工作情況自查報告

在當下這個社會中，報告十分的重要，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作情況自查報告，希望能夠幫助到大家。

工作情況自查報告1

今年以來，在區紀委、區監察局和鎮黨委的正確領導下，我鎮紀檢監察工作認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反腐敗和能力作風建設工作擺在突出位置來抓，為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的政治保證。現將今年來我鎮紀檢監察工作情況彙報如下：

一、強化崗位責任，落實勤廉建設基礎

年初全區黨建工作大會召開後，鎮黨政聯席會議就聽取了鎮紀委關於會議精神的傳達和今年紀檢監察工作的方案打算，並對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署。根據區黨風廉政建設和反腐敗工作要求，結合我鎮實際，確定了全鎮20××年黨風廉政建設工作重點和職責。

1、強化黨政班子成員一崗雙責。在明確分管工作、分管部門的同時也明確所分管工作、部門的黨風廉政建設的責任。

2、細化分工，分解具體任務。制定下發了《鎮20××年黨風廉建設和反腐敗工作要點》，將全年黨風廉政建設和反腐倡廉主要工作任務分解到各個部門，鎮黨委與鎮屬黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設與經濟建設等工作一起部署、落實、檢查、考核。鎮對村居黨組織千分細則考核，紀檢監察工作佔50分。從制度上保證了我鎮黨風廉政建設工作任務的落實。

二、注重教育管理，倡導勤廉從政風氣

堅持“教育在先，監管在先，告誡在先”的原則，不斷探索示範教育、警示教育和崗位廉政教育形式，加強廣大黨員幹部的黨性黨風教育，着眼防範，築牢拒腐防變的思想防線。

1、通過舉辦春訓班、培訓班、座談交流、機關學習日、支部學習日等形式，繼續深化《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》、中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定、省委十項規定、市委兩個“一律”、區委“三不五要兩禁止”、村居幹部改進作風“十要十不準”規定以及鎮“十個不準”等各項規定的學習貫徹。力求打牢反腐倡廉基礎，促進黨員領導幹部廉潔自律，切實加強作風建設。

2、積極運用現代傳媒手段加強對黨員幹部的教育及與羣眾互動溝通。播放《反腐前線》、《廉政中國》等警示片約25場，通過陽光村居網對村居幹部進行廉政指數測評。

3、積極推動廉政文化進村居活動，讓幹羣在潛移默化中接受教育。做大“廉政農民畫”品牌，累計共創作廉政農民畫80餘篇，進一步擴大影響力，元旦、春節前在農民畫藝術中心舉辦“中國廉政農民畫精品”展;在公園、東部幹線設置部分“廉政農民畫”燈箱。

三、圍繞中心工作，履行服務保障職能

鎮紀委緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，圍繞今年目標任務加強督查，確保政令暢通，使鎮黨委、政府的決策在各項工作中得到體現，在各部門、單位得到落實。

1、加強對政治紀律執行情況的監督檢查。村居支部換屆期間，認真宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，鎮紀委全程跟距監督檢查，整個換屆期間，未發現違反政治紀律的情況。

2、加強對“1010”工程、萬頃良田工程等重點工程建設，生態農業、文化旅遊等重點品牌打造，“三清兩整一提高”、“動遷拆違治亂整破”、“桔杆禁燒”、農業項目建設等重點工作進行跟蹤督查。進一步完善了工作責任落實推動機制，確保全年既定目標任務紮實有效推進。

3、落實機關作風效能監督檢查，嚴格實行問責制度，經常開展預約談話、戒免談話。努力解決效率低下、推諉扯皮等問題。鎮黨委、紀委通過會議的形式、督查的`形式，檢查鎮、村幹部是否能深入一線，親歷親為解決工作矛盾。萬頃良田的拆遷安置現場、農業項目的田間地頭、企業公司的車間場所、農民居民的堂前屋後都經常留下我們鎮村幹部在促膝工作的身影。其次是做好羣眾來信來訪工作。尤其是發生在徵地拆遷、社會穩定、安全生產、環境整治等方面的來信來訪近39件;按時辦結區紀委、監察局轉來的信訪件6件;妥善處理上級領導信箱訴求28件;從20××年12月1日至20××年7月31日，鎮共受理12345工單近745件，綜合滿意率達83%，高出市考核標準三個百分點。

七月底以來，為進一步加強和改進機關作風，解決當前機關作風建設方面存在的突出問題，不斷提高全鎮機關幹部“敢於擔當、敢於負責、敢於碰硬”的能力和水平，樹立為民、務實、清廉的機關良好形象，根據區委、區政府要求，鎮黨委、政府在鎮機關開展作風建設專項整治活動。認真做好“轉作風、走基層、貼民心、解民憂”、領導幹部下基層“四解四促”、“三個服務”以及“12345”政府服務熱線等工作，切實為羣眾辦實事、辦好事。

八月份九月份，我們將結合機關作風建設專項整治活動開展政風行風進社區活動。按區紀委、監察局的原定計劃安排，將於九月中旬在社區開展主場次活動，目前已按區紀委、監察局提供的方案模板陸續準備主持詞、鎮今年來的民生工作總結、向題的收集梳理等工作，同時將做好對接落實電視錄像和其它會務準備。兩場一般場次活動，已於八月七、八日在東王社區進行了第一場，這一場是集合八月中下旬的萬頃良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作進行的專場。負責這一塊工作的鎮黨政領導、機關幹部8人到場接受質詢。逾150名羣眾代表到場並提出8大類近30個問題。問題絕大部分當場給予瞭解答，為下步順利分房奠定了堅實的基礎。另一個一般性場次將於九月上旬在鎮農民畫藝術中心會堂進行，餘下的所有村居參加，目前正準備相關材料，這一場次不打算做問題的收集梳理，讓羣眾提出他們想提出的任何問題，力求取得政風行風進社區活動的最佳效果。

四、加強制度建設，努身提升源頭防腐水平

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範依法行政的一項重要措施。今年以來，按照從源頭上預防和治理腐敗的要求，努力抓好以下幾點：

1、強化機關工作人員的管理，修訂完善了《鎮政府機關管理制度》，出台“十個不準”，規範了機關考勤、工作督辦、廉政建設、公務接待、公務用車等項制度，出台了《鎮20××年度機關事業工作人員績效考核辦法》，採用百分制評分規則，以德、能、勤、績、廉作為考核的主要內容，重點考核工作實績;出台了《鎮20××年度12345工作考核辦法》，同樣採用百分制評分規則，重點考核工作實績。

2、強化農村財務管理。修訂、完善了《鎮財務管理制度》、《關於建立健全村級監督機構的意見》、《鎮實施<會計委派制>村會計管理及考核辦法(試行)》等文件，各村居完善了民監會，落實了民主監督體制，將民主理財小組納入了民監會的組織框架，加強了監督管理，村居民監會工作每月形成一小結，為村級三資管理提供了制度保證。

3、鎮公共資源交易站調整、明確了內部職能設置和人員分工，彙編了公共資源手冊，規範了公共資源交易，今年來共落實9項公共資源交易。

4、以“陽光村居”管理系統網為平台，全面推進黨務政務村務公開工作。鎮黨委、政府，村居應公開的黨務、政務、財務內容絕大部分都通過“陽關村居”網實行了公開。運行日趨正常、完善。

五、嚴肅執紀力度，做好查辦案件工作

堅決查處腐敗案件，今來年配合區紀委、監察局受理和獨自查辦的案件共計4個，其中三個材料已送區紀委、監察局審理室審理。

今年來，雖然我鎮紀檢監察工作取得了一定的成績，但我們也認識到在工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：對紀檢工作研究尚欠深入，對預防腐敗的制度尚不善使用，對案件查處工作能力較為薄弱;公共資源交易工作和先進街鎮相比，顯得還有差距;12345工作，由於人員力量不夠到位等因素，差距較明顯。在今後的工作中，將以時不我待，鋭意進取的精神，大膽工作，與時俱進，克服一切困難，力求補齊工作中的短板，為全鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

