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轉正的述職報告範文(集合)

轉正的述職報告範文(集合)

我們眼下的社會,報告有着舉足輕重的地位,報告具有成文事後性的特點。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?以下是小編精心整理的轉正的述職報告範文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

轉正的述職報告範文(集合)

轉正的述職報告範文 篇1

尊敬的公司領導:

您好!

感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批覆。能到x集團x公司x花園項目工作我覺得非常榮幸,也可以説對x集團我是慕名而來。一個月的試用期很快就過去了,在這期間,我感受到集團領導對x公司工作的關注與支持,我暗下決心:一定要在這裏好好工作,踏踏實實一步一個腳印力求在這裏永久立足下去。我也祈願這裏是我職場生涯輝煌的一站,所以我會安心並竭盡全力的全身心投入其中,以期與企業同發展共生存。這是我內心真實的表達。

初到xx,正值x花園項目的前期策劃階段,人員組建時期,我很高興我是x花園項目x人員介入第一人,我很認同x集團的企業文化理念,隨着對項目的瞭解更堅定了我在這裏紮實工作的決心,我要在今後努力工作中實現自身價值!

因為本人從事x管理工作多年,有前期x介入,接管驗收方面的實際工作經驗,所以在上班第一天開始,一邊收集資料,瞭解x花園項目定位,硬件配套設施及現階段施工進度,一邊做些調研,調查周邊x項目人員組織架構及人員配置薪酬待遇,為x花園項目陸續錄用員工的薪酬

待遇做到隨行就市準確合理,對周邊小區的生活垃圾清運方式做調查,並利用下班時間進入小區現場考察,借鑑同行好的切實可行的方式方法,整理出調查表給領導研究參考。根據策劃銷售的時間節點安排,我未雨綢繆的提前把銷售期間x諮詢表,鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對現階段的項目施工情況,做出實際可行的介入工作方案及此階段需要注意的事項,以日後x管理業主使用角度為出發點,提出合理化建議。並協助上級領導做好x人員好的招聘培訓工作。對急聘崗位多渠道的挖掘人才,以便及早配置齊全後共同努力做好前期介入的各項工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓工作及公司相關的考勤制度,試用期間的雙向選擇的説明均詳細的告知新入職員工,避免離職時發生勞動糾紛。及時給新入職員工領取勞動保護用品(安全帽及工裝),為其領取每日跟蹤記錄所需的日誌本和筆。並做好x員工的入職登記花名冊及應聘人員儲備表,為月末考勤及以後x工作人員配備打好基礎

在試用期的這一個月裏,我不斷地收集整理有關x花園項目資料,瞭解x集團的發展歷史和現狀,熟悉x花園項目的建築特點,周邊的配套,項目的定位等,使自己能對項目有個準確認識後做好現階段及銷售階段x配合的相關工作方案,並隨着工作的推進,理清了集團各部門的職能,搞好人際關係,為協調處理各項事情做鋪墊。在此期間主要工作配合第一太平戴維斯x顧問,為x顧問提供準確的數據,提供該項目的概況表,園區配套的機電設備表及其功率表,當地用工各崗位的薪酬統計表,使x顧問能更深刻的瞭解該項目的'定位及硬件設施設備,做出切合該項目的x服務方案,及早確定出服務標準,準確測算出x費收取標準。

本月3月18日第一太平戴維斯x顧問來集團做第一次的現場調研及培訓工作,我細心的做好接來送往的工作,為日後合作順利打好基礎!在此期間,我和x顧問的交談中對彼此都有了瞭解,x顧問提出的每個問題我都準確的給予回答,x顧問對我的回答很滿意也增強了我的信心,作為x花園項目x的一員,我有信心把x花園做成地標式項目,雖然我的工作側重點是x客服部門,但我從入職之日起都是從大方向為出發點考慮事情,因為我深知x行業是勞動密集型的服務業,x項目運作的成功與否是靠集體的力量,靠團隊的精神,這也是x分工不分家的工作特點,所以我在x經理未到崗前會把x的各項事情想全做好,收集相關的法律法規,交接驗收標準,為每一階段工作的順利開展做好準備。

