執行情況自查報告15篇

在我們平凡的日常裏，我們使用報告的情況越來越多，報告成為了一種新興產業。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的執行情況自查報告，希望能夠幫助到大家。

執行情況自查報告1

根據全省優化營商環境工作和加強政府採購放管服改革要求，及xx區財政局、區教育體育局的要求，我校對xx年政府採購項目進行了認真梳理自查，現將情況報告如下：

我校為新建學校，許多設施建設都不完善，為儘快完善辦學條件，滿足教學需要，xx年7月，經xx區教育和體育局及xx區財政局批准，我校通過臨沂市公共資源交易平台，對社會公開招標學校大會議室音響、伙房及衞生間改造、筆記本電腦、校園廣播電台等項目，具體情況如下：

一、xx年，學校共招標1次，金額156.0675萬元，根據採購內容分成六個部分：大會議室燈光音響39.506萬，校園廣播電台34.925萬，移動錄播設備20萬，餐廳餐桌及洗碗機22.25萬，鋼琴、空調、筆記本24.109萬，餐廳及衞生間改造15.2775萬。

二、本次招標xx年7月25日由區財政局教科文科和政府採購監督管理科審批同意。由臨沂市鴻泰招標有限公司代理，xx年8月27日在臨沂市公共資源交易中心開標室開標。招標過程嚴格按上級部門及有關規定執行。

三、xx年9月2-3日，學校先後與經評標專家評出的幾家公司簽訂了採購合同。並按規定將合同上傳平台進行公示。

四、截止xx年11月11日，鋼琴、空調、筆記本電腦；大會議室燈光音響；移動錄播設備已完成，正在完排按照合同進行付款。伙房餐廳及衞生間改造、洗碗機、校園廣播電台由於安裝場地條件不具備，還沒有安裝完成。

執行情況自查報告2

20xx年，xxx鄉人口與計劃生育工作緊緊圍繞市委、市政府工作思路，以穩定低生育水平，提高計生人口素質為目標，以綜合改革為動力，按照“夯實基礎、創新機制、強化保障”的總體要求，逐步建立人口與計劃生育工作新機制，努力構建和諧計生，使我鄉人口與計劃生育工作取得了較好的成績，根據x委辦發[20xx]34號文件《關於對20xx年度人口和計劃生育業務工作實行目標管理的通知》要求，我鄉進行了認真自查，現將情況彙報如下：

一、人口控制目標

1.人口出生數：下達出生人口數控制在65人內，已完成70人；

2.人口自然增長率：下達任務為5 ‰，已控制在5 ‰以內。

3.人口出生統計誤差：20xx年計生專項檢查人口出生統計誤差為0。

4.總人口統計誤差指標：20xx年計生專項檢查總人口統計誤差為0。

5.符合政策生育率指標：下達任務數為84%，已完成81.5%。

6.符合政策生育率統計誤差指標為0。

二、人口和計劃生育工作保證指標

1.人口和計劃生育工作新機制建設：

為確保全鄉20xx年度人口和計劃生育工作目標任務圓滿完成。鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作，黨政一把手親自抓，鄉上成立了以書記為組長，鄉長為副組長的人口和計劃生育工作領導小組，每個村相應成立了由村支部書記為組長，村主任為副組長的工作領導小組。全體幹部在領導小組的領導下各自開展工作，在大家的共同努力下我鄉完成了人口出生、死亡變更、綜合節育、社撫費徵收、流動人口管理、“三結合”等工作的落實。並結合我鄉實際，全鄉加大了宣傳力度，大造輿論氛圍。我鄉共製作了永久性的'標語6幅，書寫巖標20幅，製作鐵牌標30幅。利用廣電宣傳2期。印發宣傳單達800餘份。通過法律法規的宣傳學習，扭轉了一部分羣眾在生育觀念上的錯誤認識。全鄉上下已經形成人口和計劃生育工作齊抓共管的良好局面。

2.農村部分家庭獎勵扶助政策落實到位。

計劃生育家庭獎勵扶助享受對象16人，獨生子女父母獎勵補助金享受對象184人，這些享受對象的年度資金本人如數領取，無代領、剋扣等現象發生，對象户十分滿意。

3.計劃生育“三結合”幫扶工作：

市下達目標任務為19户，其中新增户3户，聯繫户7户，幫帶户9户。已完成19户。對19户分別落實了幫扶人員，制定了相應的責任，落實了相應的措施，簽定了相應協議，實施配套了相應的技術、資金、信息等幫扶。亭子廟村確定為“三結合”基地村，三岔河村確定為“三結合”鞏固基地村，計劃連片栽植50畝樹花菜、500畝香椿生產示範基地，組織到外地考查學習達100餘人次。

4.嚴格依法行政：

今年以來，我鄉嚴格按照行政執法程序，加大計生行政執法力度，同時，計生專幹不定期進行行政執法培訓，在執法過程中，文明執法，依法辦事，提高執法透明度和公信力，加大對社會撫養費的徵收力度，保證專項經費開支。一是對違法生育户進行了及時處理，處理程序合法，檔案文書規範。二是對違法生育户徵收的社會撫養費建設立好分户帳，今年，全鄉共徵收社會撫養費5萬元，佔任務的100%，並全額上交市計生委，使用統一票據，無“白條”收費現象發生。三是計劃生育免費技術服務和經費做到了專款專用。

5.流動人口管理方面。

我鄉嚴格按“屬地化管理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育管理服務納入了經常性工作來抓，建立了流動人口登記制度，實現流動人口信息化管理。對街道、村社進行清理達兩次以上。同時配合流入地，做好外出人員的宣傳培訓、免費辦理流動人口婚育證明。

6.開展優質服務和生育文化示範工程：

我鄉計生辦以鄉衞生院為陣地，切實抓好計生優質服務工作，免費為全鄉育齡婦女開展“三查”活動，免費發放避孕藥具，廣泛開展“三大工程”活動和關愛女孩行動。我鄉把人口和計劃生育工作納入了新農村建設總體規劃，廣泛宣傳教育“女兒也是傳後人，生男生女一個樣”。大力倡導“關愛女孩子行動”等生育文化宣傳活動。

7.鞏固落實計劃生育村民自治，實現工作重心下移

計劃生育村民自治作為基層民主政治建設的一項重要舉措，不僅是衡量計劃生育工作發展水平的尺度，也是實踐“三個代表”重要思想的體現。我鄉從20xx年開始由點到面，大力推行計劃生育村民自治，全鄉五個村委會都實現計劃生育村民自治，充分發揮羣眾“民主參與、民主決策、民主管理、民主監督”的作用，逐步實現羣眾對婚姻、生育、節育等婚育行為的“自我教育、自我管理、自我服務”，通過計劃生育村民自治這一載體，不斷探索發展農村民主政治、全面提高計劃生育工作整體水平的新路子，取得明顯成效。20xx年，我鄉實現了計劃生育村民自治，計劃生育整體工作水平不斷提升，育齡羣眾的滿意程度不斷提高。

8.加強隊伍和陣地建設，有效提高工作質量。

我鄉認真貫徹執行《決定》和現行生育政策，加大計生宣傳力度和執法力度。建立健全了領導機構和工作機制，鄉上成立了人口和計生領導小組，充實和完善了計生協會組織，各村配置了兼職計生專幹（村主任）。機構健全、制度有力、措施到位、責任明確。尚無缺編缺崗現象。