工作情況自查報告2

我校在接《關於開展開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）後，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內容進行自查，並針對存在問題進行了整改，現將情況彙報如下：

（一）新學年學生返校及新生入學情況

我校現有國中三個年級，每年級12個班，現有學生總人數xx餘人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中國小生學籍信息管理系統使用正常。

（二）校園安全建設情況

我校嚴格按照《xx省教育廳轉發教育部關於做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。

（三）執行教育收費政策情況

我校嚴格按收費許可證收費，使用規定票據，公示收費項目、標準和諮詢投訴電話的情況：本學期國中三個年級收取住宿費xx元/人（統一到銀行交納，按規定開具票據），向七年級新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生徵訂教輔資料等情況。

（四）規範辦學行為情況。

1。我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳轉發教育部關於當前加強中國小管理規範辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業負擔，按有關規定規範學籍管理。（附：課程表、作息時間表）

2。我校嚴格貫徹執行《轉發省教育廳關於印發規範義務教育辦學行為六項規定的.通知》（xx基〔20xx〕xx號）的要求，未組織入學考試，未編重點班，未組織補課，未違規收費，未下達升學指標等;

3。我校貫徹執行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的情況。

（五）貫徹落實《xx市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。

我校按鎮宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，並正常開展工作。

（六）學校教代會工作情況。

我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監督情況。

　　20xx年**月**日

工作情況自查報告3

根據《XX縣鄉鎮和縣級部門（單位）扶貧攻堅工作日考核目標辦法（試行）的通知》（x扶領[20xx]34號）文件要求，我局對幹部駐村幫扶工作進行自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，精心部署

按照縣委、政府對部門聯村的調整，縣林業局聯繫黃XXXX村，XX村共有5個小組，共計641人，其中精準扶貧對象户有38户，貧困人口134人。按照精準扶貧、聯村幫扶的安排部署，局領導班子第一時間組建了精準扶貧駐村幫扶工作領導小組，由局黨委書記、局長董維服為組長,局黨委委員、機關黨委書記周杰為副組長，領導班子成員及兩場負責人、為成員。同時，按照縣委要求，1我局聯合黃XX組建了駐村幫扶工作組，由機關黨委書記周杰任組長，黃XX副鄉長羅江波為副組長，林業站站長顏宇，黃XX黨政辦副主任廖彥、林業局劉紹均同志為成員。局領導班子先後召開駐村幫扶專題會議6次，針對XX現狀制定了幫扶規劃和年度幫扶計劃、駐村工作組制度，建立了幫扶台賬、分年度脱貧台賬，落實了結對幫扶人員，明確了幫扶任務，精心部署了對XX的扶貧工作。

二、落實責任，強化措施

聯繫XX村以來，局領導班子高度重視精準扶貧、聯村幫扶工作，多次與鄉政府、村兩委進行溝通交流，勤走訪、實幫扶，積極上爭外引，確保幫扶措施落地見效，羣眾生活得到改善。

（一）幹部駐村、落實結對幫扶

駐村工作組按照縣幹部駐村、結對幫扶工作要求開展工作，到XX村駐村蹲點，走訪羣眾，進行實地調研、分析致貧原因並找準幫扶突破口，主動為羣眾排憂解難、真幫實促，強化服務，完善建檔立卡台賬，幫扶聯繫卡户户上牆。同時，積極與鄉政府、村兩委協調合作，大量徵求了XX村幹部、村民的意見，幫助科學規劃發展，制定了《黃XXXX村精準減貧發展規劃》。全局幫扶幹部多次進村入户，瞭解村民困難，為農户排憂解難，局長董維服前後5次進村，深入貧困户家中，瞭解貧困户所急、所需；森林公安局局長易勇為無户籍人員登記辦理户籍,為貧困户解決了户口問題；吳華英為每户貧困户贈送了兩斤黑麥草種籽，贈與張蓮均女兒6本兒童讀物和現金300元等；全局幹部職工自發為貧困户捐贈了衣物和日常用品。

（二）扶持產業、落實項目建設

鄉XX村有着得天獨厚的自然條件，森林資源豐富，適合養蜂、羊、土雞等養殖業和中藥材種植等林下產業發展，土雞、羊、蜂蜜等產品質量高，市場價格好。“授之以魚不如授之以漁”，自聯繫XX村以來，局領導班子就決心扶持XX產業發展，使貧困户依託產業有固定收入，真正脱貧。林業局購買了4000多元的雞苗送到XX貧困户的家中，送去價值5700元的核桃苗，鼓勵貧困户發展種養殖業。局駐村幹部劉紹均長期駐紮XX，為養蜂户傳授養蜂經驗知識，積極幫助XX村成立了養蜂協會，建立XX蜜蜂養殖基地，打出XX原生態農產品品牌。

XX受自然條件影響，交通閉塞，信息不暢，經濟不發達，基礎設施差，林業局為村爭取了多種項目：

1、“退耕還林後續工程建設”項目，投資80多萬，其中林下中藥材種植50畝，林下雞、羊養殖棚圈建設1200平方，圍欄建設11700平方；木本藥材豐產經營195畝；規劃擴建生產要道9.44 km項目現已在實施中；

2、爭取省下達“現代林業產業”項目建設，項目資金投入50萬；

3、幫助建立護林聯防協會；

4、積極籌劃建立生態旅遊協會，現已完成項目實施的各項前期工作；

5、將新建“森林聯防通道”列入國家一級森林火險縣基礎設施建設規劃。

除此之外，林業局積極聯繫縣移動公司，親赴XX實地查看了地理環境，擬建基站徹底解決信息不暢的問題；聯繫了縣電力公司，爭取基站擴容項目，幫助解決低電壓、高電價的問題。

三、產業幫扶，成效顯著

我局協助村兩委成立“護林協會”和“專業協會”，藉助這兩個平台着力幫助發展養殖蜂、羊、土雞等和重樓、黃連等中藥材種植採集加工產業，通過“專業協會”打破傳統的散養散種模式，形成一定的規模，力爭有一定的產量，幫助XX打出生態產品品牌，確保貧困户有一個穩定的產業，有穩定的收入，達到脱貧的目的。現在XX村每户貧困户家裏都均養有雞30到50只不等，生態羊、豬等家畜養殖已初具規模；養殖產業初具雛形，拓寬了貧困户脱貧致富的道路。除此之外，中藥材產業也已落到實處，根據縣上制定的年度減貧計劃以及林業局對貧困户制定的幫扶計劃，20xx年XX村已有6户貧困户脱貧，20xx年增收目標已完成，結對幫扶户完成情況有一定幅度的增加。

四、下一步工作打算

今後一個時期，要堅持“輸血式”幫扶和“造血式”幫扶並舉的原則，實行扶貧與扶志相結合，物質幫助與觀念轉化相結合，建立健全扶貧工作的長效機制，動員各方力量，形成大扶貧氛圍，重點做好如下工作：

（一）加大宣傳教育力度，堅持扶貧扶志並舉。引導貧困農民積極轉變思想觀念，樹立自力更生，艱苦奮鬥，不等不靠的思想理念，進一步加大勞務輸出力度。

（二）加強技能培訓，大力實施現代林業。組織至少3次養殖、種植、中藥才的產業的培訓，駐村幹部深入羣眾，不斷提高貧困農户的技能，提高林農科學種養水平，拓寬就業門路。

（三）切實抓好結對幫扶，提質增效。我局將繼續深入開展到户工作，找準貧困原因，制定好脱貧規劃，加強幹部結對幫扶工作力度，在經濟上、物質上、信息上、政策上給予更大幫扶;針對貧困户的'實際情況，進行更深入，更詳細的貧困户脱貧計劃，爭取早日脱貧。

