開學教職工到崗情況綜述

為加強教職工管理，政工科隨同局開學工作檢查組織開展了全區中國小教職工到崗檢查及學校聘請人員情況調查，現就相關情況簡述如下：

一、統計表填報情況：

全區所有中國小都填報了政工科下發的《20xx年春季學期教職工到崗情況統計表》。

二、在編教職工到崗情況：

全區中國小應到教職工3534人，實到3483人，因病請假32人，因事請假2人，產假6人，已到退休時間正在辦理退休手續6人，提出辭職申請4人，不在崗1人。全區中國小聘請非在編人員（含炊事員、門衞、代課教師等）499人。

三、存在的問題：

1、統計數據不實。有學校實際存在聘請人員，但統計表上沒有。2、統計數據不全。有學校病事假人員未註明請假時間。

四、需要重視的問題：

1、病事假要從嚴審批。當前清理吃空餉人員政策要求嚴格，在這種大背景下，學校要慎重對待請假人員，做好相關政策宣傳，嚴格按規定履行請假手續，並按程序報批。2、聘請人員過多，可能造成學校經濟負擔過重問題。有學校生師比小於10:1，還聘請了代課教師，且代課教師無教師資格證。即使緊缺學科需代課教師，建議當前在片區內交流調節，今後申報招考教師優先緊缺學科。有學校學生不足千人，但聘請廚房工作人員近20人。3、聘請人員年齡過大，有的已超過法定退休年齡，存在勞務糾紛隱患。有學校聘請保安已超過55週歲，男炊事員已超過55週歲，女炊事員超過50週歲。建議學校聘請非在編工作人員，也要以《勞動法》為依據，決不能留下勞務糾紛隱患。