三、存在的主要問題和不足

1.計劃生育村民自治工作還有待於進一步深化。

2.流動人口管理仍是薄弱環節。管理難度大，範圍廣。

3.軟件工作需要進一步提高。

四、今後工作打算

1.繼續加大人口與計劃生育等政策法規宣傳工作力度。

2.狠抓基層基礎工作，強化村計生幹部隊伍建設，提高計生專幹的政策水平和業務能力，做到家底清、情況熟、網底牢。

3.強化計生行政執法，進一步加大社會撫養費的徵收力度，遏制違法生育。

4.加強對流動人口的管理。對流動人口實行計劃外生育監控，是防止流動人口生育多孩的一個有效途徑。做好流入、流出人員登記及婚育證明的出具、查驗，建立建全流動人口的計劃生育管理制度，探索一套完整的管理措施及辦法，確保該項工作的有力有序有效開展。

總之，今年，我鄉人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領導下，在市計生委的大力支持和精心指導下，取得了一定的成績，但離上級組織和部門的要求還存在一些差距，在今後的工作中，我們將變壓力為動力，上下一心，共同努力，抓好新時期的人口與計劃生育工作，統籌解決好人口與經濟社會發展的關係，全面完成人口與計劃生育工作各項指標，使我鄉人口與計劃生育工作再上一個新的台階。

執行情況自查報告3

按照市編辦《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》（X編辦〔20xx〕5號）要求，我縣對照考核內容，對全縣20xx年度機構編制管理規定執行情況進行了認真自查，現將自查結果報告如下：

一、機構編制法規政策、重要文件執行情況

我縣政府高度重視機構編制管理工作，始終把加強和完善機構編制管理作為落實科學發展觀的一項基礎性工作，認真貫徹執行《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》（國務院第486號令）、《xx省行政機構設置和編制管理規定》（xx省人民政府令第251號）、《xx省事業單位機構設置和編制管理規定》（xx省人民政府令第252號）等有關機構編制法律、法規、規章。認真落實《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳貫徹落實〈中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於嚴格控制機構編制的通知〉的意見》（皖辦發〔20xx〕11號）、《關於糾正上級業務部門干預下級機構編制事項的通知》（X編〔20xx〕2號）等上級下發的一系列文件精神。在工作中，始終堅持“三個一”標準，規範機構編制審批程序，落實編制前置審核制度，切實加強機構編制管理，使機構編制管理各項制度得到較好落實，保證了機構編制管理工作按規定、按程序、按要求執行。同時，我們還加強機構編制政策規定的學習宣傳，利用編委會、編辦學習會議、有關業務佈置會等加強對政策法規的學習宣傳，使相關人員瞭解機構編制的政策規定。

二、xx體制改革情況

（一）加強政府職能轉變，推進政府機構改革。根據《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關於市縣政府職能轉變和機構改革的意見》（皖辦發〔20xx〕26號）精神，我縣20xx年底啟動新一輪政府機構改革工作。結合我縣實際，擬定了機構改革方案，分別提交縣編委會、縣委常委會進行研究討論，並報請市委、市政府批准後實施。在實施過程中，我們把政府職能轉變放到突出的位置，深化行政審批制度改革，推進簡政放權，改善政府管理方式，規範行政權力運行，推進服務型政府建設。同時加強職能整合，科學設置機構，構建精幹高效的縣政府組織體系。將縣衞生局、縣計劃生育委員會的職責整合，組建縣衞生和計劃生育委員會，將在縣經委掛牌的科技局獨立出來，設為縣政府工作部門。整合後，縣政府工作部門仍為24個，不超過上級規定的機構限額。衞計委等單位在改革後認真落實改革精神，加強履職盡責，規範權力運行，機構運轉狀況良好。

（二）深入推進縣鄉權責清單制度建設。根據《xx省人民政府辦公廳關於建立市縣政府權力清單和責任清單制度的通知》（皖政辦電〔20xx〕47號）及《xx市人民政府辦公室關於開展鄉鎮政府權力清單和責任清單制度建設試點的通知》（亳政辦祕〔20xx〕76號）等文件精神，我縣先後啟動縣級政府、鄉鎮政府“兩單”制度建設工作。5月底，又根據市政府關於開展縣級政府權力清單“回頭看”工作的要求，深入推進縣鄉兩級“四項清單”制度建設工作，將權力事項細分，達到顆粒化，便於網上辦理。在工作中，一是加強業務培訓。對各單位具辦人員和參與審核人員，通過召開會議以會代訓、邀請專家專門培訓、編印相關資料等方式，加強人員業務知識的培訓，使他們熟練掌握權責清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強人員管理。要求抽調人員在抽調期間與本單位工作脱鈎，確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來。實行請銷假制度和責任包保制度。三是加強審核把關。統一審核口徑，做到統一要求，統一行動。嚴格審核流程，按照“三上三下”審核機制操作，要求各審核人員在審核全過程與被審核單位零距離對接。四是加強指導督促。要求工作人員對所負責的單位加強指導，確保工作質量。在要求時限內，我縣順利完成縣鄉權責清單的編審工作，權力事項確定後，及時向社會公佈實施。為加強對權力運行的監管，我縣根據省政府要求，組織相關部門認真學習《xx省政府權力運行監督管理辦法》等文件，並做好辦法的貫徹執行工作。

（三）深化行政審批制度改革，做好“接、放、管”。

結合政府權力清單制度建設，對上級政府及部門下放到縣級的行政審批項目，承接落實到位。並按照便民高效的原則，進一步優化審批程序，簡化辦事環節，規範運行流程，提高辦事效率。對上級要求取消的行政審批事項，我縣相應的權力事項也相應取消。對於上級政府要求取消或轉為其他事項的非行政許可審批事項及紅頭文件設定、一些不符合經濟社會發展要求的事項，也相應取消或轉為其他權力類型。進一步激發了市場活力，方便了羣眾辦事。

（四）穩妥推進事業單位改革。一是加強事業單位職責整合，對職責相近、事權消失、職責弱化的事業單位進行合併或撤銷，優化機構設置，充分發揮事業單位機構的職能作用。20xx年，主要就基層醫療衞生和計劃生育服務職責、畜牧獸醫和水產職責、農業執法職責等進行整合，綜合設置相關機構。二是根據省編辦《關於加快事業單位類別批覆工作的'通知》（X編辦〔20xx〕151號）要求，做好事業單位分類批覆工作，先期批覆單位239個，編制佔比為85%。主要是承擔公共服務職能的教育、衞生、文化系統單位和鄉鎮站所等屬性明確的單位，其餘單位下步根據情況適時予以批覆。

三、嚴格機構編制管理，加強控編減編工作

（一）嚴格控制財政供養人員，落實人員只減不增要求。我縣認真落實控編減編工作方案，嚴格控制財政供養人員增加，採取有效措施，充分發揮現有編制資源的最大效益，加強新進人員的審核把關，凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員，空編單位進人按計劃分批次進行，確保急需人才的使用需求。在工作中依託機構編制實名制系統數據庫，實時監控單位人員變化，杜絕超編進人，切實加強人員編制的管理，確保實現本屆xx財政供養人員只減不增的目標。截至20xx年底，我縣行政、事業編制均不超過省核定的編制數額，實有人員也未超過20xx年底數。

（二）嚴控機構限額和編制總量增加。我縣嚴格按照“控制總量、盤活存量、動態調整、有增有減”的要求，按照規定設置機構，加強編制管理，以制度管編用編。一是嚴格控制機構編制總量。對一些單位提出增設機構、增加編制和領導職數的申請認真研究，凡無上級明文規定、不符合機構編制工作政策的一律不受理、不上會，確需增加的要依據充分且工作需要。二是規範出入編管理，落實用編前置審核制度。與組織、人事、財政等部門加強溝通協作，共同把關，在機關事業單位工作人員調配時，一律先進行編制審核，未經審核的不予辦理調配手續。三是加強職數管理。認真執行職數管理規定，領導職數的配置均按上級明文規定進行，職數使用情況嚴格控制在核定的總量以內。保證了全縣機構限額不超、編制總量不增、領導職數不突破、不新增超編人員。