（四）加強基礎設施建設，改善生存條件。將XX村到黃XX、貴州的公路列入防火通道建設規劃，逐步爭取資金進行建設，並對通組公路進行維修。繼續聯繫電力等部門，爭取電力基站擴容項目實施，改善當前高電價、低電壓的現狀。

（五）加大產業扶持，實現富民增收。進一步實現現代林業工程，加大項目資金支持，整合市縣兩級林業局的力量。積極推進中藥材和林下養殖產業發展。強化產業科技支撐，努力為XX村打造扶貧產業品牌；推進成立生態旅遊合作社，拓寬貧困農户增收門路。

（六)加強基層組織建設，為XX村的發展提供強有力的組織保證。進一步加強工作組成員的自身建設，建立和健全各項制度，工作組成員按要求進村開展幫扶工作，做到“人員到位、精力到位、經費到位、時間到位”。

工作情況自查報告4

按照《中共xx縣紀委xx縣監察局關於開展脱貧攻堅監督檢查的通知》的要求，我鎮對自20xx以來的農村扶貧工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、各年度脱貧任務數

20xx年我鎮共有416户1208人納入建檔立卡貧困系統，貧困發生率為2.7%，有縣列貧困村1個(聖本村)。

脱貧人數為139户425人。

預脱貧人數為124户372人。

脱貧任務數為172人。

二、農村扶貧開發工作網絡系統

精準扶貧工作共包含4個系統、1個網頁。20xx年底錄入數據的扶貧開發建檔立卡信息採集系統，10月開通的xx愛心幫扶後台管理系統，全國扶貧開發信息系統業務管理子系統，目前正在錄入數據的脱貧攻堅六有信息平台，國務院扶貧辦雨露計劃網。

國扶辦開發的全國扶貧開發信息系統業務管理子系統，併發放了扶貧手冊。省扶貧辦開發脱貧攻堅六有信息管理平台，要求户有表、村有冊。市扶貧辦下發了貧困户“問題台賬、幫扶台賬、脱貧台賬”一覽表。

三、農村扶貧開發項目

(一)貧困户入户項目

共實施了兩次入户項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養殖及新建住房等項目。第一批入户項目方案包含116户，376人，應撥款16.7825萬元。結合10月開展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮有22户因不符合貧困人員認定條件，經鎮黨委研究決定：我鎮第一批實施入户項目為94户，實際撥款為13.56萬元。底通過了縣扶貧移民局的驗收，近期將報財政局撥款到户。第二批入户項目方案包含146户，425人，實際實施109户，305人，將於6月底前完成實施驗收。

(二)基礎設施建設項目

縣列貧困村聖本村於硬化3km長3.5m寬的村道，工程總造價90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級扶貧資金36萬元。

四、貧困户再識別和“回頭看”

精準扶貧識別及回頭看工作在鎮黨委政府的領導和鎮紀委的全程監督下，由鎮黨政班子成員分別帶領鎮村兩級幹部入户甄別，嚴格剔除城鎮户籍人員、經商、買車、買房、財政供養人員，於12月28日核定系統人員為403户1178人(包含已脱貧人員中需清退的95人，因要求系統不能動)。及時上報清退、新增表。

五、存在的問題

一是上級對貧困户的`準確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統要求所有的低保户都要進入貧困系統，而精準扶貧系統要求必須要符合整户低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認定，比如其存款我們無法核實，為此造成人員核實不能確保100%的準確度，隨時有可能增減人員，但系統不能隨時變動。

工作情況自查報告5

根據德州市住房和城鄉建設局下發的《德州各縣（市）冬季燃氣安全檢查實施方案》的要求，併為了進一步規範、強化我公司母站的安全運行管理，特開展了母站安全自查工作。

主要檢查事項如下：

一、檢查母站安全生產職責、管理制度與應急預案的制定和實施情況：本次自查工作由站長組織開展，根據德州市住房和城鄉建設局下發的《德州各縣（市）冬季燃氣安全檢查實施方案》的要求，共對母站制定的26項安全管理制度、7項特種設備操作規程和15項應急預案，進行了全面檢查，經查母站制定的《安全管理制度》與《應急預案》符合實際情況且實際管理中得到了全面的貫徹與執行。檢查中發現的問題：母站尚未建立《安全生產職責》。

二、檢查儲氣設施、加氣設施、消防設施及報警監控裝備的.使用情況：母站安全管理人員與技術負責人共同對站內前置乾燥器、壓縮機、加氣柱、緩衝罐、回收罐、燃氣管道及管道附屬設備進行了泄漏情況與靜電接地情況、定期檢驗情況、安全維護與操作情況的檢查，經查站內設備、管線及附屬設備無泄漏情況，靜電接地良好，且均在鑑定有效期內，操作中無“三違”現象。

在對消防器材與報警監控裝備的檢查中發現的問題：

1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置；

2、可燃性氣體探頭未檢定。

三、整改措施與期限：

針對母站自查中發現的問題，母站站長責成技術負責人負責整改以下問題

1、加氣柱充裝軟管無防拉斷裝置；

2、可燃性氣體探頭未檢定。

責成安全管理人員負責《安全生產職責》的制定。

整改期限為7天。

工作情況自查報告6

為提倡資源節約型環境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉高度重視節能環保工作，在日常管理工作中，不斷提高節能管理水平，增強節能意識，提高能源利用效率，強化措施，認真落實，現將我鄉節能減排工作自查情況彙報如下：

一、加強領導，規範節能管理制度

我鄉屬花萼山自然生態保護區，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態環境。年初成立了專門的節能環保管理小組，明確分管領導，落實節能聯絡人員。制定了本單位節能管理制度，能耗數據季報、年報制度等，並根據去年的能耗實際制定具體的實施規劃。

二、加大宣傳，倡導低碳生活

通過各種有效途徑和方式進行節能減排宣傳，定期舉行相關專題會議，進行節能宣傳教育，發放節能知識宣傳手冊，着重強調節電、節水、節能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現象，提倡資源的.循環利用，充分利用牲畜糞便用於施肥，發沼氣等。倡導全民自覺節約資源，保護我鄉生態環境。

三、具體落實，注重節能效果

將節能減排理念貫徹於日常工作生活中。一是搞好照明節能，推廣使用節能型照明燈具，定時開關路燈。二是空調節能，只在會議廳、便民服務大廳安裝空調。三是辦公用電設備管理，採購時優選考慮節能燈等節能設備，合理調節辦公室設備運行時間，降低待機消耗，做到人走關電、關燈。四是加強用水設備日常維修管理，一旦發現有“跑、冒、滴、漏”現象發生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領用制度，大力推進電子政務，嚴格控制文件印刷數量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、複印機的墨粉用完後，重新灌裝再次使用，廢置的包裝盒、硬紙殼製成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節能減排。七是單位各工作人員相互監督，各村負責人督促管理好各村的節能環保工作。

四、持之以恆，保護生態環境

節能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恆，建立長效機制。我們要認真領會相關文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執法監察工作的總體部署中，下真功夫抓好節能減排工作，貫徹落實科學發展，切實保護好我鄉自然生態環境。

工作情況自查報告7

我區高度重視貧困學生資助工作，根據上級文件的指導精神，各級成立學生資助管理機構，指定專職人員負責學生資助工作的開展，積極有效地推進資助管理工作的進行，組織學校積極宣傳有關學生資助的政策，大力解決了一部分家庭經濟困難學生的就讀問題，得到了學校和羣眾的一致好評。