x工作瑣碎而複雜,正因為有難度才會更鍛鍊人,我熱愛x工作,x工作不僅使我具有很強的服務意識,更提高了我的綜合素質及業務水平。使我在人際交往中,與人溝通協調處理各項事情中都是信心十足,頗為順利。我會把每件小事做好,因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業!誠然,自己在努力工作的同時也有不完美的地方,對於初到x集團的新人,我需要一段時間才能瞭解集團的企業文化理念及領導成員組織架構,梳理清楚各部門職能及相關事項聯繫人等。而為了更好的完成領導交給的工作任務,我注重了結果而忽略過程,沒有時間限制的工作不叫工作,為儘快把事情辦得完美妥帖,在稱呼上就有拉近關係之嫌,這是我這段時間工作百密一疏不足之處,我很贊同工作嚴謹化,制度化,同事間工作期間稱呼合理化,這在我以往工作中也是最為看重的地方,以往工作中我是很嚴格要求自己的,今後我會注意這一點,隨着時間的推移使自己的工作穩中求進。

x行業是美容師而非整容師,做好的前提需要領導的大力支持及項目品質作保障,有了完備的硬件做基礎x管理服務這軟件才能有做好的可能,而在這前提下高素質的x團隊會信心百倍的做好服務,這是毋庸置疑的!只有把項目做好,得到廣大業主的認可及口碑宣傳才是品牌建設的關鍵,只有這樣才能提高我們x集團的美譽度,創出真正的品牌!

在今後的實際工作中,我會努力提升自己的x管理業務水平,爭取達到讓領導滿意、公司滿意、業主滿意。我知道人無完人,我自身也有這樣或那樣的缺點,也有許多需要改進的方面。但我會發揚長處,避免不足。對此,也希望領導及全體同仁給予理解、支持和指正,我將虛心接受並加以改進。

總之,在今後的工作中我將積極配合並服從上級領導的工作部署和安排,對上級交辦的任務努力去完成,達到領導的滿意。

最後,感謝公司領導給我提供的這樣一個施展發揮個人才能的平台和空間,我會做好本職工作回報領導對我的信任和期望。讓我們攜手,為x事業美好的明天共同努力!

  申請人:xX

  二0xx年三月二十五日

轉正的述職報告範文 篇2

尊敬的各位領導:

我於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。

我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。

在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好

工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠紮實等等。

我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的`,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台,所以我更加珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過>培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學大學課程,報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被

錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉正工資調整為xx元/月,懇請領導予以批准。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展儘自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

述職人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

轉正的述職報告範文 篇3

20xx年,是一個充滿幻想和激情的一年,20xx年春天,一個偶然的時機,我參加了X商貿城,有幸成為X的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱着主動仔細的學習學習看法,有心做好每一件事。

今年的4月1日,我正式的成為X的一名招商代表,到如今已經半年了,這半年我時間裏,我學到了許多的東西,如今就這半年的工作做一個終結。

對於商業地產,我是第一次接觸到,詳細的東西也不太瞭解,我從前做過二手房經濟人,對整個房地產有一點初步的熟悉,到X之後對商業地產有了更進一步的瞭解,到實戰工作,我不斷追求新的目標,從前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才明白並不是我想的.那樣,商業地產必需是主動出擊,自己去查找目標客户。

4月底,公司佈置我們去了西安華南城學習,我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到11,12點,回來還要寫報告,回家就1點了,第二天仍然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不順應西安的氣候,西安的天氣正好那幾天又熱又悶,我們綿陽的4月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才明白,應當穿夏裝了,由於不順應氣候,我們熱得都喘不過氣了,西安的天氣又枯燥,我們的身上都幹得起皮了,雖然不順應,但我們還是堅持了下來,等到了華南城預售卡那天,我們看到了我們的期望,明白了我們的工作雖然辛苦,還是能學到許多東西,同時也能有很好的回報。

5月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調查,我們調查了新三匯市場的租金,商户經營的情況,與商户做了初步的溝通,收了商户的名片,這其中我們學到了許多的東西,懂得了怎麼樣去和商户溝通,學習了許多的建材學問。

6月,7月,8月我們間續走訪了綿陽的各大市場,萬象建材城,東辰宜家美,綿州汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了具體的市場圖,收了每個商户的名片,為我們後來的銷售做好鋪墊。有時分我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反覆去做一件事的時分有時會有這種感覺,但我們從小的教育閲歷就是“堅持就是成功”,平常聽的多了就把它當成了口號,但認真想想其實意義非凡,勝利和失利的差距就是那一兩步,不堅持就意味着放棄這份工作,假如堅持下去了,可能收穫會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必需要堅持下去。我們走過了最酷熱的季節,體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。