四、機構編制違規違紀情況

20xx年，我縣在機構設置和人員編制管理上，嚴格執行機構編制審批權限和程序，認真貫徹落實上級各項機構編制管理的政策規定和文件精神。我縣機構數和編制數與上年相比均未超過上年的底數，不存在擅自設立機構、違規調整編制和增設領導職數情況，也不存在超編進人、超職數配備幹部情況，沒有違反機構編制法規政策行為。

執行情況自查報告4

市編委：

根據省編辦《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》（皖編辦〔20xx〕230號）、市政府辦公廳《關於將機構編制管理規定執行情況納入政府目標管理考核的通知》（合政辦祕〔20xx〕45號）、《關於20xx年度目標考核與20xx年年度目標編制工作的通知》（合政辦祕〔20xx〕135號）、《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核的通知》（合編辦〔20xx〕157號），現將肥西縣20xx年度機構編制管理規定執行情況報告如下：

一、機構編制管理總體情況

通過20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉機構改革，我縣縣級機關共設置32個機構，其中：縣委工作機構8個；縣政府工作部門24個。縣委、縣政府派出機構3個、直屬事業單位9個。

人大、政協、法院、檢察院機關4個。

羣眾團體組織5個：總工會、團縣委、婦女聯合會、工商業聯合會、科學技術協會。

從20xx年起，我縣通過區域調整，鄉鎮由原來31個調整至目前14個鎮。

縣本級行政編制為635名，實有人員798人；鄉鎮行政編制708名，實有人員608人；政法專項編制739名，實有人員681人。

全縣縣屬事業單位372家，事業編制總數10672名，實有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名；全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。

二、機構編制管理規定執行情況

根據國務院第486號令《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機構設置和編制管理規定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》，我縣出台了《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）等機構編制管理文件，進一步規範機構設置、人員編制調配及管理。

（一）嚴格控制機構編制，規範人員調配

嚴格機構編制管理工作，落實《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）規定，堅持一支筆審批制度；堅持凡工作需要要求調整機構編制，必須通過內部調劑解決，堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實行總量控制。少數單位確實需要增加機構編制的，一律按皖編辦〔20xx〕144號文件規定報上級編委審批。新設立的單位所需編制，原則上實行縣內調劑。

在具體工作中，嚴把機關、事業單位進人第一關。每個部門、單位進人，須經編辦核准人員編制，在編制有空餘的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調動手續。

（二）加強事業單位管理，做好年檢工作

為加強對事業單位管理，根據《事業單位登記管理暫行條例》規定，縣事業單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業單位進行一次年檢，杜絕抽逃、轉移開辦資金的行為和塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行為。規範事業單位的設立、變更、註銷登記工作，實時彙總登記管理數據，建立規範的檔案庫。

截止20xx年11月底，全縣已辦理事業單位法人登記248家，其

中新登記的21家，註銷登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實際應參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達100%。

（三）落實編制實名制管理

全縣機關、事業單位在編在崗人員全部納入安徽省實名制管理統計軟件中進行管理，並在編制冊和台帳中進行實名登記管理。

（四）機構編制動態管理

在嚴格控制機構編制增長的情況下，根據社會經濟發展需要，在總量控制的`前提下，對相關部門、重點單位的機構編制進行適當的調整。今年縣編辦會同紀檢、教育部門對教育系統各學校的機構編制進行了調查摸底，根據省編辦下達我縣中國小教職工編制數額，重新下達了全縣中國小教職工編制，併為教育系統設置了2%的機動編制，為加強下一步農村義務制教育資源的整合和建設留下一定的餘地，也為我縣教育系統解決了緊缺人才引進和專業技術人員錄用的瓶頸問題。同時，根據省編辦下達我縣鄉鎮衞生院人員編制數額，對衞生系統的鄉鎮衞生院機構編制進行了重新核定，保障和加強了我縣醫務人員隊伍的建設。

三、嚴格落實“三個不突破”情況

一是政府機構設置不突破，根據省市機構改革機構設置限額規定，在政府機構改革過程中，嚴格堅持“精簡、統一、效能，統籌兼顧、突出重點，從實際出發、因地制宜”的原則，按照省市規定的機構設置限額，設置政府機構，設置縣政府機構24個。二是現有公務員總數不突破省、市核定的行政編制總數。三是領導職數配備不突破現有核定的數額。

四、本年度行政、事業單位增減和編制變動情況

（一）機構變動情況。20xx年，合肥市批准肥西縣人民政府設立27個工作部門，經20xx年政府機構改革整合，現為24個政府工作部門，減少3個行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號文件規定，全縣通過事業單位調查清理工作，對職責任務已完全消失、劃轉或履行職責的法定依據已全部消失的8家事業單位（不含7家中國小），給予撤銷；對職能已大部分萎縮、任務量較小、工作職責任務交叉、在此次政府機構改革中隨原行政主管部門同步劃轉到新組建部門的6家事業單位，進行了合併；對面向市場從事生產經營或中介服務活動的16家事業單位，進行改制；保留事業單位263家（不含鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心和中國小校、全日制普通高等學校）。

（二）編制增減情況。依據全縣學生數，省編辦對我縣中國小教職工編制進行了重新核定，新核定全縣中國小教職工編制6459名，全縣原有中國小教職工編制7215名，通過區劃調整劃轉合肥市包河區、蜀山區、經開區部分學校及我縣教育資源的整合，共減少事業編制756名。20xx年，市編辦批准我縣文化市場綜合執法隊事業編制11名，我縣原有文化執法隊伍編制2名，增加9名。

五、存在問題及下一步工作打算

我縣機構編制管理工作在省市主管部門的關心支持與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是縣直單位公務員隊伍年齡結構不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務員因縣直單位無編制而不能進入縣直機關，使縣直機關不能及時補充年輕的公務員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業單位法人登記業務培訓不夠，缺乏集中系統培訓。

針對全縣機構編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進一步加強鄉鎮機構編制管理。嚴格落實皖編〔20xx〕2號文件規定，確保鄉鎮5年內不增加機構和人員編制，實現機構和人員編制“零”增長。

（二）繼續加強機構編制管理。控制進人渠道，嚴格落實人員定編定崗實名制；逐步消化和調配超編人員，杜絕超編單位進人。

（三）加強建立並完善長效工作機制。縣編辦會同組織、人社、財政、監察等部門，定期組織督查，及時糾正擅自設立機構或保留原機構牌子的現象，註銷離崗、辭職、病逝等人員的編制。

特此報告。

20xx年xx月x日

執行情況自查報告5

動物防疫及制度執行情況自查報告

尊敬的領導：

在20xx年裏，本社高度重視動物防疫及制度執行情況，嚴格各項規章制度，努力改善養殖及防疫條件，具體情況如下:

一、免疫

本社嚴格執行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環境重視程度不夠，再次強調了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。

二、疫情報告

本社未發生過嚴重疫情，但在模擬報告中發現，書面報告主題不清，用詞不當及敍事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調了用詞的簡潔明瞭。報告要素的準確無誤。

三、養殖檔案的執行情況

總體可以，但有發現漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。

四、無害化處理方面

有發現圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。

五、消毒

本制度執行情況良好，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓。

六、標識情況

本制度執行情況良好。

七、休藥期的問題

總體執行良好，但有部分技術類員工對一些不常見藥物的休藥期不明瞭，關鍵是未掌握藥物的`代謝過程和時間，需加強學習時間。

八、檢疫申報情況

已按要求執行，但本市內調運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領導，本社在新的一年裏，一定會深化管理，加強員工培訓學習，嚴格執行各項規章制度，搞好養殖，為全社會作出應有的貢獻。