現根據要求，將有關學生資助工作彙報如下：

一、資助工作基本情況

（一）普通高中助學金20xx年春季學期資助學生547人，資助金額41萬元，秋季學期資助學生465人，資助金額46。475萬元。已全部足額將資助金髮放到學生的資助卡中。

（二）義務教育貧困家庭寄宿生生活補助20xx年春季學期補助2390人，補助金額148。9875萬元；秋季學期補助1939人，補助金額121。1875萬元。已全部足額將資助金髮放到學生的資助卡中。

（三）20xx年春季學期共有55名庫區移民子女，共補助資金1。98萬元；秋季學期共有60名庫區移民子女，共補助資金2。16萬元；使我區庫區移民子女學習生活得到很好的保障。

（四）20xx年學前教育入園補助費春季學期共資助幼兒572人，資助金額28。68萬元；已全部足額發放。秋季學期共資助幼兒624人，資助金額31。22萬元。正在發放中。

（五）20xx年大學新生入學路費發放214人，資助金額12。5萬元。使我區大學新生不必因為上學路費發愁。

二、取得的`成效

資助必須助到點子上。以此為目標，鐵山港區高度注重制度建設，做到宣傳到位，輿論先行，嚴格遵守“申請—調查—民主評議—隨機抽查—公示—受理舉報—複查—向紀檢監察機關和審計機關報備—將資助金打入受助學生銀行卡”程序，一個環節都不缺。對資助金實行銀行卡管理，將資助金直接打到學生資助卡上，使困難學生直接感受黨的温暖和政府關懷。

由於力堵漏洞、發放直通，有效防止有失公平公正現象。近三年來多次的對社會和家長的回訪表明，鐵山港區的學生資助切實做到了有的放矢；對受助學子的遠程回訪也表明，他們的誠信觀念更加堅定，感恩情懷充分激發，而今，這些學子正加倍努力學習，為回報社會、報答家鄉和報效祖國而奮力拼搏。

三、主要措施和工作亮點

（一）班級民主評議機制取得良好效果。

班級設立民主評議機制，是實現資助評審工作公平、公正、公開的重要保證。此次檢查在隨機抽取學生詢問、座談過程，學生一致表現經過班級民主評議後，學生能夠充分表達自己意見和想法，同學之間能夠清楚瞭解申請人相關情況，班級民主評議推薦出的受助學生名單得到同學們的普遍擁護。

（二）資助檔案管理完善細緻。

1、按資助流程設置目錄和建立資助檔案，使學校的資助資金到位、申請、評審、公示、發放及宣傳等工作情況存放次序合理，清晰明瞭。

2、班級民主評議材料格式規範完整。評議材料不僅有評議人、評議時間及評議結果，還有類似會議紀要的詳細評議過程，整個評議材料完整、真實。

四、工作中存在的問題和原因

（一）存在的問題

回顧學生資助工作，雖然取得一定成績，但是還存在不足，主要有以下問題：

1、資助工作存在的主要問題是大學生路費資助金到位後，因為學生已離校，難以找到學生籤領，影響了學校的發放工作。還有學生領了路費補助後高中學校難掌握其是不是到大學就讀。

2、因為學校資助工作人員的變動，資助人員的業務能力有待提高。

（二）學生資助工作建議

為使資助工作更加規範有效，真正將資助工作落到實處，提出以下建議。

1、在各種資助材料審核上，希望各資助中心、各學校能有更多的機會進行交流。

2、上級財政部門能加強溝通，加快辦事效率，爭取各項資助金能按時到位，以使學校的發放工作得以順利開展。

五、下一步工作計劃

（一）加強檢查，把資助政策落實情況檢查制度化，常規化。

開展各鎮交叉檢查，促進各校間學生資助工作交流，互相學習共同提高，推動學生資助工作邁上新台階。

（二）歸納總結，在全區層面上推廣好的經驗和做法。

建議將檢查中發現的好的做法進行歸納總結，並以此為基礎進一步與全區各鎮實際相結合，形成一套較為成熟工作模式，並將其推廣到各個學校，推動我區學生資助工作更加科學、規範。

工作情況自查報告8

按照縣紀委《在全縣範圍內開展厲行勤儉節約專項檢查實施方案》的要求，XX鎮黨委、政府高度重視，積極相應黨中央的八條禁令和省市的三十條規定，全面開展厲行勤儉節約、反對奢侈浪費自查自糾工作，嚴格落實各項節約措施，堅決杜絕公款浪費現象，現將具體情況彙報如下：

一、自查自糾情況

為進一步搞好全鎮厲行勤儉節約工作，我鎮成立了以黨委書記張振中同志為組長，鎮長張坤同志為副組長，其他班子成員及站所負責人為成員的厲行勤儉節約檢查小組，全面督促厲行勤儉節約工作的落實和詳細實施情況。

1、公務接待方面。能夠嚴格執行招待費開支範圍、開支標準等有關規定，不搞超規格接待，未用公款購買高檔香煙、高檔酒和禮品，未用公款相互走訪、送禮、宴請等活動，未用公款報銷營業性娛樂、健身場所等娛樂保健性消費。

2、公務用車使用管理方面。能夠按照上級關於公務車輛使用的相關規定，嚴格執行公務用車管理，我鎮未購置車輛，政府公務用車去年租用兩輛今年租用一輛，嚴格車輛運行費用支出管理，實行定點加油、定點維修和定點保險制度，嚴格維修報批和報銷手續。

3、經費支出審核方面。嚴格執行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數和天數。出差期間發生的旅遊景點瀏覽費用等，一律不準報銷，嚴禁向下級或其他單位轉嫁差旅費的要求。全鎮均能夠嚴格執行規定，沒有出現過上述違紀違規現象。

4、辦公場所裝修方面。今年由於主要領導變動，本着節約的原則，領導主動要求辦公室不搞裝修，只添置辦公桌椅和辦公設備。

5、各種評比表彰活動和外出考察學習方面。全鎮能夠嚴格控制各種慶典、表彰、評比等活動，沒有藉機發放禮品、禮金和紀念品。並且做到進一步精簡工作會議和各種活動，提倡開短會，提高效率。嚴格執行會議開支範圍、開支標準，嚴格控制會期和參會人員，節約會議開支。今年上半年全鎮未有一人違規外出考察學習的。

6、節約型機關建設方面。能夠嚴格控制一般性支出，嚴格辦公經費和物品管理，降低行政運行成本。做到：充分利用自然光照，推廣使用節能燈具；安裝或更換節水型龍頭和節水衞生潔具；加快推進無紙化網絡辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印製；禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。

二、存在的問題

雖然我鎮在厲行節約工作方面取得了一些成績，但與縣紀委及廣大羣眾的要求還存在一定差距，經過認真自查，主要存在以下幾個方面的問題：

1、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待於進一步加強。由於宣傳教育未能做到經常化、制度化，因而不能很好地從細節管理上將其落實到每個工作環節中，厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的意識還沒有在全體幹部職工中真正樹立起來。

2、厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的執行力度有待進一步加強。目標考核體系沒有很好體現在厲行勤儉節約反對奢侈浪費精神上來，與科學發展、創造價值、合理控制成本、有效配置資源有一定的差距。

三、改進措施和努力方向

1、進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮鬥的'作風。利用會議、板報等形式進行宣講教育，培養、推介先進典範，倡導全鎮機關單位和幹部職工樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，營造厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的良好氛圍；組織幹部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，認真落實科學發展觀，牢固樹立艱苦奮鬥、勤儉節約，反對浪費的觀念；教育幹部職工要始終牢記“兩個務必”，在各項工作中都按照勤儉節約原則，做到精打細算，堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義、享樂主義的侵蝕；領導幹部帶頭遵守《廉政準則》，自覺把個人置於羣眾、組織、社會、輿論的監督之下，發揚艱苦奮鬥的精神，堅決克服鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸。

