酒店經理辭職報告(薦)

隨着個人的文明素養不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編收集整理的酒店經理辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

酒店經理辭職報告1

尊敬的酒店領導：

您好！

我是酒店目前的經理，我很感謝領導對我在工作上能力的認可，讓我擔任酒店經理一職，但是如今恐怕是要辜負領導您的認可了，也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了，我現在就是來向領導請求辭職的，還望您批准。

我在酒店任職多年，也是難得的讓領導認可了我的能力，所以當您讓我當酒店的經理的時候，我是特別的開心，心裏也是特別的衝動。我想着這麼多年終於能夠讓職位上升，終於能夠大展身手，努力的為酒店奉獻了。可是理想很美好，現實很殘酷。我之前那麼努力都很難升職，其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作後，我才真正體會到歷任經理的辛苦。酒店部門眾多，每個部門的事情作為經理的我都要去審查，而且每天要處理的工作也很多，最重要的是我是酒店當前的帶頭人，自然是要對外交流的，可是這方面我是不太擅長的`。有時候酒店會迎來很尊貴的客人，我得親自去接待，但我着實接待不好，還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞，工作多又忙，根本就顧不了那麼多。每天部門的事情我差不多都要過目，這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。

近段日子的工作我特別難的堅持住了，可是一想到自己往後還要繼續在這崗位上忙碌，我就感覺特別的痛苦。我思來想去，還是覺得自己不適合這工作，經理也是酒店的領導，我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了，我就工作不來，我也感覺自己特失敗，難得有這個時機去任職這麼好的工作，卻被自己的缺乏給敗了，真是難受至極。可我也知道不適宜的工作再怎麼做，最後也還是會選擇放棄，而我只不過是提前放棄了，其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是缺乏以擔當這事業，所以我選擇辭職放過自己。既然做不來，我就讓其他人來做。當然辜負了領導您給的時機和期望，我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理，就是希望我能把酒店建設的更好，哪想我沒有管理的天賦，只能放棄了。但是我還會非常感謝您，讓我體會到職位高也不是那麼好做的，最終看的還是自己的能力。那麼我下月就會離職了，這一月還望您儘快找到那個接替工作的人，我也好做交接的工作，儘量的把酒店損失降到最低。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，

從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的`時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。

也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲

“謝謝您，王總”!

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

轉瞬間來xx酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，xx酒店是x最大的民營酒店集團之一。裏面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任酒店xx部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：學而不思則罔，思而不學則殆。進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領x部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，註定是不平凡的一年。x營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧於公司和領導對我的.信任。但作為職業經理人，理應知恥而後勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即着手籌備x養生館，並初步定於20xx年2月份擇期開業。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鍾完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准！

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的酒店領導：

您好!

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

有一句話説得好，細節決定成敗。辭職報告對於已經下定決心離職的人來説或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會為自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的`數據統計和管理。經過大學六年的北上求學，南下學醫，懷着嚴謹謙虛的專業態度，本着醫者仁心的職業道德，加以帶教老師的指導，我相信自己能往卓越的臨牀醫生及鍼灸師方向發展。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的領導：

很抱歉給你寫這份辭職報告。在酒店工作了九個月，雖然時間很短，但對這裏有一種特別親切的感覺，腦海裏留下了美好的印象。在與每一位員工相處的過程中，我可以從他們那裏學到很多有利於酒店管理的知識；為此，我非常感謝領導提供的工作平台和晉升機會；感謝領導在工作中的指導和生活中的細緻關懷。雖然工作時間很短，但對我的生活很有意義。這是一種激勵、鞭策和鍛鍊。九個月的管理經驗使我逐漸瞭解如何成為一名合格的酒店中層經理，如何處理與同事複雜的人際關係，理解和寬容。