執行情況自查報告6

東鄉縣“家電下鄉”工作自XX年2月開展以來，在縣委、縣政府和市商務局、財政局的正確領導下，縣各職能部門大力支持配合下，按照省商務廳、省財政廳的工作要求，加強領導，精心組織，多措並舉，廣泛宣傳，採取切實措施，積極推動“家電下鄉”這項利國利民工作。根據贛財建（XX）13號文件要求，現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

XX年以來（截止XX年1月31日），我縣共有家電下鄉銷售網點76家，覆蓋全縣13個鄉（鎮）和3個墾殖場，家電銷售量xxx台（其中：計算機xxxx6台、洗衣機xxxx台、熱水器xxxx1台、彩電xxxx台、冰箱xxxx台、空調xxx、電磁爐xxx、微波爐xxx、手機96、電動自行車49）。銷售額x億元，補貼資金xxxx萬元。

二、存在問題

按照文件要求，為進一步做好“家電下鄉”工作，防止騙補行為，我縣進行了相關檢查，檢查中暫未發現生產廠家違規流出家電下鄉標示卡問題，家電下鄉產品做到一機一卡；財政部門能按照規定嚴格履行家電下鄉補貼資金兑付監管職能；本行政區域內暫未發現不法社會組織和個人倒賣家電下鄉產品標示卡、農民身份信息；暫未發現銷售網點購買農民身份信息以及虛開增值發票等問題。但是銷售網點存在借用農民身份信息現象，主要表現為：

1。家電下鄉實施初期，由於補貼申請手續繁雜，補貼兑付時間過長等實際問題，嚴重影響了農民消費者的購買積極性，補貼發放問題成為了制約我縣家電下鄉產品銷售的瓶頸。為解決這一問題，方便農民消費者購買家電下鄉產品和申領補貼，全面推廣家電下鄉政策補貼資金現場兑付，採取由網點將補貼資金直接兑付給農民消費者的辦法，極大的提高了補貼進度和補貼效率，補貼率一度達到99%。

2。存在非農業户借用農業家庭户口購買家電下鄉產品的現象。

3。個別家電下鄉銷售網點幫非家電銷售網點錄入家電下鄉產品的信息。造成非家電下鄉網點就可以賣家電下鄉產品現象。

4。銷售網點對購買人的信息填寫不全，部分農户沒有留下購買人聯繫方法。甚至還出現經銷商為增加銷量，錄用自己的名字、聯繫電話來填寫購買家電信息現象。

5。部分銷售網點存在經營性行為不規範。沒有按照規定要求製作並懸掛家電下鄉銷售店標識牌，下鄉產品沒有分專櫃分類陳列，沒有張貼下鄉產品告示和下鄉產品購買須知、補貼申報程序等。

三、自查整頓

按照省、市統一部署迅速行動，縣財政局、商務局各司其職對全縣轄區內的“家電下鄉”銷售網點進行監督檢查。嚴厲查處非中標企業借“家電下鄉”名義製售產品；查處違規印刷、銷售和使用“家電下鄉”專用包裝材料和標示的行為；嚴厲打擊借“家電下鄉”名義翻新、銷售廢舊家電和各種以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品的`違法行為；嚴肅查處擅自更換“家電下鄉”產品型號和“家電下鄉”標誌，以非“家電下鄉”產品冒充“家電下鄉”產品的行為；規範中標企業的生產、銷售等行為，督促中標企業切實履行承諾書和協議書規定的義務，按要求組織生產和採購，保證產品質量和貨物供應，完善售後服務，嚴肅查處以各種理由推諉推延、推卸維修責任的行為。

經過近一個月的自查，特別是針對上述所存在的問題，共查處“家電下鄉”網點64家，對網點借用農民身份信息銷售家電下鄉產品及違規行為進行處罰共計xx元。

執行情況自查報告7

麗江市人民政府：

根據雲南省九湖辦關於對九大高原湖泊水污染綜合防治目標責任書執行情況進行檢查的預通知要求，我局對程海湖“十一五”規劃及目標責任書的落實情況等進行了認真的自檢自查，現將自查情況報告如下：

一、程海湖“十一五”規劃及目標責任書執行情況

五年來，縣人民政府貫徹經濟建設與環境保護協調發展的戰略指導思想，認真落實程海湖“十一五”規劃和程海湖水污染綜合防治目標責任書的各項要求，針對程海湖的環境狀況提出了“堅持可持續發展戰略，以污水防治為中心，實施好程海湖面源污染治理、螺旋藻養殖廢水處理、綠化造林、小流域綜合治理、流域生態水利建設五大工程，確保程海湖碧水清波和可持續發展”的思路，積極開展了一系列工作。

（一）點源控制的兩個項目

1.縣城排污管網建設工程項目。

項目內容：新建縣城至污水處理廠的截污幹管13.116公里，管徑DN300－DN900；在縣城西北角加油站旁新建一座投資150.19萬元、日提升能力6500立方米的污水提升泵站及配套設施，項目總投資為1502.40萬元。項目可研由雲南省發展和改革委員會以雲發改地區[20xx]871號文批覆，項目初步設計由雲南省建設廳、省發展和改革委員會以雲建城[20xx]305號文批覆。

項目進展情況：項目已按批覆規模完成13.189公里截污幹管埋設，具體如下：

（1）縣檢察院沿王家河東岸向南至污水處理廠、環城南路西路標段完成4.824公里的截污幹管埋設；

（2）縣皮防站至王家河東岸標段完成2.223公里截污幹管埋設；

（3）卷槽溝到西山路標段完成0.752公里截污幹管埋設；

（4）北二環路建設工程完成3.17公里截污幹管埋設；

（5）西山路至提升泵站段完成1.95公里截污幹管埋設；

（6）縣城環西路至北二環路段完成0.27公里截污幹管埋設。

2.縣城及程海湖周生活垃圾處理場建設項目。

項目內容：永勝縣城及程海湖周生活垃圾處理工程項目總投資3752.99萬元，其中縣城部分工程概算投資2344.76萬元，程海湖周部分工程概算投資1408.23萬元。永勝縣城生活垃圾處理場建設地點為距縣城3公里處的打靶箐谷地，設計日處理垃圾73噸，總庫容33.5萬立方米，工程概算投資2344.76萬元;程海湖周生活垃圾處理場建設地點為程海鎮東南側2公里處石彎村附近山坳，設計日處理垃圾25噸，總庫容20.6萬立方米。

項目進展情況：縣城垃圾處理場項目於20xx年11月完成工程招投標，合同價為1099.42萬元。20xx年1月開工建設,建設內容主要是:1填埋場;2平均高3米,壩頂寬4米的碾壓土石垃圾壩;3平均高4米,壩頂寬3米的碾壓土石截污壩;4地表水導排工程石砌明溝;5地下水導排工程;6高密度聚乙烯土工膜防滲層;7防滲膜調節池;8進場道路建設;9垃圾場廢氣處理工程。目前，縣城垃圾處理場招投標應完成的主體土建工程已經全部完成,20xx年10月24日已經通過市建設局、規劃局和縣級相關部門的階段性驗收，並投入使用；程海湖周生活垃圾處理場於20xx年11月開工建設，今年初完成了填埋場、截污壩等主體土建工程，並於20xx年4月28日通過了階段性驗收。配套的管理用房已於20xx年6月6日正式開工建設，現主體土建工程已完工，正進行室內外裝修，程海湖周村落配套建設的28個垃圾收集池已建設完成。目前正開展縣城及程海垃圾處理場相關機械設備的採購工作。

（二）面源控制的沼氣建設工程和程海流域面源污染控制示範工程

1.沼氣建設工程。

項目內容：在程海周圍的10個村委會新建沼氣3000口。

項目實施情況：目前在程海已完成沼氣池建設3000口，其中：到07年底農業局共完成1187口；20xx年完成沼氣池建設1120；20xx年至20xx年完成693口，節柴灶改造600户。已全部按要求完成建設任務並通過驗收，投入運行。