2、進一步注重黨風廉政建設，把厲行勤儉節約工作貫穿於全鎮工作之中。將此項工作作為全鎮加強機關內部管理的重要措施，與經濟發展結合起來，與隊伍建設及作風建設結合起來，與機關內部管理結合起來，把“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿於全鎮工作當中，進一步提高領導力和執行力，並大膽創新，拿出新的措施應對新的挑戰，確保改革、發展、穩定和諧推進。同時對各部門落實情況進行專門檢查考核，對於有明顯超標或違規行為的，要進行嚴肅查處。對工作成績突出的，要予以獎勵。

工作情況自查報告9

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把好黨員隊伍的“入口關”，xx鄉把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鄉經濟社會又好又快發展。

一、　 基本情況

截止目前,全鄉共有黨員xxx名，今年共發展黨員xx名,其中女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,村級黨員x名。xx歲以下的優秀青年佔xx%，大專以上文化程度的佔xx%，新發展黨員的質量有較大提升，結構明顯優化。

二、　 主要做法

(一)明確責任，嚴格措施，確保發展黨員工作目標任務的落實。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務工作者專門從事黨員發展工作。多次在有關會議上強調此項工作的重要性，並於年初專門召開發展黨員工作會議，確定全鄉發展黨員指標、強調做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各黨(總)支部在發展黨員工作要堅持原則、與時俱進，開拓創新。

(二)堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量。為嚴把黨員“入口關”，確保發展黨員的質量，始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序，擇優發展。x、堅持羣眾評議和“推優”制度。通過在支部大會上黨員票決產生入黨積極分子，得票數最高者當選。同時，對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，xxxx年在已發展的'新黨員中，經團組織“推優”的共有x名，佔發展黨員總數的xx%。x、積極推行發展黨員公示制。在全鄉境內實行發展黨員公示制，並把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結合崗位述職，拓寬了公示形式、擴大了羣眾參與度，將組織把關與羣眾監督落到了實處。x、認真抓好培訓考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育，今年共有xx名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班，培訓成績合格，全部通過縣委組織部統一安排的黨的相關知識考試。組織發展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。

(三)突出重點,改善結構，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題,鄉黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發展黨員工作思路,即:重點在農村發展黨員，重點在生產、教學一線發展黨員，重點在xx歲以下的青年和婦女中發展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發展黨員。截至目前，今年共發展女性黨員x名,大專及以上文化程度x名,其中xx歲以下的優秀青年佔xx%，大專以上文化程度的佔xx%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”， 切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。

三、存在問題

(一)大批農村青年外出務工，選人育人渠道受到限制。隨着市場經濟的發展,許多農村青年都不願留家務農守業，農村勞動力流動性加快,部分優秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不着，給選人育人和管理均增加了一定難度。

(二)個別村黨支部對黨員發展工作認識不到位，造成了農村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。有的村支書把此項工作當成派系爭鬥、拉攏人心的工具，未能正確認識發展黨員工作的重要性和使命感，應列為黨員發展對象的優秀農村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

(三)缺乏專業人才，發展黨員業務操作不夠熟悉。在實際工作中,由於人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發展黨員工作中普遍存在着培養時間過短、發展材料不全和程序紊亂等現象,影響了黨員發展工作的質量。

四、意見建議

(一)出台更多優惠政策，幫助村民就近擇業。鼓勵優秀的農村青年留鄉發展，創造更多的機會給年輕人施展才能，留住外出務工青年的匆匆腳步。選擇就近從業的村民多了，有利於黨組織考察、選擇、培養髮展對象，提高黨員發展質量。

(二)定期舉辦發展黨員業務培訓班，建立一支素質好、業務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班，重點是對支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，並長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規發展黨員的黨支部和個人進行處分，確保發展黨員各項工作落到實處。

工作情況自查報告10

洑水國中學生資助、教材退費工作自查整改報告 根據《省教育廳關於對學生資助工作問題進行整改的通知》（鄂教助【20xx】6號）要求，針對湖北省金業會計師事務有限責任公司對我市部分學校資助工作審計指出的問題，我校積極進行整改。現將我校自查整改的情況彙報如下：

一、我校的主要作法

1、加強領導，落實責任

我校對學生資助工作非常重視，始終把對貧困學生的資助放在學生工作的重要位置，為確保對困難學生的資助工作得到順利開展，成立了由校長任組長，政教主任、總務主任任副組長，各年級組長、班主任為小組成員的學生資助工作領導小組。小組成員任務明確，責任落實，為我校困難學生資助工作的順利開展提供了有力的組織保障。自國家落實貧困寄宿生生活補助政策以來，在工作組的正確領導下，我校不斷規範管理制度，不斷完善操作程序，資助資金全部發放到位，社會反響良好。

2、規範管理，完善制度

（1）成立了家庭經濟困難學生認定工作組，負責建立家庭經濟困難學生檔案，對各班上報的'家庭經濟困難學生資助名單與申請進行審核、認定，認真收集有關家庭經濟困難學生資助工作的意見和建議，及時解決出現的問題。

（2）上榜公示，公開透明。貧困學生確定後，為了使該項工作切實做到公開、公平、公正，對貧困學生名單進行了為期一週的張榜公示，並公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監督；同時，由班主任組織各班進行討論，徵求學生意見。

二、存在的問題

（一）、檔案資料不齊全

1、20xx年秋退教材費資料缺退費憑證；

2、20xx年生活費補助資料缺追補部分收支憑證和學生領款簽字表；

3、20xx年生活費補助資料缺撥入款（原始）憑證；

4、20xx年生活費補助資料缺撥入款（記賬）憑證；

5、20xx年生活費補助資料缺追補部分收支（記賬）憑證；

6、20xx年生活費補助資料缺收支（記賬）憑證；

7、20xx年生活費補助資料缺追補部分撥入款（原始）憑證；

8、20xx、20xx、20xx、20xx四年的學生申請表沒有履行村委會審核並簽字蓋章這一程序。

（二）、20xx年的教材退費實退資金與撥入資金有差額，餘額8522.05元入學校總賬挪作公用經費使用，未上交國庫。

（三）、個別學生的資助資金採取逐月抵扣生活費的方式，沒有直接發放現金。

（四）、個別學生存在由其監護人或直系親屬代領、代簽的現象，由此導致字跡不完全一致。

三、整改情況

1、完善檔案資料。我校根據此次整改工作對檔案資料的要求，認真查找缺失資料，重新整理歸檔，分年度裝訂，達到了檔案資料真實、齊全的要求；積極與相關村委會聯繫，補辦了村委會蓋章手續。

2、20xx年學生申請表嚴格履行村委會審核蓋章程序。

3、20xx年教材退費餘額學校計劃上交國庫。

4、20xx年資助資金學校集中發放現金，由學生本人簽字領取，字跡與申請表一致，並邀請上級領導、洑水財政所工作人員到場監督。

回顧過去幾年的資助工作，我們將不斷總結經驗，創新工作思路，強化工作措施，推動我校學生資助工作健康、有序發展，使國家的惠民政策真正落到實處。

安陸市洑水國中

20xx年XX月

工作情況自查報告11

為進一步貫徹落實中共中央、國務院和市委、市政府關於加強和改進未成年人思想道德建設工作的一系列文件精神，貫徹北京市教育大會和北京市中國小德育工作會議的精神，保障《加強未成年人思想道德教育工作行動計劃(XX—20xx年)》的落實，進一步樹立德育為首的觀念，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，現將我校德育工作總結匯報如下：

一、堅持學校教育德育為首。

(一)我校以育人為本，認真落實科學發展觀， 把德育工作擺在素質教育的首要位置。

我們關注學生終生學習的需要和能力的形成，以學生的可持續發展為本;關注學生的.生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色發展;關注師生的關係，促進師生和諧發展。