同時，它也讓我發現或懷疑我的個性是否不適合酒店管理；第二，我覺得自己離勝任酒店副總經理的`要求有很大差距；第三，我缺乏太多的酒店管理專業知識；第四，我意識到，做好三家酒店管理不能通過點將軍和暫時的熱情來把握日常酒店管理，關鍵是要靠系統的專業人才腳踏實地；第五，我目前的工作壓力越來越大。以上幾點是我提交辭職的主要因素。同時，由於孩子們在學習，家庭的經濟壓力也在飆升，這也是一個非常現實的問題。以上幾點是我提交辭職的主要因素。同時，由於孩子們在學習，家庭的經濟壓力也在飆升，這也是一個非常現實的問題。最後，考慮到酒店未來的發展和100多名員工的生存，我不想因為我的因素而阻礙酒店管理的完善。經過深思熟慮，我做出了這個選擇。事實上，當我寫這封信時，我心中的波瀾已經很久沒有平靜了，因為當我來的時候，這是一個長期的計劃。

藉此機會感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事。他們以身作則，不怕得罪人的工作精神感染了我，讓我學到了很多關於酒店管理的知識和經驗；是他們讓我找到了工作的幸福和友誼的温暖；是他們對我工作中缺點的理解和寬容。

如果我有機會，我會回來的。我相信在我離開這個階段的時候，我會認真學習酒店管理知識，掌握一套完整的系統現代管理模式，然後與大家共同努力，共同進步，實現益陽之鄉酒店創始人和全體員工的夢想。

最後，衷心祝願宿遷房地產開發有限公司蓬勃發展！益陽之鄉酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時，它還為熱愛酒店和勤奮的同事提供了一個酒店管理學習網站——東方邁博客。因為在這段時間裏，我業精英撰寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工的個人感受，這讓我受益匪淺。

請領導批准，謝謝！工作中有缺點，希望領導見諒！

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

五年的時間一晃而過，當初還不甚成熟的我在酒店也成長了許多，在很多的方面都收到您的照顧，尤其是我現在成為了一名大堂經理，算是我在酒店工作五年的一個進步吧，也離不開酒店的栽培，您對我的教導，同事們對我的鼓勵。我覺得自己很幸運在這裏工作過五年，曾經一度覺得自己會在酒店一直待下去，待到很久很久以後，但是事情總是發生的很突然，讓人一點心理準備都沒有。

在酒店的這五年時間裏，我改變了很多，慢慢的感受到和人交流的不容易，工作經驗不足讓我和別人有很多的差距，都讓我在這五年間慢慢的填補上了，而我從最開始還不夠自信的.一個人，也能和顧客侃侃而談，處理起事情來井井有條，我能夠在今天説一句在這裏我不會後悔我做的選擇。

當初家裏人希望我能離家近一點工作，而我還是想先出去闖蕩一番，見識更多的可能，拓展自己的眼界，但是也沒有想好我之後還會不會回到家鄉工作。“天有不測風雲，人有旦夕禍福。”我的父親生了很嚴重的病，雖然我不是醫生護士，對他的病情沒有什麼太大的幫助，但是我覺得我還是需要回去照顧他的，我的母親年紀大了，我在身邊總能夠看顧的到，而不是在這裏有無盡的擔憂。這件事情給了我很深刻的教訓，而且我還不知道要回去多久，所以我決定向您提出辭職，望您能夠體諒。

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告7

尊敬的酒店領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展！其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的'時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導：您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年x月來到xx國際酒店工作，至今已有一年光景。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的`工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這一年時間裏對我的支持和寬容，在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的領導：

你好，由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前台員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裏我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能説是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前台工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前台不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也説明我不是一個合格的前台，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的`重視和栽培。

酒店對我們前台的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裏認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催着自己回家結婚，同時男方的家裏也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前台就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告10

各位領導:

你好

在酒店工作了一段時間，學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。雖然酒店基本掌握了基本的業務知識和專業知識，但俗話説，學無止境，有很多方面需要不斷學習。我考慮提交辭職報告已經很久了。酒店的環境對服務員非常照顧和保護(至少對我們個人的利益而言)。鑑於我的性格，我想提升自己，成長為酒店的'獨立專家，所以可能很難在一個受保護的環境中。也意識到自己性格內向。其實酒店培養人才或者提升自己都是一個突破性的難點。雖然我的想法是人需要不斷的發展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什麼突破。我考慮了很久，決定要換個環境把它磨尖。

最近酒店工作人員變化很大，交接可能需要一段時間。希望在x左右完成工作交接，這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意推遲一段時間。但我還是希望經理能理解。

我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是捨不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最後更難離開。謝謝

最後，希望公司業績繼續飆升！主管和同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請人:

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的`申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的xx總：

您好!

