大鐵錘，去敲打那個吊着的鐵球，直到把它蕩起來。

一個年輕人搶着拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊着的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。

接二連三的人上台，台下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認定那是沒用的，此時，老人從上衣口袋裏掏出一個小錘，然後認真地，面對着那個巨大的鐵球。他用小錘對着鐵球“咚”敲了一下，然後停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看着老人持續地做。

二十分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人乾脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發泄着他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作着，他好象根本沒有聽見人們在喊叫什麼。人們開始忿然離去，會場上出現了大塊大塊的空缺。留下來的人們好象也喊累了，會場漸漸地安靜下來。

大概四十分鐘的時候，台下一個女孩兒突然尖叫一聲：“球動了！”剎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看着那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲着，人們好象都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動着那個鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力震撼着在場的每一個人。

終於場上爆發出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉過身來，慢慢地把那把小錘揣進兜裏。老人開口講話了，他只説了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那麼，你只好用一生的耐心去面對失敗。

科學告訴我們，球受力就是儲能積蓄到一定階段，開始轉換為動能的。我們的工作與人生相同，當你和身邊的其他人都看不到希望的時候，當大家產生絕望的時候，你能否依舊堅持，保持“抱着產品睡”的投入？當你做到的那個時候，屬於你的成功就在腳下。

稻盛和夫《幹法》讀後感3

人工作的目的是為了提升自己的心志。

工作三年了，成長了很多，也成熟了很多。

工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重複，有時候不知道自己工作的目標是什麼，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度，只是儘自己的努力做好份內工作。讀了稻盛先生的《幹法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛鍊心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞台，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞台，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。

稻盛先生説，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經説過説：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。並且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，並能夠不斷地完善自我。無論遇到什麼事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。

很多時候，我們在工作的時候，總是説盡力而為；遇到困難的時候，總是説盡力而為。我們可以原諒這種説法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理鬥爭過程，就像稻盛先生所説：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出“不亞於任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈；只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。

看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續的力量”是事業成功的最重要基石，才體現了人生的價值，才是真正的“能力”。將努力變為“持續的力量”，就能讓一個“平凡的人”變為一個“非凡的人”，就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什麼都重要。

做好工作必不可少的認真態度：必須注重細節，比道理更作重要的是重視經驗，不厭其煩，持續、專業地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱着“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發生，其中就隱含了導致無法挽救的'重大錯誤的危害性。平時就要用心做到“有意注意”，不允許發生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質量，同時提升自身的素質。

每天不斷進行創造性的工作，即使一天的進步微不足道，但若經過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創新點，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開動腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。無論多麼渺小的工作，都積極去做。

讓我們珍惜今天所擁有的工作權利，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何藉口，積極主動，敢幹挑戰自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。

稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業——京瓷和KDDI，稻盛先生用他不平凡的人生經歷證明了“行正道才是人生的王道”，奉行“六項精進”是人生成功的保障。稻盛先生指出——為磨礪靈魂，提升心志，以“利他”之心為準則，傾盡所能，日日“精進”，這才是人生的目的，也是最引以為榮的活法。

稻盛和夫《幹法》讀後感4

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《幹法》做到了。《幹法》到底是一本什麼樣的書，能讓對書愈發挑剔的我一口氣讀完？

火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨着遠去的景物發散遠方。

《幹法》到了忍住不看，就希望找個合適的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不同的時間，不同的地點，相遇了。

稻盛君寫過很多書，由於都是寫給企業家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

《活法》探討的是人生的意義是什麼，人要如何地活着，人應該樹立怎麼樣的人生態度等等，大家有興趣可以網上購買。《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《幹法》。

倘若説《活法》探討的是人生的態度問題，那麼《幹法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地，《幹法》也是寫給企業家們高管們看的，但是我看完後，給企業家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮鬥的年輕人。

1、人為什麼要工作？

剛看到這個問題，説實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤後，帶着懷疑的眼光，小心翼翼地看每個字詞，看看一個曾經創辦兩家世界五百強企業的老人，怎麼回答這個問題。

人為什麼要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是為了提升自己的心志。認為工作能鍛鍊人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。於是迫不及待繼續往下看。

2、如何讓自己喜歡上所從事的工作？

從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自己喜歡的工作怎麼辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的'建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎麼樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

投入工作最簡單的方式就是改變心態。由於很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別説喜歡，不消極怠工已經是很好了。然後這種心態去工作，是無法投入工作的。改變心態是投入工作的最快的方法。

再則就是成為“自燃人”。稻盛君説人有三種，即點火就着的“自燃人”，點火也不着的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動一切。

3、持續付出不亞於任何人的努力

“持續付出不亞於任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什麼時候起，我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是説“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞於任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。

我曾在所在的公司，包括現在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。

同時，我們的時代到處充斥着矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。

4、怎樣才能出色工作？

出色的工作產生於完美主義。曾經我還一度認為不應該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

曾經做過諮詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再説。互聯網思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協，不以追求完美主義了。

可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。

一個產品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

那怎麼做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，並在平時不斷練習，養成習慣。

最後，就是要捨棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的羣體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不同別人比較，依靠自身價值而定。

《幹法》用簡單的文字，訴説着深刻的思想，簡單的道理。因為幹法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理，幹法一定幹出一番新天地。