(二)能夠做到認識到位，德育管理系統健全，落實德育工作責任制。

我校的德育工作建立了由校長親自負責的兩支德育管理隊伍。一支是校級德育領導小組，由校長、主任、大隊輔導員組成。另一支是由年級組長、中隊輔導員、科任教師組成的德育組。我校還組成了一支由張儀村的村長、學校領導、家長代表組成的三結合領導小組，共同完成德育教育的任務。這樣一來，使德育工作落到實處，能夠依據《德育管理規程》逐步規範德育管理，認真履行德育法規、文件賦予的執法責任，能夠保證政令暢通。並且形成一條自上而下的管理機制，做到暢通無阻。

(三)德育工作有規劃、學年及學期有計劃，德育目標、德育內容能夠體現黨和國家及北京市關於加強未成年人思想道德教育工作的要求，能夠符合學校實際和學生年齡特點。能夠依據學生身心發展特點，制定各年段德育計劃，落實《北京市中國小德育整體化工作綱要》的各項要求。

針對目前德育工作實效性不強的普遍問題，我校確立了以學生在實踐中獲得情感體驗的工作途徑。使學生在體驗中獲得做人的道理，養成良好的學習習慣，掌握基本的是非標準。把德育工作同家庭和社會教育相結合，大膽讓學生經風雨、見世面，採用生動活潑的方式，形成開放式的德育新方法。

在體驗教育中以學生的主動嘗試，自我設計，自我管理為主，不給學生講大道理，不強加給學生過多的要求，知識引導學生在親自實踐中去體會、去感受。低年級以養成教育為主，形成良好的文明習慣;中高年級以紀律教育、集體教育為主，掌握基本的道德準則，形成自律、自信、自尊的品格。各年級分別制定德育系列教育內容和方案。

(四)有加強德育工作的政策和制度保障，管理機制良好。

(1)不斷加強和改進班主任、少先隊工作和思想品德課教學。

(2)因地制宜，不斷加強校園文化建設，優化育人環境。

a物質建設：盡一切努力加大投入，改善辦公和教學條件，為師生的發展提供廣闊的空間。

b觀念建設：以人的發展為本，以提高教育教學質量、提高教師和學生的生活質量為出發點，努力創設一種寬鬆和諧的工作、學習環境。

c和諧的人際關係建設：努力使校園達到淨化、美化、綠化、育人化。

d充分發揮紅領巾廣播、板報、宣傳欄的作用。

e校規：科學管理，率先垂範，團結奉獻，和諧育人。

校訓：愛校、勤學、文明、體健。

校風：尊師愛生、務本求實、勤奮進取、文明守紀。

工作情況自查報告12

農村公路是服務農村地區經濟社會發展的先導性、基礎性、公益性設施，是我區公路網的重要組成部分。我局黨組歷年來重視農村公路建設，堅持以人民為中心，按照立足新發展階段，新發展理念，構建新發展格局。紮實推進鞏固交通脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，統籌發展全力推進農村公路高品質建設、高效能管理、高質量養護、高水平運行的“四好農村公路”建設，為全面推進我區鄉村振興提供堅實的農村交通運輸保障。

一、工作進展情況

根據區政府工作安排，20xx年至20xx年，三年時間實現全區自然村通硬化路的目標.全區有自然村625個，截至今年上半年有614個自然村實行通硬化路的目標，剩下11個自然村，今年年底之前實現硬化路的目標。

今年農村公路建設里程70公里，計劃投資3850萬元。目前已完成52.8公里，完成投資2904萬元，預計11月全部完工。

二、典型經驗

1、健全機構，強化領導。

為了確保農村公路建設的順利實施，局成立農村公路建設領導組，全面負責農村公路建設管理，成員由相關科室和農管所、質檢站組成，同時鄉鎮也成立了相應的機構，負責徵地、拆遷等前期工作。

2、加大資金投入

自然村通硬化路工作是省、市、區政府重要工作之一，在農村公路建設資金籌集上，區政府在財政困難的情況下，每年自籌資金用於農村公路建設，為農村公路建設提供了資金保障。

3、科學謀劃，強化統籌

我局將農村公路建設置於鄉村振興的大局統籌安排，堅持做到“三結合”。

一是與綜合交通規劃相結合，把農村公路作為整個綜合交通網絡的`延伸和完善。

二是與鄉村振興相結合，農村公路圍繞鄉村振興統籌發展。

三是與農村產業發展相結合，堅持公路規劃促進產業發展，產業發展促進農村經濟的原則。

三、存在問題

近年來，上級交通部門把建設項目、資金往貧困縣傾斜，導致非貧困縣沒有項目沒有建設資金，導致農村公路建設困難。

四、建議

今後全方位實施鄉村振興戰略，取消貧困縣與非貧困縣之分，建設資金均等發展。

五、下一步工作打算

我局在區委、區政府的領導下，繼續大力推進農村公路建設，推動農村基礎設施提擋升級，建立全域覆蓋、城鄉一體的基礎設施服務網絡。實施區域城鄉交通一體化行動，加快“四好農村路”建設，助力鄉村振興。

工作情況自查報告13

為進一步維護農民合法權益，切實防止農民負擔反彈，根據縣政府《縣涉農亂收費等農民負擔問題專項治理工作方案》的通知，我鄉全面開展涉農收費政策落實情況自查自糾工作，並取得了一定成效。現將自查工作情況總結如下：

一、基本情況

1、農民建房收費基本規範。20xx年以來，我鄉對農民利用集體土地新建、翻建自用住房，除按規定收取土地證書工本費和房屋所有權登記證書工本費外，基本上不再收取其他任何行政事業性費用。鄉國土資源所於20xx年取消了2元/㎡的權屬調查核實測量繪圖費。在辦理建房手續時，不存在強制或變相強制建房農民接受諮詢、設計、評估、代辦等服務並收取費用的行為，不存在變換形式、變換名目或以“税”等名義向建房農民收取費用的做法，也不存在其他亂收費亂罰款現象。

2、農村義務教育階段學校收費基本規範。我鄉農村中國小校已全面實行學校收費公示制度，除空白作業本費外，已不再收取其他費用。保險、補課、校服、教輔資料等服務性收費在學生及其家長自願的前提下，全部由相應的服務機構直接辦理和收取費用，不存在強制學生購買保險、強制收取補課費、校服費以及強制訂閲雜誌、學習資料等行為。

3、對生豬養殖户、林木生產農民和農民專業合作社及其成員收費基本規範。我鄉有關部門在辦理生豬養殖户、林木生產農民和農民專業合作社登記等事項時，基本上沒有收取費用，不存在違反法律和有關政策規定亂收税或搭車和變相收取其他費用的現象，也不存在攤派報刊雜誌等做法。

4、一事一議財政獎補政策執行基本規範。我鄉一事一議操作程序規範，不存在超範圍議事、超標準籌資和平調或挪用籌勞資金等現象。

5、修建通村通鄉公路未向農民或村集體攤派集資款。我鄉在修建通村通鄉公路時，一貫堅持村民自願捐款的原則，不存在強制攤派農民出資出勞的行為，也不存在向村集體攤派或變相攤派集資款的做法。

6、20xx年民生領域三個突出問題專項治理髮現的問題整改落實基本到位。20xx年，我鄉失地農民基本保障、農民建房收費、城鄉低保資金髮放等涉及民生領域三個突出問題的專項治理工作進展順利，成效明顯。目前，失地農民基本保障正處在調查核實階段。

7、未發現其他亂收税、亂收費、亂罰款、亂攤派等加重農民負擔的行為。我鄉通過自查，未發現水保、水利、交通、計生、供電等部門存在亂收税、亂收費、亂罰款、亂攤派等加重農民負擔的行為。

