稻盛和夫幹法讀後感

稻盛和夫1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera)，52歲創辦第二電信(原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。稻盛和夫幹法讀後感，歡迎閲讀。

稻盛和夫幹法讀後感一：

與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字裏行間感覺到作者是發至真心的來分享他和自己公司成功的經驗，不是東拼西湊，將不同人的成功的經驗彙總到一塊，就命名為《如何如何成功**類的書》。

我讀這本書，是一口氣讀完的。現將我現在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日後用來温習。

1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發揮自己的全部潛力。

2.物理學上有個能力守恆定律，同樣適用於今天人們的經濟生活，如果你現在不如別人，比如你現在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實現百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實現這個目標，你就必須要付出不亞於任何人的努力，你才有希望

3.對待自己的工作，要像經營自己的事業一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。儘管現在市場競爭激烈，但是我們不要去詆譭競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態上戰勝了其他競爭對手，超着那個目標進發，實現了，我們就是第一流的公司

4.我認為《幹法》講的主要一種精神，一種完美的敬業精神。員工擁有了這樣的敬業精神，就會為公司創造不朽的業績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業精神的員工，這樣的員工也就成功了;老闆擁有了這樣的敬業精神，就會讓自己的企業不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創造更多新的無數個就業的機會，更多成功的機會，就想微軟公司一樣，公司是成功的`，員工很多也都是百萬富翁。

稻盛和夫幹法讀後感二：

人工作的目的是為了提升自己的心志。

工作三年了，成長了很多，也成熟了很多。

工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重複，有時候不知道自己工作的目標是什麼，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態度，只是儘自己的努力做好份內工作。讀了稻盛先生的《幹法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛鍊心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞台，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞台，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。

稻盛先生説，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。卡耐基曾經説過説：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態朝前看，任何時候都要拼命工作，持續努力，這才是最重要的。並且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，並能夠不斷地完善自我。無論遇到什麼事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。

很多時候，我們在工作的時候，總是説盡力而為;遇到困難的時候，總是説盡力而為。我們可以原諒這種説法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本着盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰略上藐視困難，在戰術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理鬥爭過程，就像稻盛先生所説：當你竭盡全力時神靈將會現身。只有付出“不亞於任何人的努力”才是人生和事業成功的最強動力。專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，不屈服於任何困難，堅持不懈;只要你堅持這樣做，就能造就優秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。

稻盛和夫幹法讀後感三：

我們為什麼要工作?答案其實很簡單: 因為工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心從而提升個人境界。

也許人們在遇到困難的時候，都喜歡選擇逃避並另闢新徑，但是作者卻並不那麼消極。

我們應該如何才能做出成績?作者的經驗：首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，熱愛工作，所以我們就能長期堅持的自己的工作。當然這個方法很難做到，尤其在困難的環境下，我們很難用純意志力去達成，所以下面有幾個小方法：

當工作進展順利時，就要直率地表達出快樂;當成果受到別人的誇獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悦和感動當做精神食糧，然後繼續投入艱苦的工作。

抱着自己的產品睡”，要全部投入工作、熱衷於工作，達到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

把產品當成是有生命的小東西，傾聽產品的聲音，對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。因為成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。

所以看完這本書，我發現心態很重要，要想獲得事業上的成功，就一定要用心去做每一件事。