2.程海流域面源污染控制示範工程。

項目內容：在沿湖村子推廣建設漚肥池、青儲飼料池20個，實施生態衞生旱廁建設，村落垃圾收集坑建設，畜禽糞便收集回收利用，進行農村環境綜合整治，切實減輕農業農村面源污染物入湖，項目總投資200萬元，目前資金已全部到位。

項目進展情況：根據資金到位情況和項目建設安排，目前已在程海湖周完成改廁、改廄1580個（户），村落垃圾收集池24個，目前，程海鎮新華、海沿面源污染控制示範村項目正在實施，已完成排污溝渠5800米，道路硬化2.3公里，植樹300棵。已全部完成建設任務。

（三）生態恢復工程

1.程海小流域治理工程。

程海湖流域面積318.3km，其中：湖面面積77.2km，陸地面積241.1km2，根據全縣水土保持總體規劃及實地調查結果，該區輕度以上水土流失面積116km，佔總面積的48.11%。根據程海湖水污染綜合防治目標責任書的內容和要求，編制了程海湖小流域綜合治理規劃，把程海湖流域分為九個單元小流域，並積極向上爭取資金逐年實施，現已完成關帝河、東大河小流域綜合治理任務，王官河、劉家河小流域治理項目建設工作正在進行中。

2.程海公益林建設。

項目內容：生態恢復-造林建設5萬畝，其中人工造林1萬畝，封山育林3萬畝，低產林改造1萬畝。

項目進展情況：到20xx年程海公益林建設項目已完成54848畝，完成目標計劃的109.7%，其中：封山育林42440畝，完成計劃的141.3%；人工造林10408畝，完成計劃的104.1%，低產林改造20xx畝，完成計劃的20%。20xx年的程海公益林建設項目，目前正在實施人工造林6837畝和低產林改造4803畝，已整地打塘50%，預計今年7月底可全面完成造林。20xx年完成程海實施天保工程森林管護21.0458萬畝，現已由重點森工企業實施並聘請了25名專職管護人員加強巡山管護。已全部按責任要求完成建設任務。

（四）程海環境監察、監測能力建設

項目內容：進一步強化對湖泊的監測和環境執法能力。項目計劃投資200萬元，目前到位資金85萬元。

工作進展情況：項目的資金主要由省級財政和省“九湖辦”共同投入。其中：監測儀器設備）、信息管理管理設備、執法車輛等由省級財政實施政府採購，以統一下發投入；部分建設經費由省、市環保主管部門以年度下拔投入，程海湖水質監測由麗江市環境監測站負責完成，監測經費由省、市環保主管部門負責投入。

根據省環保廳和“省九湖辦”要求，麗江市環境監測站從20xx年開始進行程海湖的水質月報監測。

1、監測點位設置：設置3條監測垂線4個監測點，分別為程南、程中—上、程中—下和程北。

20xx年對程海湖主要入湖河道進行了監測。

2、監測項目：水温、Ph、電導率、透明度、溶解氧、高錳酸鹽指數、COD、BOD5、氨氮、石油類、總磷、總氮、葉綠素a、揮發酚、汞、鉛，共16項。

3、監測時間和頻次：每月1—10日監測一次，最遲不超過15日。監測結果在20日前上報。

20xx年以來，縣環保執法大隊共開展環境執法監察行動90餘次，出動工作人員275人次，通過加強執法力度，強化了對老污染源的監督檢查，鞏固、深華了我縣的“禁磷”工作，有效地減少了入湖污染負荷，使程海水質基本保持在Ⅱ—Ⅲ類水之間。

（五）科技示範工程

1.程海生態系統研究。

縣人民政府緊緊圍繞責任內容編制程海水污染防治研究項目向省、市科技主管部門申報立項，解決研究經費短缺的問題。同時與省、市水污染防治科研部門開展了科技合作，同時結合科技富民強縣沼氣建設項目的實施，在程海建設沼氣示範村，通過示範帶動，加快了程海湖沿線沼氣建設進程，最大限度地減少人為因素對程海湖周圍生態環境的破壞，從而增強程海湖自身的生態調節功能，促進程海水污染綜合防治工作的有效開展。20xx年12月，完成了責任內容的項目可行性研究報告上報省科技廳爭取立項支持，併成功地與雲南省環境科學院就責任內容的研究工作達成了科技合作協議；已完成項目立項審批、可行性研究等，目前正抓緊時間做項目的任務書，爭取在20xx年全面啟動該項目。

2.程海引水、外流工程研究。

程海湖治理及水域生態修復水位調劑隧洞工程目前已完成項目建議書，項目計劃實施順州至程海引水隧洞、(遠期團結大溝引水隧洞)、程海至街西隧洞、期納乾渠、濤源乾渠等。工程完工後可調水灌溉5.61萬畝農田，工程估算總投資17309.8萬元。據水利工程等級劃分及標準，該工程屬三等中型工程，又有三條隧洞，需開展地質鑽探等地質勘察工作其可研及設計須由水利勘測設計乙級以上資質單位開展，根據現行勘察設計收費低限標準，該工程完成可研需前期項目工作經費460萬元，由於缺乏前期項目工作經費，工程難以繼續推進。

二、雲南省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議精神落實情況

省委副書記、省長秦光榮在雲南省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議上強調，要把九湖水污染防治擺到更加重要、更加突出、更加緊迫的位置，以對歷史高度負責、對人民高度負責、對子孫後代高度負責的態度，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，堅持“一湖一策”的原則，下最大的決心、花最大的功夫、盡最大的努力，抓好污染源控制，進一步完善水污染防治體系；抓好水源區保護和生態修復，進一步實施“三退三還”和湖濱帶生態建設；要抓好農村農業面源污染防治，進一步控制農村生活、生產和畜禽養殖污染；抓好入湖河道水環境綜合整治，進一步控制入湖污染物；抓好湖泊內源治理，進一步消減內源污染；要抓好外流域補水工程，為湖泊提供生態用水；抓好湖泊治理科學研究及成果推廣，提高湖泊治理的科技支撐能力；抓好法制建設，依法治湖八項工作，力爭以滇池為重點的九大湖泊水污染綜合防治在較短時間內取得新的突破。

會後，縣人民政府召開了專題會議，研究部署了我縣貫徹落實省九大高原湖泊水污染綜合防治工作會議精神相關事宜，要求各部門按照自身的職能，認真研究、周密部署，嚴格按照省九湖水污染綜合防治工作會議的精神做好程海湖的保護工作。結合省九湖水污染綜合防治會議精神，縣環保局着力抓好程海鎮新華、海沿面源污染控制示範村的建設，目前項目建設工作已接近尾聲；加大對各螺旋藻生產企業的監察力度，確保不讓一滴污水流入程海；進一步加快推進程海垃圾處理廠的建設工作，有效削減生活垃圾對程海湖的污染。縣水務局負責做好程海湖入湖河道的小流域治理工作，目前已制定了九條入湖河流的治理規劃，下一步將按規劃逐步實施。縣農業局負責做好農村農業面源污染治理，推廣生態農業，減少農藥、化肥等殘留化學物品對程海水質的污染；加大沼汽池等新型能源的推廣力度，減少對薪柴的依賴，保護程海流域的植被；加快“一池三改”的建設力度，進一步減少生產、生活垃圾對程海湖的污染。縣林業局負責做好程海流域的生態恢復工程，紮實做好“三退三還”和湖濱帶生態建設，穩步提高程海湖流域的森林覆蓋率，經過各項工作的紮實開展，程海湖流域的森林覆蓋率已由原來的5.37%提高到了36.7%。程海管理局負責認真貫徹執行好雲南省程海保護條例，加大對條例的宣傳力度，促使社會公眾都積極投身到程海湖保護的行列中。