二、經驗做法

1、召開專門會議部署自查工作。我鄉黃軍高度重視，立即召開鄉長辦公會議，專門研究部署涉農收費政策落實情況自查自糾工作。

2、成立自查自糾工作領導小組。為確保自查自糾工作紮實有效推進，我鄉成立了由鄉紀委書記陳航任組長，鄉經管站站長樊小靈任副組長，成立“埠頭鄉涉農收費政策落實情況自查自糾工作領導小組”，領導小組下設辦公室於鄉經管站，具體負責自查自糾工作的組織、協調、監督、檢查、總結和提高。

3、下發自查自糾工作指導文件。為指導各村涉農收費部門順利開展自查自糾工作，我鄉下發了《關於對涉農收費政策落實情況開展全面檢查的通知》，有效地促進了各村涉農收費部門自查自糾工作的開展。

4、監督檢查與暗訪調查相結合。為確保自查工作不走過場，鄉涉農收費政策落實情況自查自糾工作領導小組辦公室抽調專業人員6人，組成明查組和暗訪組，下到村裏檢查自查自糾工作進展情況，抽查14個村委會，訪問農户133户。

三、存在的.主要問題

1、從這次涉農收費政策落實情況自查自糾工作的組織開展來看，有的鄉村涉農收費部門同志和工作人員並沒有引起高度重視，認真開展自查自糾工作，存在僥倖心理，抱着應付思想，甚至連自查報告都沒有上報。

2、部分村向建房農户收取未批先建違約金等費用。經自查和抽查發現，我鄉農民建房收費仍然存在少數不規範的地方，比如部分村委會向建房農户收取未批先建違約金1.6萬元(縣、鄉紀檢監察部門已作出處理)。

四、下一步工作重點

1、進一步強化減負工作重要性的宣傳。減輕農民負擔是黨在農村的一項基本政策，是推進社會主義新農村建設、構建和諧社會的一項重要工作。我們將進一步加強各項減負政策的宣傳力度，引導有關部門深刻認識做好減輕農民負擔工作的重要性和艱鉅性，澄清和消除各種模糊認識，牢固樹立常抓不懈的思想，強化日常監管，狠抓政策落實，切實做好減輕農民負擔各項工作。

2、進一步規範對農民建房收費的行為。農民依法利用本集體土地新建、翻建自用住房，除按規定標準收取土地證書和《房屋所有權登記證書》工本費外，嚴禁收取其他任何費用，否則視為亂收費行為。農民違反法律、政策規定建房，應嚴格按照有關法律、政策規定進行處罰，並開具財政正式罰沒收據，否則視為亂罰款行為。同時加大對農民建房收費的監督檢查力度，一經發現有亂收費、亂罰款行為的，嚴肅追究村、部門主要領導、直接責任人員的黨紀、政紀、經濟責任，涉嫌違法犯罪的，移送司法機關查處。

工作情況自查報告14

幹部教育培訓是幹部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程，是幹部培養和成長過程中一個前端性重要環節，是全方位提高幹部隊伍素質的重要途徑”。在崗培訓作為基層國税機關開展幹部教育培訓的主要形式，如何紮實有效開展好在崗培訓工作需要我們長期在實踐中不斷探索。筆者試就當前在崗培訓工作中存在的問題及改進措施談一點膚淺的認識，與大家一起商榷。

一、在崗培訓工作中存在的問題

近年來，區國税局緊緊圍繞税收工作和幹部成長髮展主題，堅持以在崗培訓為抓手，突出“抓理論學習、增黨性修養，抓技能學習、優知識結構，抓道德學習、樹高尚人格，抓法紀學習、促廉潔從税”等思想境界和崗位能力提升培訓工作，幹部隊伍的綜合素質、執法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項工作任務的完成提供了強有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由於各單位培訓對象的年齡、學歷差異等原因，目前開展的在崗培訓工作中還存在以下幾個問題：

（一）培訓認識不夠到位。部分同志由於對“大規模培訓幹部隊伍，大幅度提高幹部素質”的內涵與意義理解不夠，對實施在崗培訓工作的認識不足，總認為學不學都能適應崗位工作，消極對待教育培訓，主動學習的激情和動力缺乏。

（二）培訓內容不夠全面。在實際工作中比較注重崗位技能業務知識培訓，對黨性修養與作風養成等“修德”、“盡責”、“守紀”方面的內容培訓不夠。

（三）培訓方式不夠靈活。培訓的方法基本上仍沿襲傳統的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓學習與解決問題結合起來，不能激發學員的學習興趣。

（四）培訓機制不夠健全。雖有教育培訓工作安排和組織領導機構，但由於相關職責不夠明晰、責任不夠落實等原因，在崗培訓工作存在應付現象，“學習工作一體化”的運行機制沒有真正形成。

（五）培訓基礎不夠完善。在教育培訓常規運作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓對象的知識需求與培訓知識應用情況的認定，培訓不能取得較好的收效。

二、進一步深化在崗培訓工作的思考

（一）應注重加強在崗培訓學習的引導

作為基層國税部門，提高幹部職工綜合素養和崗位勝任力是國税事業發展的基礎，而開展在崗培訓是提高幹部職工綜合素養和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓工作，首先要引導幹部職工對“學習是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認識，對“學習工作化、工作學習化、學習工作一體化”核心理念含義的理解，進而樹立“終身學習”理念。其次要引導幹部職工樹立“補短板”意識。開展在崗培訓，既是“正確做事”與“做正確的事”的`必然選擇，也是建設一支政治堅定、勇於創新、勤政廉潔、求真務實、奮發有為、善於推進科學發展的高素質國税人才隊伍建設的現實需要。如果我們不加強學習，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應知應會的崗位技能知識，才能增強履行職責的本領。

（二）應正確選擇在崗培訓學習的內容

《國家中長期人才發展規劃綱要（XX—20xx年）》明確指出，要構建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛鍊“四位一體”的幹部培養教育體系。在崗培訓作為實施幹部素質能力提升工程的重要載體，要確保幹部職工的政治素質和政策業務水平有明顯提高，履行崗位職責的能力有顯著增強，必須結合幹部職工的思想政治、政策法規、崗位技能、黨風黨紀、管理科學等方面知識的差距，按照“實際、實用、實效”與“普及、強化、提升”的培訓原則，選擇培訓內容。只有突出幹部職工的需求導向，立足於解決實際問題、提高工作效能，因人因崗創新培訓內容，才能切實解決政策不熟、業務不精、作風不實、思路不清等實際工作問題，在增強幹部職工責任意識、團隊精神、服務和效率等觀念的同時，把所培訓的知識轉化為實際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴格、公正、文明、高效的執法本領。

工作情況自查報告15

按照信政辦明電〔20xx〕7號《信陽市人民政府辦公室關於對杜衞生室建設進行再自查的通知》精神，潢川開發區立即組織有關部門，根據《市兩辦關於推廣平橋區經驗加強全市村衞生室建設的通知》，依據《信陽市村衞生室基本標準》和《信陽市平橋區衞生局村級衞生所施工圖》要求，對我轄區內王香鋪村村級衞生室建設情況進行了再檢查。現將自查情況報告如下：

自我區試驗區建設正式啟動以來，20xx年9月份，試驗區中3條主幹道相繼貫通，道路等基礎設施的投入使用，為試驗區中其它配套工程，如村衞生室的建設提供了施工條件。我區轄區內目前已經建成一座農民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農民。根據全市建設村級標準化衞生室的總體要求，我們結合我區農民新村中居民有3700人口，人數比較多的特點，按照《信陽市平橋區衞生局村級衞生所施工圖》，把我區的村衞生室建成為兩層標準化衞生及醫療場所，命名為“王香鋪村衞生室”。該衞生室從9月下旬動工以來，建設比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個多月，主要進行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務， 20xx年12月23日，該衞生室已正式投入使用。

