一個求職問題，最好有華為的大哥幫忙看看，這是真的嗎?

我是一個大專三年級學生，面臨畢業，我就到智聯招聘去向幾個要招實習生的公司投了簡歷，昨天接到通知去面試。
聽他介紹，我瞭解到的意思如下：


他們公司現在和華為簽了用人協議，他們一年內要向華為提供多少多少人。我現在去他們這裏培訓一個月，先交300元（意思是培訓場地的租借費用。‘按10元1天算的話的確也還是比較合理的’），培訓完後，就去華為面試。如果我面試上了（好像還得在華為培訓兩個月），再從我以後的工資裏每月扣300多，一共4500，作為培訓費（如果面試上了不去也得賠他們4500）。如果沒面試上，再到他們公司面試，要是是工資較高的職位也要每月扣300多，一共4500。如果工資一般就不用再交那4500了。要是沒面試上，他再把我們分去接電話（意思好像和移動人工台差不多的那種），這也不用交那4500。當然我也可以不去，不去的話，他們會給我寫一封推薦信，大致意思是説我在他們公司進行了一個月的強化培訓。


我的糾結點在：這個東西可信嗎？可以去試試嗎？會不會不管你學得怎樣，大部分都會被分去打電話呢？