三、程海湖水質安全大檢查的執行情況

根據雲南省環保局關於開展全省飲用水源安全及九大高原湖泊水質安全大檢查的通知（雲環發2008176號）文件精神，我局認真組織開展了集中式飲用水源地安全和程海湖水質安全大檢查工作，召開專門會議對此項工作作了安排部署，成立了相應的工作機構，對大檢查工作的全過程和相關事項作了進一步強調，要求參與部門和相關人員遵照“整治違法排污企業保障羣眾健康專項行動”的工作要求，踏實工作，認真負責的做好大檢查工作。

1、集中式飲用水源地檢查情況

縣城飲用水採用供集中式供水，供水能力為5000噸/日，服務人口約為3.2萬人。縣城飲用水供集中式供水水源為山泉水，匯水區主要分佈在趙家山箐、老闆箐及羊坪水庫三個地方，出水水質為Ⅱ類水質。檢查結果：集中式飲用水水源匯水區未正式劃分保護區範圍，無界線標誌和隔離設施；匯水區內均無工業企業，其中趙家山箐飲用水源地內基本無人居住，老闆箐飲用水源地內有一個小村莊，匯水區內均未發現水源地受污染的情況。

2、程海湖流域主要排污單位及污水處理設施運行的檢查情況

對程海湖6家螺旋藻生產企業、一家銀魚生產企業、兩户紅磚廠、一户採石場進行檢查，同時對無證從程海湖取水、佔用、改變入湖河道的現象進行了清理。

從檢查和清理的情況看，程海湖範圍內的大多數工礦企業都能夠按照國家的法律法規進行生產。程海湖範圍內的6家螺旋藻生產企業、1家銀魚加工企業均證照齊全並全部通過了今年的企業年檢；兩户紅磚廠依法輸了採礦許可證，一户採石場正在辦理採礦許可證，但國土部門未允許其進行生產；老式磚瓦窯都已全部停止生產，無傾倒磚瓦廢棄渣的現象；程海湖範圍內的所有生產企業都已辦理了取水許可證，未發現無證取水和佔用、改變入湖河道引起泥石流、滑坡等自然災害的現象;在程海湖保護區內未發現侵佔灘地建房、圍湖造田等縮小湖面的行為以及挖沙、棄置沙、淤泥和其它廢棄物的行為；未發現在保護區內新建、擴建除環保和供水工程以外建築的行為以及向程海湖傾倒、填埋垃圾、丟棄畜禽屍體等廢棄物的行為；雲南施普瑞生物工程有限責任公司程海螺旋藻廠治污設備運行正常；麗江天天螺旋藻有限公司20xx年以來一直未生產；永勝縣程海銀豐漁業有限公司已停業;使用鹽酸、硫酸等危險化學品的企業，用量都不大且有專人專櫃管理，使用都實行嚴格的審批制度。

檢查中也發現有極少數工礦企業無視國家相關法律法規違法生產，給程海湖的環境保護和污染治理增加了壓力。相關部門根據違法事實，依法給予了相應的行政處罰。

3、程海流域污水處理設施檢查情況

永勝縣污水處理廠是永勝縣程海湖補水治污工程的重要組成部分。程海湖補水治污工程的實施目標是建設縣城排污管網、污水處理系統（處理能力為5000噸/日污水處理廠一座），集中收集處理程海湖補水水源----仙人河上游的縣城居民生活污水和企事業單位污水，減緩縣城污水對程海補水水質的污染。

永勝縣污水處理廠位於永勝縣城南部涼水村委會境內，佔地17.89畝，設計日處理污水5000噸，處理工藝為改進型氧化溝工藝，出廠水質執行污水處理綜合排放標準一級排放標準，1997年設計，20xx年建設完成，由於排污管網不配套，建成至今仍未投入運行。

縣人民政府高度重視污水處理設施的`建設和運行，目前已制定建設和運行方案，並督促縣建設局加快截污管網的建設進度，確保縣城污水處理廠在年內運行，同時污水處理廠二期工程的徵地、立項審批等工作已完成，通過積極爭取上級有關部門的支持，縣城污水處理廠二期工程將在20xx年建設完成。

四、程海湖水污染綜合防治資金管理使用審計整改情況

20xx年11月12日至12月3日，雲南省審計廳審計組一行五人對麗江市“十五”期間程海、瀘沽湖水污染綜合防治資金管理使用效益情況和兩湖“十一五”規劃的落實情況進行了專項審計調查。在審計調查中發現我縣在項目的資金管理和項目目標任務完成方面存在一些不容忽視的問題，主要表現為：專項資金管理、使用和監督方面執行制度還不太嚴格;污水處理建設項目設施未能充分發揮效能等。

由於截污管網及配套設施建設滯後，使項目建設未能發揮效益，造成資產閒置。鑑於這種情況，縣人民政府決定實施縣城截污管網二期工程，與原污水處理廠相配套。項目主要內容為改造和新建縣城至污水處理廠的截污幹管13.9公里，管徑DN300－DN900mm；在縣城西北角加油站旁新建一座污水提升泵站及配套，項目總投資為1502.04萬元。

通過積極努力，縣城排污管網建設二期工程項目在完成可研、初設、環境影響評價等項目前期工作並上報到省發改委和國家發改委後，爭取到了20xx年省級計劃內150萬元和20xx年中央預算內投資400萬元的專項補助資金。於20xx年10月至今年1月期間，完成了從縣檢察院沿王家河東岸向南至污水處理廠段3.2公里的截污幹管敷設，已經將縣城客運站以南，王家河以東的新城區污水截流至污水處理廠。

今年，根據國家投資方向，我縣又將永勝縣城排水管網建設二期工程項目上報到了省“九湖”辦、省建設廳和省發改委。通過積極加強項目的跟蹤落實，爭取到了中央預算內城鎮污水處理配套管網設施建設專項獎勵補助資金289萬元的支持，省財政廳、發改委、建設廳、環保局雲財建200859號文已經將資金預算下達。目前已完成環城南路、西路2.2公里的截污幹管敷設；完成了縣委黨校門口至污水處理廠和文明南路4.66公里的幹管敷設工作;爭取在年內完成縣皮防站至白馬廟村段2.4公里截污幹管敷設，將新大街至客運站和老城東西街以南的污水全部收集到污水處理廠進行處理，加上一期工程敷設的4.64公里幹管,已完成敷設截污幹管13.9公里的任務,截污幹管建設工程的完成,確保了縣城建成區60％左右的污水能夠匯入縣城污水處理廠進行處理。

程海鎮新華、海沿面源污染控制示範村項目總投資200萬元，目前資金已全部到位，項目建設將在年內峻工；程海芮家村污水處理廠及配套管網工程項目總投資170萬元，資金已全部到位，目前已完成項目可行性研究、編制了項目實施方案，通過評審後，項目即可全面啟動；程海鎮垃圾處理廠項目總投資1408.23萬元，目前已完成項目可行性研究、立項、審批及招投標工作，建設資金與縣城垃圾處理廠一共下達了1100萬元，該項目有將在20xx年開工建設。

五、程海湖“十一五”規劃執行情況中期評估情況

重點工業企業主要水污染物穩定達標排放:程海湖周邊的各螺旋藻養殖場不同程度的完成了廢水治理配套設施，到目前為止，有兩家螺旋藻企業的治污設施通過了省、市環保部門驗收，施普瑞公司的污水處理站通過了市級驗收，並實施了在線監測，公司治污設施的運行和建設正在抓緊完善。同時，對另外兩家沒有完成治污設施的企業都實施了停產整頓。通過以上措施的實行，可順利完成重點工作企業主要水污染物穩定達標排放率達95%以上的目標。