9月,公司給我們佈置了許多的培訓,讓我們更加堅決了商業地產這條道路,也學到了許多銷售技巧,也熟悉到自己許多的缺乏,我還要多多學習有關商業地產的學問,武裝好自己。

在將來的工作中,明確目標才能有的放失開展自己的工作,專心的做好每一項工作,全面提高自己的力量,為公司進展效力。

目標與方案

1,提高自己各方面綜合力量,主要強化銷售技巧的提高

2,平常多學習房地產綜合學問和市場政策學問,提升專業形象

3,主動主動的完成公司的各項任務

4,在業務是哪個力爭第一

5,強化團隊協作力量,共同進步

6,優秀的執行

7,不斷更新的銷售技巧

以上就是我的述職報告,有什麼缺乏之處,請大家多多指正。

轉正的述職報告範文 篇4

彈指一揮間,在**工作了3個月的時間已到。我在客户經理這個崗位上得到了極大的鍛鍊與提高。向公司彙報一下3個月來的歷程、收穫與啟示。

剛入公司,我便接手了梧州移動項目,自己從來沒有服務過通訊行業,心裏不免有些七上八下,翻看很多公司案例和網上的資料,足足準備了半個月,以為自己已經很瞭解客户了,可是在第一次去梧州見客户的路上,*總的幾個問題就讓我看到了原來自己還有很多東西沒有搞清楚,原來自己離公司要求的“通信行業專家”還差得很遠。自己也暗暗下決心一定要儘快成長起來。

三月份飛快的過去了,四月份隨着**移動項目合作意向的確定,我們**移動項目組也組建了起來,作為客户經理,對於項目的整體掌控和工作組織是我的主要職責,開始的工作有些不順利,助理客户總監**也看到了我當時的困惑,她積極幫助我,更是時時鞭策着我,我開始慢慢走上了工作的正規。

五月份,我們策劃執行了**移動客户跨越百萬大型事件營銷“跨越百萬情滿桂東”系列活動中的“5·17”會展活動和“5·26”羣星演唱會,兩個活動相繼舉行,準備時間緊,而客户又沒有組織這麼大型活動的經驗,我們必須要把握好其中的每一個環節。我在**單獨工作了整整20天,一個人與客户協調各項事務、與第三方公司確定相關工作。其中也不免與客户意氣用事的爭吵、由於自己的情緒而做事不妥當。很多時候也會因為經常的通宵工作而想要退縮,這其中一直支撐我的是整個項目組的齊心配合和完成工作的責任心。兩個活動終於在磕磕碰碰中完成了。之後的活動總結會上,項目組的每個成員都把自己的感受講出來。聽了大家的發言,我意識到,如果説我之前只是知道工作的辛苦,那我這時才真正認清自己工作的問題與不足,對於項目的進度把握和人員工作安排自己存在着巨大的不足。我開始廣泛涉獵這方面的書籍,想盡快彌補上來。其間《時間管理》和《分享》兩本書給了我很大的幫助,我也不斷地加強與組內成員的溝通,使組內上下的工作更加順暢。

驕陽似火的六月來了,我們項目組的工作也漸入佳境,與**移動的`日常工作也更加順暢了,令人欣喜的是五月份客户KPI考核的客户增量一項完滿達標。我們也開始按部就班地進行“跨越百萬情滿桂東”第二階段的活動。一切雖然看起來還是很順利的,可是總是覺得哪裏不對勁。一次會議,*總點醒了我;“不要把自己當成一個活動執行公司,要真正為客户解決問題,幫客户真正增加業務收入與用户量。保持與梧州移動的長期合作關係、雙方達到共贏才是我們目標。”是啊,我們是沒有解決關鍵問題,3個月過去了,客户還在為完成業務收入指標而頭疼。我們應該重新衡量自己的工作,重新思考自己的策略思路。我也正為此努力着。

短短的三個月的工作經歷一定會讓我終生收益,也更加堅定了我在九易幹出一番事業的決心。“積極變化之道”的公司理念對我而言更是我個人成長的金科玉律。也許我今天在工作上還太稚嫩,但是積極成長變化的歷練一定會讓我早日成熟。馬上,我要迎接自己的新挑戰——與**移動繼續保持合作關係,預祝自己成功吧。

轉正的述職報告範文 篇5

我於20xx年3月15日進入公司,開頭為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正後展望。

一、工作內容

我的主要工作是:

1、負責宣傳與推銷寬帶產品;

2、負責安裝與售後效勞;

3、負責定期的回訪客户,進展日常數據彙總和統計分析。

針對以上3點,現在在此具體的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的時機。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難,由於客户看到傳單之後都是來電詢問,電話裏面溝通有侷限性。而後面兩者就不同了,面對面的交談有一種説服力,還擺脱了電話交談的侷限性。

安裝與售後,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客户叫你去安裝,代表他們已經信任我們的網絡,我們可以説服客户幫我們做宣傳,推舉給他們的親朋好友。