轉瞬間來xx酒店已經工作了一年多了。首先，感謝公司今年的培養，感謝領導在工作中的支持和幫助。感謝您的.建議，讓我從今年的職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。飽學的人數不勝數。幸運的是，當時能得到領導的賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：學而不思則忽，思而不學則危。進入酒店大家庭後，我迫不及待地想與各部門經理溝通。虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平的同時，帶領康體部全體人員在總經理的指導下完成酒店分配的各項任務。

今年註定是不平凡的一年。xx營業額再次創歷史新高，但由於管理不善，足浴瀕臨關閉。面對失敗，我首當其責，值得公司和領導的信任。但作為一名職業經理人，我應該感到羞恥和勇敢。在公司領導的領導下，迅速進行戰略調整，並立即開始準備xx健康館，並初步定於20xx年xx月份擇期開業。

今年是充滿自我挑戰的一年。由於工作的特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個晚上，我逐漸感到身體嚴重透支。尤其是最近，舊傷發作，背部疼痛難忍。經過幾次思考，我覺得自己有很重的責任，不能利用自己的私利，錯過公司的大致規劃。所以在這裏xx總是提前提交辭程，另尋賢臣，還希望領導批准！

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導：

您好!

我因為身體不適，得了胃病不得不向領導您提出辭職用為我對工作力有未逮，不希望自己的問題影響工作。

我的胃病已經有段時間了，我吃不下飯，並且肚子經常還痛，絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行，並且還是單人經理，我得到了酒店的認可，就應該為酒店盡力，但是身體跟不上了，現在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事，為了不影響到工作我決定辭職。

身體非常重要，以前我們有注意這些，飲食非常不規律，我也沒有想到會得胃病，我得了胃病之後我的工作效率，工作速度變慢了變得不再如同以前那麼流暢了。更不上酒店的工作節奏，在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次，讓我都不能工作，我去醫院檢查病情，醫生告訴我，我的病情已經不能夠在拖了，再拖下去只會讓我更加嚴重。

為了自己的生命安全我決定辭職，沒有一個好身體，工作不安心，也做不好工作，並且經常讓我痛不欲生，一開始我還打算拖一段時間，看病情是否會有所好轉沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

沒有健康一切都是空，健康才是工作的基礎，我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康，害得我現在急着想辦法治療。

我離職是打算把自己的病養好，醫生告訴我要治好病就要花費很長時間，短則半年，長的話要一年以上。

公司對我非常照顧，我也挺感激的，能夠來到公司非常高興，但是我要離開公司了因為身體的不便這是我想到的最好的解決方案。

雖然工作很重要但是當身體不好時，做出選擇了，我選擇好好療養，胃病是很難治的，需要花費很長短時間。

我做出這樣的決定也是無奈的決定，我希望領導能偶體諒我，讓我早日離開，早點治好。

從我來到公司到現在我已經學了很多對我有幫助的東西了，公司讓我能夠快速的.融入工作非常感謝，我也一直都把公司當成是自己的家，一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做，離開是無奈的決定，我需要離開治病，我會盡力堅守崗位，但是我的身體情況真的不容樂觀了，還望領導能夠早日找到新人來到崗位上，我也希望能夠儘早的去治療好自己的身體，讓健康從新回到我的身板，我請求領導能夠遵循我離職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的`日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，決定在20xx年xx月xx日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮!