程海湖流域面源污染控制示範工程:目前,已實施完成河口金蘭村面源污染示範村的建設,新華、海沿兩村面源污染控制示範村項目建設正在實施中。

程海環境監測、監察能力建設項目：計劃投資200萬元，目前到位資金25萬元，已購置了噪聲監測儀、BOD監測儀、袖珍型PH值檢測設備、土壤農藥殘留物檢測儀、數碼攝像機、數碼相機、數碼錄音筆等環境監測設備，環境執法和監測能力得到了加強。

六、存在的困難

1、永勝是國家級扶貧工作重點縣，縣財政收入僅夠維持正常的行政運轉，無力投入資金對程海湖進行綜合治理，加大對程海湖水污染綜合治理還需要上級各有關部門的大力支持。

2、缺乏環境監測設備，不能夠對程海湖進行經常性監測，同時也不能夠及時出示環境執法依據。

七、下一步打算

下一步我局將以程海湖水污染綜合防治為重點，以陽宗海砷污染事件為戒，圍繞程海湖水污染綜合防治“十一五“規劃和目標責任書，着力開展好以下幾項工作：

1、加大農業農村面源污染和農村生活污染防治力度，實施好程海鎮垃圾處理廠和污水處理廠建設項目，高質量、高標準的建設好新華、海沿面源污染示範村的建設工作，並積極爭取各類項目在程海實施，切實減少農村面源污染對程海湖的污染；

2、加大對程海湖流域的環境執法力度，堅決杜絕流域內各工礦企業偷排、漏排污水現象的發生，使程海水質穩定保持在Ⅱ-Ⅲ類；

3、加大環保宣傳力度，認真組織各類環保宣傳教育活動，動員全社會積極參與到環境保護中來；

4、認真做好其它業務工作

執行情況自查報告8

市紀委：

為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）要求，結合我局實際，我局開展黨政領導幹部問責自查情況，現將有關問責工作的情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）宣傳發動，努力營造良好氛圍。

為認真貫徹實施《暫行規定》，使廣大幹部職工深刻理

解實施行政問責的重要意義，進一步規範行政行為，切實加強自身建設，樹立形象，提高工作效能，局黨支部組織全體職工開展專題學習，認真領會《暫行規定》的內涵和精神實質，準確把握問責的情形、方式及適用範圍、實行問責的程序，以便在實際工作中切實把握好“嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠羣眾、依法有序”的問責原則。此外，還專門成立了以黨支部書記為組長，各副局長為副組長，各科室負責人為成員的問責工作領導小組，為順利開展這項工作提供了組織保障。

（二）加強信訪舉報工作，通過設置舉報箱等措施，拓寬監督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監督，更大優化了監督層面的擴大化，堅決糾正在業務工作中的不正之風。

（三）加強行政執法、履行職責的監督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執法行為規範化，公正透明。

（四）狠抓落實黨員幹部廉潔自律各項措施，結合市委“兩項”活動在機關的'開展，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。

二、建章立制，進一步規範行政行為。

根據《暫行規定》內容，充分結合我局職能職責，制定了四項問責制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，

造成重大損失或惡劣影響的，實行嚴肅的問責。

結合“兩項”活動，先後建立健全16項機關工作制度，使機關保持良好的工作秩序，提高工作效率，規範幹部職工的行政行為。

三、查辦問責案件情況

目前為止，我局暫無問責案件。

四、部門履行職責情況

問責工作領導小組

組 長：巴特爾 局 長

副組長：劉曉江 主 任

邰 民 副局長

郭 唐 紀檢書記

李衞東 總工程師

成 員：趙永忠 辦公室主任

閆曉東 危化科科長

劉岐躍 煤炭科科長

張振秀 非煤礦山科科長

陳向軍 應急辦主任

何 平 監察支隊隊長

王福川 監察支隊副支隊長

領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作。郭唐紀檢書記兼任辦公室主任，工作人員有趙永忠、白潔。

五、存在的問題及對策

一是宣傳教育還不夠廣泛深入，宣傳方式的多樣性有待增強。

二是部分幹部職工的依法行政理念還有待強化，為人民羣眾服務的意識有待進一步增強。

針對以上問題，我局將繼續加大問責力度，不斷完善問責機制，做到失責必究。建立完善工作考評和幹部考核機制，落實責任追究結果在工作考評和幹部考核中的應用，擴大問責領域，強化責任對象，積極推進黨務公開，讓領導幹部普遍感到有壓力，增強幹部的責任心、使命感，充分調動工作的積極性，真正做到職能清晰、權責一致。

執行情況自查報告9

全市一問責八清理行動專項彙報會議後，崇禮區對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。

對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區專項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經部門主要領導審核簽字後，報送各專項行動小組和區專項辦備案。區專項辦對各單位自查出的問題進行分類彙總，協調各牽頭單位共同研究整改措施。

加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯合督導組，對照清理問題清單，對全區各鄉鎮及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部複查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發現問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經費使用不規範問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題55個，違規配車、用車問題9個，招標投標不規範、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態問題87個。

突出問題導向，強化問責追究。堅持邊清理、邊上報、邊問責、邊整改的原則，把問責追究作為推進專項行動開展的重中之重，強化線索梳理登記，建立整改清單和問責清單，對能立即整改的.問題，立行立改;對需要長期解決的問題，建立台賬，明確責任、時限，持續整改;對發現的違紀問題線索及時上報區專項行動領導小組，進行問責追究。截止目前，以上問題共立案19人，結案6人，其中嚴重警告1人，警告5人;誡勉談話30人。查字典返回查字典首頁>>

執行情況自查報告10

接到中國銀行業協會《關於開展20xx年銀行服務收費相關自律制度執行情況檢查工作的通知》（銀協發〔20xx〕96號）的文件後,我社積極組織自查工作,現將自查結果報告如下:

一、認真自查。

接到聯社通知之後,XXX信用社迅速成立了由主任為領導的銀行服務收費自查工作領導小組，對照檢查具體內容，依據中國銀行業協會20xx年以來服務收費相關自律制度，細化自查工作方案，對XXX信用社服務收費情況認真開展全面自查。

二、檢查內容。

我社認真學習了中國銀行業協會銀行服務收費檢查制度，依照制度制定了我社關於銀行服務收費自查工作的內容：

(一)國家服務價格管理相關法律、法規和有關政策及中國銀行業協會有關服務收費自律共識、要求的貫徹執行情況；

(二)建立健全服務價格管理制度和內部控制制度情況；

(三)服務價格明碼標價制度執行情況；(四)服務價格報告制度執行情況；

(五)建立服務價格投訴管理制度情況；

(六)其它檢查事項。

三、自查出現的問題。

我社在執行銀行服務收費自律方面的工作，嚴格按照制度落實執行，沒有出現問題。只是有些小問題需要銀監部門注意，比如商業銀行服務收費項目過多，各商業銀行之間存在服務收費的不正當競爭行為。

四、提高認識。

加強銀行服務收費自律能夠更好的履行銀行業社會責任，維護廣大客户的.切身利益和銀行業整體形象。我社在以後的工作中會提高認識，嚴格執行銀行服務收費相關自律制度，進一步規範服務收費，切實維護我們農村信用社的外部形象及行業形象，為XXX縣農村信用社的發展增光添彩。

執行情況自查報告11

三重一大執行情況自查報告

根據縣紀委《關於對貫徹執行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx文件要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現將主要情況報告如下：

一、“三重一大”制度的建立情況

已經建立了局“三重一大”集體決策制度；制度規定的決策範圍、事項和權限 (包括資金額度)界定恰當和清楚；決策程序規範，明確了決策方式；決策責任落實到人；制度便於操作；制度不存在重大遺漏。