也可以讓客户辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業績量。售後搞好了,網絡也沒問題了,到時候到期的續費率肯定不會少,怕就怕在,客户有問題而不反響,到期之後就説是我們網絡問題而不續費,其實是他電腦問題。而我們卻因此喪失了客户,還造成了不好的負面影響。

消失這樣的問題,就是我們的效勞沒有做好的緣由!所以我們要定期的回訪客户。比方打電話去問問使用狀況,掃樓經過客户家門,敲門問問客户,這樣會讓客户有種親切感!即使網絡有問題,客户也不會過多的.考慮轉網!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間裏做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發單為主。由於白天都上班,人很少,擺點發單沒什麼效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人許多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今日的事今日畢,不要拖拖拉拉到明天,由於我們是無法預知明天將要發生什麼。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進展總結,才能從中找到缺乏,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間裏,我收穫很對,也進步很大。不僅表達在工作方面,也表達在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每週每月都會寫工作總結和工作規劃。從而在它的指引下到達預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

四、轉正後工作展望

申請成為公司正式員工,是為了今後更好的開展工作,為公司製造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成任務。個人目標是在一年之內成為一個效勞站的負責人。為了到達這一目標,我會加倍的努力。加油!加油!加油…。信任自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,幻想肯定會開出絢爛的花朵!

以上是我的述職報告,請各位領導批閲。

轉正的述職報告範文 篇6

本人xxx,於3月4日加入公司,現任人力資源部績效考核專員。因試用期滿,特申請轉正。

對試用期期間的工作總結如下:

進公司以來,我更多的是學習、瞭解、融入,由於績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業性質、崗位職責等有足夠的瞭解,在考核前期要有充分的準備,這段時間我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結構重組,因此沒有產生太多實質性的工作結果,但是我一直在用心,用行動在突破,用高標準在要求自己。

具體工作結果體現有:

1、角色的轉變:初來公司,我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

2、心態的調整:要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是非常難的。所以,這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態。調整好心態的我漸漸的明白了,公司給我了一個發展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力,這種精神的有無可以決定我日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

3、企業文化的融入:奇信文化真正讓我感受到管理學的魅力,讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業文化的薰陶下,我已無知無覺的融入到公司,已經將自己姿態擺正,我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結果:由於績效考核工作重點體現在溝通上,因此在與同事相處方面我做的.比較出色,在領導的協助下,我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關係,這對我後續績效考核工作的順利推動將起到決定性因素;在搭建績效管理制度過程中經過多次自我否定並在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行,在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成,待各部門負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關表格也已整理完成。

5、其他:充分利用業餘時間對建築裝飾行業進行了解,對黎經理送我們的《海底撈你學不會》、《左手責任心右手勝任力》兩本經典勵志書籍進行了仔細的學習,利用工作之餘也不斷在提高自己的專業能力。

自我評價

本人的理念是:在年輕的季節我甘願吃苦受累,只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執着,敢於面對困難與挑戰。

對於這兩個月的工作,我本着足夠自信、做事穩重的態度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富於團隊合作精神和集體榮譽感及企業忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度,從而完成自己的本質工作。

對後續個人工作設想及期望:

公司的企業文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績效考核工作有了明確指示並充分支持後,瞬間將績效模塊工作推動下去,強調快速反應。不求結果多麼完美,只求務必“落地有聲”,利用3個月時間將績效管理體系完善起來,爭取最短時間走向成熟。

總之,我將以公司的經營理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

對自己的職業發展願望:

這兩個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,放開思維,站在一個更高的起點,給自己設定一個更具挑戰性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉正的述職報告範文 篇7

尊敬的領導:

您好!

一、在思想上,積極上進

我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的.德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教

輕老師學習信息技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。總之,這一學期我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多:如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

三、服從安排,積極主動

段教師進行課堂教學調研活動,我儘量抽出時間,按照計劃,及時與教師探討、交流。作業作到面批面改。使學生的成績都有不同程度的提高。能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四、提高素養,努力工作

在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本人堅持出全勤,從不請臨時事假,把全部的經歷用在教育教學上。這學期本人圓滿地完成教育教學工作。但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在教育教學工作中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。

此致

敬禮!

 述職人:xxx

 20xx年xx月xx日

轉正的述職報告範文 篇8

我於20xx年成為本公司技術部的一名程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久,我便開始負責。NET方面的網站開發和廣告平台開發和維護,剛開始的時候對我來説確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裏工作就像是在一個幸福的大家庭裏一樣,我很快喜歡上了這裏。

我到公司不久,有個項目是公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的'時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網絡一一解決了難題。

之後,我將廣告招商平台進行了改版,開發了智能建站廣告平台以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項目——在線諮詢系統。為什麼説棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接着搜索網絡。

功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

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