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裏工作的機會，還有這兩年多時間裏給我的幫助和關懷！因x些個人因素，今天我在這裏提出正式辭職申請。

來到xx大酒店已兩載有餘，正是在這裏我進入了社會，完成了自己從一個員工到酒店經理的轉變。兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和同事關係，能使我在這裏安心的工作、開心的學習，然而隨着時間的推移，一切奧妙的變化着，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這麼説過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這麼也許着，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑裏帶着的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇，也許腹中所學真的'太少，也許自己其實不合適這裏，其實不合適這個工作環境。

人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚麼，自己喜歡甚麼，自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚麼的時候了。也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節遭到影響。

在xx大酒店的這段時間裏，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願xx興旺發達！

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告16

尊敬的xx總：

您好！

轉瞬間來酒店工作已經一年有餘。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

早有耳聞，酒店是最大的民營酒店集團之一。裏面飽學人士，數不勝數。很容幸，當時能夠得到領導賞識，順利聘任康體部經理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學而不思則罔，思而不學則殆”。進入酒店大家庭後，我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。並在交流中虛心學習，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領康體部全體人員，在以總經理為核心指導下，完成酒店下達各項工作任務。

這一年，註定是不平凡的一年。營業額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗，我是首當其責，有愧於公司和領導對我的`信任。但作為職業經理人，理應知恥而後勇。在公司領導帶領下，迅速作出戰略調整，立即着手籌備養生館，並初步定於年月份擇期開業。

這一年，是充滿自我挑戰的一年。由於工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發作，背部疼痛難忍。幾經思量，深感自己身兼重責，不能以己之私，誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領導批准！

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告17

尊敬的xx領導：

你好！在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經根本掌握，但俗話説“學無止境〞，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護〔至少對於我們的.個人利益來説〕。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工時間也許比擬緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告18

尊敬的領導：

您好！

首先我不得不提到我剛入職的時候，您對我的栽培和鍛鍊，我很感激也非常的想報答您，但是經過這段時間的工作，我深感自己能力不足，我知道您給我這個崗位是因為信任我，但是我現在卻沒有達到您所期望的樣子，在工作中一直在走下坡路，所以我決定還是辭職比較好，這個崗位應該由更優秀的人來擔任，對不起，這段時間給您添麻煩了。

像xx這麼大，這麼有名氣的酒店，我的離職就是我的損失啊，我其實之前本就是在一個小酒店當大堂經理而已，就是在業內一直仰仗您，想來跟您學點東西，所以才慕名前來，沒想到的是您真的錄取我了，我在工作中也一直想着要提升自己的能力，名副其實的勝任這個崗位，不給您丟臉，但是三個月過去了，酒店大堂這塊頻頻出現問題，歸根結底還是我治理無方啊，其實也能理解，我之前待得那個酒店是什麼規模，現在您這裏又是什麼規模，根本不能相提並論的，我真的是適應不了現在這份工作，您也是一直在盡心盡力的幫我，我看得出來您是真心的想我留在這，想好好地栽培我，是我自己不爭氣，我也怨不得別人。我現在已經想明白了，我已經盡力了現在也是時候放手了，我奢望得到的東西，我自己沒那個能力緊緊握在手中，我還能有什麼怨言呢。

其實我早就有了這樣的想法，只不過您一直在支持我，鼓勵我，讓我在一次又一次想放棄的時候，又有了堅持下去的動力，但是結果呢，好像並沒有如願，我的進展還是那麼的`緩慢，我以前只是管理着不到十個人的規模，每天要顧及的事情也是少之又少，主要是我之前八個酒店，生意不太好，每天來入住的人就那麼多，幾乎沒有什麼必要的工作需要我去管理的，手下的員工們懶散了，我自然慢慢的也懈怠了，不過我的內心還是想找一個能實現自己個人價值的地方工作的，但是我好想還自大了，找了一份自己能力根本無法匹配的工作，您能想象到一個人每天費勁心思想做好一件事，但是就是做不好，一次又一次的失敗，讓我自己都對自己的漸漸地失望了。不過通過這幾個月的工作，也不是一點也沒有收穫，至少我看清了自己究竟有幾斤幾兩，這樣至少我在找下一份工作的時候，也能有一個參考值，可以讓我準確的找到適合自己的崗位，這樣就足夠了。

這段時間給您添了不少的麻煩，您多擔待，希望您能找個一個工作能力十分突出的大堂經理，別又像我似的，整天讓您勞心費神，再見了。

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日