二、“三重一大”制度的執行情況

按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態制度（試行）》對單位領導分工進行了調整，人事、財務、重點工程、辦公用品類採購、行政審批、行政執法工作，以上六項工作均明確了副職領導分管。決策時嚴格執行“六個不直接分管”和末位表態制度，充分發揚民主，按規定程序和方式形成決策；決策過程有記錄；決策沒出現重大失誤，有決策後評價制度及糾錯機制；一貫堅持，並規範操作執行“三重一大”制度。

三、“三重一大”制度的監督情況

制度有相關的.監督規定；監督過程能保證有效制約；監督結果能落實責任追究。

四、存在的問題

“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規範

　五、整改措施

對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、並列出目錄清單及歸檔。

執行情況自查報告12

省人力資源和社會保障廳、省公務員局：

根據省人力資源和社會保障廳和省公務員局《關於在全省行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我市質監局於6月至7月中旬對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：

一、基本情況。

公務員法是我國五十多年來幹部人事管理第一部總章程性質的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，進一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以黨組書記、局長張西周任組長，其他領導成員任副組長，人事幹部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在人事科。

二、主要成效。

一是採取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關注的幹部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的'範圍、分類管理、工資福利、非領導職務 與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大幹部職工進一步瞭解和掌握公務員法基本知識。

二是結合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動。通過學習培訓，進一步提高了領導幹部的思想認識和法制觀念，充分發揮了領導幹部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體幹部職工學習公務員法的積極性。

三是在實施全員培訓工作中，我局採取個人自學與集中培訓相結合的方式進行全員學習培訓。人事幹部認真解答公務員提出的相關問題，努力提高培訓質量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結束後統一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉變了思想管觀念，進一步提高了執政能力和水平。

通過以上措施，我局貫徹落實公務員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務員信息庫建設等工作。

三、經驗體會。

公務員法實施工作要堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管幹部原則，認真執行黨中央、國務院和省、市的有關規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩步

實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進幹部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民羣眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。

四、存在的問題及改進措施。

1、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今後各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出台的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相牴觸和不和諧的因素。

2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今後工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。一是進一步增強羣眾觀念、公僕意識，真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。

執行情況自查報告13

為進一步規範我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導幹部廉潔自律，根據泉港紀〔20xx〕10號《關於開展財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下：

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任

學校在接到通知後，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長為組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：

二、自查自糾情況

1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年，為規範學校物品採購行為，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行《中國小30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，

並依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍牆翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規定及協議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規定進行。

2、政府採購執行方面。20xx年，為規範學校物品採購行為，我校制定《泉港二中物品採購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【20xx】綜132號《泉港區教育系統物品採購管理補充規定》文件精神，並依據此制度嚴格管理我校日常物品採購工作。在對年度“政府採購”預算編制工作前，都要召開“政府採購”領導小組會議，對大筆採購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需採購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，並根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報採購。我校在政府採購工作中，做道了依法實施採購，無違法違規行為。在政府採購招標過程中，為供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。

3、規範工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準彙總製表，每月一次一表發放(統一委託國庫統發工資的'代發銀行發放)，不存在濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校於20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。

4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。20xx年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的清查，所能理清的全部理清，個別因年份較為久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，並嚴格按照規定和辦法進行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。

5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極為嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規定列支招待費。

6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費範圍的行為，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校進行亮證收費，使用財政部門統一印製的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定及時上繳財政專户，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門核定的標準嚴格執行;課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。

7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷燬，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面。“兩節”期間，我校教職工嚴於律己，按照為民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本着務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮鬥作風，安排好節日期間工作、學習和生活。

三、努力的方向

近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校於20xx年6月被泉州市教育局、財政局評為“泉州市20xx-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今後，我校將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我校首先從思想上提高認識，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行為規範的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，有效控制違規違紀行為的發生，紮實推進財經紀律執行工作再上一個新台階。

執行情況自查報告14

市人社局：

按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現將具體情況報告如下：

一、領導高度重視，精心組織，周密部署。

市xx局自接到文件後，領導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。

二、認真學習，提高認識。

市xx局“專項檢查”小組，根據文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關文件，深刻領會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的'信心和決心。

三、制定方案，具體落實。

市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監督機制、操作執行方面存在的問題和薄弱環節。在實際工作中，由於領導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執行公務員法，通過這次自查，沒有發現我局有規避公務員法的行為和其他有關違規行為。受xx局行政編制少的限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領導編制職數為3名、副調研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數為副調研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調研員待遇2名。

在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規範執法的意識，為今後的工作奠定了堅實的基礎。

特此報告！

執行情況自查報告15

根據上級有關部門關於義務教育課程計劃實施的要求及四川省教育廳《四川省義務教育地方課程實施方案（修訂）的通知》（川教〔20xx〕81號），四川省教育廳《關於進一步加強國中階段勞動與技術教育教學工作的通知》等文件精神，結合《四川省義務教育課程計劃表》（20xx年修訂）和我校實際情況，就執行課程計劃的情況進行了自查，現彙報如下：

一、課程開設情況

1、開齊開足學科課程

在市、區教育局相關文件精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，為學期開學工作做好充分準備。

在學科課程的開設中，我校能嚴格執行《四川省義務教育課程設置計劃》中的相關規定，本着既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。對於新課改中的科學、生命、生活與安全、品德與生活（社會）、書法、勞動與技術等課程，除開足課時之外，還安排專業的'人員執教。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場

地等都給予了相應的政策傾斜，學校教學分管領導具體負責各學科的教學指導工作。

2、強化活動課程

活動課程是我校的傳統課程，特別是在信息技術、音樂、美術等項目上已經初步形成特色，因此我校在加強基礎學科的課程建設同時，重視特色課程的開設。本學期，我校結合課程標準的要求，利用地方與學校課程的課時，開設了眾多的活動課程。

特別是根據教材內容在一、二年級設置了英語活動課（每週2節），使學生在課程中體驗英語與日常生活的密切聯繫，充分利用教學資源，創設英語文化環境和語言環境，採用聽、做、説、唱、玩、演的方式，為學生提供充分的語言實踐機會，充分發揮學生的主體性、創造性，提高英語學習興趣和表達水平，從而促使其各方面素質得到和諧發展。

3、努力開發校本課程

校本課程的開設和建立是學校創建特色的需要，根據學校發展規劃，我校結合實際以前開設的國學課，初步擬定中華經典誦讀的校本課程內容，本學期利用地方和校本課時在每週開設一節中華經典誦讀課程。

4、嚴格控制課時量和教學進度

在執行課程計劃的過程中，我校嚴格按《義務教育課程計劃》中的要求落實工作，一、二年級周課時26節、三—

六年級周課時30節，七—九年級周課時34節，堅持不增加課時，不組織補課，不增加學生課業負擔，不增加學生教輔資料的徵訂，不增加學生在校時間，不增加學生課後作業量的原則，做到執行規定不含糊，同時教務處根據上級主管部門的要求，統一把握教學進度，定期檢查，做好教學過程的管理。

5、確保體育活動鍛鍊時間

陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體陶冶情操。它能提高學生體質、健康水平，形成健康體魄，更好地學習和生活，有效提升學生的綜合素質。我校根據課程計劃標準，一、二年級每週開設4節體育課，三----九年級每週開設3節體育課，每天上午安排25分鐘固定時間進行兩操訓練，確保了學生每個學習日有一個小時的體育鍛煉時間。

二、存在的問題及解決辦法

1、在執行課程計劃的過程中，個別學科師資不配套，沒有專職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學、品德、生命、勞動與技術等），導致教師的專業水平參差不齊，有待提高。

2、由於受到人員編制、崗位設置和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學科課時量受到一定的影響。

對於自查工作中發現的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市區各級學科培訓、大力開展校本教研，努力提高教師的專業素質。並抓住人事制度改革的契機，調整教師結構，配置好學科教學人員，保證課程計劃的落實，爭取能在短時間內達到與標準嚴格相符，為全面提高學生的素質和學校辦學水平做出努力。