（一）主體工程。共建成磚混結構坡屋頂兩層樓房，建築面積 平方米；完成玻璃門窗及防護窗的安裝；完成樓房內部結構施工。

（二）裝飾工程。完成內外牆貼面磚、內牆及天棚牆面漆、室內及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衞生標識柱裝飾等。

（三）附屬工程。完成衞生室外柵欄圍牆、大門的土建及裝飾工程、完成院內地坪及與農民新村中主幹道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設施。

此報告

根據xx市衞生局《關於對農村衞生工作交叉檢查的通知》(**衞基婦[**]36號)精神，我局對我縣農村衞生工作進行了自查，現將農村衞生工作落實情況彙報如下：

　一、基本情況

xx縣位於xx市北部，轄6鎮3鄉×××個行政村，人口×××人，設有縣級醫療機構，縣醫院、中醫院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衞生監督所等機構各一家，&ti

mes;××個鄉鎮均設立了衞生院，其中中心衞生院×××家,普通鄉衞生院×××家,共設有×××個村級衞生所。

**年以來，我縣農村衞生工作得到了進一步的發展，農村衞生服務體系逐步完善，鄉鎮衞生院基礎設施建設投入×××萬元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達×××，孕產婦住院分娩率為×××，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發生率××01‰。甲級衞生所35間(×××)，農村改水受益人口達×××，衞生户廁普及率達×××。

二、認真貫徹兩個《農村衞生決定》

縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衞生工作決定》，把我縣農村衞生工作作為保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉經濟社會協調發展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區黨委自治區人民政府關於進一步加強農村衞生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農村初級衞生保健規劃(**——**年)》，提出了農村衞生改革與發展目標、任務和改革措施。縣人民政府每年都召開農村衞生工作會議，部署我縣農村初級衞生保健階段性工作，採取責任目標考核等方式，全面推出農村衞生工作。

　三、初級衞生保健規劃落實情況：

縣人民政府制定了《xx縣農村初級衞生保健規劃(**——**年)》，已將初級保健工作納入當地經濟社會發展中，認真組織實施。縣人民政府成立了“初級衞生保健委員會”，由分管副縣長擔任主

任，委員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衞生保健的日常工作，初保辦設在縣衞生局內，縣定事業編制2人，在編×××人。縣人民政府×××衞生局每年均把初級衞生保健規劃中的主要指標列入鄉鎮政府、鄉鎮衞生院和醫療衞生機構的年度考核目標，初級衞生保健的'主要指標均能完成階段性指標。

　四、對口支援鄉鎮衞生院情況

我縣對口支援鄉鎮衞生院工作在**年開始，當時是縣直醫療衞生機構對口支援鄉鎮衞生院。**年我局以**衞[**]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二週期和第三週期，除區衞生廳安排的支援單位外，我們也根據自己的實際情況，繼續安排縣內的對口支援工作，並且把對口支援鄉鎮衞生院工作列入每年衞生工作綜合管理目標的重要內容來考核。在對口支援鄉鎮衞生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三週期的對口支援工作，共開辦醫務人員培訓辦20期，培訓醫務人員×××人次，安排人員進修×××次，幫助開展適宜新技術2項，投入環境美化資金×××萬元，業務用房建設及維修資金×××萬元，贈送醫療設備總價值×××萬多元，贈送藥品價值約×××萬元。縣中醫院在第二週期對口支援工作中投入資

金×××多萬元，幫助西河鎮衞生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區對口支援工作一等獎，縣人民醫院×××婦幼保健院分別獲自治區對口支援工作

二、三等獎的表彰。

　五、鄉鎮衞生業務一體化工作

我縣鄉村衞生服務一體化工作開始於**年，**年縣人民政府以**政辦(**)60號文下發了《×××鄉村衞生服務規範管理一體化試點實施方案》，全縣×××個鄉鎮成立於我區衞生服務中心，對村級衞生村實行“四統一”管理，即：統一人員管理、統一藥品採購、統一財務管理、統一人員調配，開展了以鄉村巡診、入户建

立居民健康檔案、宣傳衞生保健知識等社區衞生服務、建起農民健康檔案×××萬份，家庭健康檔案900×××份。

六、提高農村衞生服務體系和新型農村合作醫療管理能力建設項目實施情況。

我縣×××個鄉鎮衞生院，除長坪衞生院由於人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫師培訓外，餘下×××個鄉鎮衞生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨牀培訓，培訓單位是縣人民醫院，縣醫院能按照市衞生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衞生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓×××人，培訓率×××，培訓合格率×××。

七、村衞生所(點)管理情況

縣衞生局能認真貫徹《鄉村醫生從業管理條例》，鄉鎮衞生院能加強對村級衞生機構和鄉村醫生的監管，已全部完成鄉村醫生的註冊工作，註冊村醫×××人，嚴格《鄉村醫生管理條例》的有關規定，加強鄉村醫生的管理，把住鄉村醫生准入關。全縣×××個行政村中，甲級衞生所51間，佔村衞生所的×××，縣衞生局每年應對鄉村醫生進行不少於5天的業務培訓。

我縣從事公共衞生服務的鄉村醫生補助經費。**年已列入縣財政預算，縣人民政府以**政函[**]84號對我縣鄉村醫生以及公共衞生工作的村醫進行量化考核和發放補助進行了批覆，批准我縣按鄉村醫生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月×××元、×××元、×××元的補助。

　八、存在問題：

1、鄉鎮衞生院負債過重。

我縣的大多數衞生院均是近年進行業務用房的基礎設施建設的，由於上級撥款數額有限，加上地方村政配套經費不到位，造成了衞生院基建的普遍欠債。據統計，基建工程款×××萬元以上的衞生院×××家，×××萬元以上的×××家。由於負債過重，嚴重影響到衞生院設備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衞生院發展的一大原因。

2、鄉鎮衞生院缺編嚴重

據我縣今年6月份統計，我縣×××個鄉鎮衞生院定編×××人，在編人數×××人，空編人數×××人。在×××個鄉鎮中除**山鎮、西河鎮衞生院外，(西河衞生院為新恢復的衞生院，恢復時縣裏僅給編制×××人)，其它×××個衞生院均有不同程度的缺編。衞生技術人員的嚴重不足，影響農村衞生工作的正常開展，除了應付一些日常基本醫療工作外，根本抽不出人去開展社區衞生服務等農村衞生工作，也無法安排人員外出進修學習，阻礙衞生院發展和影響農村衞生工作的開展。

3、鄉鎮衞生院職工住宿條件差，“走讀”現象較多。

雖然各衞生院每年對基礎設施建設都進行了投入，但投入的都是業務用房。由於衞生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現已成為危房，加上一些衞生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據統計除漢豪、黃村鎮兩衞生院有宿舍外，其餘×××家衞生院均沒有職工宿舍，這些衞生院僅能安排業務用房用作部分住房，大部分醫務人員均為“走讀”上班，既擠佔了業務用房，也不利於醫院的工作安排，影響到衞生院正常工作的開展。

4、鄉鎮衞生院衞生技術人員知識層次低，素質不高，中級以上職務及全科醫生缺乏。

5、村級衞生所房屋簡陋，甲級衞生所比例不高。

據統計，我縣甲級衞生所僅35間，佔村衞生所的×××，大大低於×××甲級衞生所的比例(×××)。村衞生所人員學歷以中專為主，取得執業醫師的比例很低。在35所甲級衞生所中，絕大多數的業務用房還是利用私人房屋開展工作。衞生所的村醫多數兼有其他職業，村醫收入低，許多出現轉行或停業，不能使我縣鄉村醫生隊伍穩定，容易使縣、鄉、村三級衞生預防保健網網底出現破潰現象，阻礙了我縣農村衞生的發展